驻地监理办管理制度.docx

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1、驻地监理办管理制度一、监理人员 须知1、严格遵守国家法令法规和监理工作的 各项规定，遵守严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律的 职业准则，仔细履行监理职责。2、严格执行合同 文件、监理规范、监理程序，正确运用 规范规程，避开差错和失误。3、不断提高思想道德素养和业务素养，遵纪遵守法律，树 立良好的监理形象。4、听从监理处负责人的领导和管理，搞好内部团结协作，相 互理解，顾全大局。5、遵守劳动纪律，不无故迟到、早退、缺岗、离岗。6、遵守交通规则，遵守平安生产规程，不下河游泳，确保 人身财产平安。7、不徇私舞弊，不行贿受贿，不在监理服务范围内向施工 单位介绍施工队伍和材料厂家。8、三勤：勤于学习

2、、勤于记录、勤于思索。四带（戴）：带尺子、带日志、戴上岗证、戴平安帽（太阳帽）。五到位：走到位、看到位、问到位、讲到位、做到位。六不准：19、对违反纪律的驾驶员，经警告无效后予以解聘。车辆晚上19：30必需开回驻地监理办（特殊状况除外），如擅自开车出去 进行消遣的，则扣该车司机和当事人各贰佰元，发觉三次者赐予 清退处理，并报公司通报指责。十、后勤卫生管理制度1、为保证驻地监理办办公室、生活 区良好的卫生状况，使监理人员生活在一个舒适的环境里，特制定 本管理制度。2、后勤卫生驻地监理办第一责任单位为办公室。3、驻地监理办办公室、生活区必需每天保持清洁，后勤及 负责卫生人员必需每天进行卫生清扫。4

3、、驻地监理办随机进行检查，发觉不卫生的扣第一责任人 奖金伍拾元。5、驻地监理办每月 组织一次卫生大检查，由办公室统一组 织，对须要改进和不卫生的地方提出建议和指责，并对相关责任 人扣罚奖金伍拾元。十一、仪器设备的维护保养制度1、共同运用的仪器设备， 试验室主任指定专人管理和维护保养，个人运用的仪器设备由操作 者全面负责管理和维护保养。2、为保证仪器设备正常运行，试验环境必需满意仪器、设备 的工作要求，大型仪器、设备的工作电压、环境温度、湿度要赐 予保证。运用仪器后要具体记录环境温度和湿度。3、为确保大型、珍贵、精密仪器的技术性能，经安装妥当 后，要刚好请有资质的单位进行校验、标定，以后不得随意

4、搬动, 若要变动应经驻地高监批准，并组织有关技术人员重新安装、校 验，待技术指标合格后，方可运用。4、仪器设备的保管人员必需常常对仪器设备进行清洁、换油、 润滑等维护保养工作，对于长期不用的仪器设备，也应按仪器设 备说明书，常常开机保养、检查，并对维护状况予以记录。5、需修理的仪器设备，需驻地高监批准后方可实行。6、驻地监理办每三个月对试验、检测设备仪器的维护状况 作一次检查，对不加强对仪器进行维护和保养的，扣罚责任人奖金 伍拾元；对有意损坏仪器的，照价赔偿，并扣当月全额奖金和工 资两百元，作辞退处理。十二、文档管理制度1、办公室为文件收发管理责任部门，按 单位分别建立独自的往来文件、报告收发

5、文薄和文件处理单。2、由办公室主任当日对来文、报告提出拟办看法后交高监 批复。3、高监依据岗位职责批复看法送回办公室。4、由办公室复印或转送各有关单位、个人处理并由领取 人签名。5、办公室应反馈处理结果。6、办公室分类保存有关文件、报告原件、文件处理单。7、对有关文件办公室不刚好传达的，扣罚办公室责任人 奖金二十元；，对重要加急文件办公室不准时转达的，扣罚办公 室负责人壹佰元，责任人贰佰元。十三、监理日记填写的有关要求监理日志是重要的质量记 录，是分析、处理责任问题的重要依据，内容应依据各人的职责 范围内工作的实际状况进行填写（包括检查项目名称、位置、桩 号、人工、机械设备、材料、工程草图、完

6、成状况等）o对工程施工中发觉的质量或平安问题及实行的措施落后的状况 等均应记录在日记中。具体记录规定如下：1、记录全部分项工程起先完成及检测，以及承包人每日投 入的人力、材料和机械的具体状况、工程施工的质量和完成的数量; 2、记录上级领导来工地检查状况和对工程质量、进度提出的要求; 3、记录工程延误及其缘由，以及全部给承包人下的口头指令内容。4、记录必要的照 片（特殊 是重要工程、隐藏工程的照片）、 电话、气候及其它与工程有关的资料。5、审查图纸必需注明图号、内容；学习规范必需写清晰 学习的有关章节及内容。6、禁止填写与工程无关的内容。7、不该记录的会议内容不得记录在监理日志上。十四、档案资料

