关于责任心演讲稿汇编六篇.docx
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1、 关于责任心演讲稿汇编六篇(全文完整)责任心的演讲稿 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在不断进步的时代,我们使用上演讲稿的状况与日俱增,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是为大家整理的责任心的演讲稿6篇,欢送阅读,盼望大家能够喜爱。 责任心的演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! “教育的真谛在于将学问转化为才智,将文化积淀为人格”,“一个教师能走多远,她的学生就能走多远”,“教师因读书铸就备课灵魂,便成为了教育的永恒爱心、抱负信念、社会良知以及社会责任心,这,才是一个真正的教师不行或缺的精神底子”。 做一名有专业尊严的教师是闻名教育家窦桂梅的最新力作,也是她的教
2、育教学思想和才智的精华集萃,全方位阐述了窦桂梅的教育教学观、学生观,特殊是关于语文教学的理念和实践,本书有独到的见解,其中有的观点已经深入人心:超越教材、超越课堂、超越教师,教师的尊严来自于专业功底、人文素养和教育理念,关于“主题教学”,关于阅读,等等,点燃了许多青年教师投身新课改的热忱。书中的课堂教学实录是她魅力课堂的详细表现。 其中“专业自我”这局部内容让我有了深深地感受,尽管我不是完全的语文教师,但是我觉得作为一个教师,就要有独立的思想和人格。具有超群的素养,对自己的课堂,是能够作明智的推断与选择的。对于所担负的事物,通常都能全权处理,避开外人的参加甚至干预。读了窦桂梅教师的这段话,我思
3、索起了自己的*日工作,由于我对自己的既有学问很少进展独立思索,所以在教学中,我往往实行与大家一样的共同立场,主旋律怎么说,我就怎么做。教学方面流行什么我就紧跟什么,读了窦教师的书后,我才明白这已严峻影响了我的专业自我决断的权利。为什么我会跟着风跑?为什么我会不知所措?为什么我会为他独尊?为什么我会找不着北?其实这些都需要我从自己身上反观,转变自己就要有独特的思想和独立的人格。为此我们才会变得*和、*静欣然一笑,坦然面对,依旧向前。只有从内心深处实现高自我的教师,才会以积极的方式对待自己,能够精确的、现实的领悟自己的水*和境地。对从事的专业具有自我满意感、自我信任感、自我价值感,从而表现出对专业
4、当仁不让的意识和信念而这些无疑会给孩子带来更为积极有益的,甚至是浸润一生的影响。 每一个人,都是自己独特的存在。但共同的是,无论如何要让自己“站立”起来这是教师专业的真正灵魂!没有专业自我,很难有教师的专业生长。人必需让自己自省着,由于这样的人才可以获得明白,才有可能获得精彩。这是认清自己的根底,也是不断超越自我的基石,有自醒为依托的自省,才使有理智的自尊。有专业尊严的教师是漂亮的。 尽管窦教师的字里行间透露着语文的浓浓气息,但是从她的书里感受到了教育的真谛,其实许多事情是彼此相通的,做一个教师就应当有专业自信,专业特色,与众不同的才是你最精彩的地方,才是令人敬佩的地方。所以努力着,学着让自己
5、更充实一些,更精彩一些,做一个共性化受大家敬重的教师吧! 责任心的演讲稿 篇2 各位教师,各位同学: 大家好! 今日,我演讲的题目是弯腰捡拾,我的责任。 走进学校,迎面而见的是美观的红色教学楼,窗明几净的教室,宽敞*坦的操场。在这样的环境里学习和生活,我们感到无比满意,无比幸福,也为此感到傲慢和骄傲。 然而,与校园美丽环境不和谐的是,我们总能看到一些破坏环境的现象,校园门口经常有吃完的牛奶盒;教室里有乱仍的纸屑和纸团,花坛中也常夹杂着果皮和废弃物,这些都严峻影响了我们校园的环境。 在这里,我想对同学们说:“弯腰捡拾,人人有责!”让我们捡拾身边的垃圾,清理角落的污物,在这个微小动作中,培育我们维
6、护校园的漂亮和干净的责任心。 “学校是我家,爱惜靠大家”同学们,在威尼斯这个大家庭中,你是情愿走进清爽漂亮的校园,还是情愿看到布满垃圾的校园?你是情愿走进窗明几净的教室,还是情愿看到杂乱无章的空间?我想,同学的答案都是不言而喻的,那就让我们以实际行动,投入到爱公物,爱校园的活动当中。从捡拾身边垃圾做起,从我做起,起清洁,讲卫生,管好自己的手,不乱扔垃圾:管好自己的口,不随地吐痰。只有这样,我们的校园才会永久保持她的清爽和漂亮,我们也会在清爽漂亮的校园中健壮成长,而这漂亮的环境靠我们双手共同维护,文明习惯靠我们*时点滴积存。 简简洁单一个弯腰动作,就会让我们有个洁净的校园,让我们有更好的学习环境
