2023年-有关用工合同锦集八篇.docx

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1、有关用工合同锦集八篇用工合同篇1甲方（聘方）:乙方（被聘方）：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商 的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合 同。一、工作时间1、甲方聘用全日制工作时间人员，8： 30至21： 00；2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明， 被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超 过2天需提前1周申请。2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼 视为旷工，旷工一天扣100元，

2、特殊情况的特殊处理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。三、工资制度七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方 无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效, 未尽事宜，双方共同协商解决。甲方：乙方（签字）：年 月曰根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一 年，自年 月 日至年 月曰。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。

3、（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工 作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以 书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不

4、能就变更 合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天 的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序 和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况

5、之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力 的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面 形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2

6、 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为 一年，自年 月 日至年 月 日。二、乙方

7、工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从 工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天 以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴

8、定, 乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天 的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序 和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7

9、.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力 的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方

10、以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日用工合同篇6甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有

11、关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条20xx年教师聘用合同期限1 .合同有效期：自 年 月 日至 年月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。第二条20xx年教师聘用合同中乙方的权利1 .按约定取得 元人民币/课时的授课报酬；2 .要求甲方提供与授课对象相关的.背景资料及授课的相关业务 资料。3 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条20xx年教师聘用合同中乙方的义务1 .为甲方的授课积极准备教案;按时、认真

12、上课，布置及批改作 业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进 行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问 的解答等。3 .遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条20xx年教师聘用合同中甲方的权利1 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序, 并提供最终考试成绩等。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容 及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但 必须提前通知乙方。第五条20xx年教师聘用合同中甲方的义务L按时支付授课报酬：元人民币

13、/课时。（寒暑假：学期 结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。）4 .向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提 供和授课有关的业务资料。5 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即 自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可

14、以续订聘 用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约 责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情 况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方 教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的 %的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知 乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担

15、 违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并 提供相关证明，但应提前 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需 提供相关证明，同时应承担 的违约责任。第七条20xx年教师聘用合同中其它事项规定1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请 仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后 生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签

16、订补充协议。甲方（签字）： 乙方（签字）：正早： 壶早：年月日：用工合同篇7甲方：乙方：第一条：甲方：法人代表（甲方代表）：经营地址：1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元,底薪 元， 活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身 体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/I元。颈护、脱毛/2元。 产品提成；家居单品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%。4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资 随之递增。5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0. 5%分红;6

17、、每月号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔 偿。8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除 1020 兀。9、卫生不合格扣除5-10元。10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方1015 7L o四、工作要求：1、乙方在每日早上8： 45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、 桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜 子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前 的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。第二条：乙方：一、砖厂组成人员1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、

18、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工：7、养护工：8、运输司机：9、打包工：第三条：劳动报酬一、工资发放的形式采取按 发放办法，发放工资日期为每月的 日。二、砖厂生产工人的劳动报酬（一）工资数额1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如 有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工 种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后 的下月So工人已得工资以在会计处领取工资时

19、的签字为准。第四条：劳动争议处理和其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商 和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（公章）法人代表（或甲方代表签字）乙方代表（签字）证明人（签字）签订日期：用工合同篇8（以下简称甲方）盲人保健按摩师（以下简称乙方）一、合同期限自年 月 日至年 月 日试用期：自年 月 日至年 月 日二、工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。三、劳动条件1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保证乙方 每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2、安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下

20、班途中出现任何问题与甲方无关。四、劳动报酬1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元;试用期满后 每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足 底为半个钟）3、提成标准：全身保健按摩一个钟提一元;足底按摩一个钟提元（团队提 元）；局部按摩一个钟提元。公司打折与按摩师无关。五、劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病 保险，合同结束此险转给乙方个人。六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。七、劳动合同终止、续订1、有下列原因之一的，甲方可

21、以随时解除劳动合同，所造成不 良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；(3)、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月 以书面形式通知乙方。(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；、在试用期内。八、违反劳动合同应承担的民事责任(1)

22、、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿 乙方一个月保底工资捌佰元。(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。九、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前 三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合 同。十、本合同一式四份市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽 事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会 进行仲裁。甲方：乙方：2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；5、如乙方不原

23、在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的， 将扣除所有工资。6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因 尽心尽乙方不可随意离职。本制度如有异议，甲方双方可协商变更， 双方签字生效。甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月日年月日用工合同篇2甲方：乙方：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执 行。2、本协议期限为（年/月），自年 月 日起至年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3

24、.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬。5劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6. 1本协议期限届满时即终

25、止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6. 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危 害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6. 5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果 和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的

26、，按有关规定执行; 凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份,具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月 日 签订日期：年 月日用工合同篇3甲方（用人单位）：市新港水利建筑工程有限公司乙方（劳动者）：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限期限为：自20xx年10月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区 防汛应急工程施工完成时（以该工程的竣工验收报告经监理单位批准 合格的时间为准）终止。二、工作内容和工作地点乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜，从事 项目副经

27、理的岗位工作。乙方的工作地点为*市*经济开发区。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。三、劳动要求1、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守国家和本省的各项法律、 法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。2、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给 予相应处罚。四、劳动报酬甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为：月薪4000元， 加班工资按劳动法相关规定执行，每月10日为结算日。工程结 束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。五、解除和终止合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。六、劳动争议处理如发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依照仲裁法的 规定通过申请调

28、解、仲裁解决。七、其他甲乙双方约定的其他事项1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所，乙方有义务正 确使用并爱护公司财物。2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书（有 效期内），于开始工作后尽快变更注册至本公司。八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）用工合同篇4甲方：乙方：由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作，经双方协商一致 达成如下协议：1、甲方安排乙方从事电工工作，乙方需善始善终认真完成，甲 乙双方如需解除协议，必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可, 如因乙方违法或严重违反甲方制度，甲

29、方有权终止协议。2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律（特别是廉政方 面）；甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育，乙方严重违反甲方制 度，甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿，试用期不满一 个月的不发工资。3、乙方要认真执行操作规程，要服务和配合好施工生产，注意 保养和维护好电器设施，及时巡回检查维护，认真填写有关资料，配 合好安全生产检查，因乙方违犯有关规程操作造成事故，要承担相应 的责任和损失，事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。4、在施工现场不需用电工作业时，乙方应服从项目部的工作安排,5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自

30、负。7、工资：天/180元。（含所有按照国家有关规定缴纳的养老、 医疗、失业、工伤、生育、保险费等）。8、甲方为乙方按月随集体发放工资。9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定，甲方不得无故克扣 乙方工资。10、双方必须共同认真遵守不得违约，否则双倍赔偿对方损失。11、本协议处签订之日起生效，同时乙方需提供给甲方本人身份 证复印件一份，本协议一式两份，双方各执一份。甲方代理人（签字）：电话：乙方（签字）：电话：年月 日用工合同篇5甲方：乙方：姓名： 家庭住址： 电话： 根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为 明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：一、合同期限：自 年月日始至 年月日

31、止，期限为年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。二、工作任务：甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。三、劳动条件：甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方 提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成 安全事故责任自负。四、劳动制度：1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有 违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进 入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天 每位工人工资额的3%o支付给工人，以承担迟发工资的违约金。4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资， 按10元递增。六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。