7、及印鉴管理规定1、驻地监理办档案资料、印 鉴由办公室统一管理，使档案资料管理标准化、制度化。2、监理档案资料分为行政、财务（支付）、技术档案资 料、监理报告四类，办公室建立收发文登记簿，并按竣工资料规 定分类汇总、分类编号、装订成册。3、档案资料管理尽量实行计算机管理，档案资料应分柜保管, 并在档案柜门上贴上清单、目录。4、档案资料应建立特地的借阅登记簿，能追溯资料去向。5、档案资料应建立检索目录，注明序号、文件名、编制 部门、时间、份数。6、驻地监理办公章由办公室保管、运用。7、驻地监理办试验章由试验室保管、运用。8、驻地监理办财务专用 章由会计保管，个人印章由本人保 管。9、全部有关印鉴必

8、需正确运用，违规运用将追究个人责任。十五、伙食管理制度1、驻地监理办伙食工作由办公室负责 管理。2、食堂应严格依据伙食标准开伙，超支不补，节余不分。饭菜应可口、养分、搭协作理。3、食堂用品、主副食品、佐料等由炊事人员或指定人员 负责购买，办公室应派人伴同检查。食堂每日开支应公示，做到明白消费。4、炊事人员应讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指 甲，要保持食堂内整齐、卫生、空气良好、无油渍。5、严格依据作息时间开餐，不在食堂就餐人员应提前2小 时告知。6、监理人员亲朋戚友在食堂就餐的应与办公室主任联系， 搭餐3天以内（含3天）的不收费，搭餐4天以上，每天交 伙食7元/人.天。7、炊事人员应虚心听

9、取就餐人员用餐看法，不断提高厨 艺水平。十六、监理人员行为补充规定1、监理人员应勤上工地，坚 持加强业务学习，加强政治思想学习，杜绝腐败、违法行为。2、对作奸犯科的监理人员一经发觉，坚决辞退，并帮助公 安机关进行处理。3、对不上工地者（特殊状况除外），发觉三次，予以辞 退；对上工地不着装、戴牌者，除按原规定惩罚外，屡教不改 者（10次以上）予以辞退。4、对向施工单位介绍队伍者，一经发觉，坚决予以辞退。5、严禁监理人员上消遣场所（特殊状况除外），发觉两 次，予以辞退；特殊状况要上消遣场所（如生日、结婚、挚友 聚会）须经请示同意，不得擅自上消遣场所。6、分项工程出现质量事故，扣发负责该项目的专业工

10、程 师、监理员当月 奖金，如该事故的发生是驻地监理办责任，则专 业监理工程师、监理员按6：4的比例担当其损失的50%；7、凡工序未按规定检验，即 批准或默许或无书面指令制止承包人进行下一道工序施工的，扣发 负责项目专业工程师奖金50元，监理员20元；8、未发觉或 发觉质量问题未刚好发出书面整改指令，或虽已发出指令但未对承 包人整改状况仔细进行复查的，扣发负责项目专业工程师奖金50 元，监理员20元；9、试验抽检频率达不到要求的，扣发试验 主任、试验员当月（季）度奖金，并刚好做好补充试验，以 满意抽检频率，试验抽检数据经中心试验室复检有误，扣发试验主 任、试验员当月（季）度奖金。10、关键工序、

11、关键部位、隐藏工程未派旁站监理全过程旁 站的，扣发监理组长（专监）一次50元，扣旁站监理一次50元。不准索拿卡要、不准嫖娼赌博、不准违章乱纪、不准弄虚作 假、不准偷懒怠工、不准有意拖延。二、监理人员守则1、严格遵守国家法令法规和监理工作 的各项规定，遵守严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律的 职业准则，仔细履行监理职责。2、严格执行合同 文件、监理规范、监理程序，正确运用 规范规程，避开差错和失误。3、不断提高思想道德素养和业务素养，遵纪遵守法律，树 立良好的监理形象。4、听从监理处负责人的领导和管理，搞好内部团结协作，相 互理解，顾全大局。5、遵守劳动纪律，不无故迟到、早退、缺岗、离岗。6

