《2023年-有关用工合同模板汇总八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-有关用工合同模板汇总八篇.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关用工合同模板汇总八篇用工合同篇1甲方:乙方代表:姓名性别年龄住址经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为 年,自年 月 日起至 年 月 日止。第二条。甲方自主聘用乙方作为号牌出租车的驾驶员,为了明 确甲乙双方的权利义务,保障双方的合法权益,甲乙双方本着“平等 自愿、协商一致”的原则,根据中华人民共和国劳动法、合同法 等有关法律、法规的规定、订立本合同。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员 服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西 市奔马公司办理备案登记手续,按照行业管理部门要求办理
2、服务监督 卡后可上岗。在营运过程中就遵守道路交通安全法、道路运输条 例等法律法规,热亲服务、文明营运,保障行车安全,服从管理, 自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳 动合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称 职的;(6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内,下列情况之一者
3、,用人单位不能解除劳动合同:(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任, 按有关政策予以适当赔偿。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。本协议期限届满自行终止。本协议书一式二份,用工部门、临时工本人和各持一份。甲方(盖章)乙方(盖章)年月日 年月日用工合同篇6甲方:XX老年乐园法人代表乙方姓名:性别 年龄 身份证号家庭住址XX老年乐园为了加强内部管理,现特招聘乙方为XX老年乐园的 内部负责人,双方依据平等互利的原则,达成如下
4、协议:一*、用工服务宗旨:使XX老年乐园护理规范化,卫生标准化,管理明朗化,老人幸 福化。二、用工服务范围:入住老人日常生活护理及卫生(老人的衣食住行)三、合同期限第一条 合同期限 年 月 日至 年 月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的 用工合同期限。四、工资标准:乙方的基本工资为 元,根据平时工作情况(对老人和工作人员 的管理是否到位、有无事故情况等)年底每月一次性奖励 元。五:甲方的权利和义务:1、甲方有监管护理的权利,乙方应严 格按照甲方的管理条理执行并给予合理化建议。2、甲方给乙方提供 住宿和饮食,若是白天班的按实际处理。3、甲方应协助做好老人家 属沟通。4、乙方若
5、达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议。5、 甲方不得无故拖欠乙方工资。6、甲方和乙方是简单雇佣关系,乙方 根据身体状况量力而行,甲方不负责乙方的医疗和养老费用,约定的 另外注明在第七项。六:乙方的权利和义务:1、乙方身体健康能胜任本职工作、并且无传染性疾病。2、乙 方应服从甲方领导,积极协助甲方做好院方工作。3、乙方要认真做 好老人及护理人员的思想工作,同时负责老人的登记以及员工的招聘、 培训。4、乙方负责对护理人员的工作安排,并做到认真检查(对待 老人要像亲人一样看待,不允许打骂老人,关心老人的身体和心情), 并认真听取护理人员的汇报,如有老人身体突发疾病,应立即送往医 院,并通知其家人,安
6、排好护理人员,并对相关费用的协商。5、乙 方负责每月5号前通知老人缴纳入住费用,如有逾期不缴者,乙方 应及时通知其家属尽快缴纳。5、乙方应阅读并牢记XX老年乐园 对护理员的要求XX老年乐园奖罚制度XX老年乐园卫生制度 护理人员岗位职责和XX老年乐园的其他管理规定,严格执行甲方 的管理及护理条理并积极提供合理化建议。6、乙方应及时反映老人 的饮食及身体状况,不得拖沓或隐瞒。7、乙方不得私自收取老人费 用和物品。8、乙方应协助做好老人家属沟通,不得和家属发生冲突。 9、乙方应尽量不离开养老院,若离开或因自身原因发生的任何任何 意外与院方无关。七:其他 本协议一式二份甲乙双方各持一份。甲方代表:乙方
7、代表:见证方:XX老年乐园对护理员的要求1、身体健康、无传染性疾病。用工合同篇7甲方(加工厂):乙方(员工):由于 xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过 双方协商同意,达成以下12条协议。第一条:甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙 方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修; 乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节 约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者 甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙 方相应的赔偿.第二条:经甲方和乙方协商,乙
8、方在xx加工工序中从事 工作主要负责()方面的工作,由于工作的需要,乙方在每 周至周一的至工作.乙方必须按时上班,并按时合格地 完成工作任务.第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为元/月,每月奖金为 元,生活补贴为一元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间 加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按一元/小时支付 给乙方的加班费.甲方必须在每月一日将一月的工资奖金生活补贴 及加班费发给乙方,甲方用 方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙 方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须 提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移 交给
9、师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进 行经济处罚 元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所 以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前 天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前 的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能 继续在甲方工作时,乙方必须提前一天通过口头或者书面告知甲方, 在甲方必须在一天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗 位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作 岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹 事.第六条
10、:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向 甲方索取经济损失 元.第七条:由于工作的需要,为了提高XX质量,甲方有义务及时把 医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不 定期的对甲方进行培训I.乙方必须对XX制作过程中不断改进,以满足 医生的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映 实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于 物质奖励(比如奖金),第九条:
11、由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的 使用,和工作餐每日一餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方 的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条:经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作 并于当日计算工资.第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章):乙方(签字):年 月日用工合同篇8甲方名称:内蒙古兼葭科技有限公司乙方:甲方代表人:身份 证:公司地址:联系方式:甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的 规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、合同期限
12、自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年 月日止。二、工作内容1 .乙方的工作岗位:2 .岗位职责:负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销 售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户 需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场, 维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。三、薪资待遇1 .乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计:元。 其中基本工资:元。绩效工资:元,在乙方完成甲方规定的每月基 本销售任务后发放(5台大机器/10台小机器)2 .每月工资发放日为:15日,甲方不得无故拖欠。3 .甲方根据企业的经营状况
13、和依法制定的工资分配办法调整乙 方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。4 .乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效拜访客户 量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣 款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说明情况,当日未发送日 报,又无情况说明者,扣300元,连续三日未发送日报,甲方有权解 除聘用合同,并扣除乙方当月工资。5 .乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手中如 出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。1 .甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动 保护、卫生健康等规定。甲方应为乙
14、方提供符合规定的劳动保护条件o 乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。2 .甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定 各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。五、甲方的基本权利与义务:1 .根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条 款对乙方进行管理。2 .保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。3 .做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作条件。4 .依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、 不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不 能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须 服从安排。5 .其
