2023年-有关聘用合同锦集七篇.docx

《2023年-有关聘用合同锦集七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-有关聘用合同锦集七篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关聘用合同锦集七篇聘用合同篇1甲方：乙方：因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信 任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：从年 月 日至 年 月 日止。合同期满，双方可以如继续履行则合同顺延一年，再无须再办理续签 事宜。依次类推。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬 元,在每月10日后财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1 .为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2 .监督检查乙方工作情况；3 .使乙方及时获取劳动报酬；4 .为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务1 .依法履行会计职务；2 .获取劳动报酬；的，或者甲方董事会认为

2、乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙 方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的 工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗 位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方 为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任 何责任。八、手续移交合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲 方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移 交手续，移交程序为：九、违约责任任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方 擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行 本合同致使合同被甲方解

3、除的，乙方应向甲方偿付违约金万元。乙 方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项：甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竞业禁止等事项所签订 的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式 4份，甲方、乙方各执2份。甲方：乙方：签订日期：年 月日甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自年 月 日起，至年 月 日止，聘用期为 年， 为固定期限合同。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、本合同期满后，任何一方认为不再

4、续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬 二基本工资+红利。基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润% 计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分 红。第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家 有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向 董事会报告工作；3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案

5、；5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公 司管理体系中；6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经 董事会审核后执行；8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；10、主持和召集总经理工作会议；第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行董事会授予的职责和权利；4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取

6、最大利益；6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平 合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事；(2)按赋予权利时原定目的行使权利；(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人 行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他 公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公 司利益的活动第五条乙方禁止性行为1 .不得利用职位谋取私利；2 .未经股东会同意，不得以

7、公司名义与自己或者自己的近亲属订 立合同或者进行交易；3 .不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害 本公司利益的活动；4 .不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户 存储；5 .不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6 .不得从事其他违反法律规定的行为。第六条乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的， 由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减 应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿

8、公司因此造成的一切损失， 由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。第六条其他约定事项第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一 式两份，甲方、乙方各执一份。甲方：乙方：法人代表：签订日期：年 月日聘用合同篇5经甲、乙双方协商一致，同意于 年月日续签年月一日双方签订的聘用合同（合同编号：）。原聘用合同书 内容如与事业单位人事管理条例不一致的，按事业单位人事管 理条例执行，其他内容不变。续签合同期限从 年月 日至 年 月 日止。甲、乙双方补充约定如下事项：1、甲方聘用乙方在（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位 名称，岗位等级 级，岗位聘期自年 月日起至年 月日止。甲方（盖章）乙方

9、（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月曰年 月曰聘用合同填表说明1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人 员；2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20xx年6 月30日止，则续聘起止日期为20xx年7月1日起至20xx年6月30 日止；3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体 管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技 术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主 治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽 车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的 具体岗位均应由组

10、织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某 同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职 务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；3、A4纸正反面打印，一式三份。聘用合同篇6甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月曰:民族：文化程度:居民身份证号码：家庭住址：邮政编码： 电话:根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第 款确定:（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年月 日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年

11、月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至年 月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至 之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规 定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考 核权和奖惩权。2 .合同期间因工作需要，甲

12、方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同, 不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为 他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4 .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三 十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤

13、，在规定的医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘 用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难，确需裁减人员的。5 .乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1 .遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造 有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德

14、、专业技术、企业管理知 识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3 .乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第 项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1 .在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质 鼓励的权利。2 .有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3 .有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限

15、制人身自由的手段强迫乙方工 作的；(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1 .必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并 接受甲方的考核。2 .自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的 言行。3 .必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面 形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人3 .对甲方（单位）的管理工作提出建议；5 .遵守甲方（单位）的各项规章制度，接受甲方（单位）的领 导和监督，服从

16、工作安排；6 .在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不 得从事有损于甲方（单位）声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关 财务数据；7 .自行承担人身安全责任。五、其它1 .双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前一个 月告知对方）；2 .因其他原因不宜继续履行职务时。3 .因国家政策或上级政策发生变化时。4 .合同解除后一个月内，乙方须立即交出全部有关财务凭证文 件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：乙方：联系电话：联系电话：年 月 日5 用合同篇2

17、缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1 .本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应 承担违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2 .乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有 偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按 照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年 递减支付的培训费或引进费总额的20%。3 .违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行 有关规定执行。4 .因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行

18、。本合同 一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签名）：年 月 日聘用合同篇7甲方：徐悲鸿远东艺术学校（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法和黑龙江省事业单位实行聘用 制暂行办法（试行）的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教 学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合 同。一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用 的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自二0一一年 月 日起至二 0 一一年 月 日止。试用期月）。期满后，根据双方意愿，可续签 长期合同。三

19、、聘用岗位及职责要求甲方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职 责范围和工作标准。具体内容如下：1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规 定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年 度考核和任期考核。考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗 位有关的其他临时性工作任务。4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。四、双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务1 .依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理

