民办学校下期工作计划.docx

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1、民办学校下期工作计划第二学期工作计划二零一五年三月一日1金海龟宁陵外国语学校20142015下学期工作计划一、指导思想紧紧围绕教育局和教研室工作部署，在金海龟国际教育的引领下，以“构建高效课堂”为契机，坚持“努力建设一所校风好、学风正、师资精良、质量上乘、管理一流的品牌学校”的宗旨，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理的新路子。与时俱进，落实“大爱教育、赏识教育、国学教育、成功教育”的理念，充分激发全校师生的创造潜能，面向全体学生，促进全面发展，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶，实现2015腾飞年的愿望。二、目标措施（一）、严明纪律，注重养成教育1、充分利用例会时间，组

2、织全体教职工认真学习党了各项方针、政策及相关法则，继续贯彻落实教体局下发的教职工工作纪律，严格考勤制度。严格执行上、下午签到制度，不得代签、补签。对于教职工出缺勤情况一周一总结，一公布并纳入年度考核。2、严格坚持对学生的封闭式管理，除走读生回家吃饭外，十个学习日任何人不得擅自离校。确有特殊情况，须写好请假条，经班主任签字批准、主任确认后方可走出校门。3、教职工有事先请假，并办理好请假手续，待获得批准后方可离校，离校前将自己的工作安排到位，承担者要切实负责。4、倡导班主任在教室办公制度，各年级领导要严格要求，切实负责，率先垂范。如果在集体办公室办公的老师，要求不在集体办公室内高声谈笑，听放歌曲，

3、不做影响他人办公的事情。上课期间无课教职工不在校内扎堆闲谈，不擅自离开工作岗位，更不得擅自进入宿舍。25、教师上课不迟到、不早退，严格课堂纪律，不接打手机，对于课堂中的偶发事件及时处理，不推诿。6、学生上课不迟到、不早退，严格执行点名制度对于每位学生的出缺勤情况纳入每期的综合评价。7、学生的培养坚持以养成教育为基础，以文明礼貌教育为核心，以爱心教育为特色。坚持不懈抓行为习惯养成教育，做到“立规矩，打基础，留痕迹，创特色”。继续开展“说文明话，干文明事，创文明班，做文明人”文明礼貌教育评比活动。本学期重点抓好：写字姿势要“三个一”（握笔一寸长、看书一尺远、端坐一拳宽）；课堂常规要“三个有”（学具

4、上课有准备、下课有收拾、平时桌内摆放有秩序）；课间操要“三要求”（快、静、齐）；卫生要“三包”（包扫、包拖、包捡）；（二）、强化内部管理，构建和谐校园1、加强门卫工作，学校保安人员要与门卫工作人员密切配合，认真履行岗位职责。2、大小校门二十四小时落锁，对于进出校门的校外人员要严格进行登记造册，严谨社会闲杂人员入内，确保校园安全。3、坚持领导白天轮流值日查课制度及夜间校领导带班、班主任参与的打更巡逻制度。值班人员要恪尽职守，当日值班领导负责处理当天的突发事件。4、对于男、女生寝室内的被褥叠放，生活用品的摆放以及室内卫生、财产，以及教室内了卫生、财产，清洁区的卫生打扫保持要严格检查，认真记载，及时

5、公布。坚决消灭卫生死角，做到无污水，无纸屑，无垃圾，无果皮，始终保持校园清洁。5、严禁学生夜间外出，发现晚间擅自离校，给予严肃处理。6、以开学后第二大周各班实有人数为依据，及时对班级进行考评并对各科期中、3期末成绩进行核算。7、开学初各班要组织全体学生认真学习中小学生守则、中小学生日常行为规范等制度规则，学校抽查评比学习情况。8、落实家校共育，做好家校沟通工作。班主任每月至少一次家访（面见、电访或者亲自去家里家访均可），成立家长委员会，开办家长学校。（三）、加强校园文化建设，营造良好育人氛围1、充分发挥学校广播室的宣传功能，每天定时广播，大力宣传师生中平时涌现出来的好人好事及时政要闻。2、充分