15、他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务1 .享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利, 不受任何非法和无理的干扰。2 .遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服 从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作 任务及销售指标。3 .保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的, 除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。4 .乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害 甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方 所有。5 .乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度, 给
16、甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。6 .乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用 职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。7 .乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以 甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其 他个人名义开立帐户存储。8 .乙方如有上述4-7四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合 同。9 .其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。七、合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合 同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何 一方解除合同,须提前30日进行通知,方能
17、解除合同,并办理有关 手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。八、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。九、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规 定,协商予以补充解决。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效 力。在签署本合同前,双方确认:各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完 全理解,承诺严格遵守合同约定。甲方:乙方:法定代表人(或委托人):年 月日年月日门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的,甲方有权终止有关合 同。相应的经济损失由乙方承担。第五条乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶,若乙方将擅自将 车辆转交他人驾驶,由此造成
18、的一切经济损失和法律责任均由乙方承 担。第六条乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造 成损害的,甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿; 由于乙方原因导致保险公司拒赔的,甲方有权向乙方追偿。第七条 经甲乙双方协商一致,应及时书面通知奔马公司同时将 乙方所办监督服务卡交回奔马公司。第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。第九条本合同发生争议时,有双方协商解决,协商不成是时, 可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之 日起生效。甲方(盖章)乙方(签名)身份证号:身份证号:住址:住址:签订日期:年 月日用工合同篇2甲方(用人单位):
19、乙方(炊事员):主要负责人:姓名:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。2、乙方的工作任务和职责工作任务:负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚 餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1 .乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故 迟到旷工。2 .甲方因生产(工作)需要
20、可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不 得提出额外补偿。3.乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视 作乙方假休日,并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币 支付。5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的,不支 付加班工资,也不安排补休。五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续。2、乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不 支付病假工资。六、劳动保护、劳
21、动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其 管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评 并向有关部门检举、控告。3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。七、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方 承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。 变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。九、合同的解除和终止(一)解除
22、1 .经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2 .有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作 任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合 同约定的工作;3 .有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情
23、形。乙 方解除本合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。(二)终止本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字):年 月 日 年 月日用工合同篇3甲方:经营地址:乙方:身份证号:根据劳动法和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿 签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年 月 日生效,年 月 日终止。第二条 乙方担任 岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及 行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗
24、位。第三条 月工资元(大写:元),甲方每月 日前向乙方支付工 资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定 的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的.;(二)严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方, 乙方擅自离职,应当承担对甲方造
25、成的经济损失,并有权扣发当月工 资。第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任。第八条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日 起,60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁 决不服的,可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执 行。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:签订日期:年 月日签订日期:年 月 日用工合同篇4简称:甲方简称:乙方为确保220KV万盛变电站扩展工程(泰万I、II回)能够保质,保 量,保时完成工程任务。经甲、乙双方共同协商同意,现将铁塔基础
26、 的大运运输及沙、石、承包给乙方,具体事议如下。1 .承包范围:现将N7#N17#铁塔基础沙、石、大运运输承包 给乙方。(必 须由甲方指定的地点运输到甲方指定的地方)2 .运输单价:买本单价和运费每立方陆拾元整计算(运到甲方指 定的地点,按实际验收方量开收据单为准。)3 .工期:甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要随时到位, 影响甲方施工造成的损失由乙方负责。4 .安全:乙方在运输过程中,不管大小安全事故,由乙方自己 负责。甲方不承担任何负责事故。5 .乙方运输途中损坏的公路、乙方负责,甲方不承担任何责任6 .付款方式:乙方运输完毕后,一次性付清。7 .此合同一式两份,甲、乙双方个执一份,如有
27、未尽事宜甲、 乙双方协商决定,从签字之日具有法律效力。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字):年 月 日 年 月 日用工合同篇5甲方(单位):乙方(工人):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在 甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲 方的员工守则等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行天工作制,每天工作 小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后, 可以适当加班。2、乙方基础工资标准为 元/月,加班按工资底一倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇1、合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定, 切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
限制150内