2023年-优秀员工演讲稿合集10篇1.docx
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1、撰写人:日期:优秀员工演讲稿合集10篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好。作为一名新人非常荣幸能代表鑫诚测绘上台演 讲。一朵小花儿,也许并不好看,但是天空一下雨,它也可 能无比惊艳;一块小石子,也许并不好看,但是阳光一普照, 它也可能无比璀璨;也许站在你们面前的演讲者,也许并不 好看,但是你们一鼓掌,他也可能带来最出色的讲演。我今 天演讲的主题:企业腾飞、赢在执行。首先带给大家一个故事,边远地区有两个和尚,一穷一富,两人都梦想去佛教圣地南海朝拜,富和尚四处筹钱造船, 而穷和尚带了吃饭的泥盆就出发了,富和尚听说后不以为 然,一年后,富和尚还在四处奔走筹钱造,而穷和尚却已经 从南海
2、朝圣归来。这个故事非常有力的证明了执行了有多重 要,计划不在多,理想不在多、关键在执行!目前,公司全体员工,在执行力文化的建设中,在这过 程中让我明白了,做一个有执行力的人对一个公司的发展和“我喜欢骑马踏过严寒,背着邮包,绿衣白衫,荒无人 烟的丛林,或者热情好客的村落,我吹着口哨一一路过,吼 着自创的山歌用喷亮的音色袭击苍鹰,让它看清楚,地上有 平分秋色的壮丽!”听到这首小诗,大家的心里都勾勒一个马背上的邮递员 在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名普通员工,一个 普普通通的邮政人!虽然,从事邮政电子商务的我无需行走山 路,更无需体味一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的 厚重历史、富民强
3、邮的重要意义,早已深深铭记在我心 里;“邮送真情,传递商机”的企业使命,更如源头活水般涤 荡着我们的责任心、事业心,使我们不仅真正懂得了邮政工 作的价值,更在这企业文化所凝聚核心竞争力的推动下,铿 锵前行!日本一位管理界大师曾经说过,一个人,要有自己的性 格,一个企业,也同样需要一种性格,这种性格是由企业管 理者尤其是创立者的性格来决定的,并将对企业的发展起到 一种至关重要的作用。从管理学上来说,这种性格就是一种 企业文化,什么样的企业文化,将决定着企业朝着什么样的 方向前进。我们邮政自独立运营以来,走过了一段艰苦奋斗、 自强不息的发展之路,全省邮政广大员工聚精会神搞建设, 一心一意谋发展,克
4、服了一个又一个困难,逐步迈上新高度。 经过多年的积淀,凝聚形成了 “服务真情,发展倾情、回报 深情”的价值观,形成了 “挑战距离、超越成功”的企业精 神。这一企业文化,不仅充分肯定了奉献精神和主动承担社 会责任的意识,更以创新的思维、更快的速度,把我们邮政 推向一个新的高度。在灾区舒建斌带领着防疫组对所在灾区的部队营房、居 民帐篷、倒塌的房屋、公共场所、垃圾等进行全面消毒,每 人每天平均要用掉30。余斤消毒水,而在灾区,水又是非常 珍贵的,防疫队只能到几里外的河下游取水用于稀释药品, 然后爬2公里山路到达山上的村庄,一个来回就在6公里以 上。在灾区的18个惊心动魄的日日夜夜里,舒建斌经受了 生
5、死考验,感受了大爱无疆,用实际行动展示了大难面前邮 政企业和邮政人的社会责任感。由于表现突出,舒建斌被评 为“共青团省委抗震救灾先进个人”。今年,为了把邮政建设“行业领先、社会尊重、员工自 豪的和谐家园”,我们部门召开了一次次思想政治学习,举 行了一次次爱岗活动,领导与同事进行一次次的沟通!我们的 班务公开了,管理制度明朗了,民主管理,民主监督进一步 落实了,组织的向心力和凝聚力更加提升了!在我们心中, “邮送真情,传递商机”的企业使命,早已内化为一种崇高 的精神境界! ”认同企业文化,争做优秀员工”!我们用心服 务、爱岗敬业,勤学苦练、超越自我。在平时的工作过程中, 时时刻刻把顾客放在心上,
6、处处为顾客着想,已经成为一种 风气。在这种良好的风气中工作,不仅让我们的邮政局洋溢 着浓浓的家的味道,而且极大地调动了员工的工作积极性, 人人重视企业文化,人人认同企业文化。在干净整洁的营业厅中,我们以高效优质的服务、文明 有礼的语言、真诚热情的微笑、整齐洁净的着装,让每一个 来天等邮政办事的人宾至如归,深刻感觉到天等邮政局弥漫 着家一样的氛围!我们的顾客能够不受感染吗?能够享受到这 样贴心的服务,我们的顾客能够不感动吗?有了这样良好的 客户关系,公司能够不发展进步吗?平时工作中,我们创建 学习型组织,争当知识型技能型职工,经常性开展各种活动, 在活动中不断提高服务客户的意识。在工作过程中,我
7、们要 求自己经常性地进行“换位思考”,多站在客户的立场上考 虑问题。因为我们明白,客户的满意才是我们追求的目标; 因为我们知道对客户负责,也就是对公司的发展负责。美国总统林肯曾说过这样一句名言:“每个人应该有这 样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任, 我亦能负。”在推进企业文化,服务奥运、服务客户的过程 中,我们将努力学习,积极提升技能,高举那象征“更快、 更高、更强”的奥运火炬,强化效率,优化作风!纵然市场环 境风云变换,纵然行业竞争空间激烈,但是,只要我们忠诚 敬业,时刻准备着,不去更多的计较一时的得失,而是孜孜 不倦,百折不挠地坚持我们的信念,坚守自己的岗位,肩负 起自己
8、的职责,大胆追求,勇于探索,努力创造,无私奉献, 按我们认定的目标去努力、去完善、去坚持、去拼搏,我们 的人生就会在不断的追求和奉献中得以升华,我们的事业就 会因责任的坚守而成就卓越!我的演讲结束,谢谢大家!优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事、大家好:在这个硕果累累的金秋时节,今天我们大家在此欢聚一 堂,我非常荣幸的获得20xx年“优秀员工”荣誉称号,感 到非常的激动和自豪。我要感谢各位领导一直以来对我的指 导和肯定,感谢各位同事一直以来对我的帮助和鼓励,没有 你们在工作中对我的支持,今天我也不会得到如此荣誉和光 荣的站着领奖台上。我是在20xx年入职到现在已经X年了,在这短短的X 年