6、发挥校园及教室内黑板报的窗口作用，板报内容具有知识性、趣味性，并定期进行更新。3、充分利用“每日快讯”专版的正能量，及时鞭策先进，激励后进，传递信息，鼓舞士气。4、坚持周一早上举行升旗仪式，对学生进行思想教育、养成教育，并布置本周工作。5、开展读书竞赛活动。6、充分发挥政教处门口“精彩一角”的展示作用，让其真正成为前进之中的加油站，工作之中的写真集，时政变化的晴雨表。7、植树节之际，栽花种草，充实各花坛内容，搞好校园绿化、美化，营造良好的育人氛围。（四）、以人为本抓安全，关爱生命保平安1、按照课时计划，认真备好上好三、四、五、六、七、八、九年级的安全教育课，不断不丰富学生的安全知识，提高自身生

7、命质量。2、分年级分班定期组织防震、防火等自救安全演练，提升同学们逃生自救的能力，增强同学们的安全防范意识。43、加强食堂的餐饮安全监督，后勤主任对食堂原材料的采购、存放、加工以及每顿饭的留样、价格，平时的购物台账实行全程监督、检查，以确保广大师生的饮食安全。4、加强对学校电力设施及建筑设施的检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生。5、定期召开安全工作专题研讨会，专题报告会及健康卫生知识讲座，使全体师生时刻关注生命、关注健康。6、与教职工、班主任、每位学生签订安全目标责任书，以增强其责任感。（五）、立足课改促教学，紧抓质量求发展教学质量是学校工作的生命线，关乎着学校的声誉、前途。本学期为了深

8、化改革，打造高效课堂，提高教学质量应抓好如下工作：1、大胆尝试新教学理念，学习先进经验。提高教学质量从最后一名学生抓起，搞三清活动，即：堂堂清、日日清、周周清，今日事今日毕，清不了的同学抓紧一切时间补课，不能让学生落下功课，教师必须懂得学习落后是造成学生品德差的主要原因。树立没有教不好的学生，只有不会教的教师的观念。老师只要寻找适合学生的教育，人人都能成功。2、要确立以学生发展为本的质量关，不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感和态度；不仅要对学生的考试进行评价，还要对学生的学习过程和方法进行评价。课堂教学中要引导学生积极思维，培养学生自主学习的良好学习习

9、惯，让每一个学生都学有所获，努力提高课堂教学质量，同时，应关注不同层次学生的需要，认真抓好培优补差工作。3、以四步教学法课题的为龙头研究，推出先进教学经验。进一步加强学科组的建设，建立一支高素质的教科研队伍，邀请专家到校组织、实施、指导教科研5工作，进行课题研究指导，充分发挥其作用。进一步规范金海龟高效教学的管理工作，加强研究过程的指导，注重材料积累完善，抓出成效，推出经验。4、各学科要发挥教师的各自所长，创出自己的教学特色。语文学科要围绕指导学生真正从生活的原形出发，从学生的兴趣出发，形成科学的作文教学体系，让学生热爱生活，勤于积累生活，乐于表达生活；数学学科，可通过普及与提高相结合的“数学

10、天才”训练，培养学生敏捷、独特的创造性思维能力和思维方法及崇尚“奥林匹克”精神，提高学习数学的兴趣和效率；英语学科，不仅要用好金海龟动漫英语，而且要注重环境氛围的营造，让学生处处都能感受到英语，学习生活中让“趣”字当老师，引领学生们在趣中学，趣中用，学中生趣，趣中生乐，切实提高口语交际能力和水平；体育科要使学生身心都得到健康的发展；美术、音乐等科能使学生得到艺术的熏淘。4、继续开展听课、说课、评课等教研活动。按照高效课堂的要求上好过关课、示范课、观摩课。5、本期各班要依据上学期每位学生的具体情况采用“组内异质，组间同质”的原则进行优化组合，进行组长培训，开展兵教兵、兵练兵、兵管兵的互动机制。6

