2023年-有关聘用合同范文汇编五篇.docx

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1、有关聘用合同范文汇编五篇聘用合同篇1根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平 等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自20xx年1月1日 起至20xx年12月第二条本合同试用期自年 月 日起至年 月日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之 日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事保安岗位工作，乙方 的工作地点为甲方在上海的服务的XXXXXXo第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的工作 态度、工作能力等，有权调整乙方的工作岗位、工作内容

2、和工作地点 等。第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、 工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行 相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协 务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业 收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折 旧、人员经费、税等）控制在60以内。十六、乙方实现责任目标，20xx年元月1日至12月31日，保 持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的 新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在 40以内；十七、乙方实现责任目标，20xx年元月1日

3、至12月31日，保 持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业 收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内； 第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元; 期满后在同等条件下，有优先竞聘权。十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必 须客观公正，否则，乙方有权拒绝。十九、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合 同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。二H、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自 修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双

4、方协商，做出补充 规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠 纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。甲方：乙方：聘用合同篇4甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定， 经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可 另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利

5、;每周工作时间不超过40小时。2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要 安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用） 元人民币，于次月15日前发放。五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方 购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙 方按原渠道自行购买。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严 格遵守甲方的.劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位需要及有关劳

6、动安全规定为乙方配置和完 善必要的安全防护措施。七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制 度。八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国 劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式 通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间 乙方应坚守岗位。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或 不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份,甲方（盖章）：乙

7、方（签名）：法人代表：合同签订日期：年 月日合同签订日期：年 月日聘用合同篇5聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：卫生院制填写说明：1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份, 一份报县卫生局存档。2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订, 因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整, 涂改处必须加盖校对章，否则无效。4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可 增加有关条款。甲方（聘用单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别 民族出生年月：专业： 学历： 职务：身份证号码：甲乙双方在平等自愿

8、、协商一致的基础上，签订本聘用合同, 共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限为年自 年 月 日起, 至年 月 日止。试用期为一年自（注：按照局下发的全员 聘用方案，）二、聘用岗位及职责要求：（一）甲方聘用乙方在岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成 甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调 整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按照岗位职责，（注:依据卫生院绩效 考核方案）， 做到职权清晰、责任明确、考核严格、

9、奖惩分明。（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制 定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育， 按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件（-）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工 作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定, 对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、 业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表

10、 现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待 遇。（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资 支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。（四）甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方 从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发 生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序

11、签订聘 用合同变更书（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以 调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙 方出具工作岗位调整通知书（附件二），对本合同作出相 应的 变更。七、聘用合同的解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但 是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤, 医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、 连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调 整其工作 岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍

12、不合格的。（三）本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同 证明 书（附件三）。八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届 满；2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；3、甲乙双方约定的 合同终止条件出现的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合 同 证明书（附件四），并办理相关手续。九、甲乙双方约定的其他事项甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲 方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上

13、下班。第八条 因驻点工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加 点的，乙方应服从驻点领导的统一安排；甲方按规定支付加班加点的 报酬，以保证乙方合法权益。第九条 乙方加班不能自行决定，须经驻点领导安排或者报上级 批准，否则不视为加班。四、劳动报酬第十条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结 合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十一条乙方月工资标准为1800元，试用期的工资标准按甲方 依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当 地政府公布的当年度最低工资标准。第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更 和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙

14、方的工资待遇。第十三条甲方于每月10日以货币形式，按照公司规定的月工 资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。第十四条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结 清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇 第十五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件 和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十七甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家 和本公司规程。第

15、十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职 业病防治法等 规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自 愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变 化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解 除本合同。第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合 同：1 .乙方被查实在

16、应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括 但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、 过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2 .严重违反本合同或甲方的规章制度；3 .法律法规规定的其他情形。第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法 规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：1 .合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2 .甲方与派驻的、乙方所在的公司合作关系终止；3 .乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4 .法律法规规定的其他情形。第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续 订或者终止事宜表明

17、自己的意见，并办理相关书面手续。八、违反劳动合同的责任第二十七条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离 职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办 理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的 赔偿责任。第二十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给 对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的 工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够 扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1 .依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2 .违反甲方依法制订的

18、规章制度；3 .工作失误给甲方造成了经济损失；4 .应向甲方支付的其它任何款项；九、劳动争议处理第三十条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的 劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷, 视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责 任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因 此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、 培训费等）。第三十一甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商 解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第三十二条 乙方

19、在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包 括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些 规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约 束力。第三十三条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通 知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件， 视为已送达。第三十四条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方 的规章制度执行。第三十五条签订本合同所依据的法律法规修改、 废止的，依法执行新的法律、法规。第三十六条 本合同自20xx年1月1日之日起生效。第三十七条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方： 性别：

20、身份证号码：通讯地址：聘用合同篇2根据劳动法的相关规定和区兽医主管部门的要求，经养殖场 和聘用人员（以下简称甲方、乙方）平等协商，订立本协议书，并共 同遵守履行。甲方（养殖场）：法人代表：乙方（聘用兽医）：姓名：职称：一、聘用岗位和期限：甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘 用期限一年，从年 月 日起至年 月 日止。二、甲方职责和义务1、甲方要在学习和工作上关心乙方，并负责乙方参加省、市业 务部门组织相关技术培训的费用。2、工作补贴：聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴，每年 发放一次。三、乙方职责和义务1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫 病防控、畜产品质量安全监管和养

21、殖场畜牧兽医服务等工作，并督促 落实相关政策措施。2、宣传动物防疫法、农产品质量安全法、兽药管理条例、 饲料和饲料添加剂管理条例等法律法规和加强动物疫病防控等相 关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度，完善动物重 大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的 免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的问题，并及时解决。5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突 发事件，应立即赶赴现场，督促和指导养殖场按应急预案规定进行及 时处置，并查明原因。四、落实好安全保障措施：乙方在工作期间，做好自我保障措施， 确保安全

22、，如发生意外事故，均由乙方自身负责，甲方不承担任何法 律和经济责任。五、本协议一式三份，本养殖场执两份，聘用人员执一份。甲方：（盖章）乙方（签名盖章）：公正机关（代表）签名：协议订立日期：年 月日聘用合同篇3甲方：乙方：甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实 际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平 等、互利的基础上，协商达成如下条款：一、甲方对xx经营管理项目（客房部、康乐部KTV、游泳馆、 保龄球馆、网球馆、室内外水疗区），实行在党支部、综合办公室和 民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管 理责任目标的按期实现。二、受聘经营管理资

23、产见清单（附件：1）三、受聘期限为5年，从20xx年元月1日至20xx年12月31日 止。四、受聘期待遇：扣除XX原有经营客源和今后发展的新客源收 入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇（包含项目为：责 任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、 各种外联接待费）五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经 营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人 员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、 考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范 围

24、内（环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门）的打折、签单 权；八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的 经营管理方案（附件：2）。九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院 规定范围内从事经营管理。十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法 定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流 程进行，并在次日上午10： 00以前将上日的经营情况以书面形式报 交通休养院综合办公室；十二、甲方财务在对乙方监管过程当中，必须按时把日、月、季、 年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；十三、乙方实现责任目标，在20xx年元月1日能正常对散客营 业，并实现星级管理服务水平；十四、乙方实现责任目标，在20xx年6月1日前完成全员培训 计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有 一定数量的散客。十五、乙方实现责任目标，20xx年12月31,保持三星级管理服