2023年-有关一般工作方案范文十篇.docx
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1、有关工作方案范文十篇为了确保事情或工作有序有效开展,常常要根据具体情况预先制 定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。怎样写方案才更能起到 其作用呢?下面是整理的工作方案10篇,供大家参考借鉴,希望可 以帮助到有需要的朋友。为切实加强我社区禁毒预防宣传教育工作,推动禁毒人民战争的 深入开展,构建和谐天山,根据创建“无毒社区”工作考核标准和办 法的要求,特制定我社区创建“无毒社区”实施方案:一、“无毒社区”的创建任务与目标对吸毒人员底数清、身份清、现状清,建立吸毒人员动态管控长 效机制,将吸毒人员纳入重点人口管理;开展社区帮教工作,落实吸 毒人员“五位一体”(社区警务大队、社区、单位、家庭、志愿
2、者) 责任。帮教率达到100版二、创建标准与要求(一)组织领导:第一条:主要领导组织召开禁毒工作会议,听取汇报,研究解决 问题,指导、督察禁毒工作。禁毒工作纳入工作日程。第二条:禁毒工作领导机构及办事机构健全,禁毒办工作人员落 实。第三条:制定禁毒工作方案和实施办法,禁毒委员会与成员单位 核病防治所业务副所长1人。4、妇幼保健站副站长2人。5、卫校副校长2人。凡今后局直单位班子副职岗位出现空缺或设置新的领导岗位,原 则上要实行竞聘上岗。随着改革的深入,逐步扩大到全员竞聘上岗。三、聘任基本条件1、热爱卫生事业,认真贯彻执行党的卫生方针政策,有较强的 组织纪律观念和事业心、责任感。乐于吃苦,甘于奉
3、献,勤于工作, 有较显著的工作业绩。近三年年度考核均在称职以上,未受过党纪、 政纪处分。2、具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验,能结合 实际创造性地开展工作。坚持原则,顾全大局,作风正派,善于团结 I同志。3、自觉接受党和群众的批评监督,秉公办事,廉洁自律。4、具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业 务能力,具备一定的文字和口头表达能力。5、身体健康。6、新参加副职领导岗位竞聘的人员,要具有大专学历,中级以 上专业技术职称。四、聘用范围1、各单位所有在职职工符合应聘条件者,均可申请竞聘本单位行政副职岗位。2、原在职的领导干部,男满55周岁、女满50周岁主动提出申 请不参
4、与竞聘的,保留原待遇到正式退休为止。五、竞聘程序1、确定方案。根据行政副职领导岗位的现状和本方案要求,由 局领导小组提出竞聘上岗的工作细则。内容包括组织领导、竞聘职位、 竞聘范围、任职条件、方法步骤等。由卫生局统一组织实施。2、公布岗位,宣传动员。在聘用范围内公布竞聘岗位、岗位职 责和任期目标、应聘条件。并学习有关文件,动员具备条件的职工踊 跃参加竞聘。3、个人报名,填写申报表。每人只能报一个职位,并填写是否 服从组织安排。4、资格审查。按照竞聘上岗的条件,由局领导小组对报名者进 行资格审查后予以公布。在报名过程中,允许报名人员查询各职位报 名情况,并允许根据情况改报其他职位。5、民主测评。由
5、本单位全体职工或职工代表对申报本部门领导 职位的人员进行民主测评并量化计分,测评结果通知本人。参加民主 测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。依据总分高低,按照 一定比例择优确定考察对象并公布名单。考察对象首先在全体职工大 会或职工代表会上对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行 演讲。测评和演讲工作在局领导小组统一领导下进行,成立由局领导、 本单位领导、专家、职工代表组成的评审委员会。为了确保竞争上岗 工作的公开、透明,全局职工都可以到演讲现场旁听,由评审委员会 对演讲答辩进行打分。6、组织考察。根据民主测评、本人演讲的结果,按考核对象人 数多于拟任职人数的原则,择优确定考核对象,由
6、局党委组织人员统 一进行考核。7、筛选确定。根据考核结果,局党委集体讨论提出拟聘对象并 进行公示,公示时间为5个工作日。8、聘任备案。竞聘上岗人员,由卫生局长颁发聘任证书,签订 岗位任期目标责任书。9、对于积极参与改革,主动申报职位竞聘,经过考核程序表现 优秀但因职位少原因而未被聘任者,根据工作需要,由本单位安排适 当工作岗位。10、单位副职领导竞聘工作结束后,各单位制定中层干部竞聘上 岗工作方案,方案报局党委审核批准后,由各单位自行组织实施。六、聘期、解聘和调整1、竞聘上岗人员实行任期制,任期一般为3年。新提拔的副职 领导实行试用期制,试用期为一年。聘期内享受有关待遇,聘期满后, 经考核称职
