县税务局2023年上半年工作总结和下半年工作计划（20230615）.docx

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1、县税务局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年上半年，县税务局深入学习贯彻党的二十大精神, 认真落实县委、县政府工作部署要求，始终坚持以党建为引 领，聚焦主责主业，落实落细税费优惠政策，优服务强监管， 真抓实干增质效，多项工作取得新成绩再上新台阶。现将 2023年上半年工作情况及下半年计划报告如下：一、上半年工作开展情况（一）深入学习党的二十大精神，政治机关建设持续加 强。一是强化理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为“第一议题”“第一主题”重要内 容，推动学习走深走实。深刻认识开展学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想主题教育的重要意义，采取集中学

2、 习和自学相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的二十大精神，着力在“学、思、践、行” 上下功夫。二是推进“纵合横通强党建机制制度体系落实。 主要负责人定期走访县委、县政府，汇报党建、组织收入、 减税降费等重点工作，做到“日常事项定期报，重要活动主 动报，重大事项及时报”，今年向县委、县政府汇报年度及党 建工作10余次，上报2期税务专报获县委主要领导肯定批 示。三是加强基层党组织建设。持续开展党支部标准化规范 化建设，机关党委及3个党支部顺利完成换届，配强党支部 书记和委员，5名年轻干部当选为支委，切实强化支部领导 力，增强党建凝聚力、战斗力。县税务局机关党委被评为“县

3、直机关党建工作先进单位党组织”，职工书屋被评为“省级职 工书屋示范点（二）厚植严的氛围，全面从严治党纵深推进。一是加 强监督责任落实。始终将抓实做细党风廉政建设作为压实 “两个责任”的“牛鼻子”，紧紧抓住关键节点，确保将“两 个责任”落到实处。党委班子成员定期到联系点谈心谈话、 指导工作，开展纪律作风和效能建设专题宣讲，将压力传导 到神经“末梢”，破解全面从严治党“上热、中温、下冷”难 题，改进工作作风，严肃工作纪律，提升工作效能。二是强 化警示教育震慑。开展纪检干部队伍教育整顿，以政治教育、 党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法 教育，不断夯实教育整顿的思想基础，纪检干部履职

4、担当能 力得到显著提高。坚持按季度开展警示教育，认真落实纠治 酒驾醉驾专题教育工作方案，邀请县公安局交通管理部门举 办纠治酒驾醉驾专题讲座，以案为鉴，提高基层一线干部职 工教育覆盖面，增强政治意识，做守法税务人。三是完善监 督体制机制。深化税务系统纪检监察体制改革，积极构建完 善一体化综合监督体系，一体推进“三不”体制机制建设, 加强与县纪委监委等部门协调配合，发挥综合监督合力。（三）发挥职能作用，服务发展大局更加有为。一是依 法依规组织税费收入。坚持组织收入四项工作机制，严肃组 织收入纪律，严守依法征税底线，不折不扣落实退税减税政 策，坚决不收“过头税费”。召开专题会议，布置组织收入工 作，

5、做好税源排查，勤收辛苦税，勤捡芝麻税。二是落实落 细税收优惠政策。积极主动宣传并落实各项税收优惠政策， 运用税企直联互动平台、电子税务局等线上渠道，实现税收 优惠政策全覆盖宣传辅导，确保纳税人应知尽知。对符合条 件的纳税人直接采取信息提醒推送，开辟退税绿色通道，加 快审核审批进度，确保纳税人应享尽享。三是齐抓共管树牢“税费皆重”理念。抓好社保费、医保基金网格化服务，按 照“属地管理，分级负责”的原则，建立三级网格体系，重 点抓好乡镇村级网格体系，制作各乡镇自然人社保费网格服 务公示牌，明确自然人网格服务职责。完善基础网格和包保 网格，形成了税务、乡村社区网格双重覆盖的自然人包保网 格。（四）坚

6、持改革创新，税费治理效能更加凸显。一是税 务监管更加精准高效。稳步推进深化税收征管改革目标任务, 扎实做好发票电子化改革（金税四期）推广工作。持续夯实 征管基础，扎实推进征管“5C+5R”常态化运作，做到精准 监管。1-5月，县税务局征管质量5c及5R考核，均位居全 市前列。认真抓好征管“三率”考核工作，充分发挥税费网 格化服务，加强纳税辅导和催报催缴，准期申报率、准期入 库率不断提升，税收收入质量进一步提高。二是税务执法更 加精确科学。完善法律服务人才体系，设置公职律师涉税争 议调解中心1个，选聘7名法治员，形成“法制机构工作人 员+法律顾问+法制工作团队”的法律服务人才队伍。完善执 法信息

