2023年-有关用工合同汇编七篇.docx

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1、有关用工合同汇编七篇用工合同篇1招聘方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双 双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起， 聘用乙方为甲方的。第二条工作职责第三条合同期限1、合同有效期：自年月日至一年_月_日止，合同期满后聘 用关系自然终止。2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及 甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行 商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合 同期满前通知对方。第四条双方的权利和义务

2、1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次 罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发 生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同*行为，按金额10倍处罚；（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙 方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚；（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章*度的；2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶 劣影响的；（二）乙方需终止

3、合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经 甲方同意后执行。七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当 造*身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： * 号码.年 月 日 年 月日用工合同篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人：第二条乙方：性别：年龄居民身份证号：二、劳动合同

4、期限第三条 本合同于 年 月 日起生效。终止。三、工作内容及职责第四条 乙方同意甲方工作需要，主要担任岗位（工种）工作。第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。工作职责如下：服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。五、劳动报酬第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。七、劳动保护、劳动各职业危害防护第九条甲

5、方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规 定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中事故，减少职业危害。八、劳动合同的变更和解除第十一条下列情况可双方变更和解除合同：1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定。4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外 因，致使原合同履行。5、法律规定的其他情况。第十二条在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得

6、安排乙方 从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。2、因工作需要而进行的临时调动。3、发生不超过一个月时间的短期停产。4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作 需要随时进行工种或岗位调换。5、法律规定的其他情况。第十三条 有下列情况之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作 的。2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。4、被依法追究刑事责任的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜 任工作的。6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法

7、程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。第十四条有下列情况之一，甲方不得单方解除合同：1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的，以及经医疗终结 确认部分或全部丧失劳动能力的。2、乙方在孕期、产期和哺乳期。第十五条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十六条有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到 规定的标准、严重危害乙方身体健康的。2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法 权利的。4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。九、违约责任第十七

8、条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失， 应予以相应的经济赔偿。第十八条 本合同一式肆份，四甲方贰份，乙方一份，报主管机 关备案壹份。第十九条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：甲方（法人签字）：乙方（签字）：签订日期：用工合同篇3甲方：四弟兄果园乙方：为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方 定力以下用工合同：1、用工时间：年 月日起至年月日止为期一年。2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写： 400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无 违反规定甲方全额退还给乙方。3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得

9、擅自离开果园。4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的 工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生 产。5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如 带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概 不负责。6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并 及时补栽。7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷 工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙 方所有工资，不在任用。8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日篇用工合同篇4甲方：香辣虾火锅店乙方：根

10、据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定， 经甲、乙双方平等自愿，协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自 年一月日起至 年月一日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为 元，与次月 日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗 敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服 务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油

11、渍、无水渍、 无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真 细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者 （每次扣除20元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工 资及预留

12、的15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方 各执一份。甲方签字:乙方签字：年 月曰用工合同篇5甲方：乙方：姓名：家庭住址：电话： 根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为 明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：一、合同期限：自 年月日始至 年月日止，期限为年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。二、工作任务：甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。三、劳动条件：甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方 提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成 安全事故责任自负。四、劳动制度：1、乙方必须严格遵守甲方的一

13、系列规章制度、服从管理，如有 违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进 入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天 每位工人工资额的3%o支付给工人，以承担迟发工资的违约金。4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资， 按10元递增。六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方 无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，

14、并扣发一个月工资。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效, 未尽事宜，双方共同协商解决。甲方：乙方（签字）：年 月日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一 年，自年 月 日至年 月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作 数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保 护措施心得体会范文，保障乙方的合法权益。(3)甲方根据聘用合

15、同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月 准时核发乙方应得的工作报酬。2、乙方的权利义务(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。 乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老 保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医 药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报 销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期 间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、 住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。(4)乙方事、病、婚、丧

16、假，必须执行由甲方制定的戴南高级 中学教职工考勤办法。(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从 领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。(6)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工 作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30

17、天以 书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响

18、工作秩序 和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力 的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙

19、方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面 形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同

20、经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为 一年，自年 月 日至年 月 日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从 工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规

21、定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天 以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时

22、间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序 和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力 的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国

23、家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除

24、合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日用工合同篇6 （人劳）合同编号：20xx- （001）单位（甲方）：单位地址：单位法定代表人：员工（乙方）：户口所在地：通 讯 地 址 及 邮 编：根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、 乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共 同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限：年，即自20xx年09月01日起至年 月 日止。二、工作内

25、容和工作地点第二条甲方安排乙方在 部门从事 工作，具体的岗位职责、工 作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章 制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：,甲方可以根据本企业依法制定 的规章制度变更乙方工作地点。第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵 守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管 理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企 业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如 甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安 排

