2023年版-国营企业职工劳动合同书.docx

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1、【合同标题】国营企业职工劳动合同书【合同分类】集体劳动合同编号:职工姓名：单位：根据省和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经厂 法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限：自一年月日起至一年月日止，共一年 一个月。二、试用期限：自一年一月一日起至一年月一日止，共一年 一个月。三、工作内容、劳动保护及劳动条件1 .本厂实行八小时工作制和一周一休制。2 .铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，造纸厂实行三班连转制，其 他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付 合理加班费。3 .铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健

2、康的工种，均 有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。4 .除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。5 .本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、 卫生的劳动条件和工作环境。四、企业的权利和义务1 .权利：有权按照国务院常务会议通过的企业职工奖惩条例和国务院发布 的国营企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖惩条例的有关规 定，对职工进行管理和奖惩。2 .义务:a.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等 教育。b.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。c.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。d.尊重职工的合

3、法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创 造性。五、职工的权利和义务1 .权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳 动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。2 .义务:a.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。b.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。c.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。d.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。六、劳动报酬及保险福利待遇1 .试用期工资：一级月元。2 .学徒工资：第一年一月元；第二年一月元；第三年一月 )L o3 .转正后工资：元。4 .定级后工资：元。

4、5 .调资晋级：o6 .保险福利待遇。依据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况 执行。七、劳动纪律1 .遵守国家有关法律、法规。2 .遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1 .劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2 .劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。3 .劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。4 .下列情况企业可以解除劳动合同：a.在试用期内发现不符合上岗条件的。b.职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。c.职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。d.职工因病或

5、非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能 力，企业分配适当工作，本人不服从的。e.经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5 .下列情况企业不得提出解除劳动合同：a.劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。b.患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。c.女职工在孕期、产期和哺乳期的。6 .下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：a.经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 身体健康的。b.企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 以上的。c.企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有

6、关政策规定，侵犯职工合法权 益的。d.经批准出国或赴港、澳、台定居的。e.经企业同意自费考入大中专院校学习的。7 .下列情况职工不得提出解除劳动合同：a.由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。b.在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。8 .劳动合同期满后自行终止。9 .任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动 合同的手续。104签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。九、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。月 日（章）1年 月 日（章）月 日 生效劳动合同续定表续定期限 1_10年 个月至 年 月 日续定合同有关事宜：企皿熹见s 月 日（章）一法定代表或法定委托人职工年 月 日（章）日 生效