关于消防安全管理制度.docx

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1、 关于消防安全管理制度 一、组织机构 成立安全消防治理办公室，成员如下： 主任：总经理 副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办公室主任 成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组： 组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任成员：各班组长 安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长 义务安全消防员：公司全体员工 二、职责分工 主任对公司的安全，消防治理工作负全面责任，其主要工作是检查和催促公司安全，消防治理职能，职责的制定及制度执行状况。 副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四

2、次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。 设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到常常检查，发觉问题准时处理，准时解决。 生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟识和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进展消防演练。 三、安全消防治理 警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进展安全消防演练并做好检查记录。 新员工上岗前要进展“安全消防教育”，“特别工种教育”的培训工

3、作。 公司各区域内必需按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要娴熟操作，每月（季）定期检查。 易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的治理。 员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成肯定后果的，处以500元以上罚款，并免发1-3个月的效益工资，情节严峻者予以辞退或开除。 坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理特别状况；设备发生故障待机械停稳后，再进展处理；操作工违章操作，治理人员违章指挥，各级人员有权制

4、止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。 特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必需经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员担当全部责任损失。 关于消防安全治理制度2 一、防火巡查制度 1、应当进展每日防火巡查，并确定巡查的人员、资料、部位和频次。巡查的资料应当包括： （1）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （2）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （3）用火、用电有无违章情景； （4）消防安全重点部位的人员在岗情景； （5）其他消防安全情景。 2、防火巡查人员应当准时

5、订正违章行为，妥当处置火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告。发觉初起火灾应当马上报警并准时扑救。 3、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 二、消防安全教育、培训制度 1、严格根据年度消防安全教育、培训规划，组织员工参与消防教育、培训。 2、对员工应当每半年进展一次培训，对新上岗的进入新岗位的员工应进展消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情景做好记录。 三、消防设施、灭火器材治理制度 1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、修理和更换，并按时仔细填写检查、检测、修理保养记录。 2、未经公安消防机构同意

6、，不得擅自停用消防设施。 3、根据有关规定定期对灭火器进展维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查修理单位（人员）、更换药剂时间等有关情景。 四、安全疏散设施治理制度 应保障安全疏散通道、安全出口畅通，对消防安全疏散通道、安全出口畅通，对消防安全标志、设施要进展维护，不得围占、挪用、遮挡、掩盖。 五、火灾隐患整改制度 1、消防安全职责人应当组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，处理涉及消防安全的操作规程。 2、对不能当场改正的火灾隐患准时向消防安全职责人报告，提出整改方案。消防安全职责人应当确定整改的措施、期限以及负责整改并落实整改资金。 3、在火灾隐患未消退

7、之前应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身安全的，应当将危急部位停产停业整改。 4、火灾隐患整改完毕，应当将整改情景记录在案，消防安全负职责人或者消防安全治理人签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、资料、发觉的火灾隐患以及处理措施等。 六、用火用电消防安全治理制度 1、非电工人员严禁拆装、移动临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者担当全部职责。 2、电气设备的操作人员，必需严格遵守安全操作规程，并定期对设备进展检查、维护，准时发觉问题准时报告，由专业人员负责修理，工作完毕后必需切断电源，做到人走电断。

8、3、每季度对电气线路进展一次全面检测、修理，并做好记录。未经批准私自动用明火的，保卫部门应责令其停顿动火作业。 4、营业完毕后，必需对场所进展全面检查，确保无遗留火种后关掉营业用电。 关于消防安全治理制度3 1防火巡查检查制度 （一）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 （二）、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 （三）、检查部门应将检查状况以书面形式准时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求准时整改火灾隐患。 （四）、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据公司规定赐予惩罚。 2安全疏散设施治理

9、制度 （一）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准设置。 （二）、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散标志。 （三）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。 （四）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 （五）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发觉损坏准时修理。 3消防安全值班制度 （一）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案准时处理，并报告有关部门。 （二）、值班人员应记录下当班状况，并做好交接班工作。 （三）、值班人员每日应观看火灾自动报警系统和自动灭火系统自检状况，发

