《2023年-员工解除劳动合同协议书范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-员工解除劳动合同协议书范本.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工解除劳动合同协议书范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同,合同期至一年 月一日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一 致,签订本协议如下:第一条 乙方因甲方产生 的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自 年 月 日起解除双方的劳动 合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支 付乙方工资到一年一月一日止;缴纳乙方的社保、公积金到 一年一月日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。一、甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年 月 日至年 月
2、日的工资,共元, 于年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,给予乙方相当于乙 方个月工资的经济补偿,共计 元,于年 月 日一次性打到乙方的 工资卡里。四、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理 劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或 利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项 外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行 诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙 方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙
3、方必须严格遵守甲方的保密制度, 防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费yc o1、保密内容(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖 意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 物流资料;(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业 蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数 据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理
4、制度规定 接受相应处罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔 偿全部损失,返还保密费并处12元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑 事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地 劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。第2/3页八、补充说明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的 作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出 现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经 营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚, 让其尽快熟悉和了解岗位职责
5、和工作内容,并在其能独立主持工作之 后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工 作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:XX有限公司乙方:代表人:代表人:年 月日年 月日劳动合同解除协议书范本以下是为大家整理的劳动合同解除协议书范本文章,供大家参考! 我提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同I劳动合同I租赁合 同I劳务合同I用工合同I购销合同I装修合同甲方:乙方:双方于 年 月 日签订了劳动合同。现由于乙方的转业问
6、题,离开本公司,根据劳动合同第六条第7项的规定, 双方协商一致解除劳动合同:一、乙方工资发至 年月为止,在本协议生效日一次结清企事业单位员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称: 企 业 类 别:法定代表人:职务 地址:乙方(劳动者) 姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:省 市 区(县)街 乡(镇)村户口种类:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址: 根据中华人民共和国劳动法 和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下 列 款。一、本合同期限为一年(月),自一年月日起至一年月日止。其中试用期为一月
7、(日)。二、本 合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为 月(日)。终止劳动合同条件约定如下:(一): (二): (三): 三、以完成一定的工 作为期限 第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报 酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日 以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资 具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一) (二 ) (三 )第四条工作时间和休息休假甲
8、方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八 小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经 营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过 一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月 不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行 工时制度。二、甲方延长乙方工作时间,按照劳动法和本市有关规 定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和 本市有关规定,享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、 甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育 等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二、 乙方患病或
9、非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病 假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待 遇 事 项 约 定 如 下: (一) ( 二 ) (三) (四) (五)第六条劳动保护和 劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对 乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙 方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时 向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳 动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、 因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条 劳动纪律一、甲方有权依
10、据国家和本市有关规定制定本单位的规章制 度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定 的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的 商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。第八 条本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关 内容:(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客 观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订 立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下 列情况之一的本合同终止:(一)合同期满,不再续订的;(二)甲方 被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方
11、约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能 履行的。第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可 以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理 解除劳动合同协议书范本20_(请自填)以下是为大家整理的解除劳动合同协议书范本20_(请自填)文章,供大家参考!我提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同I劳动 合同I租赁合同I劳务合同I用工合同I购销合同I装修合同甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除 劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随 之终止;2、乙方工资
12、结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。 乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用 均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次 性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同 意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明 并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离 职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
13、7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保 密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行 任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不 再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份, 另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月日年 月 日解除劳动合同协议书的范本解除劳动合同协议书甲方:XX有限公司乙方:XXX甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华
14、人民共和国劳动合 同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定, 双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解 除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方 年 月 日至年 月 日的工资,共 元于年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方 个 月工资的经济补偿,共计 元,于年 月 日一次性打到乙方的工资卡 里。四、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动 合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利 益的行为,否则甲方
15、除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外, 还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋 毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方 有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止 泄露甲方的商业秘密。甲方于年 月 日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意 向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;第三条 乙方在合同解除后日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃
16、除此协议之外的其他诉求。第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的 法律效力。甲方:年月日乙方:年月日我推荐解除劳动合同协议书范本劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。那么最新解除劳动合同协议书是怎样写的呢?以下是我整理的最新解 除劳动合同协议书,欢迎参考阅读。甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价, 市场分析,广告策略;(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物 流资料;(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝 图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、 专利技术、科研成
17、果。2、违约责任在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接 受相应处罚。在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿 全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事 责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动 仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。第2/3页八、补充说明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作 用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现 断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营 的连续性和正常发展,乙方必须与接
18、替其工作岗位的人交接清楚,让 其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后 再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作, 经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:XX有限公司乙方:代表人:代表人:年 月 日年 月 日单位解除劳动合同协议书范本甲方(用人单位):统一社会信用代码:通讯地址:乙方(劳动者):身份证号:通讯地址:联系电话:甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同,合同期至一年 月日,因提出解除劳动合同
19、,现甲乙双方协商一致并达成如下约 定:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。三、需要结算的事项如下:1、工资结至年月日止。2、社保、公积金交至一年一月日。3、甲方需支付经济补偿金元。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手 续,并出具相应离职证明。五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争 议。六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(签名或盖章)乙方(签名或盖章):年月日年月日20_(请自填)解除劳动合同协议书甲方:乙方:性别:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除
20、劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定 和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产 的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客 户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益, 乙方保证在离职后遵守如下约定:继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的 任何商业秘密;自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲 突的商业活动。不得
21、以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙 方补偿金元人民币(大写:)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在 劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工 资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约 定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后 乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要 求。9
22、、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日 起生效。甲方:年 月 日乙方:年月日 解除劳动合同协议书格式甲方:乙方:甲乙双方于XXXX年XX月XX日X签订为期XX年的劳动合同,现甲乙 双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自XXXX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权 利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。 乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计X元,以上费用 均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次 性支付给乙方。
23、3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币X元。(税前)甲方同 意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、 工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离 职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保 密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行 任何竞业
24、限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不 再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份, 另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章): 年 月日年 月日解除劳动合同协议书样本解除劳动合同协议书样本(一)甲方:身份证号码:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年 月日签订了合同期限从年 月 日至年 月 日的劳 动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本 协议如下:1 .自年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之 终止;2 .
