2022年精编学校工会工作总结例文.docx

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1、2022年精编学校工会工作总结例文学校工会工作总结范文_学校工作总结_ 呈现自己的风采，用加倍的努力来赢得胜利。今日小编给大家为您整理了学校工会工作总结范文，希望对大家有所帮助。 学校工会工作总结范文范文一： 一、坚持社会主义办学方向，实行依靠方针，加强学校民主建设。 1、坚持教职工大会制度，提高教职工大会质量。 改制后的短短几年，学校的硬件建设突飞猛进，学生饭堂，老师、学生公寓楼相继落成，400米跑道的塑胶操场的建立，校内景点美不胜收，令人留连忘返，学校规模的扩大，教学质量的提高，教职工福利待遇的不断改善，这是学校股东大会、董事会、校长室坚持社会主义办学方向，紧紧依靠全体教职工，团结一样，共

2、同奋战的结果。学校改制以后，要不要坚持教职工大会制度?教职工是否还是学校的主子?这是一个非常重要的原则问题。通过学习工会法，工会十四大精神，进一步明确工会组织的性质，明确教职工大会在学校工作中的作用和地位。学校改为股份制学校，但社会主义学校性质没有变。教职工仍是学校的主子，这是党的一心一意依靠工人阶级这一基本路途在学校工作中的体现。民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。作为民主管理学校的基本形式的教职工大会只能不断探究拓展新领域，开拓新渠道，丰富新内容，而不能减弱，更不能取消。通过学习与探究，能正确处理好教职工大会与现行法人治理结构关系，正确处理好股东与教职工大会，董事会与

3、教职工大会，监事会与教职工大会的关系。因此在学校管理中能正确的确定教职工大会的地位、性质与作用，确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作为教职工大会工作机构的工会始终抓好教职工大会这一龙头工作，凡属于教职工大会职权范围内的事项，特殊是涉及教职工切身利益的有关方案，如学校内部管理方案，结构工资方案，课时津贴方案等都能提交教职工大会审议通过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能刚好向教职工通报，以保证教职工的知情权、参加权。能仔细贯彻六届一次教职工大会的决议，落实六届一次教职工大会的提案。仔细筹备六届二次教职工大会，发动教职工做好提案的征集工作，努力提高教代会质量。工会着力推动政策参加，加大宏观

4、参加和源头参加的力度。 2、帮助党政推行校务公开。坚持把教职工大会作为校务公开的基本形式和主要途径。教职工大会上坚持实事求是的原则，向教职工公开学校财务运用状况。公开基建项目的招标和项目结算状况。 3、发挥好纽带和桥梁作用。刚好反映教职工的意愿，同时维护学校党政的指挥权威，支持学校行政管理职权。 4、做好民主评议干部的工作，保证教职工的评议、监督权利。 二、突出维护职能，爱护和发挥好教职工的主动性和创建性。 1、维护教职工以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广阔教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。 2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工经济利益的事情都能提交教职工大会探讨通

5、过实施。工会经费增资节流，努力提高教职工的福利待遇。 3、重视女工工作，维护女教职工利益。组织女教职工进行妇女病检查，三八妇女节向女教职工发放福利。 4、实施送暖和工程，关切困难职工。对特别困难的同志能赐予适当的经济补助。对患病的同志能去探望，对新婚的青年老师送去一份薄礼，以表示庆贺。每位教职工的生日能送去一个蛋糕。本年度工会资助特困生1010元。 5、定期组织教职工文体活动。组织校教职工排球队参与通州市教化工会组织的排球赛获得二等奖。年初组织教职工进行了八非常竞赛。 6、帮助行政做好离退休教职工工作，工会的有关福利也给一份离退休教职工。 7、加强学校商店的管理，确保商品质量、商品价格、商品卫