11、、将学期各项工作和学科成绩纳入对教研组、班级的考评，形成上下联动，齐抓共管，顾全大局的整体合力。7、各教研组继续开展“如何打造高效课堂”专题研究及论文大赛活动，让每位教师明白“高效课堂”之“高效”的具体内涵，明白“怎样的课堂才是高效”，各教研组要推出高效课堂精品，供全体教师观摩、借鉴。8、继续执行教师备课、作业批改常规检查制度，要使教师逐步认识到备课不仅要解决“教什么，更重要的还要解决”怎样教“的问题，心里还要明白“为什么这样教”。作业布置要因人而异，错误的作业要及时纠正。69、各年级要认真组织每个学月对各科的考试及评卷、总结。对于每次考试中的优秀者及进步较大者给予奖励。10、进一步完善、优化

12、管理、评价体系，加大奖惩力度，有效利用激励机制的杠杆，撬动学校各工作的提升。（六）、做好毕业班工作1、提前行动，精心组织理化生实验加试及体育加试前的训练，争取获得较好成绩。（九年级）2、积极组织九年级毕业生报名。3、毕业班教师要根据本科实际制定周密可行的复习计划，做到扎实有效的复习，认真组织三次模拟考试的评卷、总结工作。（六、九年级）4、做好毕业生的思想教育、心理辅导工作，指导学生正确选择学校。5、六年级小升初过度工作提前做好计划，采取有效措施留在本校。（七）、开展多种活动，提升综合素质1、做好春季运动会参赛项目的训练及运动员的选拔工作。2、做好文化艺术节参赛准备、节目筛选及辅导工作。3、开展

13、好上下午大课间中的各种活动，不断不丰富体育超市的内容。4、本期将举行两次作业展览，一次创作与朗读比赛，一次硬笔书法比赛，一次拔河比赛，一次阅读成果展，一次队列与广播体操比赛，一次英语才艺大赛，一次大型歌咏比赛，一次美术作品绘画展，一次乒乓球比赛。力争使课外活动丰富多彩。纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。只要我们齐心协力，共谋学校发展大计，同思学校课改良策，我们的目标一定能够实现。2015年2月23日星期一7第二篇：民办学校工作计划篇一：民办学校新学期工作计划民办学校新学期工作计划今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。一、指导思想立足学

14、校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意

15、识。四、具体措施（一）学校管理1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性；计划通过后就要照此执行；执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管

16、理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制；组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。（二）师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德（师德）、专业技能（课堂教学、班主任管理、集体教研）入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以

17、点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次教师专业水平的提高。3、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养（粉笔字等）、专业技能（备课、课堂教学、教学案例）等内容，力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。（三）德育工作1、建设好德育队伍（1）强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。（2）开好“三个会”，“三个会”即

18、：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。（3）以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。2、加强行为规范教育（1）围绕学校既定的学生培养目标（让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生），制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为

19、规范的教育、训练、实践和评价体系。（2）积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。（3）落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行十分钟队会，开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。（4）结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋

20、习。（5）以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。（6）两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。（7）少先队大队部根据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验；抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，通过岗位实践，增强自我教育

21、，培养多种能力。（8）举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育激励机制（1）加强班主任工作的考核，以改进教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。（2）继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星

22、级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”（3）设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结果与“五星级文明班”的评选结合起来。（4）少先大队要加大“安全监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。4、完善家校联系（1）不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。（2）重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会（本学期至少一次）及部分学生会议。（3）严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习

23、情况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。（4）要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农民工提供家庭教育指导或提供咨询。（5）抓好寄宿生的保育服务，继续开设亲情热线电话，增强保育服务意识，提高保育服务水平和质量。（四）教学工作1、落实教学常规管理（1）严格执行课程计划，按照上海市xx学年课程计划开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每天锻炼一小时，落实“快乐半日活动”。（2）加强教学“五环节”的有效落实。篇二：民办学校新学期工作计划民办学校新学期工作计划今年是学校执行三年规划的第二个年头，是

24、关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。一、指导思想立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的

25、专业发展。4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。四、具体措施（一）学校管理1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性；计划通过后就要照此执行；执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。4

26、、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制；组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。（二）师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德（师德）、专业技能（课堂教学、班主任管理、集体教研）入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好

