关于纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿纪律作风集中整顿.docx

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1、 关于纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿纪律作风集中整顿【三篇】 更新时间：2023-06-02 来源：宣传发动 2023年网络文明建立宣传标语 2023年网络文明建立宣传标语 2023-04-20 组织开展宣传发动范文(通用8篇) 2023-03-18 广泛开展宣传发动范文(精选7篇) 2023-03-18 关于怎样宣传发动入党【十篇】 2023-03-18 做好宣传发动9篇 2023-03-18 【-宣传发动】 纪律是指会员为维护集体利益、保障工作需要遵守的规章制度。纪律作为一种人的行为规章，是伴随着人类社会的产生和进展而产生的，具有历史性的特点。 以下是为大家整理的关于纪律作风集中整顿

2、活动发动大会上讲话稿纪律作风集中整顿的文章3篇 ,欢送品鉴！ 第1篇: 纪律作风集中整顿活动发动大会上讲话稿纪律作风集中整顿 今日这次会议，主要是贯彻落实了县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建立,为经济社会进展供应顽强保障。下面，我讲四点意见。 一、树牢政治意识，充分熟悉开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。纪律建立、作风建立是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教

3、家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越详细，制度的笼子越织越密。对消失的新问题新苗头,XX也总是第一时间发出警示，比方形式主义、官僚主义“10种新表现”，动态性、指向性特别强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实了管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。各科室、单位肯定要站在讲政治的高度来熟悉这项活动,用开展纪律作风建立的实际成效,推动全面从严治党向纵深进展。 其次,开展纪律作风集中整顿活动,是落实了省、市、县委决策部署的详细表达。省、市、县委对加强纪律作风建立始终高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。

4、特殊是2月初，疫情防控的关键时期，_名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。市委_书记在全市纪律作风集中整顿活动发动会议上连续用了“痛定思痛”“特别震动”“代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得特别严峻、特别深刻。同时，_书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的状况发生，特殊在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要仔细贯彻落实了省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，仔细开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转

5、作风、讲奉献、敢担当、树形象。 第三，开展纪律作风集中整顿活动,是解决突出问题、保障经济社会进展的迫切需要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形“四风”问题专项整治、贯彻XX八项规定精神加强干部作风建立等活动，不断加大明察暗访和整治力度,党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的进展形势和要求，还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交错，迎风违纪的现象仍旧存在，防止“四风”反弹回潮的压力依旧较大。规划局作为县域经济建立的重要效劳单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机,将其作为一

6、个新起点,大力加强纪律作风建立，以作风的转变带开工作效能的提升,为加快经济社会进展供应顽强保障。 二、坚持问题导向,全面整顿纪律作风方面存在的突出问题 (一)要全面整顿政治站位不高、“四个意识”不牢的问题。这次我市_名领导干部，违反疫情防控规定，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲法规的高度，熟悉疫情防控的重要性，把疫情防控规定要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得春节期间外出，很正常，疫情通知发出后也没当回事儿，觉的假期期间外出，返回理所固然。但在疫情防控的的紧要头头，在三令五申强调疫情防控要求的状况下，迎风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。这些领导

7、干部也受到了应有的惩处。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的状况，但是效劳的过程中，效劳对象出于感谢，宴请吃饭的状况还会有，大家肯定要把这种状况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实了上级部署安排、指示要求行动缓慢、态度不坚决等问题,真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位,树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识)。 (二)要全面整顿组织观念不强、基层根底薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题:一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项

8、根本要求,但在实际工作中,有的对党员抱负信念教育、党性修养熬炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强,转发有损党的形象的微信微博,并以此为乐,博取关注。三是有的散布不实言论,妄议党委政府决策,在干部调整、突发大事中，传播小道消息,显示“个人能量”。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型,公开通报曝光,净化舆论环境。 (三)要全面整顿纪律法规不严、放松自我约束的问题。纪律法规是红线、底线和高压线，任何时候任何状况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随便脱岗、串岗;有的在工作时间玩嬉戏、

