2023年-有关集体合同模板5篇.docx
《2023年-有关集体合同模板5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-有关集体合同模板5篇.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关集体合同模板5篇集体合同篇1集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、 自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外,集体合同 还具有其自身特征:(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当 事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当 事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方.必须由工 会或职工代表参加,集体合同才能成立。(2)集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 全卫生、保险福利等事项。在集体合同中,劳动标准是集体合同的核 心内容,对个人劳动合同起制约作用:(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上
2、都是强 调用人单位的义务,如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。(4)集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、 审查、备案方为有效。(5)集体合同受到国家宏观调控计划的制约,就效力来说,集体 合同效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报 酬标准,不得低于集体合同的规定。第二十五条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安 全的重大事故,应及时通知工会,工会有权参与调查和提出建议。第二十六条公司应积极举办培训,帮助职工获得和提高文化及 专业知识,公司教育管理机构负责职工的教育及培训。第二十七条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度,有权依据劳动 纪律与奖惩制度决定对职工
3、进行奖励或惩罚。第二十八条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、 工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善 经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质 奖励。第二十九条公司对于违反企业各项规章制度的职工,可视具体 情况给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、留企查看等行 政处分,情况严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须先征求工会意见,并听取被处分职工 本人的申辩后,公司方能作出决定。开除职工时,事先应经工会参加处分文件的会签。工会认为不合 理的,有权得出异议,与公司协商解决。因生产经营条件变化,公司大规模变更职工的工作或裁员时,须 征得工
4、会同意。第三十条发生下列情况之一的,可以变更或解除本合同:(1)当事人双方经过协商同意;(2)制定本合同所依据的法律、法规发生变化;(3)公司因生产经营管理不善而停产、转产、破产或面临破产边 缘,使集体合同无法履行或完全履行;(4)因出现不可抗力,使集体合同无法履行或完全履行;当事人一 方提出变更或解除合同的建议,须经双方协商。协商一致的,签订书 面协议,书面协议应当提交公司职工代表大会或职工大会审议通过, 审议通过后,由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。第三十一条因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商解 决不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的, 可以自收到仲裁裁
5、决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第三十二条 为保证执行本合同,双方联合成立集体合同监督检 查小组,其成员由工会代表和公司代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代 表。签约代表应认真研究和处理检查结果。第三十三条本合同有效期为年。合同期满前新合同未签订生效前,本合同继续有效。第三十四条 本合同在执行过程中,发生特殊情况双方都有权提 出修改本合同。经双方协商同意后,进行修改。修改后的条款,作为 本合同附件执行,与本合同具有同等效力。未经双方同意,任何一方 无权变更本合同。第三十五条公司支持工会开展的活动,并提供必要的物质条件。 工会开展活动应在生产