6、生的规范。努力发挥其社会效益和经济效益。暑假开学后通州市教化局、卫生局联合对学校的食品卫生状况进行了检查。并专项发了通教财XX23号文。23号文称：在食品卫生长效管理中做得好的单位有通州市高级中学、三余中学。 三、提高教职工队伍素养，适应教化改革发展的须要。 1、深化实施青蓝工程，进一步健全听课、评课、公开课制度。上报了徐胜章、唐雪霞的材料参加通州市优秀师德的评比。 2、发动教职工深化开展168爱生行动活动，上报了钱群同志的材料参加上级168爱生行动优秀老师的评比。 3、发动老师撰写爱生格言，并进行了评比。 4、协同教科室发动老师开展了陶研与新课改征文活动。这次活动得到广阔老师的协作，尤其是青

7、年老师。共收到论文40多篇，并择优上报南通市陶研学会。 四、加强工会建设 1、仔细学习工运理论，主动争取党总支领导常常和学校行政联系通报工作。 2、加强调查探讨，仔细听取教职工的呼声，反映他们的意愿和要求，努力为教职工办实事。 3、利用教职工大会向工会会员汇报工作，并接受广阔工会会员的监督。 4、管理好工会财务，定期接受经审会审查，并能向会员大会汇报财务运用状况。 一年来，工会所做的一些工作是学校党总支和上级工会正确领导的结果，是学校行政各个部门大力支持的结果，是广阔教职工辛勤工作的结果。在此表示诚心的感谢和崇高的敬意。 五、存在问题 1、面对改革发展的新形势，新任务，我们的思想还不够解放，思

8、维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求;工作作风还不够深化，对工会工作还探讨得不够，工会干部的素养还有待进一步提高。 2、对股份制学校如何充分发挥工会组织的作用，参政议政，民主管理学校还缺乏深化的探讨。 3、工会的阵地建设抓得不实，职工的文体活动开展得不够，这些都须要我们在新的一年里倍加努力，切实加以改进。 学校工会工作总结范文范文二： 为迎接XX年新春到来，工会正主动筹办元旦迎新晚会，要求每个工会小组发动群众，同心同德，主动参加，务必使联欢晚会成为呈现教职工风采、欢声笑语不断的欢乐聚会。 工会主动开展文体活动，营造轻松和谐的氛围，努力使学校成为教职工眷恋的家园。 一、关切职工生活，送去集体

9、暖和 工会坚持五必访工作制度，把教职工的喜忧放在心上。 本学期，工会特地派人到二一百零一里外在家养病的职工林国莺家中慰问，转达上级党工委和学校及工会对她的关切和问候，激励其战胜病魔，早日复原健康，鼓舞了她战胜疾病的信念，多次致信工会表达谢意。 本学期工会代表上级有关部门向八十周岁的离退休老师陈惠群老师祝寿，幼师复办时，陈老师即已退休，学校很少人知道其住处，工会几经周折，多方打听，刚好送去了组织对他的关切。 每位职工生日，送去一篮鲜花;每位职工生子，送去一个庆贺。喜忧挂心上，同事如一家。 二、抓紧安排生育，做好宣扬教化 工会女工委员、妇委主任专职安排生育工作人员，仔细抓好计生管理和宣扬教化工作。

10、 为提高安排生育工作水平，参与市直机关市计生委组织的计生干部培训班学习，系统学习计生工作有关法规和工作方法。把国家的基本国策宣扬到位，陈友梅同志在教工大会上向全校职工宣讲中华人民共和国人口与安排生育法、福建省人口与安排生育条例、社会抚养费征收和管理方法，并将有关法规在宣扬栏公布，做到人人知法。宣扬工作有力度，执行措施也跟上，每季节督促检查育龄女教工做好三查工作，努力做到按时三查，无人违规，安排生育工作要常抓不懈，对新老师也要做到心里有数，每位新到校老师刚好做计生登记，刚好登卡造册，做好计生五清理工作，亲密协作上级计生委工作，刚好精确上报年度计生统计报表。 三、争创文明学校，完善学校管理 学校历