9、看消遣节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看,呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点;从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存幸运，觉得不会那么巧查到自己头上;二是不当回事，觉得即使查到了最多批判教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后,在县委反复强调、周到安排的状况下，通过组织开展明察暗访，仍旧发觉了局部人员上班迟到早退、观看手机视频等8条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。_书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、常年化地组织暗访。对此，县里也下决心进展整治，一旦再发觉类似问题，特殊是被市委通报曝光的，绝不能简洁的批判教育

10、，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际状况看，有些问题是很值得大家思索的，比方福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是制造环境，受他人敬重。但现在状况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差异。 (四)要全面整顿作风不实、“四风”隐形变异的问题。这是群众反映最剧烈的问题,也是这次集中整顿的重中之重,这个问题不解决,我们的工作效率就上不来，抓推动、促落实了就是一句空话。对比“六查六看”突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到冲突绕道走，上推下

11、卸，不负责任;有的光说不做，同意的事落实了不到位，渐渐腾腾，习惯于说说讲讲、安排一下，当甩手掌柜;有的不专心、不思索，凭主观意志办事，靠阅历推开工作，自己进展没招数、别人干了不服气;有的大局意识不强，效劳观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下;有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想方法解决，而是过分依靠推脱;有的缺乏工作积极性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。我们要结合xxxx批示的形式主义、官僚主义“10种新表现”，深入查摆，对号入座，仔细加以整改，真正做到求真务实,真抓实干,说实话、办实事、求实效。 三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推动 (一)发动部署

12、、学习教育阶段,主要抓手是集中测试。各科室、单位要依据活动安排组织学习关于加强纪律作风建立的制度规定、文件讲话，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例、XX八项规定实施细则和省市委实施方法、xxxx在中纪委十九届四次全会的讲话等内容。学习教育要注意质量，坚决避开走过场，重点做好“六个一”，即制定一个学习规划。要结合我局实际仔细制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，实行个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看镜鉴典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录，引导党员干部从案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。开展

13、一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭祀烈士、重温入党誓词，强化广阔党员干部的宗旨意识，进一步增加其荣誉感和使命感。进行一次专题学习研讨。聚焦_人违反疫情防控要求问题，深入开展分析争论，对比自身查摆缺乏，进一步提升党员干部对加强纪律作风建立重要性、紧迫性的熟悉。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进展。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的根底上，严密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从抱负信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈熟悉和体会，到达自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一

14、次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。 (二)对比检查、查摆问题阶段,主要抓手是“党员画像”。根据实施方案要求，对比工作方案中的60种问题，通过“六查六看”给自己做一次全面纪律作风“体检”，找出政治站位、思想熟悉、组织观念等六个方面的病症所在。“六查六看”的主要内容是：一查政治站位，看“四个意识”是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。二查思想熟悉，看吸取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严峻违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是

15、否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严峻等问题。四查纪律法规，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律法规意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。五查作风建立，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异“四风”问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。 广阔党员干部职工要围绕“六查六看”突出问题清单，创新运用党员干部职工“画像”方法，深入开展“自我画像”“开门画像”“相互画像”等活动，真正找准找细找实问题缺乏。“自我画像”就是要对

16、比党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明缘由，做到“画得准”;“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、承受监视部门反应等方式，广开渠道发觉和认领问题，做到“画得细”;“相互画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批判，又开诚布公、相互批判，切实把各类问题查深找准摸透，做到“画得实”。在此根底上，对比“六查六看”突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进展量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。“画像”状况、量化打分状况、整改承诺状况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。 (三)深入整治、完善制度

17、阶段,主要抓手是整改验收。聚焦解决“学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想、仔细执行党XX决策部署和上级党委决议打算、对党忠诚狡猾不做两面人、担当负责攻坚克难、订正四风不止步、严格执行廉洁自律准则”六个方面存在的突出问题,集中力气抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理,建立专项台账,做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的执行落实了,为常态化、长效化推动党员干部纪律作风建立供应有效保障。 四、坚持全面从严,确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处 (一)加强组织领导。成立领导小组，全面负责活动的开展。各科室、单位要把本次活动摆上重要日