27、新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次教师专业水平的提高。3、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养（粉笔字等）、专业技能（备课、课堂教学、教学案例）等内容，力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。（三）德育工作1、建设好德育队伍（1）强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批

28、改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。（2）开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。（3）以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。2、加强行为规范教育（1）围绕学校既定的学生培养目标（让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生），制定分年级的培养目标，

29、细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。（2）积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。（3）落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行十分钟队会，开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。（4）结合学生行为规范表现出的突出问题加

30、强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。（5）以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。（6）两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。（7）少先队大队部根据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活

31、动中感悟、体验；抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，通过岗位实践，增强自我教育，培养多种能力。（8）举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育激励机制（1）加强班主任工作的考核，以改进教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。（2）继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的

32、“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”（3）设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结果与“五星级文明班”的评选结合起来。（4）少先大队要加大“安全监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。4、完善家校联系（1）不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。（2）重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会（本学期至少一次）及部分学生会议。（3）严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至

33、少电话联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习情况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。（4）要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农民工提供家庭教育指导或提供咨询。（5）抓好寄宿生的保育服务，继续开设亲情热线电话，增强保育服务意识，提高保育服务水平和质量。（四）教学工作1、落实教学常规管理（1）严格执行课程计划，按照上海市xx学年课程计划开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每天锻炼一小时，落实“快乐半日活动”。（2）加强教学“五环节”的有效落实。篇三：2

34、012最新民办学校年检工作计划2012年学校工作计划一、指导思想：以落实科学发展观、围绕办人民满意教育目标为宗旨，以推进基层民主政治建设、构建和谐学校为主线，强化管理，改革创新，突出维权服务，深化学校发展。并且为迎接当的十八大召开，积极做好更方面准备。二、工作重点：（一）依托教委对民办学校的规范管理，推进党政工一体化工作。1.建立董事会、校委会和党建会议沟通协调机制和制度。董事会按照工会法和有关法律、文件的规定，支持教职工加入工会组织，学校要为党组织和工会组织提供必要的活动经费、时间和场地保障。2.基层工会组织要定期与党政领导沟通，积极参与学校民主管理和民主监督工作。3.工会主席配合校长围绕学

35、校的中心工作开展形式多样的教育教学活动，党、政、工形成合力，发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。4.围绕党和政府关注的问题、职工群众关心的问题、实践发展需要解决的问题，加强调查研究和信息工作，掌握教职工队伍状况和工会工作动态，及时向党政反映职工关注的热点难点问题。（二）加强工会组织自身建设，履行工会职能。1.进一步完善基础制度建设。制定会议制度、学习制度、会员管理制度、奖励制度等，加强会员管理，开展新会员登记和发会员证工作。2.开展评优工作，召开表彰大会，树立典型，推广经验。4.继续推进工会工作。依托教委对民办学校规范管理，加大宣传力度，深入推进工会工作（三）完善学校制度，加强师资队伍建设。1

36、.进一步明确层级管理的目标、职责，细化管理过程，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。2.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习平台，完善学校各项工作制度，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。（四）加强校园环境和后勤建设。1.进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的学习文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。2.进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校

37、园生活，保证师生的生活安全。（五）强化师风师德建设，促进校园和谐发展教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养。1.领导重视，抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2.营造良好氛围，注重思想教育实效。为做好教师政治思想工作，采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。3.开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。严格要求全体教师爱护关心学生，蹲下走近学生的心灵，和学生做

38、知心朋友、和学生的家长交朋友。4.开展师德师风自查活动，提高办事效率，文明执教，优质服务于学生。（五）继续坚持以教学为中心，全面提高教学质量1.规范教学秩序、强化教学常规管理。严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。2.严抓教学计划的制定和落实，加大听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。3.发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。开展一系列教研活动，推进教师学习钻研精神和理念，积极钻研新教材。2012年是我们重要发展一年，在

