2023年-有关集体合同汇总9篇.docx
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1、有关集体合同汇总9篇集体合同篇1出租方(甲方):北京林业大学承租方(乙方):根据国家及北京市有关法律、法规以及北京林业大学周转住房 管理暂行办法(北林办发20xx31号文件)等有关规定,甲、乙双 方在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方将其合法拥有的房屋出 租给乙方使用事宜,达成如下协议:第一条房屋基本情况甲方将其合法拥有产权的坐落在北京市海淀区清华东路35号北 京林业大出租给乙方使用。第二条使用用途1 .本床位仅作为乙方本人住宿使用。2 .在合同期内,乙方不得擅自更改床位的使用用途。第三条租赁期限1 .该床位租赁期自年月共计个月。2 .租赁期满,乙方应如期归还。乙方如要求续租,则必须提前1
2、个月向甲方提出书面申请。甲方如同意续租,则双方重新签订租赁合 同。第八条企业与职工在平等自愿、协商一致的基础上,以签定劳 动合同的形式确立劳动关系。企业与职工应在劳动关系建立之时签订 劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内 订立书面劳动合同。第九条 企业与职工签订劳动合同时,应当尊重双方各自的知情 权,履行有关事项的法定告知义务。第十条企业与职工签订劳动合同,可以使用劳动保障行政部门 依法制定的劳动合同文本,也可以根据自身实际情况,经与工会协商, 听取工会意见后,对该文本进行修订、补充或自行制定合同文本。修 订、补充后的合同文本或企业自行制定的合同文本应报用人单位所在 地
3、的劳动行政部门审核。合同文本内容不能与现行法律、法规和国家的有关政策相抵触。 合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同规定的标准。第十一条工会应当帮助和指导职工与企业依法订立与履行劳动 合同。企业与职工签订或续签劳动合同时,企业代表或工会代表应当 向职工解释劳动合同条款,讲解劳动合同知识。第十二条企业与职工签订、变更、解除、终止劳动合同,应当 采用书面形式,并严格遵守劳动法、劳动合同法等法律法规的 有关规定。第十三条企业因生产经营需要变更职工工种或工作岗位的,应 征得职工本人同意,同时变更劳动合同的有关条款。第十四条企业有权依照法律、法规和企业依法制定的规章制度 处理违纪职工或解除劳动合
4、同。企业处理违纪职工、变更或解除劳动 合同,应提前通知工会。工会认为不适当的,有权提出意见,并可以 依法支持职工申请劳动争议仲裁或者提出诉讼。第十五条 企业按规 定建立劳动争议调解委员会,调解企业和职工因履行劳动合同或其他 事项而发生的劳动争议。经劳动争议调解委员会调解达成的协议,企 业和职工应当自觉履行。调解不成的,按照国家有关劳动争议仲裁和 诉讼规定处理。第三章职工教育与培训第十六条企业鼓励职工参加经济、政治、文化和专业技术知识 学习。企业应建全职工教育和培训制度,按年度制定职工教育和培训 计划;设立职能部门,负责职工的岗位、岗前教育培训和继续教育。第十七条企业应根据国家有关规定,提取职工
5、教育和培训经费, 专门用于职工教育和培训。企业应向工会通报教育、培训经费的使用情况。第十八条企业坚持多层次、多形式、多渠道开展职工教育和培 训,鼓励职工岗位成才,自学成才。对在业余时间学习,并获得相应 文凭的职工,企业可以给予一定的奖励和补贴。经企业同意参加各类 学校业余进修学习的职工,可获得有薪假参加相关考试。第四章劳动报酬第十九条企业坚持同工同酬、按劳分配原则。企业应在听取工 会的意见的基础上制定工资标准、工资分配制度和工资分配形式,并 告知全体职工。第二十条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动的,企业应依据劳动合同的约定向职工支付正常工作时间劳动报酬。第二十一条企业因生产经营困难,不能在
6、法定时间内给职工提 供正常劳动任务的,职工在服从安排、坚守岗位的前提下,应获得不 低于企业最低工资标准的劳动报酬。企业最低工资标准由企业和工会共同协商确定,且不能低于企业 所在地的法定最低工资标准。甲方:乙方:集体合同篇5甲方(卖方):乙方(买方):根据国家和省法律、法规和有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、 协商一致的基础上就下列房产买卖达成如下协议:一、甲方自愿将坐落于的房产出售给乙方,乙方对甲方所出售 的房产已作了充分了解,愿意购买该房产。甲方出售的上述房产基本 情况为(1)混凝土基础结构办公室三层,总建筑面积为400平方米;(2) 星棚结构5个:生产车间、宿舍总面积5200平方米。甲、乙
7、双方拟 订交易上述房产的全部,建筑面积5600平方米。上述房产若有设立住房专项维修资金账户,则该账户房产的转移 而转移给乙方,如没设立该账户的,则所设立责任随房产的转移而转 移给乙方。二、甲、乙双方议定上述房产的成交价格为人民币壹佰肆拾柒万 元整(1470000元),按混凝土结构每平方米360元计算,星棚结构 每平方米255元计算。甲方已于签订合同当日收到乙方以现金形式给 付人民币壹佰肆拾柒万元整(1470000元)。三、甲方同意于 年 月 日将该房产交付给乙方使用。四、甲方保证上述房产没有产权纠纷和财务纠纷或其他权利限制, 若发生买卖前即已存在任何纠纷或权利障碍的,概由甲方负责处理, 并承担
8、相应法律责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责五、甲方决定中途不卖或逾期10天仍未交付房产时,作甲方中 途悔约处理,本合同即告解除,赔偿人民币伍万元整的违约金给乙方。六、办理上述房产所需缴纳的税费,均由甲方缴纳。七、本合同履行过程中如发生争议,双方应及时协商解决,协商 不成的,可向有管辖权的人民法院起诉。八、本合同未尽事宜,由双方约定后作为补充合同并与本合同具 有同等法律效力。九、本合同一式两份,甲、乙双方各存一份。十、本合同于年 月曰在签订。甲方(签章):乙方(签章):法定代表人:法定代表人:身份证号码:身份证号码:联系地址:联系地址:联系电话:联系电话:委托代理人:委托代理人:身份证号
