2023年-有关雇佣合同锦集七篇.docx
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1、有关雇佣合同锦集七篇雇佣合同篇1甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致 的原则,签订本合同。第一条合同期限1 .合同有效期:自 年 月 日至年 月 日止(其中 年月 日至 年 月 日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合 同。4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限试用期限为 天,即从 年 月H起至 年 月 日止。第三条工作岗位2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。四、工作报酬待遇:1、甲方按照乙方提供
2、工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因 乙方属于退 休人员,甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下:乙方薪酬为税后 元/月,薪酬已包含乙方全 部待遇。2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方 有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另 一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕, 并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议,
3、应向对方支付违约金 元,甲方可在乙方工资内直接扣除。十、合同到期后处理办法:1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经 济补偿金或任何其他费用。十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对 一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证 或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责 任,且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣 关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待 遇,甲方仅按民法通则等民事法律法规对乙方承担责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议
4、,均提请公司 所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月日年 月日雇佣合同篇5甲方(用人单位)名称 (要认真填写用人单位的全称)乙方(劳动者)姓名(身份证号:)一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况 应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人(委托代理人)应签章,乙 方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、 法规和相
5、关规定;不需填写的空栏,划上“ / ”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附 件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准 确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。为 建立劳动关系,明确权利义务,根据中华人民共和国劳动法中 华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信 用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。1
6、、有固定期限:本合同期限为(不得超过2年)年,自20xx年 3或4月开始月 日起至年月 日止。(二)试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期(试用期包含在劳 动合同期内):1.无试用期。2.试用期从年 月 日起至年月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在填写工作岗位生产(工 作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求, 完成规
7、定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范, 并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职 业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期 安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、 哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职 业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制
8、定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对 乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的 管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制。(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时, 每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工 作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超 过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件 下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、
9、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报 酬。其中,乙方工资为按实际情况填写元/月。2.甲方每月按实际情况填写日支付乙方按实际情况填写(当月/ 上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休 或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为按实际情况填写。第七条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足 额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、 女工生育等保险)。2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职
10、工福利待 遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变 化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项 目,机构调整、撤并等。雇佣合同篇6甲方:北京XXX有限公司乙方:签订日期:年 月 日甲方:北京XXX有限公司乙方 性别居民身份证号码出生日期 年 月 日在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为北京X X X有限公司提供 劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合
11、同期限第一条本合同于 年 月 日生效,期限年,其中试用期至 年 月 日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为 天,每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条
12、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月或按董事会拟定的 标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终 止,双方应及时办理相关手续。第
13、十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实 填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给 予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容 对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和
14、 工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在 该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格 者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照北京XXX有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一:保密协议;附件二:岗 位职责书;附件三:甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法人或委托代理人(签字或盖章):签订
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