校本研修年度计划精彩4篇.docx
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1、校本研修年度计划精彩4篇日子如同白驹过隙,很快就要开展新的工作了,请一起努力,写一份计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下内容是虎知道为您带来的4篇校本研修年度计划,希望能够满足亲的需求。学校校本研修计划 篇一 一、指导思想: 以“_”重要思想为指导,根据江苏省教育厅省财政厅关于实施中等职业学校教师素质提高的意见和我校教师继续教育制度等文件的精神,结合我校专业建设、教师队伍和教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有必须教育科研潜力、适应新时期教育改革和新闻出版行业发展需要的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展潜力
2、,具有终身学习和教育创新潜力的新型教师打下基础。 二、培训目标: 本年度我校校本培训主要围绕以下五个方面展开: 现代教学理论,教育思想、职业道德修养的培训; 专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的培训; 现代教学方法、教学模式、教学风格的培训; 现代教育技术,提高教师科学应用现代教育技术水平的培训; 专业实践潜力,组织专业教师到企业参加实践锻炼。 三、培训方式 我校校本培训分校级培训、教研室培训、个人自学三个层次进行。 1、校级培训形式: (1)学校组织专题报告、讲座或培训班。 (2)组织各项教学评比。 (3)定期对全校教师校本培训状况进行考评。 2、教研室培训形式: (1)备课、说课、上
3、课、听课和评课等。 (2)以教研室为单位,开展专题行动研究,每两周务必进行一次专题研讨和学习活动。 (3)开展校本课程开发的研究。 3、个人自学主要包括: (1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。 (2)撰写教学(反思)。每学期末要求每位教师撰写一篇教学和若干篇。学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际状况,认定其培训课时。 四、培训对象: 全校在职教师(含专任教师与兼任教师),人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。 五、组织机构与保障措施: 1、成立校本培训领导小组:负责全校的校本培训领导协调工作。 组长:陈明坤 副组长:周吉友 组员:教务处、
4、教科研室、劳动人事处负责人 2、构建学校继续教育校本培训管理网络,每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调,列出培训对象、资料、时间、形式,及早公布。 3、建立、健全学校校本培训档案,资料包括:学校校本培训的方案,自主培训活动材料,教师个人档案认定材料等。把教师参加培训状况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。 4、培训人员要加强学习,不断提高教学水平。培训前应制定培训计划,上交教科研室审核存档,培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体资料等。 5、建立考核和奖惩制度,调动教师的用心性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师年度考核资料。 校本研修个人学习计划 篇二 为促进我校
5、教师专业持续发展,构建特色化校本研修模式,全面提升教育教学质量,依据大荔县20xx至20xx学年中小学教师校本研修工作计划,结合我校实际,特制定本年度校本研修工作计划。 一、指导思想 坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,着力加强对新的课程标准的学习领会,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。 二、研修目标 依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水
6、平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量。 三、研修措施 1、加强教育理论学习 随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。认真学习新的教育理论,更新教育教学理念,学习先进、科学的教学艺术、教育手段。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。 专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展读书活动,每学
7、期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。 2、抓好教师的业务学习 制定周密的业务学习计划,业务学习以“统一主题,集中与分组学习为主”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到: (1)自学与集体学习相结合; (2)学习与研讨相结合; (3)自己学习与讲座指导相结合。 教师在学习过程中既要有摘记,又要在集体研讨中积极发言,学校定期检查。 3、营造良好的研修氛围 我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实
8、际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。 教研组活动一定要常抓不懈。我校决定每周一上午第一节课为语文组活动时间、上午第二节课为数学教研组活动时间,第三节课为综合教研组活动时间,充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题,提高课堂教学时效性。 4、加强教师培训工作 为使全体教师尽快适应新课程实施的要求,组织和安排好教师的培训工作,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教
9、师吸取教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。 5、开展网络研修活动。充分利用多媒体学习先进学校、先进教师的优秀教学经验,使我校教师能够足不出户就能学习其他先进学校的教学经验和教学成果,促进教师的专业能力的进一步提升。 6、大力培养青年骨干教师 对骨干教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。要求他们自己有研究小课题,并要在实践中研究,立足课堂教学,体现骨干带头作用。 认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断
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