2023年-有关雇佣合同模板合集10篇.docx

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1、有关雇佣合同模板合集10篇雇佣合同篇1雇用（甲方）：月嫂（乙方）：身份证号码：身份证号码：由于（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的 需求，（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为 甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义 务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1 .服务期限：（1）年 月 日起至 年月日止，共计 天。（2）由于乙方工作特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康, 甲方安排乙方休息一天。2 .服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止 日：年月日，3 .服务内容：（1）产妇：a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养

2、，促进产后康复及乳汁分根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达 成如下协议：一、服务内容1 .负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，具体协商确定；2 .清洗的衣物；3 .家务（室内保洁）；4 .接送小孩子上、下学。二、服务时间1 .原则上每天上午8时00分至下午7时00分。2 .乙方每月可休息四天。三、服务费用服务费用为 元/月，甲方于每月15日支付给乙方。四、甲方权利和义务1 .甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2 .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随 时解除合同；3 .甲方有义务按时支付服务费用

3、。五、乙方权利和义务1 .乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2 .乙方须自觉履行上述服务项目；3 .乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送 司法机关处理；4 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财 产损毁，应承担赔偿责任；6 .乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不 辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由 其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1 .本合同自双

4、方签字后生效。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：20xx年x月x日 20xx年x月x日3 佣合同篇6雇主（甲方）：身份证号码：月嫂（乙方）：身份证号码：鉴于 （甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的 需求，（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为 甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义 务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1 .服务期限：(1)年 月 日起至 年 月 日止，共计 天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。)(2)由于乙方工作性质特殊，需2

5、4小时对母婴进行护理，为乙方 健康，甲方应安排乙方休息 天。2 .服务费用：服务费用为人民币5500元，本合同签订时，甲方已向乙方支付 订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日 为准)。3 .服务内容：(1)产妇：A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分 泌；8 .指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产 妇产后运动；D.协助产妇进行个人卫生清洁；E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿:A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要

6、；9 .安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿 健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察 记录。(3)其他：二、甲乙双方的权利和义务1 .甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2 .甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3 .乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适

7、当的报(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4 .乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲 方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合 同，并按工作天折算费用给乙方：1 .违反国家法律、法规；2 .不服从甲方合理工作安排的；3 .未经甲方同意，乙方擅自离岗；4 .被证明有偷盗行为的；5 .不能胜任相应工作的；6 .身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合 同，并要求甲方按工作天折算费用：1 .甲方的工作安排违反国家法律、法规；2 .甲方以

8、任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼 等行为。五、其他约定：1 .由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担 相关责任，赔偿甲方损失。2 .乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自 身伤害的责任由乙方自行负责。3 .若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。、六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成提起诉 讼的，由合同履行地人民法院管辖。七、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址： 联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：雇佣合同篇7甲方（代表人）

9、：乙方：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据中华人民共和国劳动法有关规定。双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：甲方从 年 月 日起至一年月 日止，聘用乙方为 业务员，合同期限为 年。任期内乙方须服从甲方工作上的管理。遵 守甲方各项规章制度。第二条：乙方作为公司业务员要在规定的工作时间，以其全部时 间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同不得同时 受聘其他公司或个人。第三条：甲方安排乙方每周日为休息日，其他时间为工作时间。第四条：一般条件下，乙方需要请事假的是有由和期限，乙方未 按照条款规定履行申请或通知义务的，按矿工处理，甲方可对乙方进 行处分，严

10、重情形的，甲方可能解除劳务合同。第五条：甲方按照下列方式支付乙方佣金。试用期为一个月，试用期内累计完成销售额15000元，底薪2400 元超额的按16%提成计算，未完成指标的按其当月营业额15%结算薪 资，薪资每月结算一次（30个工作日）。试用期满以后每月累计完成 的销售额1500元，底薪2800元，超额按17%提成结算，未完成指标 的按当月营业额16%结算薪资。晋升业务主管后，每月累计完成销售 额18000底新4000元，超额的按21%提成结算，未完成指标的按当 月营业额18%结算薪资，未满30个工作日不予结算。第六条：乙方若违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依照法律, 法规及规章制度给予或解

11、除劳动合同。第七条：乙方无正当理由经常矿工，经教育批评无效，连续矿工 时间超过15天，或者一年内累计矿工时间超过30天，甲方有权予以 除名。第八条：聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同的义 务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同，双方未达成一致时，原合同继续有效。第九条：甲方负责安排乙方的住宿。第十条：甲方负责免费提供乙方的用工培训，乙方在工作时间不 得损害企业信誉;工作应积极勤奋;不讲有损公司的消极语言。第十一条：乙方在合同期内，不得经销未经甲方同意授权的产品, 否则解除劳动合同。第十二条：工作时间乙方不准擅自离开岗位或做出与工作无关的 事

12、情，违规警告无效予以辞退。第十三条：乙方任业务员期内，不得违法乱纪：打架斗殴，赌博 偷窃，违者辞退并交司法机关。第十四条：业务员对自己在公司领取的货物应妥善保管，丢失或 损坏的由个人赔偿。在乙方任职期内，不得私自调高或降低经销产品 的价格，违者处以私自调高或者降低经销产品的价格数额2倍罚款, 情节严重者辞退。第十五条：业务员工对自己在公司的存款享有知情权和支配权, 公司有监护权，任职期间的业务员存公司的个人消费实行AA制，相 互之间不产生经济纪纷，公司不负责处理私人债务。第十六条：凡自动离职或违章违纪及因工作表现不好而被公司辞 退者需经公司证件，物品等结清后，当日离职。离职后两年内，不得 自行

