2023年-有关用工合同范文（6篇）.docx

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1、有关用工合同范文（6篇）用工合同1甲方：乙方：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同 执行。2、本协议期限为（年/月），自年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时, 乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民

2、 币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中 而不再另行计发。同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（A）被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排 工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方 支付经济补偿金。第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因

3、个人失职给甲方造成损 失的，应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家，XX市规定相悖的，按照有 关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日用工合同5甲方：乙方：甲方因工作需要，根据中华人民共和国劳动合同法规定，同 意招聘乙方参加室内作图以

4、及野外地质调查工和，根据自治区有关文 件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。第二条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担 工作任务。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安 全防护设施。第四条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积 极做好甲方安排的各项工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。劳 动报酬：工资为元/月，大写：。但乙方不享受年月日底双薪、不享 受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。发放方式：甲方于20xx年

5、月底一次性打入本人工资卡，总计 8120元X 10个月二81200元。卡号：第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳， 所产生的法律责任由乙方自行承担。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同 制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的, 企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方 按照自治区确定的具体办法办理。第七条 合同的变更、终止、解除1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方， 需要经乙方同意并重新签订合同。2、在合同期内

6、，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的， 甲方可以解除合同。3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无 有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯 工人合法权益的；5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：(1)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据 责

7、任和造成的后果，追究赔偿责任。第九条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的， 按国家现行的法律、法规、政策执行。第十一条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份， 乙方持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：法定代表人(委托代理人)：乙方：合同签订日期：年 月日用工合同6甲方:乙方：为促进企业发展,保障员工权益，参照中华人民共和国劳动法 之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用 （试用期为7天），试用期内如乙方不能满足甲

8、方正常工作要求，甲 方可随时结清工资给予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工， 次月10日前发放。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作 服、手套、口罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的 卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能 动性，完成厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监 守自盗。五、违反厂规

9、厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙 方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天 通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作 期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自 己负责，与甲方无关。六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双 方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。甲方：乙方：5劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2

10、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方 同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6. 4. 1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6. 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权 益的。6.5任何一方提前解除协

11、议，均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后 果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日用工合同2甲方：乙方：为了搞好富豪国际购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境, 经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作, 订立本合同，双方遵照执行。一、承包方式：采用包工、包料、包设备的方式。二、清洁范围：烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合

12、理的范围内。三、承包价款：富豪国际购物中心正常投入使用后，乙方投入保洁人员共名， 甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币元/月整（元/月）。开 荒费用为：（元/次）四、乙方承诺：尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境；维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。五、甲方责任：1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同 要求，甲方有权进行处罚。2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用 具、用品的仓库一间。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视 或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清 洁卫生。4、甲方在富豪国际购物中心公共场

13、所设置适量的垃圾桶。六、乙方责任：1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守 甲方、乙方公司的规章制度，保持甲方良好的环境，爱护甲方的财物， 注意言行举止以维护甲方的良好形象。2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工，其中含一名主 管，具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作；巡检现场清洁情况; 即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作。3、在一个月内若业主投诉两次以上（特别是服务质量问题）而 乙方又没有解决的，甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除 5%10%的清洁服务费，若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标 准，而被有关部门罚款，罚金则由乙方负责。4、乙方将定期清洁

14、作业计划情况告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪 用或偷窃行为。6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工，乙方提供统一工 作服并佩戴乙方公司的 企业牌。7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。8、根据卫生检查标准每月大检一次，未达到85分扣除当月清洁 服务费5%,因卫生影响创优，乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方 补偿（后附清洁检查扣分标准）。七、付款方式：甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清 洁综合服务费，乙方开户行及帐号以

15、合同规定为准（注。乙方开户行： 银行帐号：。若有变更，乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若 因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐，责任由乙方自 行承担）。八、合同期限及续延：1、本合同自年 月 日起生效至年 月 日止，合同期满前个月 双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约, 乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。九、签署1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：法人代表：法人代表：日期：年 月日日期：年 月日用工合同3甲方：乙方：甲方在北倍东阳黄桶码

16、头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主 拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运，经双方 友好协商，本着互惠互利的原则基础上达成协议如下：一、甲方的权利和义务：1、甲方应负责沙、石的货源。2、甲方应负责组织人力上车。3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0. 8元结算。4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。二、乙方的权利和义务。1、乙方应保证车辆证照齐全。2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全，如发生安全事故，一切责任与损失由乙方自负，甲方概不负责。三、合同

17、期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暂定二年, 一年一签。四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方 应协商解决。协商不成的，可提交司法程序解决。五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，合同自签字之日起 生效。甲方代表签字：乙方代表签字：年月日：用工合同4甲方经营地址乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同 年 月 日生效，年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合

18、同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同 期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限 在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条 乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即 时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方加强安全生产管理，建立

19、，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实 施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事 故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资一元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工 资的时间为每月 日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费 为 元双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准。第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每

20、周工作时间不 超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批 准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的, 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按XX市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制 度，应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合