7、公示平台建设，全面落实“三项制度”，税务执法效能 持续提升。全面推行说理式执法工作，规范执法文书，将说 理式税务执法贯穿并融入税务执法全过程。三是税收风险更 加有效防范。落实税收风险分类分级管理模式，有序开展中 高风险任务应对，规范统筹税收风险分析、识别、任务推送 等工作，优化税收风险应对执法方式，全面推进“以数治税” 和以风险管理为导向的税收风险管理。（五）办好为民实事，税收营商环境更加优化。一是服 务升级更暖心。连续第10年开展“便民办税春风行动”，认 真落实好省局出台的50条便民服务举措以及40条优化税收 营商环境措施，开通公开电话“云呼叫”，打造“远程帮办、 问办合一“税费服务新模式，

8、不见面实时解决纳税人缴费人 个性化问题。大力推进“一网一门一次一表”办，实现企业 开办“一网集成”、不动产登记“一窗通办”、社保费缴纳“一 厅联办、一键申报:实现申报业务网上办理率99%以上，非 申报类业务网上办理率95.5%以上。二是流程优化更快捷。 聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，再行动、再扩围、再优化。 专用发票开票限额审批业务提速至2个工作日办结；长三角 区域企业涉税涉费事项跨区迁移，实现资质异地共认，跨省 异地电子缴税业务；扩大小额快速退税范围，5000元以下小 额退税受理即办，正常出口退（免）税平均办理时间压缩至 3个工作日以内，有效盘活企业资金流，助力企业发展行稳 致远。三是诚信守

9、约更和谐。推行“纳税信用绿卡”激励制 度，对激励主体在融资授信、政务服务、项目申报、荣誉评 选等方面提供49项激励措施。完善纳税信用评价及提醒服 务，落实纳税信用复评机制，深化结果运用机制，“以信放贷” 条件拓宽到A、B、M级信用纳税人，对诚信企业放开“税 融通”额度5倍上限限制。（六）加强队伍建设，干事创业氛围更加浓厚。一是加 大人才培养力度。持续加大教育培训力度，开展“线上+线下” 岗位培训，举办4期集中教育培训，400余人次参训，进一 步提升干部党务、业务知识。组织推进练兵比武，实行“领 导带班、股室值班、学员在班”学习制度，采取多轮次比武 竞赛，掀起全员学习热潮，力争实现在全省税务系统

10、业务大 比武竞赛中成绩排名全市前列。二是加强干部队伍管理。落 实“数字人事管干部”要求，坚持绩效和数字人事双轮驱动。 认真做好老干部工作，认真倾听老干部意愿和诉求，做到事 事有答复，件件有回音，老干部工作的满意度、认可度不断 提高。二、下半年工作计划（一）聚焦政治机关建设，抓紧抓实全面从严治党。学 深悟透党的二十大精神，扎实推动党的建设高质量发展。压 实管党治党政治责任，进一步深化纪检监察体制改革，推动 一体化综合监督提质增效。（二）聚焦主责主题主业，有效发挥税收职能作用。坚 持组织收入原则，依法依规征收税费，落实组织收入四项工 作机制，加强预测，强化税收征管，确保圆满完成市局、县 委县政府下

11、达的收入预算目标，积极为经济社会发展贡献税 务力量。继续落实好各项税收优惠政策，确保各项税收优惠 政策直达快享，直接惠及市场主体。（三）聚焦利企便民，持续优化税收营商环境。进一步 提高政治站位，全面提升服务质效，认真开展“便民办税春 风行动”，加快推进税费服务运营中心建设工作，不断优化税 收营商环境，真心实意地为纳税人办好事办实事，提升纳税 人缴费人满意度获得感，服务全县经济社会发展。（四）聚焦意见落实，切实提高税收治理效能。做 好金四上线准备，有序推进各业务平台岗责配置工作。进一 步提升治税管费能力，提高税收管理质效，加强对房地产和 建筑业税收“一体化”统筹管理，加大对纺织业、政府投资 平台企业税收精细化管理力度，认真抓好总部平台企业税收 管理，实现规模可控、防范虚开骗税，切实提高税收风险管 理质效。（五）聚焦干部队伍建设，锤炼锻造税务铁军。选优配 强中层干部，稳妥推进职务职级并行工作，完善务实管用的 择优机制，持续激发干事创业活力。落实2023年全县税务系 统青年工作要点，扎实做好青年干部培养工作，认真抓好练 兵比武活动，通过实战选拔岗位专才。