2023年-有关物业管理方案(篇).docx
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1、有关物业管理方案(5篇)物业管理方案1一、物业管理公共服务质量标准1、房屋共用部位、共用设施设备的维护(1)房屋A、房屋完好率达98%以上;B、房屋零修、急修及时率92%以上;C、房屋零修工程合格率98%以上;D、外观良好、整洁、无缺损现象;E、房屋装修贴合管理规定。(2)协调配合水、电等专业部门做好水、电等设施设备正常运 行的保障工作,并保障小区内下水道、化粪池正常畅通运行。(3)环卫设施完好无损。(4)道路畅通,路面平整。(5)消防设施完好无损,可随时启用。2、安全护卫(1)主出入口设有值班室,并实行24小时值班;(2)安全护卫人员24小时巡查;(3)小区24小时监控;(4)交通、车辆管理
2、有序;行维修。(3)检查有无损毁公共设施,包括门窗、床铺、桌子、室内照 明、电线等,如有上述情况,立即进行维修,如属人为破坏,立即进 行制止并视破坏情节轻重报校方后给予一定的处罚。(4)检查各类管道电线有无破损、断裂、生锈等情况,一经发 现立即进行维修并做好记录,保证各类管道电线正常使用。(5)检查学生生活区大门、围墙等设施是否完好。(6)配电部分电缆沟(竖井)无水渍、杂物、鼠害,楼层配电 箱外观美观、完好、清洁、开关运行无影响等。2、水电工24小时值班,并把每个水电工的紧急联系方式脚校方 一份,以务出现突发事件后联系。3、宿舍楼内所有因维护不善而损坏的财物由我方承担,但我方 不承担大修、更新
3、换旧以及新投入设施项目的费用。物业管理方案3一、项目分析根据所提示数字,管理面积约为14.5万平方米,其中,高层建 筑约占总数的50%,其余为小高层建筑或别墅区。小区包含变电站、 换热站、二次加压水泵房、以及电梯、电子监控系统等大型公共设备, 其设备数量不详。住宅约10万平米,绿化面积约1. 7万平米,地下车 库约2. 9万平米,其中涵盖25部电梯、217个车库、264个车位等。二、主要管理方案内容根据上述数字显示,做出对该项目的物业管理方案如下:1、管理机构设置及人员配置根据管理服务的总体设想及小区的特点,本着“以人为本、服务 至上、精干高效、以岗定人”的原则建立物业管理机构,管理实行项 目
4、经理负责制。该项目设项目经理1人和客户服务部(以下简称客服 部)、维修部、安防部、环境部等四个职能部门,共需配置约39人。 每个部室分别设立一个主管,协助项目经理完成小区日常的各专项服 务工作。并制定个部门主管及员工的岗位责任书(附后),在公司检 查时,可依照岗位责任书内容进行对员工的BI行为规范和工作质量 进行检查。员工薪酬待遇和假期福利等由物业公司办公室根据本公司 薪酬制度决定。至于服务人员的服务标准要求,如客服部的维修处理及时率、回 访率,维修部的维修及时率、设备设施完好率,安防部对项目的巡查 频次以及环境部对园区的打扫频次和标准,则依照公司所提供的服务 等级为准。1. 1客服部根据管理
5、面积和国际质量体系标准,客服部安排5名管理人员。 其中包括:客服主管一名,主要负责项目客服部的日常管理工作,检查客服 人员的日常行为规范、服务质量及工作完成情况,处理客户的投诉和 下属员工的绩效评定及培训,并参与小区各项费用的收取工作。接待员1名,负责项目部服务电话的接听、记录、维修任务传达 和客户满意度回访工作以及顾客花名册的管理、更新工作。收费员(财务)1名,负责项目物业费、水电费的收取,并控制 有偿服务费的收缴和管理工作,对所收取款项应在当日做好相关记录 后,交总公司财务室保管。并负责相关票据和收费台账的管理工作。(如有水电表查抄工作,可委托维修部门协助完成)库房管理员1名,负责项目所需
6、物资的采购报表,出入库管理和 办公设备的管理工作。行政文员1名,负责项目日常文件的打印、申报以及对外相关部 门的沟通协调工作。四名员工相辅相成,协作沟通,在完成本职工作的前提下,分别 分配相应的收费任务,以便收费工作更顺利的开展。各项工作做到日 产日清、及时记录、及时回访,并生成电子文档,以便日后查找。1.2 维修部根据本项目实际情况和按照国际质量体系标准,维修部共设维修 人员6-8名(如有高压配电室则设值班人员2名,24小时轮流值班, 并负责项目大型电力设施的维修保养工作),其中设:主管1名,主要负责管理本部门员工处理本部门日常报修、日常 设备巡检、维护保养和下属员工的培训及绩效评定工作。其
7、余5人分别为电工2名、水暖工2名、电梯维护人员1名(如 电梯维保由专业维修公司分包,则可省去该职务人员),分别负责项 目的水电暖日常维修和电梯维保工作。为扩大项目的服务范围,分别 对5名维修人员培训学习物业相关的其他技能,例如单元对讲系统维 修、土建维修、门窗维修等,使维修人员能够全方位发展。员工薪酬 以绩效考核制制定,以激励员工的工作积极性。每天设一名维修人员 夜间值班,负责项目夜间报修工作的处理和小区照明系统的检查与维 修工作,做好值班记录。负责辖区内大型设备设施的春秋季检修工作,每年的4月和10 月对小区内的大型公共设施(如:配电箱、水泵房、给排水系统等) 进行常规性检查,确保设备设施的
8、完好运行(春秋季设备设施维保计 划需根据实际另行拟定)。负责辖区内重大节日期间,社区文化活动的协助实施工作。如节 日期间的园区布置及维保工作等。1.3 安防部根据项目实际情况,安防部设安防人员13名,以8小时三班倒 的制度负责项目24小时安全防范工作。其中包扩:安防部主管1名,主要负责管理本部门员工,处理本部门日常事 务,并负责对下属员工的BI行为规范和工作的检查,下属员工的培 训及绩效评定工作。门岗3名,主要负责小区车辆及人员的出入管理和外来人员的检 查工作,对出入小区的车辆进行检查登记,如有物品出入时,应在接 到客服部的物品放行凭证后方可放行。巡逻岗6名,分别负责高层区、小高层区和地下车库
9、区的安全防 范和车辆疏导工作。电子监控室3人,以8小时3班倒制度负责24小时电子监控系 统的监视,协助安防人员管理小区安防工作,力争在第一时间发现安 全隐患,以便及时排除。并负责项目部各部门员工的工作监督。1.4 环境部根据项目的实际情况,环境部设服务人员12名,负责项目所辖 区域的保洁、绿化等工作,其中包括:环境主管1名,主要负责管理本部门员工处理本部门日常事务和 下属员工的工作检查、培训及绩效评定工作。室内保洁员5名,9栋高层安排3名,6栋多层安排2名,负责 项目楼宇内的环境卫生打扫及电梯打扫和脚垫的更换工作。室外保洁员3名,负责项目楼宇外的环境卫生打扫工作,包括项 目水系的卫生维护工作。
10、绿化工3名,负责项目区域内的花草树木养护、修补、浇水、防 寒等工作。服务标准则根据项目物业服务等级而定。三、其他管理方案1、常见突发事件的处理1. 1火灾突发事件处理1.2 水浸突发事件处理1.3 电梯困人突发事件处理1.4 未知停电事件处理1.5 5暴力突发事件处理1.6 盗窃以及其他犯罪活动处理以上各种突发事件均根据小区的实际情况制定详细的突发事件 处理流程,防范于未然,确保项目的公共安全。2、社区文化的开展服务中心结合项目的实际情况,以“健康、求知、情趣、文娱、 公益”为导向,开展丰富多彩的社区文化活动,营造小区特有的文化 氛围。主要为重大节日的园区装饰及宣传,有必要的情况下可开展相 应
