实用的护士工作计划模板集合七篇.docx

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1、实用的护士工作计划模板集合七篇护士工作计划篇1岁月如梭！ 一晃眼，从我加入医院救死扶伤的护士， 工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下， 坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并 认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功 的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竞争也使我充分 地认识到成为一位德智体全面护士的重要性。在塌实地学习与医 疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护 土长的认可。顺利完成为了 一年的工作任务。其具体工作总结 如下：一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认 真负责，树立了正确的人生观和价值观。

2、在医疗护理实践过程中， 服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守 医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并 能恭敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好” 这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成为了以下本职工作: 协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接8、催促检查工作人员严格执行治疗室制度。9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。四、如果我是早班我就会做到以下几点：1、提前30分钟接班，接好护理用品。2、跟着带教老师协助小组护士工作，如：普查体温、测血 压、测血糖、做理疗、巡回液体等。3、跟着带教老师负责

3、全病区病人的治疗、护理工作，做好 与责任护士的交接工作。4、跟着带教老师负责到相关部门联系维修出故障的各种医 疗器械。5、及时检查、更换氧气。6、保持办公室的清洁、卫生、整齐。在实习中严格要求自 己做到不早退，不迟到，不旷工，遵守医院的规章制度。护士工作计划篇31、建立完善护理岗位管理制度，提升护理科学化管理水平。 根据卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见的要求。(1)深化护理模式改革，加强服务内涵建设。推行责任制 整体护理工作模式，切实履行好对患者的专业照应、病情观察、 治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责。在门(急) 诊、手术室等非住院部门也体现护理服务的人性化、专业化和规 范

4、化，探索优质护理的实践形式，突出岗位特色，在全院各部门 营造优质护理服务的氛围。(2)创新管理机制改革，促进管理能力提升。配合医院相 关部门，以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新。 一是，建立竞争性的用人机制。这是确保护士队伍稳定发展的根 本保障。积极推进医院人事制度改革，破除身份界限，坚持按需 设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立“能上能下、能进能出” 的用人机制。二是，建立科学性的考核机制。这是引导护士队伍 健康发展的关键环节。三是，建立激励性的分配机制。这是调动 护士积极性的重要举措。要根据护士的临床实际表现和工作业 绩，把考核结果与个人收入挂钩，向临床一线护士、骨干护士倾 斜。

5、加大绩效工资比例，拉开收入差距，形成有激励、有约束的 内部竞争机制。2、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(1)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，直至达标。(2)加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考核计划，组织考核，要求讲究实效，不流于形式，为培养专 科护士打下扎实的基础。(3)基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其 他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。(4)强化相关知识的学习掌握，组织

6、进行一次规章制度的 实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情 况。(5)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专 科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授 课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部份护士外出进修、学习， 提高学术水平。3、加强护理管理，提高护士长管理水平(1)举办院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、 管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的 服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(2)加强护

7、士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(3)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质 量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管 理水平。4、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(1)继续实行护理质量二级管理体系，提高护士长发现问 题，解决问题的能力，同时发挥科室质控小组的质管作用，明确 各自的质控点，增强全员参预质量管理的意识，提高护理质量。(2)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理 部人员时常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评 护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的 问题，提出整

8、改措施。(3)加强护理不良事件管理。定期分析和研究护理安全工 作状况，提出改进意见。对己发生的护理不良事件要认真做好调 查、及时上报，组织讨论，并提出处理意见及有针对性的改进措施。(4)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三 级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护 理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行 分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复浮现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有 关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加 强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差 错及事故的发生。3

9、、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意 识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修， 保持设备的完好。5、深化亲情服务，提高服务质量(1)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作 用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(2)注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡 意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病 人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给 予激励，调动她们的工作积极性。6、做好教学、科研工作(1)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作， 定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。(2)各科护士长为总带教老师

10、，重视带教工作，时常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实 习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。(3)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检 查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老 师评选活动。(4)增强科研意识，力争年内引进或者开展新技术项目 1-2 项。(5)计划制作护理园地，上传我院护理动态，及时传递护 理学习资料，发挥局域的空间优势，丰富护士的学习生活。护士工作计划篇420年为护理的专项建设年，力争20年成为全面实现各 项工作目标化管理的目标年。为顺利实现护理工作的年度“三部 曲”，现将20_年工作计划制定如下：一、增进护理内涵建设