7、可续聘。2、受聘的副职领导干部要由局党委对其任期内的工作情况进行定期考核,如工作需要或明显不适应工作岗位需调整的, 应按上述程序进行公开竞聘。七、时间安排XX年1月10日-2月末。八、组织领导p;推行事业单位副职领导职位竞聘上岗,是干部制度改革、加 强卫生干部队伍建设的一项重大举措。为加强对这项工作的领导,决 定成立工作领导小组,组长XXX;成员:XXXXXXXXX九、有关要求1、要提高认识,积极参与。公开竞聘副职领导干部是干部人事 制度改革的一项重要措施,也是贯彻(党政干部选拔任用工作条例) 的实际步骤,各单位要认真做好宣传发动,鼓励、支持符合条件的同 志积极参与。2、要严肃纪律,加强监督。
8、严禁借公开竞聘工作之机搞小圈子 或进行拉票,坚决防止和纠正各种与(党政领导干部选拔任用工作条 例)等有关规定不相一致的行为,对违反组织人事纪律、搞不正之风 的,要严肃查处。工作方案篇6一、工作目标按照县委、县政府“三送”工作统一部署,继续深化干部下基层 “送政策、送温暖、送服务”工作,实现“三送”干部联系服务群众 全覆盖、常态化,全面完成“三送”工作任务。二、工作步骤(一)单位联系村。根据县委要求,今年我队挂左拨镇村,为此, 我队将制定“三送”工作计划,指导和协助镇、村以“三送”工作为 平台,统筹推进基层组织建设、社会管理创新等工作,推动挂点村每 年有新变化,促使所驻村快速脱贫致富奔小康。主要
9、工作任务:(1)访遍所有村的每户家庭,健全“民情日记”和“民情台账”;(2)制定完善包括村产业布局、村庄布局、基础设施等内容的 整体规划,经村民代表大会或村民大会表决通过后予以公示;(3)向所挂点联系村的“三送”项目提供一定的资金支持。(4)建好一个合作社或产业协会并规范运作,组织带动10户以 上农户;(5)帮助整治靓化一个组;(6)帮助建设或完善一个村组织活动场所;(7)发展1名以上35岁以下、高中以上学历的年轻党员,培养 3名以上35岁以下、高中以上学历的入党积极分子;(8)走访和团结一批特殊群体,并随时与之保持联系,确保社 会稳定;(9)开展一次困难群众慰问调查活动,至少走访慰问20户困
10、难 群众;(10)及时报送“三送”相关资料。(二)干部联系户。根据县委要求,我队主要负责人联系的10 户重点户(重点户主要为产业大户、五保户、低保户、困难党员、军 烈属、残疾人、留守孩、留守老人、因病返贫和因灾致穷人员、信访 户等),每年至少完成“五项任务”:(1)每半年到联系户家中走访一次以上,全年在联系户家中吃家常饭3餐以上;(2)每季度与联系户联系一次以上,重大节日或联系户家中发 生重要事情(如红白喜事等)时,必须与之联系:(3)全年在联系户家中住3天以上;(4)联系户有特殊困难时必须尽力给予帮扶,遇有紧急情况要 在第一时间到达联系户家中;(5)至少要选择3户以上困难群众作为开展调查研究
11、、信息采 集、结对帮扶、试点试验的对象,制定并落实行之有效的帮扶措施, 确保其在2年内脱贫,成为脱贫致富的示范。我队其他干部每人联系 5户重点户,每年至少完成“四项任务”:(1)每半年到联系户家中走访一次以上,在联系户家中吃家常 饭3餐以上;(2)每季度与联系户联系一次以上,重大节日或联系户家中发 生重要事情(如白喜事等)时,必须与之联系;(3)全年在联系户家中住3天以上;(4)联系户有特殊困难时必须尽力给予帮扶,遇有紧急情况要 向单位主要领导报告。(三)(1)张贴发放“联系牌”、连心卡”监督卡等,将干部的 姓名、单位、职务、联系电话等信息,制作成“联系牌”,张贴在干 部所联系对象的住处,方便
12、群众随时联系,接受群众监督。(2)填写“连心册”。干部向所联系的群众发放“连心册”, 主要由群众填写干部联系服务的时间、方式、内容、落实情况等。干 部代填写的,须由群众签名确认。(3)抓好“示范点”。集中抓好村东坑示范点建设,以点带面, 不断提升“三送”整体工作水平。三、工作要求(一)加强组织领导。成立县商务综合行政执法大队“三送”工 作领导小组,由大队长任组长,分管领导为副组长,为成员,领导小 组下设办公室,同志兼任办公室主任。工作队要积极配合镇党委的统 一调度,形成工作合力。(二)严明工作纪律。工作队队员和包扶干部要严格执行县推 进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态实施方案文件规定,
