2023年-有关聘用合同模板9篇.docx
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1、有关聘用合同模板9篇聘用合同篇1甲方:乙方:经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以 资共同遵守。一、甲方同意聘用乙方为 公司兼职工作人员,聘用期自一年月日至一年月日止。二、甲方的义务与权利(一)义务:1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲 方工作时的合法 权益。2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。(二)权利:1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督 促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反 甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方 有 终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。三、乙方的义务和权利(一)义务:1
2、、按照聘用合同的约定、按时、及时、按质、按 由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作, 甲方需将上述证件交还乙方。四、工作时间1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工 作时间根据院方需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应按劳 动法的规定,给予乙方适当的加班工资。五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等 按照医院规定另计。2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整 乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。六、甲方对乙方的原则要求:(一)切实遵守医院制定的各项规章制度
3、。(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的 内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。(四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损 医院声誉和形象的活动。(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果, 其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容 或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;(3)因经济
4、、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能 或无必要时;(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;(5)双方协商一致同意解除的。3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同, 但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明 的;(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动 的;4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,院方将依法追究 其经济赔偿责任。八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括 费用)。2、根据甲方发展需要,乙方应服
5、从医院工作调动。3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比 例进行调整。4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。 其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关, 但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。5、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交 费。工伤视具体情况区别对待。6、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原 因无法停止,则甲方有权继续。九、本合同未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决,或另行 签订补充协议。十、本院员工守则和规章制度为本合同的附件,与本合 同具同等效力。十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖
6、章后生效,涂改或 代签无效。十二、劳动争论处理:如甲乙双方发生劳动争论,当事人可以依 法申请调解、仲裁,也可协商解决。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章:乙方签名:二零 年 月 日二零 年 月 日续签合同时间:自 年 月 日至 年 月 日止甲方盖章:乙方签名:聘用合同篇6聘请方:(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方*职务, 经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司*职务。在甲方的 领导和监督下,组织甲方的日常经营管理工作,对甲方负责并报告工 作。二、聘用期限:*年,自年 月 日起至 年 月 日止
7、。合同期 内,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满,甲方需继续 聘用乙方的,甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。三、权利义务(一)甲方权利、义务。1、批准公司的经营目标,各项经济指标;2、批准乙方的工作计划、工作方案;3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法5、监督、考核乙方工作完成情况,对乙方的工作有整改权利;6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘权利;7、按照合同规定向乙方支付报酬;8、为乙方工作提供便利条件;9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。(二)乙方权利、义务。1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使甲方赋予其的经
8、营 管理职权,并接受甲方的监督;2、制定公司经营目标,各项经济指标;3、制定履行职责的工作计划及工作方案;4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;8、认真落实工作方案,按照规定完成工作计划;9、接受甲方的监督和考核,服从并执行甲方的整改意见;10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。四、乙方禁止下列行为(一)不得利用职位谋取私利;(二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进 行交易;(三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损 害本公司利益的活动
9、;(四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户 存储;(五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;(六)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、 质押、出租、赠与等;(七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。乙方如 发生上述禁止行为,甲方随时有权解聘乙方,并追究乙方的法律责任。聘用合同篇7学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步 发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护 双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方 (甲方):虎踞镇幼儿园被聘方(乙方):姓名:性别 籍贯二、聘用期限:自 年 月日至 年月 日三
10、、聘请待遇:1 .每月 元,包括假期和节假日。2 .奖金:按学校老师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度, 忠实饯行老师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。 因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学 生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2. 押金:乙方一个月工资3 .乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、 离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重 损失者要依法追究相关法律责任。4 .在合同未到期
11、时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5 .乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之 日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。6 o乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本协议自 年 月一日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:日期:日期:聘用合同篇8聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿老师,担任教育教学 工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商 一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园
12、工作。(2)甲方应每月按时支付工资。(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培 训、进修等活动。(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、 政治荣誉等权利。受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工 作。2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用 单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,老 师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办老 师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列 计算工资。四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用
13、期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟 到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会 效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或 者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时, 劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同一定终止,自行解 除,不再是本园的老师。五、聘用单位和受聘人
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