26、乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补 休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、工作报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资， 工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：.元/月（学历、工龄、绩 效、职称、社保另计）。第七条甲方支付乙方的工作报酬为税前收入，个人所得税由乙 方承担，甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业 病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、 产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制 度执行。第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面

27、的规 定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲 方代扣代缴。第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、工作保护、工作条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范， 制定操作规程和工作安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合 国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断 改善。第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、工作纪律、业务技能、 工作安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严 格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。六、工作纪律第十四条 乙方应自觉遵守国家

28、及当地政府的法律、法规和甲方 依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法 制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方 管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进 行修改。七、保密及竞业限制责任第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密 的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密； 在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式 披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他 人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或

29、者合同终止后两年，自解除或者终 止合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员 保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职 工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位 从事、参与、兼职工作的有关规定。第十九条工作合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家 有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培 训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方 违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第二十一条甲、乙双方

30、在解除或终止工作合同时，乙方同意按 照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙 方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。第二十二条其他约定：1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的，或者自动 离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支 付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还 应当承担其他赔偿责任。2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终 止了工作关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致 甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协

31、商签订的有关协议书，可以约定为 本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家 没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当 性的其它职业。第四条合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行， 经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育 仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方

32、利益造成重大损害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能 从事原工作的。(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第五条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商 不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿 调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第六条合同效力1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可

33、以 向当地人民法院提起诉讼。第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具 有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样 具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、 技术培训协议、服务志愿书等。第二十六条 本工作合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖 章）后生效。甲方：老年活动室（公章）乙方： 签约人：签约时间：年 月 日签约 人:签约时间: 年 月日用工合同篇7发包人：承包人：为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程 顺利竣工，现经甲、乙双方协商一致，在甲乙双方自愿以及完全清楚、 理解本合同条款的基础上，按照中华人民共和国合同法、中

34、华人 民共和国建筑法及地方有关规定，根据本工程的具体情况，签订本 合同。1. 1.甲方;1.2. 乙方：1.3. 建设单位：1.4. 本工程：空调通风系统安装工程1.5. 本合同：空调通风系统安装工程合同1.6. 合同价款：指甲乙双方在本合同中约定，甲方用以支付乙 方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量质保责任的总 价款。1.7. 开工日期：按建设单位要求。计划（20xx年月日）1.8. 竣工日期：按建设单位要求。（20xx年 月日）1.9. 开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。1.10. 竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、 设计及相关单位共同验收合格之日。1.11.

35、 图纸：根据建设单位提供图纸为准。2.合同文件解释顺序及规范、图纸2. 1.本合同3.工程概况和承包范围3. 1. 1.工程名称：3. 1.2.工程地点：3.1.3.施工现场条件和周围环境：三通，其它以现场实际情况 为准。3. 2承包范围及方式：（1）设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀 部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。(2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管；排风系统风管、; 风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。(4)配合总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础 施工。(5)应负责整体工

36、程的配合、协调及参加项目各种会议。(6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。(8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方 承担。依据甲方招标文件。(9)所有空调通风系统的保修(保修需8小时内到达现场解决问 题)。3. 3. 1甲供材料：1)通风系统的所有阀部件(防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、 消声器、静压箱等)及风口；镀锌钢板；2)风管所用套管材料;不包括套管制作、安装所需的全部辅材。双层铝箔软管；3 . 3. 2乙供材料：乙方提供的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理 认可。除上述发包人供应材料和设备范围外的所有施工所需

37、材料都由 承包人负责。包括：制作风管需要的角码、扣条；大小螺栓、螺母、 胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托；焊条； 软连接所需防火绿帆布；各种型号减震器、减震垫；密封防火泥；风 管连接所用密封材料；工人劳动保护用品；消防安全用品及消耗品等 等。4 .甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的管 理工作，因为甲方出现的管理问题甲方承担全部责任。依据甲方招标 文件。5 .乙方驻工地代表及其他人员：、配合甲方代表全面负责工 地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、安全出现的问 题由乙方承担全部责任。6 .双方的权利和义务6. 1.甲方的权利和义务6. 1. 1甲方

38、的权利：甲方作为本项目的发包方，在整个项目的开发建设中，处于主控 协调地位。甲方有权根据自身对项目的总体安排，本着实现本合同目 的的原则，对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内，甲方 对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为, 均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包 方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可, 也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。6. 1.2甲方的义务:(1)甲方应当按照合同约定支付工程款，并遵照履行本合同项 下应当由甲方承担的义务。(2)甲方有义务为乙方及时提供施工图纸，及时办理施工有关 变更、洽

