2023年-有关用工合同模板集锦6篇.docx

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1、有关用工合同模板集锦6篇用工合同篇1甲方：乙方：出生日期年月日出生日期年月日身份证号码： 身份证号码：单位地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 日。其中试用期 个月，本合同终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事驾驶员岗位工作。乙方应 按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任 务。甲乙双方签订此用工合同，乙方要向甲方缴纳责任风险押金 元。第三条甲方为乙方提供符合郑州市公安交通管理局，建立健全驾 驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进

2、行政治思想、职业道德、遵章守纪、业 务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家的有关规定 组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；项目提成。（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消 耗后金额的百分之。（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补 休，或按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 乙方安全健康的行为，有权提出批评

3、并可向有关部门检举、控告。四、社会保险五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权 对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照 每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷 工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，按照自动开除处理, 扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失, 由乙方给予赔偿。（四）乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或

4、扣除相应工资。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方 因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方, 经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合 条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、 除名、辞退条件的；3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密

5、，对甲方的利益造成重 大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三 十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另 行安排的工作的；3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍 不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困 难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳

6、动报酬或提供劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动 的。（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三 十日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损 失的，应当赔偿甲方的经济损失。（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有 按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数, 以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给 对方。（十）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳 动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新人 接任后方可离职，在三十天内可向乙方咨询相关事务。七、违反

7、劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；3、乙方有本合同第六条第（四）项第2、4点情况的。（二）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应支付违约金人民币贰万元；2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除 违约责任。八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自 争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自 争议发生

8、之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、双方需要明确的其他事项1、本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式 合理解决。2、乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即三个月内 不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。3、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的， 应当承担赔偿责任。4、保守甲方的商业秘密十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到 裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽

9、事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规 定执行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务 工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：年月日乙方：年月日身份证号码：用工合同篇4甲方（聘用单位）：东阳市南马实验小学法定代表人：包天飞地址：东阳市南马镇南马村乙方（受聘人员）：身份证号码：一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx 年7月1日止。二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工 作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成 工作任务。因工作需要，经双方协商，甲方可以重

10、新安排乙方的工作岗位, 乙方也可选择其他岗位。三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安 全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条 件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定 的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。四、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签 订聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗 位并相应变更本合同。（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同， 并书面通知乙方：1

11、.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作 岗位的；2 .连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3 .未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4 .违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎 职，造成严重后果的；5 .严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行 的；6 .被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书 面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提 出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、 法规另有规定的，从其规定。五、本合同一式二份，

12、具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签名）：签订地点：南马实验小学校长室签订地点：南马实验小学校长 室20xx年9月1日20xx年9月1日7 工合同篇5甲方：乙方：甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的 劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商，签定本劳动协 议,望共同遵守执行。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作, 合同期限：年 月 日至年 月日。二、乙方工作内容及要求：主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及 维修等工作，保证24小时工作正常运行。1 .甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。2 .严格执行锅炉房操作程序，保证工作

13、质量。4 .严格执行宾馆规定的供水时间，服从宾馆管理人员的安排。在 锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于65度。5 .在司炉好的同时，经常观察各种设备的运行情况，并做好记录, 一旦发现异常情况，要及时处理，及时汇报，决不能影响正常供水。6.牢固树立节约意识。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济 处罚。三、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月元，因岗位位置特殊假期间不享受 带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工 作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工

14、作任务。2、享受合同规定的工资待遇。3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自 己承担。5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后 果由本人承担。6、必须保证整栋楼的供应热水。若未能按时供应热水，冻伤冻 裂管道由锅炉工本人承担。7、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未 能完成供应任务和发生其他事务，由锅炉工本人承担。8、放水工作由锅炉工承担。乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事 影响工作。3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。五、合同终止与奖罚1 .因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济

15、损失，发生安全事故， 合同终止，并按有关规定追究其责任。2 .因乙方违反操作程序，工作态度不严谨等原因造成的自身伤害, 责任完全由乙方负责。3 .因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，客户不满意，经甲方确 认一次，罚该司炉工班组50元。4 .空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者， 发现一次，罚款50元。5 .发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次，罚款507L o6 .乙方工作认真，表现良好，期间没有出现任何问题，宾馆会酌 情给予奖励。六、其他未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。本合同书有效期至年 月日。一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字、

16、手印）法定代表人或委托代表：（签字、手印）日期：年 月日用工合同篇6甲方（用工方）：乙方（劳动者）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本协 议。一、合同期限和工作内容1、本合同为无固定期限协议。2、甲方根据工作需要，安排乙方从事。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。二、工作时间 乙方根据甲方的工作要求，自行安排工作时间。 律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、 完成甲任务的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：

17、驾龄五年以 上，熟悉郑州市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆 的清洁，开车严禁吸烟、接打手机，上车系好安全带，注意文明行车。 乙方每天必须向甲方汇报当天的工作情况。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方工资,工资不低于 元；其中试用期内工资 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运 的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于郑州市最低工资标准。第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有 关规定执行。第九条乙方在职期间，发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故，均 由乙方本人负责。第十条乙方保证完成甲方担负的主要酒店客

18、源供车及其它特殊 任务。第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；三、劳动报酬四、劳动合同的履行、变更1、甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方 支付劳动报酬。2、乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定 的工作任务。3、甲、乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。并采用 书面形式确定。五、双方约定六、

19、合同双方应信守协议合同，任何一方违约应支付对方违约元。七、乙方工作时应注意安全，严格遵守操作规程。因乙方粗心大 意，不按操作规程工作发生事故，责任由乙方承担。八、本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有 关规定相悖的，按有关规定执行。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖 章后生效。甲方：乙方：签约时间：签约地：绥滨农场2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被有关部门吊销机动车驾驶证的；5 .被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前 三十日以书面形式通知乙方：L乙方患

20、病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；3 .双方不能就变更合同达成协议的。第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说 明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解 除本合同。第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲 方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查 或处理期间，乙方不得解除劳动合同。第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动 争议调解委员会

21、申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不 服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜，或与国家、郑州市有关规定相悖的, 按国家有关规定执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）签订日期年月日鉴证日期年月日用工合同篇2编号:甲方（用人单位）：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记证号

22、码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自年月日起至一 年月一日止，其中试用期自一年月日起至一年 月一日止。（二）无固定期限的劳动合同自年月日起，其中 试用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成 工作任务为劳动合同期限，自年一月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据 工作需要和对乙方业绩的考核结果

23、，按照合理诚信原则，变动乙方的 工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方 依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容 及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要 求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：1 .甲方实行每天一小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周一工作，上午，下午。每周周 为休息日。2 .甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。3 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4 .甲方安排

24、乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙 方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会 和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如 实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的 事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、 学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检

25、查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对 甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定, 对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于期的 相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或 者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常常劳动, 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月一日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：1 .乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中

26、的内部工 资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。2 .甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分 配办法，乙方的基本工资确定为每月一元，以后根据内部工资分配 办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡 献按照内部分配办法考核确定。3 .甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额 应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的, 乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙 方的工资报酬。（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资 指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集 体协商协议、

27、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基 数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为 0（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其 中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙 方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。用工合同篇3单位名称：住所：法定代表人:联系电话：劳动者姓名:联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和 政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协 商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利 和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期 年月日。其中试用期自 年 月 日起至 年 月日止，期限为 个月。二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点 为；部门为：公司技术部；职务：程序员。（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必须按质按量完成甲方正 常安排的工作任务。三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式: