2023年-有关终止劳动合同合集九篇.docx

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1、有关终止劳动合同合集九篇终止劳动合同篇1第（）号我公司与XX于XX年XX月XX日签订期限为XX年的劳动合同, 该合同于XX年XX月XX日终止，终止前在我公司从事岗位工作, 在我公司的连续工作年限为XX年。特此证明。公司名称（盖章）XX年XX月XX日一式二份，一联存根留用人单位公司终止劳动合同证明书单位：XX日期：XX终止劳动合同篇2第（）号员工姓名：所在部门：劳动合同终止时间：年 月日本通知发出时间：年 月日式合法但不符合相关法律法规的实体现定，被政府部门发现后受到查 处。按照民法通则、公司法以及企业破产法的规定，在劳 动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关 闭或被撤销，

2、意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法 按照劳动合同履行其权利合义务，只能终止劳动合同。5、用人单位决定提前解散根据公司法规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会 或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复 存在，必须终止一切经营和与经营有关活动，原有的债权债务包括与 劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭。6、法律、行政法规规定的其他情形终止法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，劳动 合同法将这一规定作为兜底条款。为保护处于困难情况下的劳动者不致因失业而丧失生活来源，法 律对终止劳动合同的某些情形作出了限制性规定。根据劳动合同法 规定，劳动合

3、同期满，如果劳动者未严重违反用人单位规章制度，也 无严重失职、营私舞弊，对用人单位规章制度，也无严重失职、营私 舞弊，对用人单位造成重大伤害，也没有被依法追求形式责任，有下 列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失时终止：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形，如工会法规定，基层 工会专职主

4、席、副主席、或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自 动延长，延长期限相当于其任职期间。通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公 告（）、其他（）公司经办人：本人已收到单位于 年 月 日发出的终止劳动合同证明书。接收人签名：（送达凭证粘贴处）终止劳动合同证明书第（）号我公司与 于年 月 日签订期限 为 年的劳动合同，该合同于 年 月 日终止，终止前在我公司从事岗 位工作，在我公司的连续工作年限为 年。特此证明。公司名称（盖章）年 月曰一式二份，一联存根留用人单位公司终止劳动合同证明书单位：日期：终止劳动合同篇3同志：本单位与你签订的劳动合同，因原因，依照决定于 年月日与你终止（解除

5、）劳动合同。如未找 到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人 户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。（单位盖章）：年 月日终止劳动合同篇4第（）号员工姓名：所在部门：劳动合同终止时间：年月日本通知发出时间：年 月曰通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、 其他（）公司经办人：本人已收到单位于 年 月 日发出的终止劳动合同证明书。接收人签名：（送达凭证粘贴处）终止劳动合同篇51、合同终止协议（无法继续履行合同）甲方与乙方原于年月 日签订的合字第一号合同，现因 使一方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于一年月一日予以终止。因终 止合同给方造成损

6、失计元，由方负责赔偿。赔偿金自 年一月一日起至一年月日止分一次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书 一式一份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送一份。甲方:（盖章）乙方:（盖章）鉴证机关:（盖章）代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人:（盖章）年月日终止劳动合同篇6甲方：（以下简称“甲方”）住址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）住址：联系电话：鉴于：（1）甲方和乙方于年 月 日签署了劳动合同（详见附件）。（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本 协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及

7、责任承担lo 1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已 签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有 法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务, 并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式 向另一方提出违约、赔偿权利的要求。lo 2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳 动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给 予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱 款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款, 除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。lo 3乙方确认本协议签署后，劳动合同

8、即行解除，对双方不 再具有约束力，同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或 其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2o 1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务 负担；20 2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或 其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的 可能性。3、管辖法律：仲裁3O1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3o 2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协 商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会, 按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁 裁决是终局的，对双方均有约束力

9、。4、其他4o 1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双 方各持一（壹）份。附件：劳动合同甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司盖章：乙方：签字：终止劳动合同篇7兹有我单位员工 （居民身份证：劳动合同期限：），因下列第 项原因与本单位终止（解除）劳动合同。一、期满终止劳动合同（单位不续订口职工不续订口）；二、退休终止劳动合同；三、企业转制离岗退养终止劳动合同；四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；五、试用不合格解除劳动合同；六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；七、患病或非因工负伤解除劳动合同； 八、不胜任工作解除劳动合同;九、客观情况变化解除劳动合同；十、经济性裁员解除劳动合

10、同；十一、辞职、自动离职解除劳动合同；十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；十三、出境定居离职解除劳动合同；十四、其他原因解除劳动合同：特此证明经办人：单位（盖章）：年 月 日注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说明提交相关证明材料；终止劳动合同篇8你与我单位订立了 （固定期限、无固定期限、以完成一 定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从一年月一日起 至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据劳动 合同法等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止 你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解 除劳动合同（关系）；二、

11、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关 系）;三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关 系）；四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关 系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关 系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关 系）七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：一年月日终止劳动合同篇9根据劳动合同法规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几 种：1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的 劳动合同和以完成

12、一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期 限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制 度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动 合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同 即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是 公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该 公民死亡的民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定期限, 经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的

13、法律制 度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后, 最为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然 也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤 销破产，指当债务人的全部资产不足以清偿到期债务时，债权人通过 一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能 清偿的其他债务，并由人民法院宣告破产解散。吊销营业执照是登记 主管机关依照法律法规的规定，对企业法人违反规定实施的一行政处 罚，对企业法人而言，吊销营业执照就意味着其法人资格被强行剥夺, 法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭，是指合法建立的公司 或企业在存续过程中，未能一贯严格遵守有关法律法规，被有关政府 部门依法查处。用人单位被撤销是指企业未经合法程序成立、或者形