11、的公益娱乐活动,例如由业主参加的节日联欢会、组织社区老年或 儿童出行等,以增进物业与业主的友好关系,促进物业公司的发展。物业管理方案4为了节省制作前期物业管理方案的时间,依照原有的样板做出相 应的方面是比较有效的方法。一、前期物业管理方案之高层负责人职责。1、在业主接房中要用心宣传礼貌和谐小区建设要求和建设部室 内装饰装修管理办法,告知业主禁止高空抛物及防火常识。2、直接负责高层物业管理的各项工作。3、负责防盗门、防火门、管道井、梯间玻璃等公共设施设备的 同常巡视和维护工作。4、负责公共防火及钥匙管理,保证特殊状况的快速使用,领导 装修管理员做好业主前期的装修管理工作。5、领导电梯管理员对电梯
12、使用管理,负责电梯、消防设施等特 种设备的检查和维护工作。对屋面进行管理,除正常设备检查维护维 修需要,严禁上人。负责高层治安秩序维护工作以及治安秩序维护人员的管理。6、做好高层外环境(卫生)及各类装饰装修材料出售的管理, 广告张贴、悬挂要有序,出售商品摆放整齐、统一。7、负责接待业主的各类投诉,并与开发公司等相关单位用心协 调联系解决。8、做好突发事件预案,发生突发事件时要及时启动预案,防止 重大事故发生,协助处理各类突发事件。二、前期物业管理方案之具体工作程序和标准:1、每一天定时检查电梯的运行状况,并做好记录。装修期间每 小时记录一次(正常使用后,每2小时记录一次),发现问题,及时 告知
13、管理员。2、公共钥匙要有借有还,借出要签字,做好业主和外部人员钥 匙的借用记录。3、发现违章使用电梯、乱倒垃圾、损坏公共设施的行为,透过 对讲系统及时记录并制止,并进行劝说。4、如遇突发紧急事件,及时告知领导,并采取力所能及的措施。(如电梯进水故障、业主家中跑水等)5、如遇业主搬运物品,告知业主注意事项,监督业主对楼道单 元门、电梯的使用状况,直到搬运结束,如有损坏及时告知管理员。6、每一天对楼道消防防盗门、楼道消防箱、安全出口灯,消防 报警器进行检查,并做好记录。时间为上班后、下班前各一次。7、不与业主发生争执,处理问题要注重语气和态度,无法处理时及时告知管理员。物业管理方案5我校全校搬迁进
14、入大学城,使得我校的学生公寓无论是宿舍外观 还是住宿条件都比过去有了很大的提高,这同时对我们的学生宿舍管 理有了新的要求,我们在经过调研的基础上,结合我校的实际情况, 决定引入物业服务体系,使学生公寓管理由过去的单纯说教向行为管 理方向转化,公寓内的服务管理向机制化、标准化服务方向转化,公 寓管理手段向企业管理的方向转化,故特制定广州大学城生活区学 生公寓物业管理方案,以下称本方案。一、公寓物业管理的实施范围根据我校的实际情况,为了做好物业管理的示范、试点工作,故 先从Bl-BlO公寓开始试行,待成熟后再在全校推行。二、公寓物业管理方式成立学生公寓管理部,负责学生公寓内日常工作和物业服务监督
15、工作。每个公寓为一个班组,由公寓宿管组长负责公寓内日常工作。 员工统一着装上岗、文明作业、规范操作。所有员工要积极做好学生 信息反馈工作,做到“诚心待人、热心服务、耐心解释、细心工作”。 进一步制定并完善了学生公寓服务内容和标准(附件1)、公寓管理 部主要岗位职责(附件2)和公寓管理部工作规程(附件3)及公寓 管理部员工考核制度和实施细则(附件4),按照物业管理行业标准 和规范结合我校学生公寓具体工作进行管理。三、学生公寓管理部岗位及人数 学生公寓管理部部长:1名(由中心副主任兼任) 学生公寓管理部物业监理:2名(由正式职工出任)学生公寓宿管员:8人学生公寓楼内保洁员:8人学生公寓场地保洁员:
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