2023年-员工竞业限制协议范本.docx

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1、员工竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制 义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、 乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方 不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11. 因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议 的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委

2、员会申请仲裁。12. 本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参 股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮 编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件, 以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达；以电子 邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以 书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的 文件符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执 一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：授权代表人：（签字）日期：日期： 食品企业员工一竞业限制

3、协议范本合同编号：合同签订地：甲方:法定代表人:乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商 业秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会，甲方给乙方 的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞 业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合 法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动法、公司法及其他、 相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：第一条竞业禁止乙方在甲方工作期间，以及离职年内不得：1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任

4、何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、 监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨 询建议、财务支持或担保；4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其 关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。第二条竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业 所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。第三条竞争的期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后一年的时间。第四条竞争的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。第五条竞业限制补偿金乙方的竞业限制

5、补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时, 应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方 可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃 该季度的补偿金。第六条违约责任乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲 方支付违约金元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿 甲方因此受到的所有损失。第七条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一 方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日员工离职竞业限制合同范文这篇员工离职竞业限制合同范文是为大家整理的

6、，希望对大家有 所帮助。以下信息仅供参考！甲方（单位）：乙方（员工）：法定地址：身份证号码：法定代表人：鉴于乙方在甲方单位 从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经 验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保 乙方不与甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法 律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及 乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年），乙方不得在与甲方 及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也 不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或 业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是

7、指：（1）某单位或者个人从 事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上 存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲 方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有 竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接 或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲方及甲方 关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工 的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后 须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数 额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。 竞业限制补偿

8、金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按 日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金 由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任 职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个 季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5. 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知 甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业 限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义 务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞

9、业限制补 偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付 违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争 单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业 限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年 计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到 的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果的为准：获 取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞 争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方如确认 乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务， 甲方也无需按本协议向乙方支

10、付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双 方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再 承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11.因 履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的， 任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.本 合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、 控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮编： 电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快 递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达；以电子邮件 寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应

11、以书面 方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件 符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执一份， 具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签 字或盖章）：授权代表人：（签字）日期：日期：2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同 类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内乙方不得在与甲方 生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有 竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行 业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得

12、诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。二、竞争业务和区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的 业务相同、相近或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地 理范围内履行竞业限制的义务。三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金: 每月人民币 元。四、协议的终止及违约责任1、乙方如果违反本协议，将要承担一定的违约责任；2、向甲方支付赔偿金元。并将所得利益返还给甲方；3、一方违约协议立即终止。五、争议的解决双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的 所有争议。如协商未果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提 起仲裁。六、其他1、甲、

13、乙双方在协议签订前就竞业禁止事宜已有的口头或书面约定， 在本协议生效后，与本协议有冲突的，均以本协议为准；2、本协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力；3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日延伸阅读20_ （请自填）软件员工一竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人:乙方:身份证号：根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以 资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同 类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内

14、乙方不得在与甲方生 产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞 争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业, 也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。二、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金: 每月人民币 元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其 关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。五、违约责任1、员工违反本协议约

15、定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权 利要求员工纠正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按 照实际损失向公司承担赔偿责任。3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保 留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决办法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的 所有争议。如协商未果，任何一方均可向 劳动争议仲裁委员会 提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式 两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年月日乙方:

16、年月日员工离职竞业限制协议书范本以下是为大家整理的关于员工离职竞业限制协议书范本，供大家 学习参考！甲方（单位）：乙方（员工）：法定地址：身份证号码：法定代表人：鉴于乙方在甲方单位 从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经 验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保 乙方不与甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其 他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工 作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年），乙方不得 在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为 其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞

17、争关系的 同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位 或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行 为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经 营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同 一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位 及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲 方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其 作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关 联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。 每月的数额为乙方在甲方最后六

18、个月月平均工资（以工资条为准）的% （计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一 月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业 限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出 示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙 方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补 偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职 位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作 单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止 其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业 限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业 限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利 率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲 方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定 的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按 照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因 此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果的为 准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利 润；竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方