10、觉故障应准时排解，确保系统正常运行。 4用火用电安全治理制度 （一）、公司应严格实行用火用电的消防安全治理规定。 （二）、用电安全治理：1严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。2、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。3、制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 （三）、用火安全治理： 1、严格执行动火审批制度，动火作业前应去除动火点四周4米半区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当之安全隔离，并预备适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应马上放回原处。 2、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必需保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

11、 5易燃易爆危急物品和场所防火防爆治理制度 （一）、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。 （二）、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。 （三）、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进展登记。 （四）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。 （五）、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随便入内。 （六）、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施

12、的维护保养工作。 6生产车间安全意识治理制度 （一）、下班前值班人员准时检查水电气，确保全部电源都已切断前方可离开。 （二）、电气设备和线路要定期检修，发觉问题准时报告，准时处理。 （三）、储存燃气的库房，应严格根据消防标准要求实行防火、防爆、防静电措施。 （四）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查状况记录存档。 7车间消防安全生产“十不准” （一）、不准在车间内吸烟，擅自进展明火作业。 （二）、不准占用疏散通道。 （三）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 （四）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 （五）、不准任凭动用消防器材。 （六）

13、、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 （七）、不准无证上岗操作危急机台。 （八）、故障设备未修好前，不准使用。 （九）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 （十）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 关于消防安全治理制度4 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必需进展再教

14、育培训。 7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口治理职能部门每日对公司进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 （三）安全疏散设施治理制度 1、单位应保持疏散通道

15、、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 （四）消防掌握中心治理制度 1、熟识并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处

16、理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌握中心值班人员制止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管 。 （五）消防设施、器材维护治理制度 1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责，设专职治

17、理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发觉特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口治理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，依据不怜悯况打算测试时间。 4、消防器材治理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。 （2）派专人治理，定期巡查消防器材，保证

18、处于完好状态。 （3）对消防器材应常常检查，发觉丧失、损坏应马上补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。 2、在防火安全检查中，应对所发觉的火灾隐患进展逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复

19、函，报送公安消防机构。 （七）用电安全治理制度 1、用电安全治理： （1）严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 （4）制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 关于消防安全治理制度5 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。 6

20、、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。 7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口治理职能部门每日对公司进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 （三）安全疏散设

21、施治理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 （四）消防掌握中心治理制度 1、熟识并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接

22、班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌握中心值班人员制止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护治理制度 1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消

23、防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发觉特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口治理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，依据不怜悯况打算测试时间。 4、消防器材治理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。 （2）派

24、专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应常常检查，发觉丧失、损坏应马上补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。 2、在防火安全检查中，应对所发觉的火灾隐患进展逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规

25、定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全治理制度 1、用电安全治理： （1）严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 （4）制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全治理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口治理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应去除动火点四周5米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应即时归还，若有动用应照实报告。 （3）如在作业点就地

26、动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监视并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必需保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严峻的予以开除。 （八）易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必需由消防安全培训合格的人员担当。 2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进展登记。 4、库

27、存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随便入内。 6、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 （九）义务消防队组织治理制度 1、义务消防员应在消防工作归口治理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有规划地对每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、根据灭火

28、和应急疏散预案每半年进展一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年进行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。 5、不断总结阅历，提高防火灭火自救力量。 （十）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟识灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应细心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进展一次演练。 5、演练完毕后应召开讲评会，仔细总结预案演练的状况，发觉缺乏之处应准时修改和完善预案。 （十一）燃气和电气设备的检查和治理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必需经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方

29、可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经修理部确认前方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进展检查（至少每月一次）。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格根据标准执行，接头坚固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格根据电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特别状况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排解因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极协作安全小组、修理部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有修理部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路四周根据本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排解隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、修理人员离开现场时应切断电源。 8、除已实行防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提示其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 【消防安全治理制度】