11、，打造特色优质护理1、全面实施责任制整体护理。持续改进护理流程，实现以 人文关心为核心的责任制整体护理，实施护理人员分级管理，多 个班次老中青护士形成梯队，每一个班次岗位职责明确，协作意 识强，充分发挥高年资护士在应急、危重护理、健康教育、临 床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势，确保为病人提 供持续、全程、整体的护理。2、环绕“以病人为中心”，定制特色的优质护理服务。科 室优质护理的项目、和实施方式根据病人不同需求而定，护士在 掌握患者“十知道”的同时，从心理、生理、社会、精神因素上 考虑患者需求，从点滴入微的细节入手，跟进生活匡助、心理护 理、康复指导、营养指导，体现护士专业照应、协助

12、治疗、健康 指导和沟通协调的多面功能和角色。3、逐步提升护理专业能力，体现在护理专业的全程、整体、 专项三方面。随着科室新业务新技术的开展，护理队伍必须紧跟 医疗步伐，利用业务查房和病例讨论的机会，学习、积累、更新、 整合知识，及时留取特殊病例的图片资料，善于总结科室护理经 验。二、细抓护理队伍建设，针对性进行管理和业务培训1、紧抓护士长队伍，促进管理能力提升。护理部组织护士 长学习系列的专业管理课程，引导各护士长正确定位，把工作重 心由埋头做事转移到抬头管事和培养护士上来，提高管理能力； 通过下科室检查、跟班、检查护士长日志等形式跟进护士长的日 常工作，保证工作高效流程;加强护士长德能勤绩考

13、核，做到每 月一发布，季度一汇总，激励护士长恪尽职守，提高能力。充分 发挥医院文化的引导、凝结和激励作用，创建和谐发展科室，关 心护士成长，护理部在“5 12”护士节举办趣味运动会，丰富 护理生活，增强团结协作意识，同时也有助于建立和谐融洽的护 患关系，提升护理的价值。2、在培训和业务学习方面，护理部结合全年培训计划，重 点抓带教人员、授课人员的培训质量。增设对带教人员教育能力 和教育方式的培训，确保带教达到实效；以对外学习和自我评估 等方式进行授课人员的能力培训。护理操作技能今年重点培训临 床必须、共性和常用的护理技术，定期进行抢救病人摹拟演练、 各项应急情况演练等，提倡各科室根据需要主动练

14、习，护理部做 好各科室示教室使用率的统计。科室每月考核纸质留档，并于月 底前上传到护理部，护理部根据考核成绩对科室进行抽查，以审 核学习效果。全年每季度进行全院操作比武项目和理论考核，全 院排名，确保培训实效性。三、全面细化质控标准，检查保证实效性1、持续实行护理质量三级管理体系，护理部每月组织护理 质控组对全院护理单元进行护理质量检查，将检查结果在护士长 例会上分析反馈，提出改进措施并布置实施，逐步提高临床护理 质量管理规范化。对同样问题反复浮现的科室及个人，追究护士 长的有关责任。2、根据20_年质控检查情况，修订检查表单，增加“优质 护理”项目，把护理服务科学量化，今年将严格按照各项表单

15、细 则要求，以更加灵便和贴近临床实际的形式进行逐项检查，每季 度护理部组织综合检查一次。重视一级质控效果，充分发挥科室 质控员的作用，培养质控护士严谨的.工作习惯和主人翁意识，将质量控制和日常工作密切结合，让规范形成常规化，促进科室 护理质量。四、落实三甲医院JCI评审标准，提升护理质量1、全面落实三级综合医院评审标准实施细则，按照细 则中涉及的护理方面的条款，逐一细化分解，在现有的规定上 查缺补漏，制订措施并落实，重点做好护理管理与质量持续改进， 继续修订和完善与护理质量相配套的制度、质量标准、考核方法 等，对方案执行、各项管理标准与措施的落实情况定期检查、分 析、反馈，使护理体系和护理管理

16、更加系统、规范。2、建立护理路径，完善各项流程，确保所有护理行为都有 流程和标准。在田院长指导下，结合科室临床路径，完成护理路 径的建立。确保护理行为规范、科学、全面。在原有常规操作的 基础上，重点做好专科操作的流程，同时完善疾病的护理流程。 严查游击习气和不良习惯，不放过工作中的任何细节缺陷。持续 巩固交接班的质量和效果，保证班报告书写质量，今年继续从护 土长日常工作每一个环节入手，细化指导每项工作，务实求真的 督查日常护理工作，提升护理质量。20_年既是继往开来的过渡年，又是三年规划的开始年，我 们必须紧跟医院发展脚步，积极学习前沿护理知识，结合科室发 展现状，不断更新和积累，带领护理队伍