12、、遵守交通规则，遵守平安生产规程，不下河游泳，确保 人身财产平安。7、严禁赌博、吸毒、嫖娼等作奸犯科行为。8、不徇私舞弊，不行贿受贿，不在监理服务范围内向施工 单位介绍施工队伍和材料厂家。9、对因业务不熟，又不愿学习，连续三次工作考核不能胜 任工作，不能正确履行监理职责者，作辞退处理。10、对违反纪律者，将酌情赐予指责教化、扣发奖金、取消 监理资格等处理；触犯法律的，依法移交司法机关。三、廉政管理方法1、为树立上海同 济马路工程监理询问有 限公司 监理人员良好形象，维护业主利益，保证工程建设质量, 特制定本方法。2、榕江格龙至都匀高速马路第BJ1驻地监理办全部人员必 需坚持廉洁自律、遵守职业道

13、德准则。3、监理人员不得向业主及其工作人员馈赠礼金、有价证券、 珍贵礼品，有以上行为的监理人员，发觉后扣奖金贰佰元。4、监理人员为业主及某工作人员支付费用的，扣奖金壹 佰元。5、监理人员利用职务之便要挟承包人以达个人目的的，以 任何名义向施工单位索要或收受钱物的，一经发觉，作辞退处理。6、在施工单位报销费用 或票据的，一经发觉，作辞退处理。7、在监理项目范围内推销产品和材料以及介绍施工队伍的, 按违纪处理。8、在工作时间不坚守岗位的，按违纪处理。9、向施工单位提出无理要求的，按违纪处理。10、与承包人相互串通、虚报工程数量的，一经发觉，作 辞退处理。11、本方法自下发之日起执行。四、专业监理工

14、程师、监理员目标责任管理方法保证榕江 格龙至都匀高速马路工程建设质量，加强对专业监理工程师，监理 员业务素养的培育和提高，特殊定本管理方法：1、分项工程出现质量事故，扣负责该项目专业监理工程师、监理员当月奖金。2、如监理办担当赔偿责任时，则 专业监理工程师、监理员 （6：4）担当损失的50%o3、工序未按规定检验，即批准或默许或无书面指令制止承包 人进行下一道工序施工的，扣负责该项目专业监理工程师奖金伍 拾元，监理员贰拾元。4、未发觉或发觉质量问题未刚好发出书面整改指令，或发出 指令未对承包人整改状况仔细进行复查的，扣负责该项目专业监理 工程师奖金伍拾元，监理员贰拾元。5、试验抽检频率达不到要

15、求的，扣试验室主任、试验员当 月（季）度奖金，并要刚好做好补充试验，以满意抽检频率。试验抽检数据经中心试验室复查有误，扣试验室主任、试验员 当月（季）度奖金。6、关键工序、关键部位、隐藏工程未派旁站监理全过程旁 站，扣监理组长一次伍拾元。旁站监理无故离开施工现场，扣旁站监理一次伍拾元。7、业主、总监办责令停工的，扣停工项目专业监理工程师、 监理员奖金壹佰元。被业主、总监办召开质量事故现场会的，扣该项目专业监理 工程师、监理员奖金贰佰元。8、分项工程未按要求刚好进行评定的，扣该分项工程项目 工程师伍拾元；评定结果不合格、不刚好上报或不刚好进行处理的, 扣该分项工程项目工程师伍拾元。9、施工单位工

16、程进度延误，不能刚好有效的实行措施或应发 而未发出相应加快工程进度的指令或未刚好上报的，扣该项目专业 监理工程师和计量工程师贰佰元。10、伙同承包人在变更、计量等方面欺瞒业主的，扣责任人 当月奖金，并做辞退处理。11、对不熟识图纸和规范，瞎指挥，强行要求承包人执行错 误指令，扣责任人奖金伍拾元。12、监理人员不廉洁自律、不遵守职业道德准则的，作辞 退处理。13、对坚持监理程序或工程质量优良，被业主、总监办或质 监部门书面表扬的，奖责任人伍佰元；中心试验室抽检合格率 100%,奖试验室主任伍佰元，试验员 各贰佰元。14、坚持廉政建设，受到业主或上级部门通报表扬的，奖伍 佰元。五、戴牌、着装制度1

17、、为树立监理人员新形象，特制 定戴牌、着装上岗制度；2、监理人员上岗必需戴牌上岗，如 有遗失，须刚好通知办公室、由办公室刚好补发一次；其次次则 由办公室补发，但需本人交纳工本费。3、驻地监理办各专业工程师有权对全部监理人员戴牌上岗状 况进行检查。如发觉某监理人员没有戴牌上岗，刚好告之本人，并扣该 监理人员奖金拾元；如业主发觉某监理员没戴牌上岗，则扣该 监理人员 奖金伍拾元。4、监理人员必需着装上岗。如发觉某监理人员没有着装上岗，刚好告之本人，并扣该 监理人员奖金拾元；如业主发觉某监理员没着装上岗，则扣该监 理人员奖金伍拾元。六、平安责任制度1、驻地高监应常常进行平安教化，以预 防为主，帮助员工

