员工上半年工作总结1000字.docx

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1、员工上半年工作总结1000字1.员工上半年工作总结1000字 篇一回顾自己上半年来的工作，我对销售工作积极性是特 别高的，也能为同力水泥销售全身心的投入，工作也是尽心 尽责的，和我们同事相处也是融洽的，上半年即将过去，自 己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己, 以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的下半年 内把工作做得更出色。一、销售情况总概截止一月日我开发的客户共有多家客户和几个重 点工程的开发。上半年公司任务为吨，实际完成销量： 多吨，完成目标具体工作正在跟进中。二、个人总结1）上半年共开发客户多家，每月发货量在_t-t不 等，在发货和客户沟通上，经上半年的培训和杜

2、经理的指导,政工作人员也同时适用O三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。到公司时，由我负责公司 的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安 排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为 依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理 人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，我建立了 相关人事表格并和一方面统一了格式，包括应聘登记表 入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡 情况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单 位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，所

3、以 需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及 办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸 板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的 一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握 员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个 重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案， 离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的 建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员 流动情况，并建立公司的人才储备库。4、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备 生日礼物，为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境，也 是我们公司的企业文化基础建

4、设的一部分。5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐，唱歌及 给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的 交流，活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示 草案等。四、下半年工作计划上半年已过去，上半年就对我们来说意味着新的机遇与 挑战。我将做到如下工作：1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办 公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等 办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办 公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同 时，还要做好协助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如 快递公司的名片、酒类礼品供

5、应商、航空公司订票电话以及 饭店订餐电话等。3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队 建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一 齐创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合 作精神。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥, 增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结 合。4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活 动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公 司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保 养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自我的工作 虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下

6、难事始于易，天 下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐 碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确 的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次, 要不断提高自我、抓住每一次让自我学习和成长的机会，努 力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物 新知识;最终，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多 力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、 职责心强一点，我相信陕西隆翔会越做越强。最终，感激各位领导能够供给给我这个工作平台，使我 有机会和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在这上半 年来对我工作的热情帮忙和悉心关照。虽然我还有很多经验 上的不

7、足和本事上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们 彼此多份理解、多份沟通，加上自我的不懈努力，相信公司 明天会更好。自己基本能够应对有关水泥的问题，比如客户对我们水泥价 格、质量等方面的疑问。上半年接到一件自己所管区域有关 客户提出的水泥质量问题，经过自己的努力让客户得到了满 意的答案。2）拜访客户家，并做到及时跟踪和反馈试用情况，但 这些客户用量都比较小，大部分客户是都反映水泥价位偏 高，有的客户拜访好几次都没有订量。可见开发系难度更大。 成功开发新客户家，但点多量小，客户群使用同力水泥不 稳定。、市场前景有一个乡镇。四十多家预制厂，目前开发比较理想的O先后有几个比较大的工程项目有已经有开发煤

8、化集团项 目投资个亿、正在开发等一系类工程基本七月份都可以 开工。四、自我反省回顾自己水泥销售工作，与客户沟通，公司内部各部门 协调都十分融洽，但由于自己刚迈进社会，仅凭着对销售工 作的热爱，而缺乏经验和专业的营销知识，在工作中主动性 欠缺，过于相信他人，造成几个大的工程丢失;在水泥供应 紧张的情况下对新客户开发显得不够重视，使客户开发维护 不理想。在下半年的工作中，我会努力克服不足，多向有丰 富经验的领导杜经理学习，为了吸取经验教训，使今后的工 作做得更好，进行以下几点对个人反思和对公司的建议1、在同力公司水泥销售上，我自是始终都把销量看做 我业绩生命线，没有注重细节问题。在公司价位不断浮动

9、上, 导致我丢失几个大的工程项目和已经开发的一些农村客户， 导致我市场萎缩。2、在销售上，我不能够准确了解关于水泥的一些基本 常识、用途。遇到一些突发事件不能很好的应对。3、公司不能够调动我们开发市场的积极性，由于我们 公司返利及工资的发放上不及时，导致业务人员周转资金不 足，开发市场系数难度比较大。4、公司对我们这一批新来业务人员在各项福利待遇上, 我们没能享受同等待遇。以上几点反思，仅仅是一部分，我工作上的不足还很多, 今后会戒骄戒躁，保持一种谦虚谨慎的工作态度。五、下半年工作计划加大新客户开发力度，集中精力开发新客户群。(2)关注工程动态，及时掌握相关工程。(3)维护好现开发集团项口。(

10、4)开发工业园项目及经条高速段。根据以上分析，上半年我所负责的一片区压力是非常大 的，在严峻的形势下，若只是守住原有客户，那任务将远远 难以完成，所以新客户开发是工作的重中之重。但由于参加 工作时间不长，经验和阅历都不够丰富，除自己努力外，还 希望能得到领导的支持和帮助。2 .员工上半年工作总结1000字 篇二转眼间，20_年已过去一半，我现在已是酒业的正式 员工。回首近半年来的工作，我已逐渐融入到这个大集体之 中。自年1月份开始在办事处实习，3月份在总厂培训， 这段时间内我一直履行业务职责和义务，并在办事处领导带 领下积极开展各项业务工作，现根据近半年来的工作实践、 经验和教训，秉承实事求是

11、的原则，回顾这段时间的工作总 结如下：、怀揣感恩的心来工作首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任，在总 厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任 业务工作，并分配到旗县部担任驻武川业务员，这使我对在 呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定，让我在日后的整 个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更让我充满更多的工作 热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情，并将融入我的工 作历程之中，我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事 处领导的信任。再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教 导，以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候，经理 会主动与我进行良好恰当的沟通，纠正我的工作思路和工作 想法，以使

12、我的业务工作能更顺利的开展。当我们针对某些 事情的处理想法上执不同看法时，他也很少以身份自居将事 情直接强制执行，而是通过讲道理并联系工作实际案例让我 从中明白原由，从而使我放弃固执的想法，让我减少了许多 的工作弯路和工作细节失误。在生活上，部门经理主动帮我 联系住房，联系取暖用的火炉子，由于武川气候较冷风又大, 高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全，这些都对我今后 的工作和生活给予很大的帮助。二、不断提高的工作状况和工作心态1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高第一次接触什么 是爱岗敬业，什么是要有强烈的责任感和事业心，怎样积极 主动认真的学习专业知识，工作态度要端正，要认真负责。 我作为旗县部

13、的业务员，深深地感到肩负的重任，作为河套 酒业以及呼市办事处在武川的窗口，自己的一言一行也同时 代表了公司的形象。热爱本职工作，能够正确认真的对待每 一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都 是必须做到的！所以提高自身的素质就变的尤为重要，必须 高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼我今年4月 份来到办事处实习，系分到餐饮部担任部门基本业务工作， 协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工 作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己摸索实践, 尽量在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确工 作的程序、方向，在具体的工作中

14、形成了一个清晰的工作思 路。在4月份正式来办事处工作后，我本着“超越自我，追 求完美这一高目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领 导分配的各项工作，并在余限的时间里，通过武川客户引荐 和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一 步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触，在招待时总不能 游刃有余，随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问， 并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事 的方法与技巧!这也是我今后的必修课，一定要在这方面加强锻炼!3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它 工作为了办事处工作更全面更顺利的进行，以及部门之间的 工作协调关系，除了做好本职工作之外，还

15、积极配合其他同 事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论 是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不马 虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要 达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方 面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前 做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，并 达到预期的效果，保质保量的完成业务工作，同时在工作中 学习各个方面的知识，努力锻炼自己，经过不懈的努力，使 工作水平有了较长足的进步。三、自身能力的欠缺，日后仍需努自身心态的不成熟性情很不够稳重。不管有点什么小事 情、小状况，都把当时的反应都表现在脸上，当工作

16、比较顺 利、达到个人短时间内的预期目标的时候，我的心态就会有 点跳，不够稳重，有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的 欠缺，做起事情来总是有点慌张，不够稳，但刚毕业绝对不 是理由，在日后的工作中我会努力克服自己的弱点，让自己 更适合干这份工作！心态的耐性还不够。作为旗县业务员相 对而言比较孤单，环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈 矩，有些时候就“座”不住了，总想回呼市转转，整个人也 显得有点颓废，不够精神，然而经过一段时间的磨练和调整, 我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年 少轻狂抛掉，平淡的对待事情的发展，将眼光放得更长远一 些，将目标定得更高一些，这样才能在工作中给自己带来

17、更 大的挑战，才能在工作中给自己到来更大的工作刺激，只有 这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。3 .员工上半年工作总结1000字 篇三不知不觉中，20_上半年的时光已悄然飞逝。自20 年一月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加 入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏 了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时间内熟悉 了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我 在工作中提高，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈 烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入 公司以来的工作情况总结如下：一、前台日常工作 主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电

18、话转接，做好来电咨 询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延 误。2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行 公司的接待服务规范，坚持良好的礼节礼貌。3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆 放，并坚持整洁干净。4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂 志的收取和保管及信件的收取和发放。二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发 快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公 司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收 与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件 的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、 会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一 项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为 简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这 已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行