9、码:身份证号码:集体合同篇6出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):甲、乙双方根据中华人民共和国农村土地承包法和农村土 地承包经营权流转管理办法等有关法律、法规和国家政策的规定, 本着平等协商、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权出租事宜协商一致,订立本合同。一、出租面积甲方将其承包经营的村民小组亩土地(详情见下表)出租给乙方 从事农业生产经营。出租土地详细情况总面积:X亩,其中:X田亩,X 土亩;二、出租期限出租期限为22年,即自20xx年12月30日起至20xx年12月30日止。最长不得超过土地承包期的剩余期限。三、出租价格与支付方式以现金方式支付。即每亩每年按斤黄谷,并参照当地上年
10、中等市 场价格折算为现金(按江津市粮食主管部门书面证明或协商价格计 算),20xx年按0、7元/斤计算支付),由乙方交给甲方作为下一年租 金。四、支付时间提前1年支付,即于上年12月26日之前支付下一年租金。五、交付土地的时间甲方应于20xx年12月26日之前将拟出租的土地交付乙方。六、权利和义务的特别约定1、甲方有权按照合同规定收取土地流转费;按照合同约定的期限 到期收回流转的土地。2、甲方与发包方的承包合同仍然有效。甲方作为承包方应履行 的义务仍应由甲方承担。3、甲方有权监督乙方经营土地的情况,并要求乙方按约履行合 同义务。4、甲方在土地承包经营权流转后,应报发包方(集体土地所有者) 备案
11、。5、甲方应协助乙方按合同规定行使土地使用权,帮助协调本集 体经济组织内与其他承包户之间发生的用水、用电、治安等方面的纠 纷;不干预乙方正常的生产经营活动。6、乙方有权要求甲方按合同的约定交付出租土地并要求甲方全 面履行合同义务。7、乙方在受让地块上具有使用权、收益权、自主组织生产经营 和产品处置权。8、乙方在国家法律法规和政策允许范围内从事生产经营活动;依照合同规定按时足额支付土地流转费。加强安全生产,防止事故发 生,造成损失的,乙方自行承担责任。9、乙方应依法保护和合理利用土地,应增加投入以保持土地肥 力,不得使其荒芜,不得从事掠夺性经营,不得擅自改变土地用途, 不得给土地造成永久性损害。
12、10、其他约定:乙方签订协议之日提前支付复耕费(按20xx年租 金等额支付给甲方)。今后合同解除或到期后,不再另行支付违约金 及复耕费。七、流转合同到期后地上附着物及相关设施全部无偿归甲方所有。八、合同的变更或解除(一)有下列情况之一者,本合同可以变更或解除:1、经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和第三人利益 的;2、订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的;3、一方违约,使合同无法履行的;4、乙方丧失经营能力使合同不能履行的;5、因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法履行的。(二)乙方有下列情况之一者,甲方有权收回土地使用权。1、不按合同规定用途使用土地的;2、荒芜土地的,破坏土地上的
13、附着物的,破坏水利等基础设施 的;3、不按时限交纳土地流转费的。九、违约责任甲、乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。、 甲方非法干预乙方生产经营,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失 的,甲方赔偿乙方全部损失。乙方违背合同规定,给甲方造成损失的, 乙方赔偿全部损失。赔偿金的数额依具体损失情况而定,可由甲、乙 双方协商或农村土地承包仲裁机构裁决,也可由人民法院判决。十、解决争议条款因本合同的订立、生效、履行、变更或解除等发生争议时,甲、 乙双方可以通过协商解决,也可以提请村民委员会、乡镇人民政府农 村土地承包管理机关调解解决。不愿协商、调解或者协商、调解不成 时,可以向农村土地承包
14、仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院提 起诉讼。十一、生效条件甲、乙双方约定,本合同经双方签字后立即生效。十二、其他条款1、在合同期内,乙方有权转包该土地,但必须提前15天通知甲 方,并将转包合同送甲方备存;在本合同期满后,若甲方需继续流转该土地,在同等条件下乙方享有优先权。2、本合同中未尽事宜,可经甲、乙双方共同协商一致后签订补 充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3、本合同一式伍份,由甲、乙双方和发包方各执一份,一份送村委会,一份报乡镇农村土地承包管理机构。甲方代表人(签章):乙方代表人(签章):身份证号:身份证号:XXXX 年 XX 月 XX 日 XXXX 年 XX 月 XX 日集
15、体合同篇7集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、 自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外,集体合同 还具有其自身特征:(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当 事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当 事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方.必须由工 会或职工代表参加,集体合同才能成立。(2)集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 全卫生、保险福利等事项。在集体合同中,劳动标准是集体合同的核 心内容,对个人劳动合同起制约作用:(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上都是强 调用人单位的义
