2023年-有关用工合同锦集六篇.docx

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1、有关用工合同锦集六篇用工合同篇1姓名：二。一年 月日（正文）攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治 中商贸有限责任公司（甲方）聘用（乙方）为公司，双 方根据中华人民共和国劳动法和四川省劳动合同管理规定等 法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳 动关系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙双方同意从 年月一日起到 年月一日止，聘请为本公司；合同期限为 年 个月。（二）双方同意本合同有效期的前一个月为试用期。二、工作内容（一）认真执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、 会计人员工作规则等法律法规和本公司财务管理制度。（二）审核原始单据，编制记账凭证认真记账

2、、复账、报账做到 手续完备，数据准确，账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。（三）对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对 的，应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修 理。4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关 法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准 驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主） 需要更换驾驶员，需租赁方同意。

3、6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若 因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解 释清楚。7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议提前通知解除条件：1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天 以书面形式通知：A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经 甲方认定不合格的；B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更协议大成协议的。2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协

4、议A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的； 连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响 工作秩序和社会秩序的；D、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经 济损失的；F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的； 或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交 通事故的；六、协议的

5、执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原 协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方 向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双 方签字后生效，复印件无效。甲方：乙方：年 月日年 月日用工合同篇4双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确 立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请 先生/小姐/女士(以下简称“

6、乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工，职位，负责工作，身份证号码：o一、合同有效期：为一年，从 年 月日至 年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接受甲方的管理和监督，按其职位要求及美容院 的规章制度，努力做好本职工作。(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须尊重美容院客户，尊守店内规章制度。(4)、乙方每月有四天公休假期，超过四天都按实际上班天数发 工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。三、劳动报酬：(1)、工资每月1000元.管吃住。(2)、业绩提为20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分 之五提，超出5000元以上

7、的按百分之十提成。(3)、手工提成，每做次护理按积分计算，每分1元。(4)、签订合同后每人交保证金500元。(保证金从工资中扣出, 每月100元，前5个月扣完)(5)、甲方每月10日如期发工资。(6)、逢年过节额外发礼品。(7)、签约期限为一年，如第二年续签的根据工作表现另加工资。四、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，保证金不再退还。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。2、乙方不服从甲方领导管理，与顾客吵架。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方连续无故请假二个月不上班的。5、乙方私自损坏美容院的仪器设备，破坏美容院的物品的。6、乙方私自拿美容院产品

8、，现金为个人所有的。7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何 产品。8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。五、从签订合同之日期乙方干满一年的，如有事辞职的须提前一 个月写辞职报告，经批准后方可离职，甲方退还乙方保证金500元, 和当月工资。六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的，属于自动离职，10 天工资不发，保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的，再交保 证金。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。甲方：乙方：盖章：日期：日期：用工合同篇5用人单位名称应聘者姓名宁波市人事局印制使用说明一、-本合同适用于本市事业单位和编制外职工。二、双方签订合同

9、时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具 有法律效力，双方必须严格执行。三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和职工（乙方） 本人签名（盖章），并加盖单位印章有效。四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的相关内容，必须填写清楚。没有约定的要注明“无”。五、本合同用蓝、黑墨水填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖 双方印章，否则合同无效。甲方：乙方：性别：所在地址： 文化程度：所有制性质：身份证号码：法定代表人：现居住地址：甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据中华人民共和 国劳动法、宁波市劳动合同条例（以下简称）等有关法律、法规 和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行

10、。一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定。（一）本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至年 月 日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至法 定或约定的终止条件出现为止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从之日 起至之日止。在合同期内，其中试用期为个月，即从年 月日起至年 月 日止。二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具 体要求是：三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动 卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保

11、护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章 制度。四、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为元；工资形式为；甲方在 合同期内为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的 工资报酬。（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工 资标准。（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确 定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补 偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规 章制度执行。五、社

12、会保险和福利（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、失 业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中 代为扣缴。（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、 哺乳期及其相应的待遇。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病或非因工 负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的 发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。六、工作时间与休息休假工时制度按下列第（）项确定：（一）标准工时工作制；（二）不定时工作制；（三）综合计算工时工作制。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，并且乙方每 周至少休息一天。需要加班的，须

13、经甲、乙双方和工会协商一致，且 一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件 下每天不得超过3小时.但每月不得超过36小时。乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。七、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各 项管理制度。八、教育与培训用工合同篇6甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法以及 有关法律法规的规定，甲乙双方经平等友好协商，就甲方乙方输送本 单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一致，自愿签订本 协议，并共同遵守本协议所列条款。一、合作事项甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服务人员从事临时服

14、务工作; 乙方愿意派遣单位服务人员至甲方处工作，双方就此达成合作事宜。二、服务人员需求甲方对乙方所提供的临时服务人员的要求为：1 .年龄在16周岁以上；2 .身体健康，品德良好，无犯罪记录；3 .不得染发，不留长指甲，仪表仪容需达到甲方要求；4 .服务员的服装由甲方提供，乙方服务人员必需准备黑色裤子 和黑色皮鞋；5 .遵守酒店的各项规章制度。三、劳务报酬甲方付给乙方服务人员的报酬由乙方统一发放给服务人员。其标 准为每人每小时RMB元（含税），法定节假日为两倍工资，另支付车 补元每/人/次（限晚宴）。四、甲方权利义务1 .甲方必须提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的 人数、时间和地点；2

15、 .甲方如需临时变更或取消人数，需提前12小时通知乙方；3 .甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。五、乙方权利义务1 .乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣 的资质；2 .如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人 员缺员的，乙方应及时安排替换人员，给甲方造成经济损失的，乙方 应予以赔偿。3 .乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地 点，更换工作制服，开班前例会；4 .乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格, 并交付甲方，由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后 进行签字确认，以作为每月报酬总结算的依据。5 .乙方在每月底会按照甲方管

