最美女干部事迹材料5篇.docx
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1、最美女干部事迹材料5篇最美女干部事迹材料一 xx市建设工程专业分包、劳务分包交易中心(以下简称分包中心)是xx市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门,现有工作人员6人,其中女职工4人,占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理,建设工程专业和劳务分包信息发布,核发建设工程专业和劳务分包施工合同备案书,新建工程项目文明施工技术咨询服务的登记与信息传递,外来专业和劳务分包企业登记核验服务,全市建筑业流动人口计划生育管理,代收印花税,接受市民咨询和投诉等工作。多年以来,分包中心在市建委党组的正确领导下,坚持开展“创建文明岗位、构建和谐窗口”的活动,把创建“巾帼文明岗”活动作为
2、一面旗帜,严格制度,热情服务,顽强拼搏,不断改革创新,创建工作取得了较好成果。 一、领导重视、组织健全,开创创建工作新局面 为了抓好“巾帼文明岗”创建工作,站领导十分重视,把创建活动纳入日常工作计划,成立了创建领导小组,全面负责组织协调工作,制定创建规划,形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作格局。组织开展定期检查,科室负责人具体负责“巾帼文明岗”创建工作的落实,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。通过会议宣传、组织学习、制作板报等形式,分包中心全体女职工以岗位建功为目标,积极开展争创“巾帼文明岗”活动,以“岗位成才、岗位建功”为目标,心往一处想,劲往一处使,开创创建工作新局面。 二、
3、健全制度、规范管理,服务质量再上新台阶 “没有规矩、不成方圆”,分包中心为对各项工作进行规范、科学、长效管理,根据上级有关规定,结合实际情况,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了业务受理操作指引、投诉处理工作规范、分包交易工作流程和交易规则、办事明白卡、社会办事承诺等一系列流程制度,每年向前来办事的建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外,还对各项流程制度的执行情况进行监控,及时发现存在问题,制定改进方案。真正形成“人人是窗口,处处是形象,事事是服务”的良好局面,深受参建各方的好评。 三、强化学习、提高素质,窗口形象焕发新面貌 女职工们采取多种形式加强业务学习培训,坚持每周利用半天时
4、间进行学习,常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、开展“做人与做事”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论。女职工们能够严格要求自己,虚心接受干部职工和建筑企业的意见建议,对社会反映强烈的焦点、热点问题,认真开展自查自纠,制定整改措施,确保突出问题有效解决。始终坚持从小事入手,从点滴入手,常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成,并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。 四、爱岗敬业、无私奉献,平凡岗位展巾帼风采 女职工们在工作岗位上兢兢业业,爱岗胜过爱家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,认真受理每一项业务,为给企业解难题、办实事,经常推迟
5、下班,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的表现。在搞好本职工作的同时,她们还积极参与社会各项公益事业,坚持每年参加站组织开展的“送温暖、献爱心”、“社区扶贫帮困”、救助下岗职工、捐资助学等活动,近年来先后捐款千余元。积极参加文体活动,陶冶情操,展现巾帼风采。几年来,她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党的生日、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。 分包中心把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”作为工作的准则和行为标准,以实际行动争创“巾帼文明岗”、争当巾帼岗位明星,以实现我市城建事业的快速发展为己任,在新一轮的城市建设高潮中做出新的更大的贡献。 最美女干
6、部事迹材料二 近日,浙江省衢州市柯城区消防救援大队大队长潘菁被国家应急管理部消防救援局授予“全国消防救援队伍优秀女干部”荣誉称号。 潘菁是同事眼中的“工作狂”,也是消防指战员心中的“女汉子”。每次见到她,大家总是被她的热情所感染,无论是抢险救援还是日常工作,她总是用自己的热情自信开朗感染着身边每一个人。她坚守在消防岗位已经20多年,别人问她累不累,她总是会说:“因为热爱,所以坚持!” 她,巾帼不让须眉 2020年,是潘菁担任柯城消防救援大队大队长的第4个年头。在这个大多是男性的团队里,潘菁从未因自己是女同志搞特殊,也从不因自己是女性逊色半分。 “有问题,首先肯定是我的问题;有工作,叫你们上,我
7、自己要先上;我讲的是我信的,我做的是我说的。”在日常工作中,潘菁总是严格要求自己,她带头参训,积极组训,每次岗位练兵比武,所有个人体能比武成绩均为100分,成为赛场上的全优王。 在抢险救援时,潘菁也总是以身作则,有重要警情总是第一时间到达现场,在灭火救援一线总能看到她的身影。 在2018年的一次出警中,一位女孩在衢州某医院8楼天台欲跳楼,手里还拿着刀在割腕。面对派出所民警、特警都无法接近的危急情况,潘菁利用自己是女性的优势,一边帮忙拨打女孩同学的电话让其接听,一边慢慢靠近女孩,最终在千钧一发之时冲上去,一把抱住女孩并夺下她手里的刀,救回了女孩的生命。 此次新冠肺炎疫情暴发后,潘菁和大队消防员们
8、默默坚守在执勤一线,长达2个多月没有回过家。在带领指战员做好营区防疫的同时,她还积极开展各类灾害处置演练,实地指导涉疫医院和隔离点的消防检查,对涉疫企业和复工企业开展线上“消防云培训”等工作。 “这么久没回家,很想家人和孩子,但身为消防指战员,值班是常态,碰到重大节日、重要活动安保等,连续在一线奋战几个月很正常。守土有责,守土更要尽责!”潘菁说。 她,青春不负韶华 在消防工作中,潘菁是一个勇于尝试,善于创新的人,有过很多个“第一”。 1999年进入消防队伍的潘菁,经过刻苦历练,先后成为衢州消防第一位女中队长和第一位女大队长,也是衢州消防第一位高级工程师,办理了全市消防第一起临时查封案件、第一起
9、强制执行案件、第一起电动车违法处罚案件,开出首批“消防罚单”,组织开展了全市首届微型消防站技能大比武、首届志愿队消防技能比武,注册了全市首个消防抖音公众号。 潘菁还联合交警、电信部门开发电动自行车114一键挪车APP,将主城区36万辆电动自行车纳入114一键挪车平台,实现全国首创,目前该项工作已在全市推广。 同时,潘菁还借势借力,把辖区66个老旧小区消防设施增配改造,全部纳入老旧小区改造和全国文明城市创建,制定高层建筑“一图一路一站一点一长”“五个必须”长效管理机制,连续4年辖区消防安全形势实现稳定。 长期奋战在防火监督和灭火救援一线的潘菁,把最美的青春献给了热爱的消防救援事业,也得到了大家的
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