39、今年我们切实实践2012年计划，在今年迎来发展的一年，在各个方面上取得重大发展和进步。第三篇：民办学校工作计划民办学校工作计划民办学校工作计划向管理要质量凭特色迎挑战作为一个民办学校，二十四年的发展告诉我们，靠山山会倒，靠水水会流，自力更生是一个不争的事实。只有靠自己不断的努力、奋斗，才能立足于教育的不败之地。年终岁末，在这个辞旧迎新的分水岭，我们反思过去，展望未来，特做如下计划。行为懒惰毁一人，思维懒惰毁一校。庄稼的生长靠爱不行，只有懂得种庄稼之道，才有好收成。教育的发展，仅有爱也不够，只有懂得孩子教育的发展规律，孩子才会有更好的未来，学校才会有更好的明天。局里提出的文化引领、强基固本，抓住

40、了教育发展的要害。近两年来，我校在这一思想的指导下，立足现实，完善自我，努力使学校更像学校的样子，学生更像学生的样子。2017年我们校委会的工作思路是集中精力，团结一致，群策群力，抓好抓好22总体工作思路，即培养学生两个习惯（行为习惯和学习习惯）、培养两个过硬队伍（班主任队伍和教师队伍）、突出一个重点（初三年级的中考突破百名大关）、实现一个改善（即硬件），达到一个目标（为上市集团新三版提供强有力后盾）。两个二第一个二、学生两个习惯养成的重要措施衡量一个学校的教育水平高低，我认为教书育人是学校的职责，既要教好书，把知识传授给学生，达到传道授业解惑的目的。更要育好人，培养学生行为习惯，良好品行，学

41、生明白认识真善美、假丑恶，使学生在学校是一个好学生，在家里是一个好孩子，在社会是一个好公民。使成才的学生遵守中学生守则，并具有成才特色，更像学生的样子。具体的做法是：1、公布成才学校学生日常行为习惯和学习习惯标准。以中学生守则和中学生日常行为规范为学校蓝本，结合学校现有规章制度，对过去存在的突出、实际问题进行编制出台，继承好的制度，如五条禁令、日常行为习惯50条等，让行为习惯养成教育，有据可依。2、措施计划：二月，开展一次大规模的师生动员会，在学生中掀起日常行为习惯和学习习惯的学习高潮，做到知，然后能改。途径：通过我校成才之声广播站和周日作文比赛，开班会进行宣传，课间操背记，使每个学生都能知道

42、什么是对，什么是错，行为习惯应该做什么，不应该做什么。三月，利用雷锋纪念日开展一次行为习惯认知践行大学习、大讨论，公布实施方案。四月，在改变学生学习和行为习惯的同时，让教师身先士卒，做好表率。上旬组织一个以家长为主的社会监督机构，发现并监督我校在这一活动中存在的问题。这一活动由校委会牵头，政教处实施，学生自律委员会和教师相互监督，软硬两种办法结合进行（说服教育和班级积分），班主任工资挂钩，一天一通报，一天一总结，日日清，不拖欠，促使活动扎实开展下去。五月，在青年节前，开展一次两个习惯总结发扬为主题的演讲比赛，使活动过程既有声又有色，并使活动达到高潮。六月，继续深化两个行为活动，上旬总结开展两个

43、习惯教育的得失，调整思路、干法，再努力，再深入。月末，进行本年度两个习惯优秀者表彰总结会。九月，开学后，初一进行教育，初二、初三做示范。十月，把课堂作为行为习惯的主战场，开辟每周一节课、自习一句话（嘱托语）等活动，习惯学习灌输经常化。到年底，基本完成两个习惯的养成。十一月邀请社会家督家长委员会召开座谈会，总结这一阶段的问题和下一阶段工作的改进。十二月份元旦前，邀请社会监督人士和董事会参加，进行一年来两个习惯教育养成总结大会，以演讲和歌舞小品表演等形式，展示在习惯养成中的优秀事迹，并对优秀学生进行表彰。存在的问题予以批评指正。不能胜任此项公作的校长或中层领导予以撤换。第二个二、两个队伍建设1、以