20、。2 .依法维护乙方的各项合法权利。3 、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方 依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、 学额工资、绩效工资等按月核发乙方应得的工作报酬。4.根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保 护措施及福利待遇。5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗 位。对乙方进行考核和奖惩。6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙 方缴付医疗保险金、养老保险金。乙方个人应缴纳 的部分由甲方从 乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。（二）、乙方权利和义务1 .获得相应的工资、报酬及福利待遇。2 .享有参与

21、学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方 面的权利。3、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关 规章制度和工作职责。4、乙方必须完成甲方分配的教育教学任务，做到满勤满量。5、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。6、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守， 服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。7、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有 权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。8、乙方不得对本校生从事有偿家教。五、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本

22、合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策以及甲方 事业性质发生变化的，应依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订聘用 合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。六、聘用合同的解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工 作日的；3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的；4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重 后果的；5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

23、6、体罚学生，经教育不改的；7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行， 或者被劳动教养的。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是 应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方安排的其他工作的；2、搞有偿家教，经教育不改的；3、向学生推销辅导资料、学习、生活用品，学生、家长反映强 烈的。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同, 并书面通知甲方：1、聘用单位未按本合同约定支付工资报酬的；2、聘用单位使用暴力或者以暴力威胁的。（五）本合同订立时所依据的客

24、观情况发生重大变化，致使合同 无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以 单方面解除本合同。七、聘用合同的续签本合同期满前30日内，甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同， 并签订聘用合同续签书。任何一方认为不再续签聘用合同的，应 当在本合同期满前30日内书面通知对方。续签的聘用合同的期限和 工作内容等由双方协商确定。八、违反聘用合同的责任（一）、为稳定教师队伍，凡经本校聘用的教师，须出示毕业证， 教师资格证，职称证供甲方验证。确定证件合格后，乙方需交纳元， 并将在校最后一个月的工资作为履约保证金，以避免教师中途擅自离 校后给甲方造成教学的不利或造成相应的经济损失。若乙方违约终止

25、 合同，乙方所交甲方履约保证金元及最后一个月的工资视为违约金。（二）乙方由甲方出资培训后辞聘的，若双方就培训问题订有合 同，按合同约定处理；若双方没有签订合同，乙方应返还培训费，返 还培训费的标准按培训后回甲方服务的年限，每满1年递减%的比例 计算；不满1年的按1年计算。培训费用包括：培训缴费、出差补助、 车船费等因本次培训发生的全部费用。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商 不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解 或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向 当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他在合

26、同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的, 甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：徐悲鸿远东艺术学校乙方：法定代表人：二0 一 X年 月 日甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同 遵照执行。一、合同期限：自20xx年x月 日至20xx年x月xx日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和 安全状况良好。3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。三、劳动报酬：甲方按月支付

27、乙方工资元。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急 事需请假的，应先报告请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、在仓管员交点货物时，应在场核对，并在验收单据上签收； 签收后负责装车,装车时应确保食品等货物合理放置，防止变形受损。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门 交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有 责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必须由专人驾驶，不得

28、擅自借与他人驾驶，如有发现， 甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担 全部责任。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导 同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将 承担损失的全部费用。7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守 交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持 车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。8、乙方发生交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实， 所造成的后果将由乙方负责。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使

29、本合同无 法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)未经同意私自出车的；(3)旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;（4）乙方不能胜任工作的。5、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有 权停止支付乙方本月工资。6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：代表人：聘用合同篇3甲方（用人单位）：乙方（员工）： （性别，民族，出生年月，

30、文化程度 ,身份证号码 联系电话）o根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事 工作，担任 职务。二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:1、合同期限为一年一个月，从 年月日起至 年月日止。其中前一个月为试用期（见习期）。2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为期限自 年一月一日起，预计至 年一月日止。三、工作时间甲方对乙方实行第一种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批

31、准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由 几部分构成。（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为 o2、试用期（见习期）满后的工资待遇为 o3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的 工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实 际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金， 违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的，应根据后果 和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定

32、办法为 ;合同一方因不可抗力未能履 行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不 成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解,调解不成的， 方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收 到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律 法规执行。九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同 一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、下列材料为本合同的附件

33、，与本合同具有同等效力：甲方（盖章）：法定代表（委托代理人）：乙方（签名）：年月日年 月 日合同鉴证人（签章）：合同鉴证机构（盖章）：年 月日聘用合同篇4甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理, 提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限：自20xx年 月日起至 年 月 日止。三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月 日前向甲方交 付当年度聘用经营风险保证金人民币 元，作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方

34、案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议， 接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保 值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要 改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、 质押、出租、赠与等；5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲

35、方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财 产为其他个人或公司提供担保；7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人 员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币 万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体 支出项目为：六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币万元（含社 会保险、福利等），每月平均预支元，次月10日发放，年终统一结 算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润部 分作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。七、合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正