18、程，在宣传发动、自查自纠等各个环节细心安排,周密部署。领导干部要带头履责，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过间、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导班子成员要带头参与活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。 (二)搞好协作协作。这次全县党员干部纪律作风整顿活动为期两个月，跨越春节这个重要节点，要处理好过节和活动开展的关系，活动时间节点不能有任何松动，活动内容不能有任何缩水，活动要求不能有任何放松。各科室、单位要高度重视，根据活动的统一部署，各司其职、通力协作，全力抓好活动的组

19、织实施，确保我局纪律作风集中整顿活动深入扎实有效。 (三)强化催促检查。局党组对这次活动开展负详细责任，要切实加强对活动开展状况的督导检查。要做到全程督导，活动的每一阶段、每一环节都要派督导人员参与;要实行随机抽查、集中督查、穿插检查等方式，确保督导效果;要强化督导结果运用，把纪律作风整顿状况作为干部考核、考察的重要依据，对督导发觉的重视不够、措施不实、推动不力、流于形式的科室、单位，严厉追究责任。 (四)狠抓工作落实了。活动过程中，市、县两级将持续不断开展明察暗访，活动后市里还将对活动完成状况进展验收，大家肯定要高度重视，决不能消失问题、让活动走了过场。特殊是窗口性岗位，直接与群众打交道，更

20、要立足效劳，视群众为亲人、为家人，设身处地为他们着想，细致、急躁、热忱、周到地为他们供应效劳，在效劳中转作风，在效劳中树形象。 同志们，纪律作风是形象、是力气，是做好各项工作的重要前提。全局干部职工肯定要以开展纪律作风整顿为契机，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实了，以纪律作风建立的实际成效提升管党治党水平，为建立富有实力、宜居宜业、生态美丽、开放包涵、人民幸福的新_作出新的更大奉献。 第2篇: 纪律作风集中整顿活动发动大会上讲话稿纪律作风集中整顿 同志们： 为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经完毕。刚刚，清水县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的状况作了

21、沟通发言，应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的状况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建立，讲几点意见。 这次集中教育整顿活动，主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中吸取教训，举一反三，整顿纪律作风，着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题，通过组织学习、查找问题、整章建制，教育全市党员干部爱岗敬业，遵纪守法，促进各项工作。总的看，这次集中教育整顿活动，各级各部门各单位普遍高度重视、思想熟悉明确、组织领导得力，整改措施扎实，整个教育活动取得了明显成效。主

22、要有以下几个特点： 一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把仔细学习、提高熟悉贯穿于教育整顿活动的每个阶段，除了抓好党员干部的普遍学习，开展专题争论，进展法纪规章学问竞赛和答题活动，学习市委的安排意见规定内容外，还严密结合各自实际，突出了本部门本行业法规的系统学习，开办了学习专栏或学习园地，沟通学习状况，促使法纪观念入脑入心，很多同志写出了有肯定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲中国共产党纪律处分条例等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪学问竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规学问竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干

23、警作了深刻吸取教训，正确对待权钱专题辅导。很多单位的党员干部特殊是领导干部通过学习，熟悉到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门，但举一反三，对自己也敲响了警钟，认为市委打算开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是特别准时和必要的，因此，学习的主动性比拟强，根本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。 二是仔细查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众，广泛征求意见，找准和查纠问题，作为这次教育整顿活动的工作重点，通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式，广泛征求党员干部和基层单位、效劳对象、社会各界的意见和建议。全市政法系统通过仔细查找，重点解决一

24、些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个效劳”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条，全部以书面形式反应给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见，根本找准了所要解决的突出问题。 三是深入剖析缘由。各级领导班子都召开生活会，党支部也召开了组织生活会，绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建立，通报征求意见状况，揭摆突出问题，分析讨论整改措施，