6、、工作时间以外进行,如有必要占用生产、工 作时间活动的,应事先征得公司同意。在条件许可的情况下,公司应给予支持。甲方(盖章): 乙方:代表人(签字):身份证号码:年 月 日 年 月日集体合同篇4甲方:(出租方)乙方: (承租方)根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲、乙 双方在平等、自愿的基础上,就甲方将宿舍出租给乙方使用,乙方承 租甲方宿舍事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条:宿舍情况本合同所出租宿舍坐落在:中南大学本部桃花岭公寓B座531室。基本情况及设施:四人宿舍中一床位。第二条:宿舍租赁的期限租赁期限为(学年)。从一年月日起至一年月 日。第三条:租金及其交
7、纳方式出于宿舍住宿费为一年交清的特殊情况,故乙方也应按年交付的 方式,在合同签订后向甲方支付一年的租金。一年租金元,大写 O租期内产生的水电费用及其他费用,由乙方自行向舍友或宿舍管 理处支付。如在租期内因甲方原因造成乙方无法继续租住,甲方将 退回乙方应得租金(计算办法:总租金一已住月数义月租金二退款金 额);如在租期内因乙方原因造成乙方无继续租住,租金不予退回。第四条:违约责任租期内,乙方不得有下列行为,否则视为乙方违约,自动放弃宿 舍居住权,甲方有权解除合同,收回宿舍,并有权依据本协议要求乙 方承担违约责任。1 .未经甲方允许,擅自将宿舍转租、转让、转借的;2 .利用宿舍进行非法活动,损害舍
8、友、学校及公共利益的;3 .严重违反宿舍管理条例的;4.损坏丢失宿舍设备且不及时进行赔偿的。第五条:争议解决的方式合同在履行过程中如发生争议,应由双方先行友好协商;如协商 不成时,可以向房屋所在地法院提起诉讼。第六条:合同自双方签字之日起生效一式二份,双方各执一份。第七条:甲乙方双方身份证复印件为本合同附件出租方:承租方:电话:电话: 地址:地址:年 月日年 月日集体合同篇5各位领导、同志们:今天在是三八妇女节,首先,我代表供电公司领导班子及全体员 工,向广大女职工表示节日的问候,同时对市总工会及兄弟单位领导 的到来表示热烈的欢迎!市女职工权益保障专项集体合同现场会能够在我公司召开,是市 总工
9、会对我们的充分信任,是对我们工作的充分肯定,更是对我们的 巨大鼓舞和鞭策,我们感到非常荣幸。在此,对市总工会及兄弟单位多年来给予 我们的关怀和支持表示衷心的感谢!今年年初,我公司行政方代表、工会方代表和女职工代表经过平 等协商和集体讨论,正式签订了女职工专项集体合同,这表明了公司 对女职工工作的高度重视和保护女职工特殊利益的鲜明态度。此项工 作虽然在我地区首开先河,但也是刚刚起步,谈不上什么经验,谨向 各位领导和同志们汇报一下我们的思想认识和工作的开展情况。一、统一思想,高度认识维护女职工特殊利益的重要意义我公司共有女职工1724名,占员工总数的27.40%,由于企业 性质和女工特点所决定,我
10、公司女工在营销和经营管理岗位占有很大 比例,在生产岗位也占有一定比例,无论在哪个岗位,她们都发挥了 重要作用,有的甚至是男职工无法替代的。生产岗位的女工发挥了细 腻、缜密的特点,为安全生产奉献了聪明才智;营销岗位的女工在加 强营销管理、堵塞营业漏洞方面发挥了专长,尤其是营业窗口的女工, 她们以真诚的服务让广大客户高兴而来、满意而去,为了企业赢得信 誉,树立了形象;经营管理岗位的女工当家理财,为企业依法经营做 出了贡献。因此说,女职工是我们企业的重要组成部分,在企业中占 有重要的地位,为企业的改革发展和稳定做出了重要贡献。在签订女职工专项集体合同的课题刚刚提到日程上来的时候,公 司内部也有不同看
11、法。比较集中的反映是,公司对女职工的特殊保护 已经很到位了,况且公司的集体合同又设立了专章,再签订女职工保 护专项集体合同是不是重复,必要性到底有多大?我们通过深入调查研究认识到,我公司的工作性质是产供销一条 龙生产服务性企业,生产任务的繁重,工作压力的增大,给女职工特 殊利益的维护带来了许多新的问题。虽然公司的集体合同已对女职工 保护列出专章,公司对女职工保护已经按国家规定做到位了,但法律 法规对女职工劳动保护滞后于形势发展,在政策解答和解决问题方面 显得软弱,许多女职工应该享受和保护的权力无法做到政策和制度的 延续性;现有的集体合同中涉及女职工特殊保护方面的内容有些空泛 笼统,加之受中国封
12、建观念的影响,有关方面对保障女职工特殊利益 重视程度不够,使女职工特殊利益保护工作受到一定影响,女职工的 特殊利益难以得到更好的保护。新形势下如何有效保护女职工的合法权益和特殊利益?我们认 为,女职工的权益保护,是党和国家为了维护女职工的劳动权利,保 障女职工在劳动生产中的安全与健康,以法律、法规的形式对女职工 的一种特殊保护,平等协商和集体合同制度是市场经济条网件下维护 职工合法权益的重要机制。那么,推进女职工特殊保护专项集体合同 工作,就是解决这一问题的根本途径,是运用集体合同制度,有针对 性地维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。推进签订女职工专项集体合同工作,是构建和谐社会、和谐企业
13、 的需要,是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施,是提升女职 工组织维权能力的需要,也是广大女职工的迫切要求。有利于提升集 体合同的针对性和实效性,有利于建立和谐稳定的劳动关系,有利于 规范企业行为,以法律机制的形式约束各级行政领导,使维护女职工 特殊利益契约化、法律化,增强针对性、连续性,不致因企业形势变 化和领导者的更迭,使女职工权益保护受到影响。从而达到有利于调 动女职工的积极性和创造性,有利于促进企业快速、健康发展的双赢 目的。因此,作为企业领导,我们有义务、有责任把这项工作开展好, 这是企业责无旁贷的一项重要任务。二、严谨操作,把女职工特殊权益保护落到实。女职工专项集体合同,是用人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 有关 集体合同 模板
限制150内