16、理人员签字确认的工作时间表格 进行统计核算，把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对， 待确认后在次月10日前开具正规服务发票至甲方，甲方应在次月20 日前结算支付。如不能按时支付，需每天按总额的5%的滞纳金结算。6 .乙方负责对所有提供的临时服务人员缴纳国家规定的有关社 保、福利及税项等。如乙方未能按国家有关部门要求缴付以上费用，账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负 有监督责任。（四）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（五）及时准确地按月、季、年度编制会计报表。（六）根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见 和建议，协助公司制定财务战略

17、计划方案。（七）监督并指导公司出纳人员工作。（八）服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作 任务。三、劳动报酬（一）会计师的薪酬标准为：1700元/月+奖金+50元生活补助。（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放 日为每月1 0日。四、工作时间（一）执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方根据 需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司 周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。（二）休息休假：执行国家法定假日休息规定。五、双方约定（一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管 理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果

18、由本人自负。（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服对此引来一切后果由乙方负责，如对甲方造成损害，乙方应予以赔偿。7 .当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的， 由乙方有关部门进行工伤申报并办理相关手续，甲方必须积极配合， 及时提供所有相关资料。如因乙方未按规定支付工伤保险费用或拒绝 提供资料申报工伤给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。甲方有权从 乙方的应付账款中扣除，不足部分可以向乙方追偿。8 .乙方将承担被派遣临时服务人员所提出的要求，并且乙方确认 甲方对上述被派遣临时服务人员所提出的要求不承担责任。9 .对于被派遣临时服务人员对甲方造成的直接或间接损失、受伤、

19、损坏或耽误，乙方负有并承担责任。六、协议有效期本协议自签订之日起一年内有效。有效期届满本协议自动终止。 若任何一方需续约，应在有效期届满日前一个月内以书面形式通知对 方，经对方同意后，双方重新签订书面协议。七、双方权责：1 .如果乙方发生以下情况，甲方有权扣去乙方人员的报酬，并立 即退回乙方，该临时服务人员而不承担任何责任：1.1 不服从甲方安排的工作，无故旷工者；1.2 累计2次由于乙方自身的原因，无法完成甲方安排的工作， 且没有提前24小时通知甲方；1.3 乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时，如果由于乙方人员的工作失误，造成该餐厅经济损失，且数额较大;1.4 被依法追究刑事责任的。2 .有

20、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出 相应的经济赔偿：2.1 甲方以暴力，威胁，监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 乙方人员劳动的；2.2 甲方不能按照本协议规定支付劳务报酬，且在收到乙方通知 后7日内未更正的。3 .在本协议生效期间，甲乙双方不得在未经允许的情况下与双方 服务人员建立任何劳动关系。八、保密条款为了更好的开展工作，甲乙双方有义务对本协议所涉及的报酬金 额及其他内容保密，不得对第三方泄露。任何一方故意或过失泄露该 等信息的，须承担相应的违约责任，并向对方赔偿由此给对方造成的 一切损失。九、争议解决方法如因故发生争议，双方应先友好协商解决，协商不成，任何一方 均可向

21、甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1 .本协议签订后，甲乙双方不得无故单方面终止本协议，如有违 反，则所造成的一切直接损失由违约方全部承担经济损失。2 .本协议未经事宜，或与国家相关规定相抵触的，按国家相关规定执行。3 .本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：（盖章） （盖章）代表人：代表人（签字）：签订日期：签订日期：从甲方的管理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方 执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。（三）甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方 不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的

22、 一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。（四）乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密， 不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切 后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚, 后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。（五）乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证 和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方 因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方, 经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双 方

23、应签订变更劳动合同协议书。 （二）有下列情况之一的，符 合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行；（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、 除名、辞退条件的；3、严重失职，xx或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害 并经查实的；4 、.被依法追究刑事责任的。（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

24、 无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困 难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有 关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提 前一个月书面通知甲方：1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有 提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除 或终止合同前一个月乙方的日平均工作

25、为标准，支付赔偿金给对方。（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。七、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的；（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000J L o八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不 符的，按新的法律、法规、规章执行。九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双 方签订之日起生效。（附：员工信息登记表）甲方：攀枝花市治中商贸有限责任公司（盖章）攀枝花市留金 印象装饰工程有限责任公司（盖章）法定代

26、表人（签名）：年一月日乙方：（签名）年月日用工合同篇2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿 的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、合同期限本实习合同试用期为即年 月 日起，至 年月 日止。1 .甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的 专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并 保证工资和住宿。2 .乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面 的课程培训。3 .乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前 15天向甲方说明情况，办理离职。二、乙方职责与待遇（一）职责1、甲方

27、据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求 保质量地完成工作；2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业 道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间 团结共时，礼貌待人。3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用；1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司管理制度 的规定，礼貌待客。2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。（二）待遇1、乙方在实习工资为10元1天。2、乙方每月可有4个休息日。3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。三 本合同一式两份，双方各执一份，签字生

28、效。甲方签字乙方签字年 月日年月日用工合同篇3甲方（聘用方）乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：1、甲方聘用乙方时间为年 月 日起至年 月 日止。试用期为 一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本 协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车 辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方 交纳的车辆安全押金。二、乙方工作职责：1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁

29、方的各项安全规章制 度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服 务。2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务， 按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车 辆维修保养成本；3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证 一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣 除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度 安排按时出车。4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参 加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他 有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法

30、规引起 的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明 行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用 车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损 坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如 换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件 内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交 强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双 方在解除

31、协议时，乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无 故辞退乙方。三、乙方安全行车责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极 参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极 参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、 会车、停车的有关规定。3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极 配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保 证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证 的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大 小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济 损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失