17、一步一个坚实的脚印，实现“零差错”的总体目标，把护理工作做到精益求精，成为医 院的品牌影响力。护士工作计划篇5一、工作目标20_年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的 被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错， 存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再 细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积 极提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范， 协助护士长做好工作。二、工作计划（一）学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问， 协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作 规程，岗位职责，应急

18、预案，做好各项工作。（二）接受最新知识，提高业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习 新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。（三）主动热情服务，提升服务理念 待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换 位思量别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科 室文件书写规范，认真书写普通护理记录理记录及抢救记录。遵 守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严 肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护 土的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工 作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希翼所 有

19、的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用 有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立 战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在生活方面：养成为了良好的生活习惯，生活充实而有 条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情 慷慨，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同 事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的 阅历。今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克 服自己存在的问题，做到：（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作， 树立良

20、好的服务形象，定期到病人之中征求意见，更周到的为每 一位病人服务。（四）加强个人修养，树立“天使”形象加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临 床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业 实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。三、保证措施（一）加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用 业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。（二）加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。 定期或者不定期对工作进行总结，遇有艰难及时向有经验的其他 护士请教。（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病

21、人的病床整洁，无异味，无污迹，物 品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察 病情，发现问题及时解决。以上是我对20_年的个人工作计划，可能还不是很成熟， 希翼能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真 负责的去对待每一项工作，更好的为每一位病人服务，为医院的 建设贡献出自己的力量。护士工作计划篇61 .腹腔镜手术为器械依赖性手术，器械的好坏直接影响手术 的进程。因此，巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项 使用功能和管道的密闭情况，确保仪器使用功能良好。手术过程 中时常查看设备运行情况，保证设备处于良好工作状态。2 .病人进入手术室后，护士应以温和的语态与之交谈，

22、不用 好奇的目光对待病人，不当面谈论病人的病情，尊重病人的隐私， 使患者对医护人员更加信任。3 .巡回护士摆放体位时，注意呼吸及循环功能，在充分显露 术野的前提下，保证患者舒适、安全、无副损伤及电灼伤，在关 节骨突处垫以软垫，以免受压。术中巡回护士观察患者体位，防 止约带过紧或者过松，定时按摩受压部位，保证局部的血液循环。 合适的体位，可大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。4 .巡回护士要熟知各种仪器的性能，并具有对各种仪器的连接和应用经验，为了积累资料和总经验，巡回护士根据手术过程 需要做好录相工作，并严密观察患者生命体征及输液速度。5 .清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提，在护理配合中

23、尤其关键，因此术中始终保持腹腔镜视野的清晰。巡回护士根据 荧屏显示及时调整监视器，并备好热水，擦拭镜头以去雾。电凝 止血产生烟雾多时，可适当打开穿刺鞘排烟或者吸引器。6 .器械护士要熟练掌握手术器械的名称及用途，提前刷手整 理器械，手术时根据手术步骤准确迅速地传递器械，用过的器械 应及时收回放好，以防不慎碰撞损坏。手术过程中密切配合医生， 确保手术顺利进行。7 .腹腔镜是集机械、电光及光学技术一体的设备，腹腔镜器 械非常精细，使用时要轻拿轻放，避免碰撞。为保护器械有效正 常的工作，术后要进行器械保养。清洗时打开器械关节和所有轴 节，浸泡于适酶溶液中5min,取出后用流动水冲洗并擦干，正 确安装

24、，并上防锈油。作好清点登记，专人保管。特殊注意镜头 的保护，光源导线不能成角扭曲。腹腔镜器械采用常温等离子体 灭菌器或者2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。8 .术中密切观察病人情况，常问询病人有无不适。术后送病 人回病房，使其以愉快的心情度过术后恢复期。护士工作计划篇7一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知 识为主，增加考核次数，直至达标，护士个人工作计划。2、加强专科技能的培训：各科制

25、定出周期内专科理论与技 能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于 形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层 次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实 际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内

26、开 展提升素质活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素质的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长 组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通 过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊 讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部份护士外出 进修、学习，提高学术水平。二：加强护理管理，严谨护士长工作设0,提高护士长管理 水平（一）、年初