11、年来多次被评为省市文明学校，今年秋季省文明学校评比，条件更加严格，工会委员主动协作学校各部门做好参评材料的打算工作，工会材料打算由于历年存档较完整，但也是仔细细致比照评比要求，做好材料打算，其它工会委员协作各部门，加班加点，做好充分的材料打算，参评检查结果优秀。 工会不仅努力做好本职工作，还仔细完成上级有关部门下达的任务，亲密协作学校各部门工作。本学期，刚好上报全国总工会基层工会工作状况调查，抓紧安排生育宣扬、检查，整理省文明学校评比材料，xxx市职工住房状况调查、审核等各项工作。 学校工会工作总结范文范文三： XX年是学习三个代表重要思想，主动投身教化改革和现代化建设，以崭新的姿态，迎接xx

12、大召开的重要一年。在市教化工会的干脆领导下，我校广阔教职员工团结在党支部四周，求真务实，开拓进取，工会工作顺当开展，并取得了以下成果。 一、坚决不移地抓好师德师风建设，主动投身教学改革。 工会定期组织会员们学习三个代表的思想和xx大精神，仔细贯彻党的教化方针政策和教化法规，坚决不移的抓好师风建设，树立良好的师德师风，教书育人，以榜样的力气影响学生。 为了把德育教化落到实处，工会协作学校特地建立了德育工作领导小组，不断完善学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络，确立了每一个教职工都是一个德育工作者的观念，让每一位老师都在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则，做到敬业爱生，严谨治学，教书育人

13、，为人师表，用自己的模范言行来影响和带动学生。学校不断完善各种管理制度，严格老师六仔细要求，从传统教化观念中吸取精华，不断融汇现代教化思想理念：即在全面推动素养教化中，要求每一位老师都要勇于超越自己，要从简洁传授学问转向培育学生的综合素养，从偏爱优等生转向公正地对待每一个学生，更多地关注学习、生活遇到困难和心理存在障碍的学生，注意师生之间的情感沟通，坚信每一个学生都是可造之才，坚信每一个学生都能获得胜利。 在师德师风建设中，工会与政教处协作，抓好班主任这一支德育工作的主力军，加强班主任工作的责任心。确定职责，责任明确，任务到人，定期检查，建立了一套较为合理的考核制度，每月召开一次班主任会议，进

14、行考核评比，刚好比照督促，发觉问题刚好调整解决。并定期召开班主任工作阅历沟通会和研讨会，组织青年老师和班主任观摩班级主题班会等，使更多的青年老师跨入班主任的行列，提高教化管理水平，共同探讨开展思想教化的新路子。 二、以培育师资为重点，增加学校后劲。 我校35周岁以下的青年老师占一线老师比例的90%，针对这一现状，学校坚持岗位培训，内部挖潜的方针，工会主动协作校长室，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程，我校xx课题提高一般中学新上岗老师素养的探讨，得到上级部门和兄弟学校的高度赞许和充分确定。 导师为青年老师引路：学校为每位新上岗老师配备了导师，按2-3年一周期对青年老师进行教学常规指导，示范

15、指导，达标指导，青年老师则根据师德规范、日常工作、组织实力等方面进行学习。每学期，青年老师必需在导师的指导下上好三堂公开课，即期初检查、期中汇报、期末评优课;出好一份综合试卷;写好一篇教研论文。今年师徒结对的有二十对，学校今年评出好师徒六对。 学习为青年老师充电，青年老师有比较扎实的学科学问，简单接受新思想、新观念，但教化阅历欠缺。为了拓展青年老师的视野，规定青年老师必需订阅两份专业杂志，广泛采集教改信息，激励青年老师在职进修，提高学历层次。同时，与兄弟学校挂钩，组织青年老师外出听课学习，提高业务实力。 竞赛让青年老师演习，为了检测青年老师的各项基本技能和综合素养，让青年老师有一个充分展示自己

16、才华的舞台，校长室、工会、教育处部门每学期组织开展一次大型的青年老师比武活动，即粉笔字、说课、备课、一堂好课等竞赛，激发他们的主动性，优胜者举荐参与上级工会组织或教研组织的竞赛。 关切让青年老师安心，对青年老师，尤其是外地老师，工会常出面尽可能帮助解决婚姻住房等问题，为他们扎根乐余、安心工作创建条件。 平常，时常关切他们的工作和生活，每逢节假日，特殊是中秋节、春节、元宵节等，工会常召集他们，召开茶话会、座谈会，并请他们聚餐，使他们有种回到家的感觉，同时也增加了我们工会的凝合力。 通过学校这样的师资培育和建设，我校青年老师综合素养快速提高，增加了学校后劲，保证了我校持续稳定的教学质量。 三、以教