39、商等文件的确认。(3)甲方有义务保证甲方供应材料、设备及时到场，满足施工 条件。(4)协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间 的工作关系。6 . 2.乙方的权利和义务7 . 2.1.乙方的权利：乙方有权按照本合同的约定，从甲方处获 取工程款。8 . 2. 2.乙方的义务：(1)未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包 或分包给他人。(2)乙方应认真审核施工图纸，参加设计交底和图纸会审，了 解设计意图。乙方如发现设计不符合工程规范或有任何不合理或不确 切之处，应及时通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题 停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和

40、解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承担。(3)乙方应完全服从甲方关于该项目及其工程的总体规划安排, 服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程, 乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相 关机构提供一切合理的方便。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程 师合理的指令或指示，则甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此 造成的全部损失。（4）乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场计 划表（材料计划表提前10上交甲方驻场代表，其他设备计划表提前 50天上交甲方驻场代表）。9 .乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗 工作。10 乙方驻场项目

41、经理如果不服从建设单位、甲方、监理的正确 管理，甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人 处以人民币5000-10000元的罚款。11 乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放 签字表。向甲方提供施工人员花名册，向甲方提供施工人员劳动合 同书（乙方确认的复印件）。12 .乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护 工作。（如出现问题由乙方承担全部责任）。乙方应在甲方提供的材 料及成品保护单上签字确认。13 .乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度计划要求，除双方 另有约定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。14 .应甲方原因导致开工日期延误，则合同工期相应

42、顺延，乙方 同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。15 .施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方，如出现材料浪费现象，所发生材料浪费量由乙方全部承担。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。16 .工程施工质量管理及验收：符合国家、建设单位、监理单位、 总包单位、甲方单位要求，并能通过验收、合格。17 .现场管理：符合现场管理要求，乙方独立承担全部责任18 .工期管理：按建设单位、监理单位、总包单位要求，独立承 担违约责任。19 .合同价款及进度款支付19.1. 合同价款：本合同为固定总价单价合同，具体如下：（1）风管制作、安装人工费（含全部辅材，包括全部风口安装） 计元/而

43、（2）风阀安装按风管面积计算（3）软连接制作、安装人工费（含共板法兰及全部辅材）计 元 /m2（4）静压箱安装人工费（含全部辅材）计最大边长W31n的元/个、最大边长3m的 元/个（5）新风机、排风机安装人工费（含全部辅材）计 元/台（6）根据招标所述工程量，双方确认合同总价为人民币元（大 写：）。（7）所有报价均为不含开税票价格17. 2.工程进度款支付：（付款方式为：支票支付）1）乙方工人进场后，甲方支付乙方进场费：合同总额10%元,（大写： ）2）工程项目设备及管道安装过程中，乙方按月进度上报工程量 及进度款，甲方核实确认后支付乙方上报进度款的50%o3）空调通风系统全部安装完成并经相关

44、单位验收合格后，甲方 付至乙方合同总额的80%o4）工程竣工验收（调试运行合格）签字并移交建设单位，且甲 方与建设单位结算后支付至合同总额的95%；5）剩余5%作为质保金，整体工程质保期为贰年（质保期以竣 工验收单签订日期始），质保期满贰年后，甲方一次性付清余款（不 计息）。6）发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给 发包方的支付时间、比例进行。根据甲方要求乙方需上报各种工程表 格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。17. 3.本合同工程总价款，不管合同中是否有特别说明，均包括 但不限于以下费用：17.3.1.17. 3. 2.本工程所有的直接费、安装费、管理

45、费、利润、法定收 费、风险。；产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费 用；17. 3. 3.此外还应包含有采购、包装、贮运、保险、商检、验收、 安装、调试、保修期内提供的专用工具、备品备件、维修服务及其它 （培训商务往来等）、乙方技术人员现场管理费、调试费、免费维修保 养费等各项费用；17. 3. 4.合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、 政府收费等各种因素造成的价格变动；17. 3. 5.进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用，乙 方需确保按正常渠道入关o若遇政府部门对进口材料报关进口资料进 行检查，乙方需配合提供相关文件，并承担相应责任及费用；17. 3. 6

46、.本合同一经签订，出现包括（但不限于）原材料涨价、 中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变化等任何条件发生 变化，乙方不得以亏损为由，要求甲方提高价格，不得进行任何费用 追加。17. 3. 7.乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料 的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等, 以及一切可能影响工程费用的其他情况。任何不了解或不能预见上述 因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。17 . 3. 8.本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包 括但不限于：成品保护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭 拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技 术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措 施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料 人工设备损耗及增加费等。18 .变更及增项内容经甲方签证后，乙方负责施工，并在甲方收到工程款后根据施工进度支付给乙方。19 .材料、设备管理：乙方全权负责，并独立承担责任。20 .设计变更、现场签证管理：以甲方与建设单位、监理单位最 终确认，在竣工验收合格并结算支付款项后，甲方再支付给乙方21 .竣工验收及工程移交：按现场要求。22 .工程质保：以甲方