2023年-有关用工合同范文5篇.docx

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1、有关用工合同范文5篇用工合同篇1甲方：有限公司签定日期：乙方：编号:根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自 愿的基础上签订本合同。第一条据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件 （另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为一天）。第二条 录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再 享受其它任何费用。第三条 生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工 作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待 遇。第四条乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财

2、物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔年月日 年月日用工合同篇5甲方：居民身份证号码：住址：乙方：住所：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从一年月日起至一年月日止。第二条双方同意本合同有效期内的前一个月为试用期（即从年月日起至一年月日止）。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式

3、确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础 上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按 规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定 安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条0执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方 工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为 元;试用期工资为 元；()执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第 种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职

4、 工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按 有关规定办理转移手续；2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作

5、规范；爱护甲方的财产，遵守职 业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方 赔偿实际损失；九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳动合同法 具体规定执行及本劳动合同附页共二页员工特别守则执行。十、违约责任第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：第十五条关于竞业禁止及违约规定:H-一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调 解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可 以向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲

6、乙双方各执一份。十二、当事人约定的其它内容第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表（或其它委托代理人）签章:签订日期：年月日偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质 量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时 间不予发放。第五条 如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退； 乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权 解除合同离厂。第六条本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签或盖章后即 生效

7、，当年用工结束时即终止。第七条注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙 方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期 间医疗费用及工资。乙方：甲方：有限公司乙方身份证号码：家庭住址：年一月日年月日 用工合同篇2甲方：鸡场负责人（以下简称甲方）乙方：养鸡人员 （以下 简称乙方）一、乙方自愿进场后，应服从甲方调配和安排乙方在上班时，工 作必须认真负责，定时、定量在甲上8点钟以前，必须供足鸡的饲料 和水，不得丝毫有误。二、乙方在鸡栏内必须注意栏内清洁卫生，勤打扫，随时注意消 毒清理。三、乙方在鸡栏内必须经常检查，如发现死鸡或必须淘汰的鸡, 应即时清理出来，送到远处埋好，如甲方

8、检查时发现栏内有死鸡未清 理出栏，一只则罚款20元。四、乙方进场后，不准许随便离场、外出，甲方允许乙方每星期 回家一次，未经允许私自外出回家者，如发生任何事故甲方概不负责，相反不按规定私自回家者，一次罚款20元。五、乙方在场工作时，应注意受护公物和用具，不得任意损坏, 不准私自卖鸡蛋，不准私自携带场内任何财物外出，发现一次重罚。六、乙方进场后，必须坚持到底，不得中途辞职，如有特殊情况 或因病等，也必须经甲方同意后方可辞职。凡未经甲方同意，中途擅 自辞职者，当月工资必须扣除。七、甲方决不无故拖欠乙方工资。八、以上条款甲乙双方必须遵照执行，不得有误，本合同自签订之日生效。甲方签字：乙方签字：年 月

9、日用工合同篇3一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同, 在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁 发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益， 不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1 .有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同 意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病 人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。 不准虐待。4 .负责保护乙方安全。5 .按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6 .服务期

10、半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费 40% o7 .保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意，并应按天付给报酬。8 .乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即 通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9 .乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追 究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方 不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服 务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1 .自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2 .热

11、心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3 .不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品， 不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生 问题责任自负。4 .服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5 .每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取 报酬。6 .服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上，自己负担60%o7 .有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8 .有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意, 乙方有权要求增加劳动报酬。9 .乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合

12、同签订与解除：1 .签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元, （甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。2 .合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同 到公司办理续签和变更手续。3 .经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为 终止。4 .乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案， 否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5 .合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何 一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。6 .本合同经双方商洽期限自xxx年 月 日起至xxx年 月 日。甲方（签字）登记号乙方（签字）登记号公司（盖章）用工合同

13、篇4甲方（用人单位）:主要负责人：身份证号码：联系电话：乙方（炊事员）:姓名：身份证号码：联系电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。2、乙方的工作任务和职责工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食（早、中、晚 餐）及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1 .乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故 迟到旷工。2 .

14、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不 得提出额外补偿。3 .乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视 作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币 支付。5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支 付加班工资，也不安排补休。五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续。2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不 支付病

15、假工资。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其 管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评 并向有关部门检举、控告。3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的,视具体情况由乙 方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。 变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。九、合

16、同的解除和终止（一）解除1 .经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2 .有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作 任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合 同约定的工作；3 .有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙 方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。(二)终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不 成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：