2023年-有关雇佣合同汇总六篇.docx
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1、有关雇佣合同汇总六篇雇佣合同篇1甲方(用人单位)名称:XX法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:XX注册地址:XX联系电话:XX乙方(劳动者)姓名:XX居民身份证号:XX户口所在地:省(市)区(县)乡镇村邮政编码:XX现住址:XX联系电话:XX根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。5 .乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面 见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不
2、能擅自离岗;6 .乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财 产损毁;应付赔偿责任。7 .未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷 窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;8 .乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅 自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。9 .乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负 责,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1 .本合同自双方签字时生效。2 .在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协 商不成,双方可诉至甲方所在地解决。3 .本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):签约时间
3、:年 月 日附:个人及家庭情况说明表:个人资料姓名:年龄:身份证号:婚姻状况:口未婚口已婚口离婚口丧偶教育程度:口小学或以下口初中口高中或以上户口所在地:住宅地址:起始居住时间:年 月住宅类型:口自购口租用与谁一起居住:口独自口父母口配偶口子女口朋友,共人家庭情况配偶:姓名:年龄:联系电话:工作单位:子女:姓名:年龄:联系电话:现状:口上学口工作口待业口已婚口未婚姓名:年龄:联系电话:现状:口上学口工作口待业口已婚口未婚健康状况过往是否有过重大疾病史口有口无过往是否有过传染病史口有口无是否有高血压、高血脂口有口无是否有糖尿病口有口无是否有过意外重大伤害口有口无其他雇佣合同篇5甲方(用人单位):
4、法定代表人:身份证(护照):住所:性别:(主要负责人)号码:联系人:户籍地址:现住址:联系电话:乙方(员工):法定代表人:身份证(护照):住所:性别:(主要负责人)号码:联系人:户籍地址:现住址:联系电话:甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限:从 年 月 日起至 年月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月日起至工作任务完成时止。4、试用期为:二、乙方的工作内容,工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假 期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工
5、作小时,每周工作小时;2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制;3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种 方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资 元;2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方 从事作业,可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,
6、 甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)法定代表人(主要负责人):年 月 日乙方:(签名)法定代表人(主要负责人):年 月 日雇佣合同篇6(以下简称聘方)与(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)公司工作事宜。经双方协商达成一致 意见,签订本合同,具体条款如下:1、聘方聘请雇员赴 国(地区)公司从事2、工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资 由双方面议。3、聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:(2)工作时间:按 国(地
7、区)劳工法规定,每周工作天,每天工作 小时。(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予 以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支 付或停发工资,往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支 付租房费。(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当 于本单位同类人员的水平。(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保 险。(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收:聘
8、方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当 于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯 遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好 协商解决。10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并 征得雇员
9、同意,续聘手续另定。三、工作时间第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周 期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方 进行安全卫生培训和职业培训I,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动 防护用品:七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本
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- 2023 有关 雇佣 合同 汇总
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