27、举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新 管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人 群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟 通交流等，个人工作计划护士个人工作计划。（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结 合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理 质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理 管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开辟提 高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小 组的质管作用，明确各自

28、的质控点，增强全员参预质量管理的意 识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护 理部人员时常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考 评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中 的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对 每份护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定 期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权 重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体 第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进 行护理安全隐患查摆及做好护

29、理差错缺陷、护理投诉的归因分 析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取 的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个 人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事 故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强 对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完 好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操 作用语，护患沟通技能。培养护土树立良好的职业形象。（二）、注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解

30、回访 卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取 病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作 赋予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工 作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，时常检 查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解 实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室 检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教 老师评选活动。（四）、增强科研意识，力争年内引进或

31、者开展新技术项 目1-2项。（五）、计划制作护理园地，上传我院护理动态，及时传递 护理学习资料，发挥局域的空间优势，丰富护士的学习生活。我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在 20年中的工作中一定能取得好的成绩。(2 )在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护 理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。(3 )以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满 足病人的需求。护理工作是平庸的工作，然而，我们却用真诚的 爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病 的勇气。年工作计划：1 .认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到， 不早退。2 .认真做好领导分配

32、给我的工作和任务。3 .解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室 创造更多的效益。4 .加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建 现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。5 .加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者提 供更有效更优质的服务。6 .协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作 出自己应有的贡献!在即将迎来的一年，我会努力改正缺点和 不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作

33、负责。在生 活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督！护士工作计划篇2时间似流水，我们已进入实习工作中，实习这个阶段对 于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。实习的日子 对于每一位护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习， 去发现，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。护理工作在现代医学发展中， 有着无可替代的作用，这就给护理工作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是:为病人增进健康、预防疾病、及 早康复、回归社会提供各种医疗服务。在日常工作中，护士针对病人病情、需求，制定、实施护理计划，提供适合病人需求的护理环境及护理措

34、施，对治疗疾病起积极的作用。一位优秀的护土，除了要有熟练护理理论知识，精谟的技术技能外，还必须具备有良好的职业道德、 品质修养、美学修养等。因此，在护理管理中提高护士素质是重要环节。惟独提高护士的素 质，才干更好的高效率地完成护理工作。在这条艰辛的路上，从开始进入医院实习的那一刻 起，我就感到了前所未有的压力，压力不仅来自一起实土的护士，更多的却是来自自己，作为一 个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势，所以， 我惟独在实习期间通过自己的努力来使我不落后，不被蓬勃发展的社会所淘汰。我会认真 的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台 手术所需要

35、准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作 技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。 在这10个月里， 我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变，十月的修行， 十月的磨练，我努力去做一位好护士，努力每天以微笑的面容去面 对我的病人，努力做到耐心细致而不急躁，努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前 面，我是一个勤快认真的晚辈，在病人前面我是一个温和、和善、平易见人的年轻护士。实 习的日子里，我懂得了如何去赢得别人的尊重，面对误解我不去争辩，面对批评学会了摆正 心态。因为年轻，

36、我就要比别人做得更多;因为年轻，我就应该勇于受挑战。一、树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工 作都是环绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会 需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职 责所在， 其中营造一个舒适肃静的病房环境，耐心的细致的入 院宣教、温馨温和的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关心等等。都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中 心，病人满意了，说明我们的工作

37、就做好了。二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、殛班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消 毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作 中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。 规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来，凝结了她们珍贵的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和 治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守，才干少走弯路， 少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差

38、错事故。三、做到“四勤”人是有惰性的。实习阶段要注意克服。带 教老师最喜欢勤奋的学生，惟独勤奋才干被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习 更多的实践知识。“四勤”首先要眼勤，就是要善于观察。1）认真观察和学习带教老师严 谨的工作态度，工作安排和计划性。2观察各项护理操作流程和具体操作手法，这些知识只 有在实践中多观察，多领悟其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃。3要勤观察病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要密切观察。再则就是要口勤，求 学知识要勤钻好问，安扶病人主动问询、耐心解释。护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟通，有了良好的关系，工作学习起来就会轻松不

39、少。此外最重要的还是要手勤、 脚勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事。1、如果我是负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗 手、修剪指甲、操作时戴口罩。2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放， 保证无过期失效，每日清点，认真交接班。3、负责长期、暂时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的 准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时 执行，暂时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。7、做好医用垃圾的分类处理。