晋升述职报告_1.docx

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1、晋升述职报告晋升述职报告1 各位领导、同事们：你们好! 时间过得真快转岗已两年多了在领导和同事们的关怀关怀下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺当完成各项工作任务。在思想政治素养、业务学问、写作水平方面有了确定程度的进步和提高，在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作，年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年，是质量稳中有升的一年，现将工作状况总结如下： 一、坚持政治思想学习 本人严格“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则;深化学习，

2、不断提高观看、分析和处理问题的力气，用各方面的学问充实自己，加快学问更新，增加应变力气。 二、在产量不断上升的时候，狠抓质量工作 历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、冲突的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能准时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我把握，致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间坚决地实行主动的检查质量隐患、分析质量缘由、解决质量问题的方式，用精确的数据猜想用户使用产品的状况。对应这种想法，本人主动实行一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效

3、跟踪和把握，强化、细化质量治理，建立整改制度，以增加检查的实效性，提高警示效果，准时堵塞质量把握上的漏洞，通过强化过程质量把握，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查，解决当前热点问题，使生产过程能够准时受到把握;将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量把握的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。结实树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满足是质量最终标准的意识。 三、认真加强专业学问学习，不断充实自己的业务学问 对于我来说，车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环

4、境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热忱、和乐观性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的生产专项技术月报、氧化铝生产设备、工艺、现代企业治理等书籍杂志，从中吸取养分，努力把握有关质量方面的专业学问，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。 四、其他工作 本人还兼职车间统计工作，以“强化治理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的精确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素养的同时自学统计学等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重

5、点问题，认真做好分析，对主要指标的变化状况，准时向车间领导汇报，使其准时了解、把握生产动态。 五、不足之处 一年来，本人作出了确定的努力，在领导和同志们的关怀支持下，也取得了确定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 在工作中与领导沟通沟通不够。 由于自己比较年轻，工作阅历不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调力气方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。 具体工作当中存在检查力度不够和工作乐观性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，学问面不广。 以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。 总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取

6、得了确定成果。但是，成果只属于过去，明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作治理力气，为适应分公司快速进展做出自己的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步! 以上是我年的工作述职，我也非凡想借助这样一个机会，感谢车间领导给我一个施展自己才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和关怀。 晋升述职报告2 敬重的杨总： 您好！ 通过将近两年对工作的接触和磨练生疏，今日本人正式向公司提出并递交晋升为xxxx主管/经理职位的申请报告！光阴似箭、岁月如梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于

7、到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必需倾注全部的热忱和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理学问外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的力气可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间特殊感谢能得到xx总/经理的大力支持和关怀，赐予我很多发挥自我的空间和机会，并最终将困难一一解决。 能与公司一起经受、一起成长是本人莫大的荣幸。从开头

8、对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我特殊欣赏公司领导的人性化管理，xx总/经理的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，特别是得到xx总/经理的关怀和热切关怀，让我能很快适应和进入工作角色的转变。 随着公司业务的不断进展壮大，公司对员工的各方面力气有了更高的要求，本人的个人力气亦慢慢被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导学问与管理学问的同时，使自己的力气得到更多的锻练和认可；或许我的工作还有需改善、学习和进步的空间，但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理学问，用才智的决策来弥补自己的不足之

9、处。我深信只要肯付出就确定会有所收获！ 在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，付出诸多的.心血。从公司的实际状况动身，制定出与公司相适应和符合公司进展需要的各类规章制度，并督促落实和严格执行，乐观做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各类劳资关系，应对各个政府部门的核查工作等。宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一位员工，更兴奋的是能 有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行，我深信公司在不久的将来定有辉煌的进展。我很感谢xx总/经理始终对我的栽培和关怀，赐予我一个很好的学习机会与发挥的平台，本人将不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作，鉴于对

10、公司的宠爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人事行政经理这个职位进展。 俗话说：良禽择木而栖！如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求，我恳切的希望领导能给本人提出更多宝贵看法或建议，让我今后能有一个努力的方向和目标，我照旧会像以前一样，用乐观和认真的态度做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深信自己有力气但只是仍待提高，在提升自己力气的同时将工作做得更好更精彩，争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可，同意本人的晋升申请，本将一如既往用更乐观、更认真和更负责的态度去做好每一件事。将本人的力气和优势作最大表现，在做好本职工作的同时为公司

11、制造更大和更多的有利价值。 此致 敬礼！ 晋升述职报告3 我于11月22日入职，至今工作已经满一年了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的关怀下。 工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职一年来的工作，做出如下述职总结，申请晋升： 一、拓展聘请渠道： 目前公司的聘请渠道仅有人才，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。 1、目前入公司后，拓展的聘请渠道有：58同城，百姓，赶集，小鱼，百度，闽南人才，新工作人才。以上聘请部分需要付费才能使用; 2、通过以上为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本; 3、对各大人才娴熟使用，并能准时收

12、集相关有效地信息并储存。 4、与聘请的联系人保持良好的关系，以确保有需要聘请的准时联系。 二、聘请工作： 1、发布聘请信息： 对日常的聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。 2、与用人部门进行沟通，了解聘请需求。依据用人部门的要求选择合适的聘请渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，聘请合适的人才。 3、建立有效的人才库 对有用的人才准时储备，以便临时聘请用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。 4、在

13、专业人才急需的状况下，实行各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。 5、如有到人才市场等聘请场所，了解其相关信息。把握最新的行业动态。如有合适的人员顺便聘请。 三、员工关系工作： 1、从6月份，我开头逐步涉及新上岗员工的入职办理，生疏入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工生疏公司的生疏各个部门，乐观了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。 2、对于有离职意向的员工，了解其缘由。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。 3、与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。四、行政事务 目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的

14、状况下。处理行政事务。 临时事务的处理，包括保安，保洁等，个人力气分析： 优势：亲和力较好;具备确定的沟通、组织协调力气;能虚心接受听取别人的.看法，认同海天集团的企业文化;具备确定的人力资源管理学问及阅历。反应灵敏，能较好的把握自己的心情，工作认真负责，有责任心。 劣势：熬炼自己为人处事的力气，加强团队的协作和分散力。作为人力资源专员，对各大模块的把握有待提升，压力大的时候加强对心情的调整。 这一年的基本完成了领导支配的各项事务，这与领导的指导和同事们的关怀是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚意的感谢！以上是我一年以来以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，布满热忱的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。9