9、时间里,公司给予了我关怀和帮助,使我在这里学习成长, 懂得了很多很多。在公司工作期间我一直以“细节决定成 败”为座右铭,在自己的工作岗位上做好自己的本职工作, 完善和解决在工作中碰到的各种突发事件,做好各部门在工 作中的衔接和配合。严格要求自己要有脚踏实地、吃苦耐劳 的精神,不断的提升自己,让顾客满意我们的服务,为公司 树立良好的形象。今天的“优秀员工”,让它是一种荣誉,让我更加的勉 励自己。让它是一种动力,让我充满了力量。让它是一种目 标,让我更严格的要求自己。我一定不辜负“优秀员工”这 个光荣称号,再接再厉,戒骄戒躁,用更加优异的成绩为 XX公司做出自己应有的贡献!最后,我还要再一次感谢公
10、司,是公司给予了展现自我 的平台。感谢领导,是你们让我在工作中学会了思考和责任。 感谢同事们,是你们让我在工作中有了感恩和关爱。祝愿 XX公司生意兴隆,财源广进!祝愿各位同事工作顺利,身 体健康,万事如意!谢谢大家!优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工的竞选, 心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情 十分的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同 一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去的一年 中对我的工作的肯定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了 这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工,在 进入公司的
11、这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企 业所承受的压力,也许我们并不像身边的领导们那样整天忙 碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门 让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我热 爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我也能 够自豪的宣称我是一名美一天人!在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的 不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样 的轻微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁 的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了 本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中的每一 个人,都要永无止境地更新知识和提高素质,虽
12、然我只是策 划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专 业知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到 另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。20xx年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业 地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的 形象维护,看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境, 能在我的参与之下,展现给广大的消费者是我最为之自豪的 事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海 里。20xx年公司大大小小的促销活动,POP、圆牌写了不 计其数,在部门领导的带领下,我们一起对策划部促销环节 日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘
13、点、费 用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分 工的管理要求下,使我们得以更为紧密的团结在以部门为核 心的战斗堡垒中,步调一致,整齐划一!我深爱着这个团队中 的每一个人,也许20xx年对我而言还是356天,天天如一 的工作内容,但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐,我会 一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领 导所教办的每一件事,不让领导们为之操心!为部门在这块工 作上,真正的减轻管理压力,请领导们放心!对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好 的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个 舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢 大家!