17、化科研为先导，改革创新求发展。 校长室、工会、教育 处联合健全了以教科室为龙头，教研组为核心，一线老师为主体的教科研网络，仔细规划教科课题。市级课题自学、精讲、启发式教学探讨、对新上岗老师素养的培育与探究结题。省级课题培育中学老师现代教化实力、心理偏常的辅导与矫治的个案探讨已在详细实施中，化学组还主动担当了探讨性学习的探讨课题。还常常组织老师出去听学术报告，拓宽老师的视野，激发老师的学习动力，形成教化、科研齐头并进的良好风气。今年我校老师阅历沟通文章达101多篇，在市级以上报刊上发表的教科研文章22篇，另有10篇论文获奖。 四、以人为本，发扬改革和创新精神，塑造女性新形象。 工会下辖的女职工委

18、员会，带领女教职工发扬四自精神，在工作中勇于进取，不断开拓，引导和教化女教职工树立新观念，学习新学问，树立新形象。 主动动员女教职工参加教化改革，增加实施素养教化的实力和水平。在女教职工中开展外语基本功、信息技术基本功等培训，主动创建条件，组织女教职工参与高层次学历进修学习。今年又有三位女老师在读本科。 大力依法维护女教职工的合法权益和特别利益，关切女教职工生活，每年为女教职工进行定期的妇科检查和疾病治疗等。 动员女教工主动参与爱心助学等活动，为特困生做好事、做实事。工会还组织女老师在女生中进行青春期教化和询问活动，效果良好。 五、主动开展文体活动，活跃教职工的身心，关切教职工生活。 三八期间

19、，工会组织全体女教职工去上海游玩，还出好黑板报参与乐余镇妇联实行的黑板报联展并获奖;工会组织和选拨一批老师参与乐余镇五四歌咏晚会，庆七一广场文艺晚会，展示xxx老师的风采;组织教工参与与电厂青工的足球对抗赛，与市职中、沙工的篮球赛，与沙中的足球联谊赛等活动，活跃教职工的生活。下半年，在xxx教职工体育运动会上，xxx老师获跳绳一等奖。 关切教职工的生活。学校工会常牵线搭桥，帮助一些青年老师当好红娘，而且尽可能帮助解决住房等实际困难。对有病老师进行慰问和照看，关切他们的生活。今年慰问教职工达十多人次。 关切退休老师的生活，常探望他们，夏送凉，冬问寒。4月份组织他们去春游，暑假中，校长、工会领导冒

20、着酷暑，带着饮料、慰问金对73岁以上的老老师挨家走访，了解他们的生活，并为75岁以上的老人过生日。老师节学校把他们请回学校，并与全体在职老师一起合影留念，与他们一起过重阳节，他们也特别兴奋，也常为学校提出一些有益的建议。 六、主动参加学校管理，发挥教代会的作用。 五月份工会组织召开了第三届教代会，通过了一系列的学校改革及管理方案，并提拨选举了新的中层干部，九月份工会组织全体教职工对去年的人事改革方案作探讨并进行刚好调整，制度出用工制度等改革方案，并提交第三届教代会第四次会议一样通过，发挥了教代会的作用，调动了教职工的主动性。 对食堂进行调整，并成立膳食委员会，对食堂卫生价格等进行监督，提高服务

21、质量，更好地为师生供应便利和服务。 工会还常常与关工委一起，了解关切学生思想状况，做好学生思想工作。 总之，这一年中做了很多工作，但也存在很多不足，我们将在上级工会的领导下虚心好学，知不足而自加压力。举荐阅读：2022学校工会工作总结2022年学校工会工作总结2022年学校工会工作总结学校工会工作总结范例2022学校工会工作总结2022年学校工会工作总结范文 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页