7、.让我们多弯一次腰,捡起身边的果皮纸屑吧!有的同学可能会认为弯腰这个动作是微缺乏道的,但正是这个弯腰动作,表达出我们的良好习惯;正是这个弯腰动作,呈现了我们的良好素养;正是这个弯腰动作,更表达出我们美妙的心灵。让我们人人参加,赶快行动吧!爱护校园环境,就是爱护我们自己的身心安康。 弯腰捡拾,是我们每个人的责任,同学们,行动起来吧!让我们的校园因我们而更加漂亮,更加和谐! 我的演讲完毕了,感谢大家! 责任心的演讲稿 篇3 大家好,我演讲的题目是有剧烈责任心才有完善执行力! 微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说:“人可以不宏大,但不行以没有责任心。比尔盖茨说这句话,是建立在他对执行力,重要性认知的根底
8、上的。由于一个人只有具备高度责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完善,按质、按量地完成规划或任务。所以微软特别重视对员工责任感的培育,责任感也成为微软聘请员工的重要标准。正是基于这种做法,成就微软一流的执行力,打造出声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 做为一名XX人,我们同样为我们的企业文化而感到傲慢,战略目标定位,起步年做质量,成常年增效益,进展年出品牌,这是企业对员工的对社会的责任感,做为酒店行政治理人员的责任文化手册里总结为,四想,五要,六暖,这是我们要对员工负起的责任,我们将以高度的责任心去执行,去努力!这次治理者责任心的演讲本身就是一次全员责任感的塑造,如今酒店行业竞争日
9、益剧烈,市场风起云涌,将来的竞争是人力资源的竞争,是责任心的竞争,每一位员工的责任心都是企业核心竞争力,同样每一位员工也只有具备高度的责任心才会有完善的执行力。 总经理提到我们新成长的治理人员,时常面临着这样的为难:想要做好,但无能为力。想要做好,说明我们对工作、对酒店有着很强的责任心;但出于工作阅历缺乏、缺少方法,我们对一些现象、问题又感到无能为力。这种为难的存在说明我们在责任落实上的力量欠缺,所以我们要查找落实责任的方法责任心与执行力演讲稿责任心与执行力演讲稿。我们要历练自己具备只为胜利找方法不为失败找理由的高度责任感和完善执行力。 关于责任的话题假如延绽开来我们可以演讲几天几夜,但知道并
10、不等于做到,人永久都不要做思想的巨人行动的矮人,负责任就落实到行动中去,如何落实,怎样到位这就牵涉到执行力的问题,在此我谈几点想法: 一、听从是执行的基石 听从是执行的基石,是执行的第一要素。而老板和上司赏识的也正是具备这种责任感的员工,把任务交给这样的员工,既放心,又省心。他会不找借口地执行,也会自动自发地把任务执行究竟。主动听从明显是优秀员工必备的美德。 二、忠诚是最大的责任 想一想,一个人具有非凡的执行力却对公司不够忠诚,后果会是什么?答案只有一个:后果很严峻,老板很生气。 一个人若是失掉忠诚,一切责任都无从谈起。只有那些把忠诚视为最大责任的人,才会抵挡住形形色色的诱惑,才会时刻想到公司
11、的利益而不遗余力地执行任务,才会在公司遭受逆境的时候选择留下来,帮公司渡过难关。实际上,忠诚源于剧烈的责任感,一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神,他才拥有忠诚的品质。也就是说,剧烈的责任感可以造就忠诚。当他进一步熟悉到忠诚是一种责任时,责任和忠诚就到达统一。缺乏责任感的人,即使成天把忠诚挂在嘴上,也经不起考验。 三、不要怕担当责任而不敢去做 有些员工在面对一项艰难的任务,或者在执行过程中遇到麻烦的问题时,总是担忧消失过失被追究责任而缩手缩脚,不是找借口将任务推掉,就是事事请教上司,让上司作打算,一旦消失过失,就尽力推卸责任。他们只做一些没有挑战性的、商定俗成的工作,这些工作简洁得几乎不行
12、能犯错,好像这样他们展现给老板以及同事的形象就是完善无缺的。实际上恰恰相反,这是一种极不负责任的表现,是缺乏自信念和进取心的真实写照,是对执行最大的干扰和破坏。没有一个老板敢把任务放心地交给这样的员工,没有一个同事情愿跟这样的员工合作。他们最终也将成为公司的弃儿。 责任心的演讲稿 篇4 敬重的各位领。教师,亲爱的同学们: 大家好。 我今日演讲的题目是“做一个有责任心的中学生“。 责任是我们作为社会一员所必需担当的。一个人活着永久不只是他自己的事情。人生在世,我们要对家庭负责,国家负责;作为中学生,我们还要对学校负责,对自己负责。 记得美国闻名心理学家弗洛姆说过:“责任并不是一种由外部强加在人身
13、上的义务,而是我需要对我所关怀的大事做出反响。”我觉得这话很对,当我们预备要做什么的时候,当我们在做什么的时候,假如我们心不在焉,我们确定做不好,甚至会半途而废,但是我们假如清晰自己的责任,明确目标后,我们肯定会尽心尽力,千方百计做好的。 曾经看到一个故事,说一个汽车司机,一次行车中,他突然心脏病发作,在生命的最终片刻,他坚决地把车停在路边,拉下手动刹车闸,翻开车门,让乘客安全下车,将发动机熄灭。之后他永久地停顿了呼吸。试想一下,假如他不那样做,后果会怎样?在转瞬即逝的生命瞬间,他将他人的生命看得比自己的还要重要,这就是责任,这就是做人的准则。 责任,是自己对自己的要求,是他人寄予的盼望,社会
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