2023年-有关终止劳动合同模板汇总九篇.docx

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1、有关终止劳动合同模板汇总九篇终止劳动合同篇1解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人：经 营地址：乙方姓名：性别：身份证号码：家庭地址：第一条：乙 方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同 期限为 年 月 日至 年 月 日。现 经双方友好协商，于 年 月 日终止该劳动合同，双 方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止 劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成 的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应该移交的各项 资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明

2、 移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）以上交接工作 应在 年 月 日内完成。2、乙方及时完整的进行工 作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济 补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应 向甲方赔偿损失。（以下无正文）甲方（签章）：乙方：年月 日 年 月 日终止劳动合同篇2 方各持一（壹）份。附件：劳动合同甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司盖章：乙方：签字：终止劳动合同篇8篇二：解除（终止）劳动合同证明书-社保局版本解除（终止）劳动合同证明同志：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年 月 日起至 年 月 日止），于年 月 日因（原因）解

3、除（终止）。你在本单位 岗位 上工作，工作年限自年月日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章劳动者本人签字 年 月日年 月日注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案， 四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失 业、医保中心各一份），一份本人持用。2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年 之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续 离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定, 并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十四条

4、 制定。终止劳动合同篇9甲方：（以下简称甲方）乙方：姓名 性别 年龄 身份证号 （以下简称乙方）甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的 所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方 式、任何理由向甲方主张任何权利。三、本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日兹有职工汪盈盈同志，于20xx年2月22日经 人力资源部（部 门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除 （终止）其劳动合同（劳动关系）。1、劳动法第条第款规定。2、双方签订的劳

5、动合同第条第款。3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。4、企业职工奖惩条例第十八条予以除名。5、企业职工奖惩条例第十一条、第十二条、第十三条予以开 除。6、经单位研究同意辞职。7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保 障和再就业协议第条8、根据国营企业辞退违纪职工暂行规定第二条款予以辞退。9、根据国营企业实行劳动合同制暂行规定第十一条异地转 移工作单位。10、其他：20xx年4月16日离职单位盖章终止劳动合同篇3兹有本单位员工,身份证号码 ,性别 ，现住址 O 年月起在我单位 工作。现因以下第 项（请选择以下其中一项填写）原因：A、协商一致解除（由用人单位提出）;B、协商

6、一致解除（由劳动者提出）；C、劳动者单方解除；D、劳动者试用期内解除；E、用人单位裁员；F、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由 用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）；G、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法 第40条规定）；H、劳动合同期满；I、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；J、 劳动者死亡或者失踪；K、用人单位破产；L、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销 或者用人单位决定提前解散）；M、其他： （法律、行政法规规定的其他 情形）。我单位决定从 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明用人单位（盖章）年 月

7、日有关说明：1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业 人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管 理服务机构。2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用 人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、就业失业登记证、身 份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构 办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险 待遇。3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案 各一份。员工签收：年 月曰终止劳动合同篇4根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定，本单位与同 志，因下列情况于年 月 日解除终止劳动合同，劳动合同终止

8、证明。 （在原因编号上打“ 并在款项空格上填写）一、本人原因解除劳动合同：1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用 人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、（1）符合劳动合同法第38条第1款第 项、（2）第2款 由劳动者解除劳动合同；3、符合劳动合同法第39条第项由单 位解除劳动合同；4、符合劳动合同法第40条第项由单位解除劳动合同；5、符合劳动合同法第41条第1款第 项终止解除劳动合同；6、符合劳动合同法第44条第项终止劳动合同。三、其他原因（用文字说明）：职工基本情况

9、单位社会保险登记证代码个人代码性别身份证号码户口性质就业登记证号户口所在地社会保险缴费情况审核人：工作简历：甲方（单位）盖章年 月曰注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地 劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书）, 合同范本劳动合同终止证明。2、符合领取失业保险待遇的本市户 籍失业人员带就业登记证（外来劳动力带本证明书）和身份证， 自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险 待遇，逾期将作相应扣减。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个 月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的 次月起才能享受医疗保险待遇.终止劳动合同

10、篇5先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照劳动合同法 第四十四条第 项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系 的相关手续。（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办 理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职工各留存一份）终止劳动合同篇6劳动合同终止是指劳动合同期满或终止合同的条件出现时，用人 单位依法与劳动者解除劳动关系的一种法律行为。一般在劳动合同到 期的情况下，用人单位可以终止劳动合同，解除与劳动者的劳动关系, 但是这是需要用人单位满足一定条件的。

11、那么，终止劳动合同要满足 什么条件呢？请阅读下文详细了解。根据中华人民共和国劳动合同法及中华人民共和国劳动合 同法实施条例相关规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决 定提前解散的；6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不 与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系；7、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的，有证据证明是劳

12、动者不与用人单位订立书面劳动合 同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；8、劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；9、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而劳动合 同终止；10、法律、行政法规规定的其他情形。现在劳动合同法已经将劳动合同终止的条件由“约定”改为 “法定”，也就是说，劳动合同只有符合劳动合同法和劳动合 同法实施条例规定的情形之一，才可以终止。希望以上内容能够帮 助到您。终止劳动合同篇7甲方：（以下简称“甲方”）住址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）住址：联系电话：鉴于：（1）甲方和乙方于年 月 日签署了劳动合同（详见附件）。（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商

13、一致，双方同意按照本 协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担lo 1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已 签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有 法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务, 并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式 向另一方提出违约、赔偿权利的要求。lo 2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳 动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给 予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱 款、费用。乙方同意，该等钱款为

14、甲方需要向乙方支付的全部钱款, 除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。lo 3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不 再具有约束力，同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或 其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2o 1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务 负担；20 2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或 其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的 可能性。3、管辖法律：仲裁3O1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3o 2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协 商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会, 按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁 裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双