13、 严格遵守工作纪律,确保法定节假日外,其他时间工作队每天有人在 点上,及时解决群众述求、调解纠纷。工作方案篇7一、工作目标在20xx年开展水利安全生产隐患排查治理专项行动的基础上, 进行地毯式排查治理事故隐患,深化水利重点领域的安全专项整治, 狠抓隐患整改工作,切实落实市、乡两级部门水利安全生产监管职责 和水利企事业单位安全生产主体责任,完善水利安全生产规章制度, 形成隐患排查治理长效机制,强化安全生产基础,确保我市水利水电 安全无事故,促进安全生产与水利事业的同步协调发展。二、排查治理范围和内容(一)排查治理范围水利生产经营单位、场所及设施。主要包括:水利工程建设和运 行、农村水电、河道采砂
14、、水利工程勘测设计、水利旅游、后勤服务 和综合经营等领域以及近年来出现安全隐患较多的单位。重点检查安 全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻落实情况;各级安全生 产责任制建立和落实情况;施工、生产作业场所安全防护和重要设施、 设备管理维护、保养情况;特种设备和危险物品使用、存储的安全管 理及检测检验情况;事故报告、处理和对有关责任人的责任追究情况; 职工安全教育、培训和特种作业、重要岗位操作人员持证上岗以及劳 动保护用品配备使用情况;应急预案制定和进行演练情况;水利水电 工程项目的安全“三同时一”(安全设施与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产和使用)执行情况;作业过程中易由自然灾害引发事
15、故 灾难的危险因素排查、防范和治理情况等。(二)排查治理内容1、水利工程建设。以小型水库除险加固、中小河流治理、农村 饮水安全及小农水建设项目为重点,预防施工起重机械、脚手架、高 大模板等坍塌事故。主要包括:工程建设中项目法人、施工、监理等 单位安全责任落实和安全保障措施;施工单位安全生产许可证和安全 生产费用提取使用以及施工管理人员安全生产培训考核;在建工程防 汛安全责任制、度汛方案和事故应急预案;高边坡、基坑、起重机、 塔带机、模板、脚手架和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施; 农田水利基本建设和小型农村水利基础设施建设安全施工。2、水利工程运行。以中、小型水库(包括重点山塘),尤为小型
16、病险水库为重点,严防垮坝事故。主要包括:防汛责任制落实和水库 安全运行各项规章制度;水库大坝安全管理应急预案制定和事故救援 演练;水库大坝安全监测、水雨情测报通信预警设施;库区安全警示 牌的设置;病险水库除险加固责任制、前期工作、施工安排、建设管 理、资金使用、竣工验收、蓄水运行、巡视检查和调度运用方案;小 型水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。3、农村水电站运行。以农村水电站为重点,对水能开发、项目 审批、资质审查和验收投产等环节严格把关,规范农村水电工程建设 市场。主要包括:水库电站安全度汛措施;已建电站分类安全管理和 “两票三制”执行情况;乡办和小型股份制水电企业安全生产机构和
17、 制度建设;水电站“双主体”责任制落实情况;安全警示牌的设置情 况;发电机组、输变电设备等重要设备检修、检测情况。4、河道采砂。以违法采砂突出的河段和采砂量较大的河段为重 点,主要包括:河道采砂管理制度、沟通协调机制和责任追究制;河 道采砂规划编制,禁采区和可采区的划定,禁采期的规定,违法违规 乱采滥挖的治理;采砂管理宣传教育和社会监督;河道防洪、通航、 航道及航道设施和桥梁、管线等跨河、穿河、临河建筑物的安全。河 道安全警示牌的设置情况等。5、水利工程勘测设计。以野外勘察、测量作业为重点,主要包 括:水利勘测设计执行水利部工程建设标准强制性条文(水利工 程部分)和有关安全生产规程规范情况;野
18、外勘察、测量作业和设计 查勘、现场设计配合安全防护和应急避险预案;山地灾害、水灾的防 治。6、水利旅游。主要包括:水利旅游单位按照国家规定办理有关 审批手续和旅游安全保障制度;水利旅游安全防护设施、安全警示牌 设置;水上旅游设施、船舶和驾驶操作人员是否符合安全规定。7、后勤服务。以防范火灾、爆炸事故为重点,主要包括:办公 场所、集体宿舍等人员密集场所和车辆等设施设备的安全管理、消防 器材配备、设备维护保养和防雷防雨措施以及安全疏散通道设置和事 故应急救援预案制定情况。三、实施步骤(一)隐患排查阶段(20xx年6月30日前):围绕预防施工起 重机械、脚手架、高大模板等坍塌事故专项整治工作、防汛工