18、提高平安意识，驾驭平安生产学问。2、驻地监理办成立平安领导小组，主要是加强对施工单位和 监理处内部的平安管理，建立平安生产责任制。坚持抓生产必需同时抓平安的制度，确保施工平安、行车平 安、人身财产平安。3、教化驾驶员、机手、操作员必需遵守平安驾驶、操 作规程。4、加强爆破器材管理，设专人保管、设特地仓库储存。5、爆破人员 持证上岗，起爆前必需封闭好起爆区域。6、加强桥梁施工平安管理，特殊留意施工支架的稳定性及预 应力张拉、移梁、架梁等的施工平安。7、进入桥梁施工现场必需戴平安帽，高空作业须系平安带、 挂平安网。8、加强交通工具管理，确定专人专车，严禁无证驾驶，严 禁酒后驾驶。由此发生交通事故的

19、，责任全部由司 机担当。9、发觉施工单位没有按操作规程施工的，要刚好提示，不 听劝说的要加以制止；如不加以提示，则扣该项目监理人员 奖 金伍拾元，制止不力，则扣该项目监理人员奖金贰拾元。10、车辆晚上19：30必需开回监理处或监理组（特殊状况除外），如不按该 规定执行的，发觉一次扣该车司机奖金壹佰元整。七、考勤休假制度1、考勤分为上班、工地上班、因公出 差、病假、事假、休假、旷工等七类。2、由办公室统一负责对监理人员的考勤。3、监理人员要严格遵守作息时间的规定，不得无故迟到、早 退。因事离开工地必需请假，半天内向驻地高监口头请假，超过 半天须向驻地高监书面请假，全部请假都要到办公室办请假手续。

20、未经批准擅离工地或未按时到岗的做旷工处理，造成工程损失 的要追究责任。4、监理人员每工作满一个月后呈享受休假一次，休假由办 公室统一支配支配，假期两天，离开工地前要向驻地高监请假；工 作须要时休假可顺延或累计一个季度或半年休假。5、超假几天扣其超假天数工资，并按比例扣发当月奖金； 旷工者扣除旷工天数的日工资的2倍，当月奖金全扣，情节严峻 的劝退；超假需向高监申请，同意可作超假处理，否则，作旷工 处理。6、离开或返回工地当 天可计出勤一天。八、内部会议制度1、驻地监理办组织召 开必要的工作、生 活会议，主要是达到统一思想、传达精神、明确任务的目的。2、驻地监理办参与业主、总监办、质监部门主持召

21、开的各 种会议之后，无特殊状况两天内要召集有关监理人员召开会议，刚 好传达会议精神。没有刚好召开的，扣驻地高监和该参与人员奖金贰佰元。3、驻地监理办组织召 开的会议，通知到有关人员的，不得 无故缺席，确需请假的，须向高监请假，经同意的可以不参与会 议。4、没有经同意或无故缺席的，扣罚其奖金伍拾元；缺席二 次，扣其奖金壹佰元；缺席三次则取消其当月奖金。九、车辆与驾驶员管理制度1、车辆定期实行保养（一级、 二级）制度，按时进行车辆年检，按时交纳各种规费，督促驾驶 员按时进行驾驶证年审（费用原则上自理）。2、车辆的修理应报高监同意后方能在指定的修理厂修理，严 禁先修后报（特殊状况除外）。3、车辆由办

22、公室统一管理，并明确专人驾驶，严禁将监理 处车辆作为教练车，每发觉一次扣司机当月奖金200元，二次以 上辞退司机，如发生交通事故，损失金额由司机全部担当。4、车辆用油实行费用包干制，超支不补，由各专业工程师 限制。5、车内应保持整齐、严禁存放易燃、易爆物品。6、司 机在工作期间不得喝酒，严禁酒后驾车。7、不得高速行驶，不开赌气车。8、出车时应集中留意力，仔细驾驶，不得嬉闹。9、司 机应保持足够的睡眠时间。晚上车辆严禁停靠在消遣场所旁，一经发觉扣罚该司机和当 事人各贰佰元，发觉三次，赐予清退处理并报公司通报指责。10、不得私自出车，监理人员下标段检查时要听从监理 的指挥。11、不得将车辆让给他人驾驶。12、要严格执行上下班时间。13、未得允许严禁在外面过夜。14、实行用车申请制，未经批准驾驶员不得私自出车。15、驾驶员必需自觉遵守交通规则，出现交通违章罚款 按公司规定处理。16、驾驶员必需作好车辆的日常保养，坚持三检，保持四 清，防止四漏，清洁车容。17、驾驶员必需作好行车日记。18、驾驶员必需听从工作支配，不准擅自开车从事与工作 无关的活动。