14、优秀员工演讲稿篇7翔龙,一个多么有创意有动感名字。当我加入到这个大 家庭时候,就被她服务宗旨所深深吸引。“伟大源自于细节 积累”短短几个字,就已经浓缩了人生中一个不变真理,只 有每时每刻注意细节,积累经验,这样,我们才会拥有真正 伟大!我们正是这样做着,慢慢地积累着,以酒店筹备到现在稳步发展,上至老总,下至员工,我们都再把过去积累细节 经验,一点一滴地毫无保留地运用到我们现在工作中。细节是事件颗粒,过程链条,任何事件出现,都是发生、 发展和变化过程,都是一个人从细节量变到事件最后质变过 程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身 价值。中国古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于细,
15、 天下难事必作于易J意思就是说;做大事必须从小事开始, 天下难事必定容易做起,一个企业有了宏伟,英明战略,没 有严格认真细节执行,再英明决策,也是难以成为现实。“泰 山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。” 所以大礼不辞小让,细节决定成败!看不到细节,或不把细 节当回事人,他对工作必定缺乏认真态度,对事情只能事敷 衍了事,这种人是无法把工作当作一种乐趣,因而在工作中 会缺乏必要热情,他们只能永远做别人分配工作,甚至,即 便是这样,也不能把工作做好,而考虑到细节,注重细节人, 不仅会认真对待工作,将小事做细,从而使自己走上成功之 路。完美细节代表着永不懈怠处世风格,也是一个追求成功
16、资本,坚定做一件事,做到位了,做成功了,社会自然就不 会辜负于你。翔龙吆发展,要做大做强,就必须首先坚定我们信念, 坚决地一如既往地贯彻好我们服务宗旨“伟大源自于细节 积累”只有这样,我们翔龙才有路,我们翔龙才会腾飞。我相信,翔龙未来会更好,辉煌等待着你。真心地祝福 你腾飞翔龙。我们不能忘记,没有企业发展,哪有小家幸福,没有企 业辉煌,哪有事业成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与 此,不能仅限于把它当作谋生手段,而更多是以感恩态度去 面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企 业利益放在最前线。作为万利人我们要饮水思源,善待工 作。做感恩事来回馈酒店,怀着感恩心去服务社会。这样才 更
17、能体会出自身价值。我们工作很平凡,但有时候伟大正寓 于平凡之中。在这个平凡服务岗位上,却涌现出许多感人事 迹,展示出我们万利隆人不平凡青春风采。记得有位名人说过这句话,“人生命只有一次,当我离 开这个世界时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为 而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”狭隘圈子里, 我们要以建设新型、强大万利隆为己任。虽然在这次我工作得到了大家认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜, 步自封。今后目标等待着我们大家齐心协力去完成,我们要 凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店全面发 展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐各位工作顺利, 身
18、体健康,和家幸福!前厅部是酒店形象窗口,前厅每一位员工一言一行都代 表着酒店。作为前厅部一员,我深感自己岗位重要性,所以 工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话、一份 传真都直接关系到客人切身利益。稍有不慎,将会给客人造 成无法挽回损失,酒店形象也将会在客人心目中大打折扣。 其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会 成为一名优秀员工。要成为一名优秀员工,在我看来,最 重要就是要热爱工作。在酒店,热爱工作其实非常容易做到, 只需牢记两点:一是真诚微笑;二是用心做事。微笑服务是 从事酒店行业最起码职业要求。当你向客人微笑时候,要表 达意思就是:“见到您我很高兴,很愿意为您服务。
19、”微笑 体现了这种良好心境,同时也给客人一种愉悦心情。微笑服 务,最重要是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢 喜、共忧伤,成为客人知心人。曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好! ”做事不仅 要细心,把事情做对,更要用心,站在客人角度,多替客人 想得周到些,那样就会得到客人认可,就更容易跟客人接近 了。微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,这样不仅 对我们酒店有益,对我们自身素质提高,更有不可估量作用。最后,愿我们酒店事业蒸蒸日上,不断地做大做强,愿 我们同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使酒店业务再 上一个台阶。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,谢 谢大
20、家。优秀员工演讲稿篇8 尊崇的列位带领、列位同事:大师新年好!本日做为优异员工站正在那里,我的表情繁重及庞杂, 感谢大师一年去对我任务的必定,很感激我的同事们常日里 员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括为:个人执行 力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。但是正是 这么重要的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者 说是不完备的,缺乏执行力的企业最终损坏的,是企业自身 形象,如任其发展,必将在市场经济的大风浪中被吞噬,何 谈企业生存与发展?一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是 努力寻求解决问题的办法,从而出色完成任务。美国西点军 校的核心,就在于没有任何借口,所体现出的一
21、种完美执行 能力。一种不讲任何借口的责任心。所以要提升执行力,我 们就要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅 力。因为工作是没有任何借口的,失败是没有任何借口的, 人生更是没有任何借口。执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。凯恩说:“有 什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的行为,便有 什么样的结果。我要说,有什么样的习惯,就有什么样的 高度,有什么样的行为,就有什么样的作为。春蕾离不开春 风,夏荷离不开流水,猛虎离不开山岗,雄鹰离不开苍穹, 俊杰离不开习惯。执行力的提升需要我们改变心态,形成习 惯,把被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行 变为,自觉自发的行动。执行更需
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