44、师德师风建设为契机，抓好我校的班主任队伍和教师队伍建设。以学生两个习惯教育和日常工作中安全、作风、纪律、卫生为主要内容，日常化，经常化；细化、量化。修订出台明确的相关规定，制度评价体系进行明确，让班主任固存的思想进行创新。2、在原有班主任工作制度的基础上，根据实际情况进行调整，原则是奖勤罚懒，奖优罚劣。3、榜样的力量是无穷的，在现有班主任中，测评加评选推举出榜样、模范、标杆。做到学有目标。4、具体的一些工作如。我们每日午晚宿舍签到两小结，半月对上述要求一大总结，一月结合工资全面总结，使活动行之有效的开展下去。申请董事会对年级特别优秀的班主任进行资金奖励，对推诿不动、拖后腿，连续两月全面总结倒数

45、的班主任，进行末尾淘汰。第四篇：民办学校工作计划民办学校工作计划向管理要质量凭特色迎挑战作为一个民办学校，二十四年的发展告诉我们，靠山山会倒，靠水水会流，自力更生是一个不争的事实。只有靠自己不断的努力、奋斗，才能立足于教育的不败之地。年终岁末，在这个辞旧迎新的分水岭，我们反思过去，展望未来，特做如下计划。行为懒惰毁一人，思维懒惰毁一校。庄稼的生长靠爱不行，只有懂得种庄稼之道，才有好收成。教育的发展，仅有爱也不够，只有懂得孩子教育的发展规律，孩子才会有更好的未来，学校才会有更好的明天。局里提出的文化引领、强基固本，抓住了教育发展的要害。近两年来，我校在这一思想的指导下，立足现实，完善自我，努力使

46、学校更像学校的样子，学生更像学生的样子。2017年我们校委会的工作思路是集中精力，团结一致，群策群力，抓好抓好22总体工作思路，即培养学生两个习惯（行为习惯和学习习惯）、培养两个过硬队伍（班主任队伍和教师队伍）、突出一个重点（初三年级的中考突破百名大关）、实现一个改善（即硬件），达到一个目标（为上市集团新三版提供强有力后盾）。两个二第一个二、学生两个习惯养成的重要措施衡量一个学校的教育水平高低，我认为教书育人是学校的职责，既要教好书，把知识传授给学生，达到传道授业解惑的目的。更要育好人，培养学生行为习惯，良好品行，学生明白认识真善美、假丑恶，使学生在学校是一个好学生，在家里是一个好孩子，在社会

47、是一个好公民。使成才的学生遵守中学生守则，并具有成才特色，更像学生的样子。具体的做法是：1、公布成才学校学生日常行为习惯和学习习惯标准。以中学生守则和中学生日常行为规范为学校蓝本，结合学校现有规章制度，对过去存在的突出、实际问题进行编制出台，继承好的制度，如五条禁令、日常行为习惯50条等，让行为习惯养成教育，有据可依。2、措施计划：二月，开展一次大规模的师生动员会，在学生中掀起日常行为习惯和学习习惯的学习高潮，做到知，然后能改。途径：通过我校成才之声广播站和周日作文比赛，开班会进行宣传，课间操背记，使每个学生都能知道什么是对，什么是错，行为习惯应该做什么，不应该做什么。三月，利用雷锋纪念日开展

48、一次行为习惯认知践行大学习、大讨论，公布实施方案。四月，在改变学生学习和行为习惯的同时，让教师身先士卒，做好表率。上旬组织一个以家长为主的社会监督机构，发现并监督我校在这一活动中存在的问题。这一活动由校委会牵头，政教处实施，学生自律委员会和教师相互监督，软硬两种办法结合进行（说服教育和班级积分），班主任工资挂钩，一天一通报，一天一总结，日日清，不拖欠，促使活动扎实开展下去。五月，在青年节前，开展一次两个习惯总结发扬为主题的演讲比赛，使活动过程既有声又有色，并使活动达到高潮。六月，继续深化两个行为活动，上旬总结开展两个习惯教育的得失，调整思路、干法，再努力，再深入。月末，进行本年度两个习惯优秀者表彰总结会。九月，开学后，初一进行教育，初二、初三做示范。十月，把课堂作为行为习惯的主战场，开辟每周一节课、自习一句话（嘱托语）等活动，习