前旗校长大讨论”第一阶段集中学习情况汇报材料.docx

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1、前旗“校长大讨论”第一阶段集中学习情况汇报材料新乐市联社“大讨论活动”学习讨论情况汇报2月9日，我市召开2011年度总结表彰暨“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动动员大会，市委书记杜振琪在会上作了重要讲话。会后，我联社召开了中层干部会议，认真学习了杜书记的讲话和“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案，对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方向和目标，并结合本单位具体工作提出了如下要求：一、要求全辖干部员工认清当前农信社面临的严峻形势，特别是各家金融机构进入县域经济领域，所带来的巨大压力。只有不断的更新理念，由压力变动力，抓先机、争主动，农信社才能站稳脚跟，实现又快又好的发展。二、要牢固树立以人

2、为本的用人观念，不断提高干部员工的凝聚力和战斗力，为新一年的业务发展打下坚实基础。围绕中心工作，为创佳绩实现五个确保，联社上下立即行动，一心一意，真抓实干，全面推进各项业务发展。一是加大存款营销力度，优化存款结构，确保存款稳定增长；二是坚持服务三农市场定位不动摇，加强信贷风险防范，确保信贷投放稳步增长；三是积极采取有效措施，加大不良资产清收力度，确保不良资产余额和占比实现双降；四是抓好中间业务，积极创新业务品种，确保中间业务收入快速增长；五是强化措施，加强督导，科学规划，确保新乐市农村信用联社股份有限公司顺利转型。三、加强服务，树立良好的社会形象。一是深入抓教育，提升服务意识。通过思想教育让员

3、工明白服务与经营、与个人利益之间的密切联系，通过综合素质培训提高员工的政治理论水平、业务技能和工作积极性。二是强力抓硬件，改进服务设施。继续加强网点装修改造工作，按三年计划方案，争取2012年对全辖23个网点全部装修完，并对全辖的营业网点进行维护整修和功能配套完善。三是优质文明服务，落实服务标准。根据新乐市农村信用合作联社优质文明服务考核办法继续加大考核力度，临柜人员恪守服务流程、纪律和标准，用100%的热情周到地为每一位踏进信用社的客户服务，呈现出层层积极服务求质量、人人热情服务增效率的新气象。四是多策抓宣传，改善服务形象。通过实地宣传、流动宣传、媒体宣传、文艺宣传等方式加大宣传力度不断扩大社会知名度。二一二年二月十五日