25、班子成员能够虚心听取意见，仔细对比检查，剖析问题根源，积极开展批判与自我批判。麦积区广泛开展谈心活动，实行“一对一”、“一对多”的方式，在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批判与自我批判。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监视员、支委会议和领导班子会议四层把关，确保生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”，分层次有重点地解决突出问题。市教育局实行“一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式，利用三天时间召开生活会。很多党支部都召开了组织生活会，大家发言踊跃，气氛热闹，既对比检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在

26、的突出问题，又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题生活会和组织生活会，大多数单位到达了统一思想，提高熟悉，增加团结，促进工作的目的。 四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的根底性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的根底上，不断理清整改思路，立足当前，着眼长远，分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区严密结合单位和行业的实际特点，分层分类提出整改方案和措施，该细化的细化，该量化的量化，详细落实到人，并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出具体的整改任务表，实行挂牌消

27、号限时办结制，整改规划和整改结果在党务政务公开栏进展公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”，把整改任务分解到详细科室和详细责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建立和仔细履行岗位职责动身，对自身存在的问题提出了详细可行的整改规划。 五是坚持边整边改。各级各单位不等不推，坚持即知即改、边整边改，使教育整顿活动从一开头就见到成效。县对没有参与发动大会的11个单位进展补课，对违反会议纪律的有关部门在全县通报批判，整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则，列出了当前整改和逐步整改的问题，目前已整改

28、问题920条，正在整改的570条。市社保局实行县级干部在效劳大厅轮番值日制度，准时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合XX年度领导班子和党风廉政建立责任制考核结果为“差”等次的实际，从集中教育整顿活动一开头就提出三整顿三优化，即整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化素养、优化效劳、优化形象。很多单位在教育整顿活动期间，从抓工作人员履行岗位职责入手，仔细解决职责不落实、工作不仔细的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推动标准化治理入手，进一步提高工作效率，树立行业作风新形象;很多党员领导干部在教育整顿活动中，从自身做起，从群众意见最大、最不满足的事情改起，从群众盼望办、眼下能够办到的事情办起，使

29、纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。 这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然取得了肯定的成效，但实事求是地看，也还存在一些问题和缺乏。有的单位学习教育的效果不明显，只满意于学一学规定内容，谈一谈浅薄熟悉，缺乏入脑入心的学习和思索，无视党员干部思想素养的提高和工作作风的转变;个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系，认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响业务，时间上没有保证，精力上不够集中，力气上不够倾斜;有的单位征求意见、查找问题、剖析缘由触及个人思想作风不够，整改问题的力度不大，虽然查摆了一大堆问题，但改正起来没有一件让群众满足的。对于这些问题，要引起我们的高度重视，连续做好整改工

30、作。集中教育整顿活动虽然完毕，但是，党员干部不断强化纪律作风建立，为全市经济社会科学进展、快速进展、和谐进展供应顽强有力的纪律作风保证，这是我们必需始终坚持不懈的工作。 第一，必需坚持讲学习、讲政治、讲正气，进一步加强各级领导班子和干部队伍建立。队伍建立是根本，领导班子建立是关键。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，制造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作，始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习，就是要带头学习党的根本理论、根本路线和根本纲领，带头学习贯彻党的十七大精神和科学进展观，不仅要从书本上学，而且要在实践中学;不仅要在总结胜利阅历中不断提高，而且要在吸取教训中获

31、得进步。讲政治，就是要坚固树立群众观念，始终高度关注民生问题，始终把加快进展作为第一要务，擅长从政治上观看和处理问题，坚持围绕中心，效劳大局，自觉坚持党的集中制原则，全心全意为人民效劳。讲正气，就是要坚持和发扬共产党人的政治本色，坚决抱负信念，坚持廉洁奉公、艰难奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、个人主义等各种思潮侵蚀和影响。 加强领导班子和干部队伍建立，各级党政组织和领导干部首先要强化宗旨意识，提高执政力量。要把维护好、实现好、进展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的动身点和落脚点，少一些应酬和空谈，多一些学习和思索，努力提高思想境地和综合素养，不断增加领导