25、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计元b)相应比例年终奖:共计元最新解除劳动合同协议书范文一甲方:乙方:性别:部门及岗位:通信地址:因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的劳动合同,和 我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵 守本协议所列条款。一、经甲、乙双方协商,定于 年 月 日起双方解除于 年 月 日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为 年 个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币 元(大写 元)。三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方 个月 的月平均收入作为补偿,共计
26、人民币 元(大写元)。四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕, 甲方将于 日内将上述款项结算支付给乙方。c)经济补偿金:共计元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计元;e)其它:共计元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。范文二兹有本单位职工,性别 ,年龄, 身份证号,住址 o劳动合同期限为年月日至 年 月 日。因,根据劳动法第条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)年 月 日附:劳动合同法条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同
27、可以解除。第二条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘 人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章 制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同
28、时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任 务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘 人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任 的。第四条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳 动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工 作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经
29、用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达 成协议的。第五条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二 十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或 者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经 向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企、业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后, 仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情 况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第六条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开始依
30、法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提 前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)劳动合同:解除员工的劳动合同范本不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人 员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利 益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。甲方:乙方:(员工工号:)甲、乙双方于年 月 日签订了有/无固定期限劳
31、动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年 月 日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:XX年 月 日XX年 月 日劳动合同解约书甲方:南京久成电器开关有限公司(以下简称甲方)乙方:赵淑(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除 劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如 下:1,自年 月 日起,解
32、除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之 终止;2 .甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不 限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖 等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写), 甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元 (大写)3 .甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失 业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。4 .甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并 办理相关退工手续。5 .乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为,
33、否则将承担相应的法律责任 及所造成的全部损失。6 .乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动 合同专用章后生效;甲方(盖章):南京久成电器开关有限公司乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月日年 月日注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力, 甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。最新解除劳动合同书样本的注意事项: 依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位 的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。解除员工的劳动合同范本不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人 员
34、确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利 益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。甲方:乙方:(员工工号:)甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提 出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合 同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年 月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生 效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:20xx年 月 日20_(请自填)年 月日劳动合同解约书甲方:南京久成电器开关有限公司
35、(以下简称甲方)乙方:赵淑(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除 劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如 下:1 .自年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何 劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖 章后生效。甲方:乙方:月日月日最新解除劳动合同协议书范文二甲方:乙方:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同法有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原
36、则 下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。终止;2 .甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不 限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖 等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写), 甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元 (大写)3 .甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失 业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。4 .甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并 办理相关退工手续。5 .乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作
37、移交手续,离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任 及所造成的全部损失。6 .乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动 合同专用章后生效;甲方(盖章):南京久成电器开关有限公司 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月日年 月日注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力, 甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。最新解除劳动合同书样本的注意事项:依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位 的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动合同是平等主体的自然人、法人、
38、其他组织之间设立、变更、终 止民事权利义务关系的协议。为您推荐20_(请自填)年优质劳动合 同范本,指导您写劳动合同。为您推荐员工解除劳动合同协议书范 本,供您参考。二、甲方支付乙方年 月 日至年 月 日的工资,共计元。三、甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元。四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20_(请自填)年剩 余薪酬,共计元。五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20_(请自填)年6 月至20_(请自填)年6月社会保险,共计 元。六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理 劳动合同解除手续。七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全
39、部款项。八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益 的行为。九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、 诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要 求支付其他任何费用、补偿或赔偿。十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。 本协议书一式两份,双方各执一份。甲方签字确认:乙方签字确认:年 月日年 月日最新解除劳动合同协议书范文三甲方:(企业全称):上海海特克太阳能电力成套设备有限公司乙方:(个人姓名):根据劳动合同法
40、等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同 协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:1 .双方同意于年月日起解除之前签订的劳动合同(关系)。2 .乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换.3 .甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入 工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了 结的债权债务。4 .本协议一式两份,甲乙双方各执一份。以上内容双方同意确认属实。甲方(企业公章):乙方(签字):委托代理人签字:签订日期:年 月 日签订日期:年 月 日解除员工劳动合同范本劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因 导致劳动合同一方
41、或双方当事人提前消灭劳动关系的-种法律行为。 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定, 劳动合同既可以由单方依法解除,也可以由双方协商解除。劳动合同 的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。解除劳动合同的方式1 .员工提出辞职,需解除劳动合同2 .公司提出辞退员工,需解除劳动合同解除员工劳动合同范本甲方:上海有限公司乙方:XXX (要有基本情况)甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提 出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合 同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;、 ,四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:上海有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:身份证号:年月日年月日收条今收到按照年月日双方签订的解除劳动合同协议书的约定交来人 民币兀。收款人:(签名或盖章)年月日解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方:XX有限公司乙方:XXX甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规 定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同 意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
限制150内