16、务,如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。(4)集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、 审查、备案方为有效。(5)集体合同受到国家宏观调控计划的制约,就效力来说,集体 合同效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报 酬标准,不得低于集体合同的规定。(6)集体合同是一项劳动法律制度;(7)集体合同适用于各类不同所有制企业;(8)集体合同的订立,主要通过劳动关系双方的代表或双方的代 表组织自行交涉解决;(9)集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定 程序订立的集体合同,对劳动关系双方具有约束力;(10)集体合同制度必须遵循的一项重要原则,就是劳动关系双方
17、 在平等自愿的基础上相互理解和相互信任。集体合同篇8甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:地址:性别:法定代表人(主要负责人):年龄:现住址:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协 商同意,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从 起至 止,期限为 。其中试用第四条租金、押金及付款方式1 .该床位的租金为人民币元/月。(大写:人民币拾元/月)2 .租金从乙方工资中扣缴。3 .乙方入住时须向甲方交纳押金400元。第五条房屋修缮责任甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应爱护并合理使用床位及 其附属设施,禁止在墙面上粘贴和悬挂物品,禁止破坏墙面的完整。 如因乙方使用不当造
18、成房间或设施损坏,乙方应负责维修或予以经济 赔偿。第六条关于房屋租赁期间的有关费用1 .在合同期间,乙方需承担水、电、网络、电话及有线电视费。2 .在合同期间,甲方将不为乙方所拥有或承租的其他住房提供供 暖补贴。第七条变更和解除本合同的条件1 .在合同期内,经双方协商一致,同意变更本合同。2 .在合同期内,有下列情况之一的,本合同自行终止。(1)本人或配偶购买或租赁等形式取得住房者;(2)房屋无故空闲(以群众举报经核实为准)三个月以上者;(3)调离、辞职、除名、开除,死亡者;(4)自费出国(境)留学,因公出国逾期未归者;(5)学校需要对承租租住的房屋进行维修和装修;(6)学校认定其它应退房的情
19、况。期从 起至 止,共 。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在 岗位,为 工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关 规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品 费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好 工作。第五条 工作时间与劳动报酬1 .乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延 长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时 元。2 .合同期内,职工工资待遇(甲
20、方支付乙方工资、奖金的数量、 支付时间和方式等)按下列约定办理:第六条社会保险福利待遇1 .乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 月的医疗期。医疗 期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发 给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。2 .乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定 执行:(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长 月。(2)乙方的医疗
21、费 。(3)因工负伤致残的,其待遇:。(4)因工死亡的,丧葬费 元,直系亲属抚恤费 元,其他费 用元。3 .在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 天,婚假 天, 丧假 天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院女职工劳 动保护规定及有关文件执行。4 .甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况 解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给 乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多 不超过12个月的。第七条合同的变更、解除、终止和续订1 .在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一
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