32、干部改革开放和现代化建立的本事。其次要坚持集中制，努力提高科学决策的力量。特殊是各级领导班子的主要领导肯定要充分发扬，发挥每一位班子成员的积极性、制造性，自觉维护班子的团结统一，保证中心和省、市委各项决策部署得到有力有效的贯彻落实。三是要弘扬求真务实的作风，努力提高促进工作落实的力量。要把抓好落实作为改良作风的一项重要工作，不断提高落实科学进展观的力量。各级领导干部要常常深入基层，开展调查讨论，准时解决在抓落实中遇到的困难和问题，做到说实话、出实招、办实事、求实效，确保各项工作落实。公务员之家 其次，进一步健全完善和落实制度，形成作风建立常抓不懈的工作机制。一是要建立作风建立责任机制。要进一步

33、靠实领导班子和干部队伍作风建立的责任，明确“一把手”负总责，进一步加大责任考核和责任追究力度，促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建立工作的组织领导责任。各级领导班子成员要仔细履行“一岗双责”，管业务必需管作风，既要在自身作风建立方面当好典范、做出表率，又要负起分管范围内作风建立的责任，形成主要领导总负责，分管领导详细负责，其他领导分工负责作风建立的领导机制。二是要完善作风建立教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建立的重要根底。各级各部门要始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓，要坚持良好作风的养成教育，建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度

34、，推动党员干部学习和教育的常常化、制度化、标准化。要通过强化学习教育，增加党员干部践行八个方面良好风气的自觉性，始终保持兴奋的精神和良好的作风。三是要创新作风建立评价机制。作风建立的成效以及党员干部的作风好坏，广阔群众是最权威的评判者。要探究建立科学的党员干部作风建立考核评价体系，在坚持传统考核方法的根底上，将考察范围延长扩大到基层和效劳对象，把对党风、政风和干部作风进展评议的权利交给广阔群众，把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据，从根本上推动党员干部作风建立的深入开展。四是要健全作风建立的监视机制。要进一步拓宽党员干部作风监视渠道，把党内监视和群众监视、舆论监视、社会监视等结合起来

35、，不断畅通群众监视途径，积极构建全方位、多层次的监视网络，做到党员干部工作活动到哪里，作风状况的监视就跟踪到哪里。 第三，深入贯彻落实科学进展观，以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作。面对头绪繁多和艰难简单的任务，我们要带好队伍，干好工作，最根本的就是要以科学进展观为指导，着力转变不适应科学进展观的思想观念，着力解决影响和制约科学进展观的突出问题，真正把科学进展观贯彻落实到各项工作的各个方面。前不久召开的市委五届四次全委会议，进一步明确了今年下半年全市加快灾后恢复建立和经济社会进展的各项工作任务，全市各级各部门要连续发扬纪律作风集中教育整顿活动成果，大力弘扬唯实、求实的工作作风，坚决制

36、止夸夸其谈、弄虚作假、推天混日、贻误工作的不良现象和风气，把求真务实贯穿于各项工作。各县区、市直各单位要对年初确定的各项工作任务，仔细梳理排队，逐项查漏补缺，特殊是重点工作和重大工程要细化靠实责任，明确时限要求，加大督查力度，确保落实到位。各级各部门要进一步大力精简会议文件，严格掌握会议规模，提倡开短会、讲短话、发短文。各级领导干部要大兴调查讨论之风，深入基层，深入一线，尽最大努力解决群众最关怀、最直接、最现实的问题，以扎实的工作作风和良好的精神状态，竭尽全力做好当前工作，为全面完成今年全市经济社会进展的各工程标任务做出应有的奉献。同志们，加强干部教育，改良机关作风，是一项长期的重要工作，是一

37、项艰难的政治任务。我们要在稳固这次集中教育整顿活动成绩的根底上，加强制度建立，狠抓措施落实，不断转变思想观念，切实改良工作作风，努力建立勤政廉洁高效务实的干部队伍，全面推动我市经济社会又好又快进展! 第3篇: 纪律作风集中整顿活动发动大会上讲话稿纪律作风集中整顿 同志们 从今日开头，市看管所打算利用一周的时间，在全所民警(职工)中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看管所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增加工作责任心。今日召开这次发动大会，就是对这次纪律作风整顿活动进展发动和部署。下面，我

