中高层管理人员车辆使用补贴管理办法.docx

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1、中高层管理人员车辆使用补贴管理办法高层管理人员车辆使用补贴管理办法（讨论稿）第一条目的为提高工作效率，节约经费开支，确保行车安全，方便工作需要，结合公司实际，特制定车辆使用补贴管理办法。第二条原则本管理办法按照公司车改的基本原则，并根据公司高层管理人员的工作性质和职级要求实施。第三条适用对象公司高层管理人员，包括一级部门副职以上均适用本办法。特殊人员须经董事会研究后确定。第四条补贴标准公司对符合本办法的人员/车辆按月进行补贴，补贴标准为：公司顾问、副总、总工：800元/月各工厂（一级）部门正职：500元/月各工厂（一级）部门副职：300元/月第五条补贴方式车辆使用补贴实行按标准按季报销制。即每

2、季凭加油发票等真实有效的票据，经公司常务副总经理初审，总经理签字后，按本办法规定到财务部审核报销。车辆使用补贴按每一会计年度进行结算，不跨年累计结算。财务部负责建立个人车辆使用补贴台账备查。第六条相关规定一、享受补贴人员若发生岗位职务变动，按变动后的岗位调整补贴标准，若新岗位不在补贴范围内的，则不再给予补贴；享受补贴人员若离职，补贴费用随即取消。二、本办法出台后，原享受公司报支加油费用和享用公司购置加油卡的规定终止。三、今后原则上享受此规定的人员短途公务外出，公司不另行安排其他车辆，特殊情况须经总经理批准。四、行车过程中因自身过失发生的各类交通违章罚款，由个人支付、公司不予报支;其他各类交通事故的理赔按责任大小通过保险公司处理，公司不承担任何责任。第七条本办法自2014年1月1日起施行。第八条本办法由集团公司总经办负责解释。江苏申视集团有限公司（筹）二0一三年十二月二十六日