2023年-有关终止劳动合同集锦7篇.docx

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1、有关终止劳动合同集锦7篇终止劳动合同篇1一、根据甲、乙双方于年月 日签订的劳动合同，甲方按照以下 合同条款之（）项原因，决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同 致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

2、同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不 合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一 份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年 月曰年 月曰终止劳动合同篇6委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年 月曰签订的 家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能

3、 继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为 人民币）0根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的 约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付 元（大写：元整），除此 之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单 位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字） 委托代理人：（签字）

4、协议签订日期：年月日签约地点：终止劳动合同篇7甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于 年 月 日与乙方签订劳动合同，合同期 限至止，工作岗位为，订立的合同编号为。二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意, 根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，确认双方 的劳动关系于年 月 日正式解除。乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照劳动合同法的规定获得甲方支付剩余的个月工资及其他应付 款项合共元并于本协议生效之日一次结清。三、乙方应当于年 月 日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义 务均完结。

5、五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。六、本协议双方签字或盖章后即生效。员工（签名）：用人单位（章）：年 月曰 年 月曰11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款， 对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年 月日终止劳动合同篇2甲方：公司乙方：身份证号码：鉴于：乙方于一年一月一日进入甲方工作。最近的劳动合同签订

6、于一年月日，合同期限自一年月日起一年月一日止。现因。根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经 双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以 兹共同遵守。1 .前述劳动合同于一年月一日解除/终止。2 .甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、 保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。3 .根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿 金总计人民币 元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。4 .双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度 等，在一年月日之前办理

7、完毕解除/终止劳动合同、移交 工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济 补偿一次性支付给乙方。5 .乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何 第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密 信息、。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。 商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相 关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易 信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息 或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记 为保密。6 .双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动

8、关系解除/终止的 最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。7 .本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具 有同等法律效力。甲方：公司（签章）年月日乙方：（签章）年月日终止劳动合同篇3你与我单位订立了 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作 任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据劳动合同法等有关法 律法规的规定，现按下列第X条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致， 解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关 系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳

9、动合同（关 系）；四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关 系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关 系）;六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同（关 系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年 月日甲方单位（章）： 劳动者（签名）：送达时间：年 月曰 签收时间：年 月曰注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。附：劳动合同法条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳

10、动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权 益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或 者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一

11、款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或 者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳 动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁 减不足二

12、十人占企业职终止劳动合同篇4甲方：北京用友移动商务科技有限公司乙方：性别：身份证号码：联系电话：甲乙双方签订劳动合同（以下简称“劳动合同”）,合同 期限自年 月 日到 年 月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方 平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在 年 月日17： 00前，按照甲方的相关规定和要 求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产 的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户 信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙 方的个人档案、户籍关系在本协议

13、签定前已存放于甲方的，乙方应于 20xx年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期 限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲 方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方 的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生 的费用及责任均应由乙方承担。3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的有关规定，甲 方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前 12个月的月平均工资标准*个月，计人民币元,大写金额为：；甲 方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元,大写金 额为：元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,

14、大写金额为: 元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金 额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超 出部分按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手 续后，甲方于年 月 日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付 工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部 分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的劳动合同书中知识 产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各 种保密信息承担保密责任。6、乙方承诺将继续履行双方劳动合同中约定的在劳动

15、合同 终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任 何要求。8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章 之日起生效。甲方：北京用友移动商务科技有限公司乙方：（签字或盖章）（签字或盖章）年 月日年 月日终止劳动合同篇5甲方： 乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意 解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务 随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时 间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上 费

16、用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内 一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。（税前）甲 方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保 险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的 证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续, 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容） 进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需 履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。