38、就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见 一、统一思想，提高熟悉 近期看管所消失了一些影响监所安全的大事，归根结底是由于局部民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建立方面存在着比拟严峻的问题。因此，我们要端正态度，统一思想，充分熟悉到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。 (一)这是进一步稳固和进展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想熟悉上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警觉性，使广阔民警真正在思想上有所提高，作风上有所改良，工作上有所创新。 (二)这是提高队伍整体素养的需要。要通过这次纪律作风的整顿，确定成绩

39、，查找缺乏，想方法，添措施，制定详细的整改方案，不断提高队伍的整体素养，增加队伍的分散力和战斗力。 (三)这是确保监所安全的需要。安全是监所工作的生命线。要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化治理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推动警务标准化建立，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺当进展。 二、明确任务，增加实效 市看管所的工作作风总体来说是好的，但仍旧存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为“四个不强”，即政治敏锐性不强、警觉性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必需坚固树立“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的

40、突出问题，形成“五种作风”，实现“五个增加”。 (一)形成“五种作风” 一是形成主动效劳的作风，坚决反对高高在上，漠视群众，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风。二是形成尽职尽责的作风，坚持反对敷衍塞责、不负责任的不良作风。三是形成科学治理的作风，坚决反对治理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良作风。 四是形成纪律严明的作风，坚决反对有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良作风。五是形成奋勉进取的作风，坚决反对因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良作风。 (二)实现“五个增加” 第一，增加团队意识。要充分发挥领导班子的榜样带头作用和成员的表率作用，在全所民警中广泛开展

41、“积极探究、勇于开拓，艰难奋斗、无私奉献，团结全都、奋勉向上和不畏困难、敢打硬仗”的精神教育。要把这种队伍的主体精神作为思想教育的重要内容，大力弘扬、广泛宣传，使之植根于每名民警的思想中，成为推动监所工作深入开展的力气源泉。 其次，增加纪律观念。看管所的制度是比拟完善的，大局部民警都能够较好地执行各项规章制度，但也存在着组织观念淡薄、纪律松散、作风散漫的自由主义倾向。要通过这次整顿，切实加强民警的组织观念、集体观念和纪律观念。 第三，增加创新意识。当前，个别民警思想懒散、不思进取的现象比拟突出。我们要通过整顿，实行加压紧逼的方法，使全所民警时时、事事、到处为有利于监所安全着想，多想方法，多出点

42、子，有创新意识。 第四，增加责任意识。要强化全所民警的责任意识、大局意识，落实责任追究制度，绝不允许消失推诿扯皮现象，不准说“我不管”、“不知道”等不负责任的话，在其位肯定要谋其政。 第五，增加实干精神。要下大力气克制只说空话，不办实事，夸夸其谈的形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神，有一份成绩就是一份成绩，有错误就要敢于成认错误。 三、强化措施，狠抓落实 全所民警要仔细根据市看管所开展纪律作风整顿活动周工作方案的要求，扎扎实实地贯彻，不打折扣地落实，肯定要确保这次整顿活动取得实实在在的效果。 一是领导带头和全面推动相结合。上梁不正下梁歪，我们要全面整顿，所领导在这次整顿活动中就要首先带头整改，要齐心协力，全面推动，切实让每一名民警受教育，让每一名民警的作风有根本性好转。 二是边学边查边改相结合。这次整顿活动时间短、任务重，肯定要边学习、边查找、边订正，齐头并进，但程序不能减，环节不能少，活动要扎实，力求在最短的时间内取得最好的效果。 三是整顿纪律作风和推动当前监所工作相结合。整顿纪律作风的根本目的是为了推动监所工作，确保监所安全。我们必需坚持整顿、工作两不误的方针，以监所安全为中心，狠抓整改措施的落实，推动监所工作再上一个新台阶。