13、或在其他公司以相同的方式从事的业务行为，如乙方违反，需在 一个月内向甲方一次性支付违约金共计贰万元整，乙方无力支付者将 追究法律责任。第十七条：本合同签订生效，任何一方擅自违约，无法履行合同 期限，须承担违约金800元。第十八条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议 调解委员会申请渊解，调解不成的。应当自劳动争议之日起，60日 内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方可能直接向劳动争议 仲裁委员会中请仲裁。本合同经甲、乙双方签字生效。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月日雇佣合同篇8甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程

14、中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。合同期限： 年 月日至 年月 日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经 常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健 康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及 手续费共元整。2、丙方先收取甲方押金

15、800元整。在家庭服务员服务期届满， 甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工 资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。泌；b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产 妇产后运动；d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护 理，防止细菌感染；e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操 劳，尽快恢复健康；f.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿 健康发育，

16、及时为婴儿更换衣物、尿布等；d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察 记录。f.培养婴儿良好的生活习惯。(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。二、甲乙双方的权利和义务1. (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2. (1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自 愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费7L o4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家

17、庭服务员， 丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训I,并重新安排上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。6、丙方应保证乙方的服务不得中断。三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资 元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的， 双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，年内享有正常 更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居 一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间 人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作

18、进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病 救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医 药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务 员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证 等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格， 费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭 服务员使用家中长途电话、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对 家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解

19、决或求助法律 帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其 送回丙方，并解除合同。1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务 工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的 家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三 天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身 财产权利不受侵犯。4安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事 等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，

20、履行请假 或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家 中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得 虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法 权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安 排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费 和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收 据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理 相关

21、手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一 轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方 概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无 故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如 发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份签字生效雇佣合同篇9(以下简称聘方)与(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)公司工作事宜。经双方协商达成一致 意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴 国(地区)公司从事2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)

22、雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资 由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按 国(地区)劳工法规定，每周工作天，每天工作 小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予 以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支 付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的

23、住所，或支 付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当 于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保 险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当 于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵

24、守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯 遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好 协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并 征得雇员同意，续聘手续另定。雇佣合同篇10甲方：（购买主体）乙方：（供应方）*号码：住址、联系电话：丙方：（见证方）根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平等、 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，*复印件 及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协

25、商一 致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年 月 日起至年 月 日止。（合同期年）本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从 年 月 日起至 年 月 日止（试用期个月）。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元（包括社会保险费单位负责部分）。3、甲方实行国家规定的标准工时*度。即每日工作不超过8小 时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后， 可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、 丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保

26、险，但费用由乙方负 责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保, 甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责 的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知 对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手 续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成 合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正

27、常进行的， 甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属 于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损 失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的， 乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不 负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商 不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼

28、。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证 下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名或盖章）：丙方（签名或盖章）：月日年 月日日(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3. (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的 报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4. (1)严格按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方 造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合 同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规;不服从甲方 合理工作安排的;未经甲方同意，乙

29、方擅自离岗；被证明有偷盗行为的; 不能胜任相应工作的;身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合 同，并要求甲方按工作天折算费用：甲方的工作安排违反国家法律、 法规；甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼 等行为。五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方 承担相关责任，赔偿甲方损失。2 .乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自 身伤害的责任由乙方自行负责。3 .若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。4 .服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。六、因履

30、行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争 议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉 讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方 各执一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）： 身份证号码：年 月 日 年 月日雇佣合同篇2甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立 正式劳务雇佣合同书如下：第一条:本合同于年 月 日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1 .宁城725台打更（全天24小时）。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4

31、、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好 第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为元/月。第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死 亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月 日雇佣合同篇3甲方：公司（筹备组）乙方： 身份证号码：鉴于：1、甲方正在筹备设立中；2

32、、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得报酬；甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。一、服务期限1、年月一日起至甲方设立完成之日止。2、双方任何一方均可提前 日通知对方，提前解除本合同，无需承担违约责任。二、工作内容、地点与报酬1、乙方工作内容：2、乙方工作地点：3、乙方报酬标准：每月元;每月 前发放_；上述报酬为税前/税后标准。4、乙方指定收款账号：开户行：户名：5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。6、补充说明：三、特别约定1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义 务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。2、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、 医疗

33、保险等，但甲方无义务必须购买），则一旦发生应由甲方承担责 任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的公 司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的 约定为准。如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承 担。4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方根据本合 同提供劳务的期限计入/不计入双方劳动关系的工作年限中。四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效；2、本合同签订于：年月日甲方：授权代表：乙方（签字）：雇佣合同篇4合同编号：甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：身份证号码：通讯地址：邮编：永久

34、联系方式：一、序言甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称“民航总 局”）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的 专业航空培训企业（机构）。乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释 和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训：1 .飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的 课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。2 .飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执 照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；20

35、 （二十） 小时高级飞行培训；ATPL执照理论考试专项培训。培训费用的豁免：1 .签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面 试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费 培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费）以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会（担任飞行员）。2 .在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通 过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。3 .所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它 费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。 制服：甲方将为乙方提供3 （三）套制服，费用由甲方承担。保

36、险: 甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额 为人民币20 （二十）万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承 担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同 后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30 （三十）个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完 成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将 取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费 用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。4 佣合同篇5甲方（雇主）:乙方（雇员）:身份证号:身份证号: