2023年-于读书的演讲稿锦集七篇.docx

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1、撰写人：日期：于读书的演讲稿锦集七篇于读书的演讲稿篇1敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好！ 我今天演讲的主题是墨海书香加书籍，是人类智慧的源泉，是人类历史的结晶，也是人 类最好的朋友。许多人喜欢畅游在书籍的海洋中，乘着用泛 黄的书页制成的纸船骈探索书海的奥秘；也有人因为专门写 作，出版书籍而成名；也有很多历史博士与教授不论昼夜， 废寝忘食地钻研深奥的、古老的人类历史。他们，是为中国 文化做出了巨大的贡献了的。我小时候也很爱看书。不管父母是否同意，我依旧看我 的书，什么也阻挡不住我对书籍的热爱之情。所以每次我在 聚精会神地看书时，总能隐隐约约听见母亲在旁边不耐烦地 “狮子吼”：“快点过来吃饭，我都

2、第五次喊你了。你这孩 子，再看眼睛就近视啦！”当时，我并不明白母亲不支持我 看书，相反，我邻居家的家长就经常强迫他们的孩子看书。 退休工人，看见他们公司的车出了问题，他觉得自己有义务 将车子修好。后来，这个雨刮器很快被老人修好饿了，而当 男子想要给老人报酬时，老人摇摇头，坚决不肯收。这是企 业强大的使命感 植入员工内心的典型案例。而在我们的身边，则没有像故事中的老人那样即使出门 在外，也仍然将很多小事看在眼里，而是选择事不关己高高 挂起，能少一事则少一事。这是就应该发挥企业文化的巨大 作用,将企业文化深深的.植入每一个员工的心中。马云认为, 管理企业就是管理人心，高薪厚职和好的办公条件可以留员

3、 工一时，却未必能够长久。所以他在接受采访中说过，要将 阿里从“最佳雇主公司”努力转变为“员工最感幸福的公 司。”阿里的企业感恩文化，就是用回馈的方式来构建企业 与员工、顾客、合作伙伴以及社会之间的联系和互动，向这 种关系中渗透一种情感，进而使得企业得到更大的发展空间 以及收获更多的利益。在中秋节时，阿里会为每一位员工的 家人寄去慰问月饼，还有马云亲手写的慰问信。很多员工及 员工的家人为这种行为所动，会选择在阿里安安心心的工 作。企业感恩文化最重要的就是对员工的感恩，用这种行为 来感动员工，进而促使员工加深对企业的情感，加强对企业 的信任和依赖，并提高对企业的忠诚度。孙子云：“视卒如婴儿，故可

4、与之赴深溪；视卒如 爱子，故可与之俱死。”视如己出便是最好的管理人心。“心”的作用是影响工 作的根本，管理者对人员的“心”进行很好的经营管理，才 能使员工将“心”完全放在企业上，与企业同心，与企业同 进退。“不积蹉步无以至千里，不积小流无以至江海。”好的 公司不是一崛而起，而是有点滴的积累和砖砖瓦瓦的铺垫。 企业如此，人亦是如此。不给自己下空头支票，在一步步落 实中才能离梦想更近。于读书的演讲稿篇6尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！从小到大读过不少的书，看过许多文章，也喜欢过一些 作家。但从不是像爱书之人那样陶醉于书中无法自拔，而只 是去找一些自己感兴趣且对自己有意义的书，并不是说要去 读很多

5、，更重要的是要用心去感受其中的奥秘，深刻理解其 全部的含义。在读过的许多书中还要数沈石溪所写的动物小说给我 留下的印象最深刻了，至今都无法忘怀。最令我难忘的是和 乌鸦做邻居它使我对沈石溪所写的文章产生了浓厚的兴 趣。我感觉其实它并不比狼王梦差，他带给我的感受比 狼王梦更多，让我感受到了鸟类世界的美丽动人和那高 贵的品质。乌鸦在我们眼中是一种十分令人厌恶的鸟类，是不幸的 象征，民间还是如果见到乌鸦，要向脚后跟吐一口唾沫，避 免不幸。最开始作者也是这样的想法，但可惜的是乌鸦有很 多，不可能次次都吐，所以作者就开始习惯、开始亲近它们。还有了一段特别的故事，改变了作者对他们以往的看法和认 识。自从看了

6、它以后我改变了对作者写作的看法。他所写的 每一部小说都是全心投入的，从细微的地方深刻的分析刻 画，用一分为二地观点去判断世物。让人能全面地看待世物, 让我对动物的认识也更全面，其实乌鸦的群体观念很强，协 作意识也很高。文章的慢慢品味、细细研读，深深感悟，这样才能将文 章读得很透彻、深入，才能体会到作者的真情实感，缺少一 点都很难去感受一部好作品，所以改变自己的一些读书观 念，有时能是你看到更新奇的东西，领会更深层的含义。这就是我的读书方法。于读书的演讲稿篇7亲爱的老师、同学们：大家好！书像一把朴素的折扇，打开它，我能回味千古的诗韵; 书像一柄锋利的宝剑，带上它，我能驰骋辽阔的沙场;书像一副溢香

7、的画卷，看着它，我能领略历史的辉煌;书是一位无私的奉献者，伴着他，我学到了知识与力量;书像一面明亮的镜子，使我看到了真实的自我。书读得多而不加思索，你就会觉得你知道得很多，但当 你读书越多而思考越多的时候，就会清楚地看到，你知道的 很少。读书可以增长知识，使我感到读书给我的无限的力量。俗话说：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。，每 一个人都有不同的目的，有的人读书是为了开阔知识，有的 人读书是为了陶冶情操。在我看来，书是我们心灵的花园， 阅读里享受的乐园，有书相随的日子总是快乐的。正是如此, 读书给我带来了很多乐趣。读书可以增长知识，知识可以改变命运，所以读书可以 改变命运。当我们读小学的时候

8、都学过“凿壁借光”，匡衡 出身于农民的家庭，生活十分贫困。他从小就渴望读书，可 是父母没有能力供他上学，甚至连书本都买不起，匡衡只好 向别人借书来看。白天匡衡要干活，只能晚上读书，但由于 家中穷得连灯油也没有，根本没法点灯读书，正当匡衡发愁 时，忽然发现了丝丝的光线正从墙壁的缝隙中透射过来，原 来这是邻居家的灯光。匡衡心生一计，使用凿子把小缝挖成 一个小洞，然后捧着书，待在墙边利用那点微弱的光线阅读, 从此，匡衡每晚就借邻居的灯光，埋首苦读，最后成为了著 名的学者。我们人类用我们的智慧，用我们的力量来创造我 们美好的未来。无不显示出知识的巨大作用，知识的进步， 推动了历史的发展，促进了人类的文

9、明。知识就是力量！一有空，我就会沉浸在书的世界里：在鲁迅的笔下感受他那个时代的黑暗与动荡;在骆驼祥子的世界中看世态炎凉、 人性冷漠;在钢铁是怎样炼成的中体会革命时期人们坚强 的意志和不屈的精神;在老人与海中学习坚韧的性格与同 自然抗争的勇敢。在书中，我学到了很多很多正因为读书，我们的人生才会更加灿烂。它使我看到未 来的路，充满阳光。我们都要读好每一本书，读好人生的每 一本书，让我们的人生更加绚丽，更加有意义。直到现在，我知道了，我戴上了又厚又重的眼镜，才知道了 母亲的用心良苦。可是尽管如此，我还是抵抗不住书籍对我 的那种魅力与吸引力，总是见缝插针、忙里偷闲地看书。我 记得，在五年级时我们学了一

10、篇课文叫走遍天下书为侣, 而且那一单元都是关于书的，真是让我激动和欣喜了好几 周。有时，语文老师布置每天阅读的任务，我都会一点儿也 不马虎地完成。我在做这种事上向来都很主动，一直都在争 分夺秒，每每都觉得时间很不够用，希望可以有多一点时间 来读书、口书。说实话，我每天这样博览群书，也让我的写作水平提高 了不少。比如我的作文评价先从九星升到十星，再以不可思 议的速度升至十一、十二星。尽管还没有一些同学写的好， 但我只要一直努力前进、努力进步，永不放弃，我就可以站 在知识与智慧的顶端，一览众山小。你看，读书真是一件一举三得的好事啊！既提高了写作 水平，又能让自己获取知识和谋得一块自己的天空和好心

11、情。雨果说过，书籍是造就灵魂的工具；苏轼也说过：“腹 有读书气自华，读书万卷始通神。”虽然这两句名言的作者 不同，意思也不太不一样，但它们都有一个相同点一一激励 我们多读书，成为新一代国家的栋梁。书籍，是如此神奇。每当你闻着那百闻不厌的书香，每 当你漫游在书与墨的世界中，你会感觉到这里是个智慧的聚焦点，是历史的证明点，是人类最好的朋友的大本营。想到 这里，你一定会露出会心的一笑。书籍是充满了神秘的光彩的，而这种光彩，只有你在仔 仔细细品味它的时候才会理解，才会明白。我们要多读有益 的书籍，不要黑发不知勤学早，白首方悔读书迟，也不要少壮不努力,老大徒伤悲。从现在开始，我们要刻苦地学习与努力，这些

12、, 只为那扇能够通向美好未来的大门，能在墨海的对岸，在书 香的尽头向你缓缓打开。我的演讲完毕，谢谢大家!于读书的演讲稿篇2亲爱的老师们，亲爱的学生们:大家好，我是6 (1)班的xx。我今天演讲的题目是“以读书为荣，做一个书香少年。”有人说:“读书足以为乐,足以为赌，足以为才。因为书有广阔的世界，有不朽的精神, 虽然物是人非，但书总是新的。爱看书！他像一个饥饿的人 扑在面包上，是一个书香少年，读着激动人心的贵族作品, 看着更广阔的空间和时间，让灵魂交流过去和未来，已知和 未知。在祖国和平的蓝天下，我们比前辈们有更好的学习条 件，可以日夜游向学习的海洋，爬上蜀山。我们已经成为志 气高远、分秒必争的

13、新一代学者。学好课本知识后，要多读 书，读李白的潇洒，苏轼的豪放，想想鲁迅的冷峻和深刻， 感受冰心的憧憬。经历过磨难的高尔基说：“书让我变成了 一个快乐的人。”世纪老人冰心说：“好好读书，好好读书，好好读书。” 这是一句名言。读一本好书，可以充实心灵，分辨是非，让 人有爱，有文明的行为，有规范的礼仪。读书是一种“静趣”，是一种“心趣”。她一个人的时候，静静的坐在办公桌前，会给你讲一些新鲜的故事，一些 大大小小的道理。阅读不仅可以开阔我们的视野，增长我们 的知识，培养良好的自学能力和阅读能力，还可以进一步巩 固课堂上学到的各种知识，提高我们的阅读能力和写作能 力，甚至对各科都有很大的帮助。有些书

14、就像陈年老酒，读来不厌；有些书，比如甘蔗,越来越好；有些书就像一颗绿橄榄，苦尽甘来学校角落里的三色书吧，充满了知识的芬芳；学生的阅读研讨会充满了阅读方面的创新和见解；一个接一个的读书 活动，让我们成为了一个懂书，讲道理的书香少年。“半亩方塘开，天与云一起徜徉。问哪里运河畅通，这 样才有活水的来源。”同学们，让我们喝下“源头活水”， 爬上人类进步的阶梯，以读书为荣，做书香少年！我的演讲 结束了，谢谢。于读书的演讲稿篇3敬爱的老师，亲爱的同学们:你们好!我校是书香校园，一年一度的读书节更是必不可少。现在，我们学校也正准备迎来第xx届读书节。高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”莎士比亚说： “书籍是

15、全人类的营养品。”没错，书本确实可以医愚。但大概还很少有人想到过-有写书的人，那又是否有读书的人 呢？我曾在电脑课上做过这样一份小报-阅读。如果书籍是阶 梯的话，那么人便是一副在这阶梯上的躯壳，阅读的本能更 是驱动躯壳在这进步之阶梯上行走的灵魂。如果没有一颗自 主阅读的心，那么即便你在娘家的书房里为了炫耀而摆上再 多的书籍，那也只能是宋江的军师-无（吴）用。这又好比运 用上面的例子，这就像向别人介绍自己的进步的阶梯多么 高，多么长，却没有有趣的灵魂让自己在这上面行走一般。书，是必不可少的。人，是要健健康康的。阅读，是要 尝尝进行的。可是有部分书籍却未必是进步的阶梯，反而是 退步的深渊。你在阶梯

16、上爬行许久，或许还抵不过掉进深渊 一回。阅读是去阅读那些好书，而不是读那些坏书。灵魂是 向上行进的动力，而不是坠入深渊之首恶。有的人无法提醒自己走向正确的道路，尤其是小学生。 这便需要他人给予提醒与督促。读书节也让我们多多阅读去 读好书，并提供了读书廊这一读书佳地。使广大学生们提倡阅读，爱上阅读。我的演讲结束了，谢谢大家。于读书的演讲稿篇4 当我还是个孩子的时候，我从彩色书籍中获得了直接的快乐。每一张五颜六色的图片都会让我开心很久。有时候盯 着一张图片傻笑。有一次我妈过来问我有什么好玩的东西这 么好玩，我就给她看了一张一个鱼骨在黑水里游泳的图。我 妈瞪着我跟我说：哦！原来每一幅画都有它的意义！

17、从那以后，每当我读一本书，我就学会从书中的图片猜 测它的含义。渐渐地，语文课本上的内容变得深刻起来，不 再是五颜六色的图画和简单的汉字。老师开始教我们理解文 章的意思。有一次老师问我她笑着哭了是什么意思。我 不懂。我觉得是矛盾的。怎么才能一边笑一边哭？然后老师 解释我要接触人物的心理感受才能理解，然后我突然意识到 原来的文章不要只看表面意思，要深入分析才能理解！从那 以后，我再也不看带图的书了，我会从密密麻麻的字里行间 一字一句地挖掘文章的内涵。我看的书越来越多，感觉自己的内心越来越充实，满脑 子都是书的回味。但是，在阅读的过程中，并不是每一本书 都能给我带来欢笑。经常有些书会让人流泪，把我的

18、思绪带 入悲伤的漩涡。在我还很小的时候，曾经看过三毛的流浪记, 当时只觉得有趣离奇，后来又重读了一遍。我更加珍惜我的阅读机会。我觉得每一本书都能让我成 长，让我得到人生最真实的快乐。所以，当我读一本书的时 候，我不仅记得我从书中学到的知识和经验，而且发现有些 东西随着时间的推移会被我遗忘。我必须用笔记录这些财 富，这样我才能学以致用，受益终身。我还是坚持这个习惯, 这也是我给自己的承诺，一定要遵守。回顾自己不成熟的人生，读书的时候不知所措，但走了 几步之后，我摸索着读书的道路。当我成熟的时候，阅读是 我努力的关键，因为我知道它可以帮助我解决生活中的难 题，我会继续把握这段阅读之旅。我相信明天我

19、会在冉冉看 到更明亮的太阳升起。于读书的演讲稿篇5一个企业想要提高竞争力，就要推动企业内部的良性发 展，而良好的企业文化则是企业发展的良剂。在企业里面， 都需要共同的目标、共同的使命感、共同的价值观。每一位 员工要明白，甚至门口的保安、阿姨都明白你的使命感才行。企业文化是公司的土壤，是企业发展的根基，想让一个 公司活得更茁壮，就要让这片土壤更加肥沃。马云多年的经 营之道，在灌溉企业文化这条道路上愈行愈远。“小老板就 是靠文化，靠自己的价值观来管理这个公司，所以说创始人 实际上是这个文化最早出来的基因。”所以，马云从当老板 的那一天起，就在培养属于自己公司的一种文化。正是由于 马云会运用文化，才

20、使当初的小企业，成为了如今中国乃至 世界上屈指可数的电商商业大国。一个好的管理者，既要尊重别人的意见，听取员工的建议，更重要的是，有自己的主见，能够理性地取其精华，去 其糟粕。在管理上，吸收四面八方涌来的信息，同时也要相 信自己。而马云正是一位这样优秀的管理者。在20xx年闹的沸沸扬扬的“卫哲离职事件”，至今也 是企业管理中典型的案例。卫哲可以说是阿里的元老，是马 云的臂膀。虽然事件的发生让马云心痛不已，他还是毅然决 然的接受了卫哲辞职这一后果。企业流失人才何不是资源的 流失，但是在这一事件中，马云的做法，让很多人看到，兄 弟情固然重要，但是他最后选择了捍卫整个公司的价值体 系。“跟人打架的时

21、候，卸了一条手臂，痛，但不会痛过你 把一条好好的手臂砍了，那个更痛。”企业文化绝不只是口 头喊出来的，也不是贴在墙上做样子的摆设，它来自对行为 的一场场考核，是在落实中提炼出来的。所以，任何人都碰 不得阿里的价值观，碰不得马云的底线。乔布斯曾在成功之后说道，“你的时间有限，所以不要 为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里，不 要让别人的意见左右自己内心的声音，最重要的是，勇敢地 区追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你 自己的真实想法，其他一切都是次要的。”多次考察美国的 互联网公司之后，马云意识到，中国的很多互联网公司都在 模仿雅虎、美国在线、亚马逊等国外大公司，他意识

22、到阿里 应该走自己的道路，而不是模仿品。所以阿里的使命就是让 顾客越来越简单，把麻烦留给自己，让天下没有难做的生意。 全球最大的电气公司GE的使命是让全天下亮起来，迪士尼乐园的使命是让全天 下的人开心起来，索尼公司的使命是体验发展技术造福大众 的快乐，沃尔玛公司的使命是给普通百姓提供机会，使他们 能与富人一样买到同样的东西。一个企业的领导和员工是否具有使命感，对于一个企业的发展起着至关重 要的作用。使命给你是一种促使人们积极采取行动，实现自 我信仰和人生目标的心理状态，也是决定人们行为取向和行 为能力的关键因素。使命感给了人们做事的方向，是一切行 为的出发点，企业在确定了自己的使命后，所有人都会把一 切工作围绕着这个使命展开。而作为一个领导者，一定要激 发全体员工的使命感，让他们为了企业的使命努力工作，而 不是为了老板、为了企业，更非单纯为了一份薪水而工作。 丰田的一个小故事让我颇有感触：在芝加哥的一个大雨天， 一名男子开的丰田车的雨刮器坏了，无法前行，他只得将车 停在路边，等雨停了再走。这时从身后走来一位老人，他二 话不说就开始为难男子修理雨刮器。那名男子觉得莫名其 妙，问老人是谁，为什么要这么做。老人说他是丰田公司的