19、作,做 好隐患排查治理和监督检查工作。1 .各乡镇、各单位要高度重视、切实履行职责,结合工作实际, 认真研究、制定针对性强的单项安全生产隐患排查治理方案,把安全 生产隐患排查治理工作抓好抓实。2 .要以水利工程建设、病险水库、供水、农村水电、车船交通、 防火防爆和水库旅游为重点,开展安全生产检查和事故隐患排查工作, 及时整改隐患,防止发生安全事故。3.全力做好受损后水利检查设施修复、重建工作,防范次生灾 害和安全事故。加强水利工程监测和管护工作,保障工程安全。4、建立病险水库除险加固、中小河流治理工作的指导监督检查 签订责任状。第四条:年内禁毒委员会召开会议不少于两次,工作规划、计划 全面落实
20、。第五条:禁毒委员会成员单位各司其职,工作协调。(二)基础工作禁毒工作信息实行计算机管理,信息上报及时、全面。工作方案篇2为进一步推动药品不良反应(以下简称ADR)、医疗器械不良事 件(以下简称MDR)和化妆品不良反应监测工作的深入开展,确保20xx 年工作任务圆满完成。根据市局要求,结合我区实际,制定如下工作 方案:一、工作目标(一)提高ADR和MDR报告质量。20xx年ADR报告目标任务数 为900例/百万人口,新的、严重报告比例35%以上,其中严重报告比 例20%以上,乡镇(街办)报告覆盖率达到100%。MDR报告任务数为 150例/百万人口,其中严重伤害报告比例25%以上,乡镇(街办)
21、报 告覆盖率达到90%0(二)推进化妆品不良反应监测。20xx年化妆品不良反应报告 目标任务数为30例/百万人口,我区明确区人民医院(中心人民医院 江南院区)为化妆品不良反应监测哨点医院。(三)加强重点品种监测。一是加强药品、医疗器械国家通报品 机制,开展病险水库除险加固、中小河流治理项目专项检查,完善质 量与安全管理体系和制度。5、针对暴雨、洪水等自然灾害多发频发的特点,切实做好病险 水库水电站和在建水利工程安全度汛工作,制定防汛安全责任制和度 汛方案,加快隐患治理和除险加固进度,建立健全自然灾害预报、预 警、预防和应急救援体系,落实防洪、防山洪泥石流滑坡等灾害的各 项措施,严防引发事故灾难
22、。6、开展以预防坍塌、起重机械与脚手架倒塌和规范施工人员劳 动保护为重点的水利工程建设安全专项整治;完善小水电建设管理体 制,开展农村水电安全生产大检查,进一步清查整改违规水电站;组 织河道管理范围内建设项目和河道采砂管理专项检查,加大安全整治 力度,坚决治理乱采滥挖;结合防汛开展汛期安全生产检查,深入排 查事故隐患,防范各类安全事故,确保安全度汛。7、广泛开展安全生产宣传教育,宣传“安全发展”科学理念, 普及安全知识,传播安全文化。(二)隐患整改整治阶段(20xx年7月1日至8月15日):针 对第一阶段排查出的隐患进行整改整治。各乡镇、单位要切实做好隐 患整改整治工作,把责任层层落实到人。对
23、重点区域和重大隐患要实 行挂牌督办。对整改不力、整改不到位的单位,要责令其停产整顿, 直至整改到位。(三)总结阶段(20xx年8月16日至8月31日):各乡镇、单 位要认真总结此次隐患排查治理工作成果和经验教训I,提出改正措施 和要求,健全水利重大隐患排查治理制度,实现隐患排查制度化、规 范化、经常化。8月25日前将排查整治情况以书面形式报市水利局。四、职责分工1、按照属地管理的原则,各乡镇负责本辖区范围内各项水利安 全生产隐患排查治理。2、小型病险水库除险加固及相应项目勘察设计的安全生产隐患 排查治理。3、中小河流治理及相应项目勘察设计的安全生产隐患排查治理。4、河道采砂安全生产隐患排查治理
24、。5、水利工程运行、小农水项目建设、水文测验、水利旅游、综 合经营及相应项目勘察设计安全生产隐患排查治理。6、农村水电站及配套电网运行、农村饮水安全及新农村建设改 水项目、办公大楼、后勤服务及相应项目的勘察设计的安全生产隐患 排查治理。五、工作要求(一)思想重视,狠抓落实。各乡镇要充分认识开展隐患排查治 理工作的重要性、必要性和紧迫性,增强做好工作的主动性和自觉性, 把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线,狠抓落实。将安全生 产隐患排查治理行动落实到水利重点领域和各生产经营单位的每一 个角落。(二)落实责任,强化监督检查。各乡镇要不断强化对隐患排查 治理工作的监督检查和指导。督促水利企事业单
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