关于防疫防控工作值班制度.docx

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1、 关于疫情防控工作值班制度【六篇】 依据当前国内外疫情防控形势的新变化和上级有关要求，为统筹做好疫情防控和学校事业进展工作，经学校新冠肺炎疫情防控指挥部讨论打算，自2023年4月1日起，全校各单位要进一步加强值班值守工作，严格落实值班制度，确保疫情防控期间学校各项工作平稳有序开展。详细要求通知如下： 一、各学院须安排2名值班人员到本单位值班，其中带班领导1名、值班人员1名;各职能部门和直属、附属单位安排工作人员到本单位值班，值班人数依据工作需要安排。 二、各单位要进一步提升政治站位，细化值班工作要求，建立健全值班应急机制。值班人员要坚守岗位，仔细履行值班职责，如遇突发大事，要按规定准时报告并妥

2、当处置。 三、各单位要确保值班人员信息精确，并坚决杜绝擅离职守、私自换班和找人代班等现象。学校将严格执行校园管控有关要求，根据各单位上报的值班表，仅准许当天值班人员进出校园。 四、各单位须于3月31日16：00前将本单位4月1日至4月30日的值班表通过OA系统“报送两办材料流程”报送至“党委办公室”。 疫情防控工作值班制度2 第一条为进一步加强我院疫情防控期间的安全稳定工作，完善孝义校区的三级值班运行机制，标准值班制度，结合学院实际状况，特制订本制度。 其次条疫情防控期间孝义校区实行院领导、中层干部、重点部门工作人员（保卫部1岗、后勤部1岗、学工部1岗、公寓中心1岗、校医务室1岗）三级值班制。

3、 第三条实行24小时值班制，值班时间为当日早9：00至次日早9:00； 第四条全部值班人员在值班期间不得离开孝义校区校园，保证消失特别状况时第一时间赶到现场；值班人员必需保持手机24小时畅通； 第五条疫情防控期间值班安排由党政办公室统一负责，原则上不允许随便调换，如遇特别状况需要调换的，重点部门值班人员必需提前报本部门负责人和当天值班的中层干部同意方可调换；中层干部必需提前报当天值班的院领导同意方可调换； 第六条院领导及中层干部值班要求： 1、每日上午、下午、夜间（晚上21:00-22:00之间）进展三次校园巡查，并做好相关记录； 2、巡查地点至少包括公寓、食堂、校门口、监控室等重点区域； 3

4、、值班人员于次日早9:00之后填写值班期间状况登记表，并与次日的值班人员进展工作交接之前方可算值班完毕； 4、值班完毕之后将状况登记表交回监控室。 第七条重点部门工作人员值班要求： 1、值班期间必需严守岗位，不行擅离职守； 2、值班人员于次日早9:00之后，与次日的值班人员进展工作交接之前方可算值班完毕； 3、如消失紧急状况在做好妥当处理的同时，必需第一时间上报当日值班的中层干部和院领导； 第八条疫情防控期间的值班时限，自学生开学当天开头，完毕时间由党政联席会议打算； 第九条值班人员有以下情形之一的，视为脱岗，因脱岗造成责任事故的，按有关规定追究其责任： 1、安排值班，但值班人员未在岗，且未与

5、他人调班的； 2、未经允许擅自调班、换班的； 3、消失特别状况，消极懈怠，没有准时上报的； 4、未与次日值班人员进展交接班和重点状况沟通的； 5、未按规定进展校园巡查的。 疫情防控工作值班制度3 1、传染病疫情和突发公共卫生大事应急处理实行24小时值班。 2、疫情电话值班人员应严格根据值班表值班，准时到岗。如需请假或调班，事先报告办公室批准。 3、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。 4、值班时做好电话(传真)记录与处理工作。 （1）工作联系和询问电话，应记录时间、来电单位和内容，并准时报告主管人员。 （2）对于疫情报告电话，应填写招远市疾病预防掌握中心传染病疫情报告记录簿，具体记录报告者姓

6、名、身份、电话、疫情内容，并马上通知主管人员处理。 （3）值班过程中遇到不能解决的问题，准时报告分管领导，并做好处理。 5、做好交接-班记录，说明值班状况和疫情电话畅通状况。待接-班人员到岗接-班后，方可离开值班室。 6、疫情电话值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，中心依据相关制度追究责任。 招远市疾病预防掌握中心 疫情防控工作值班制度4 一、疫情值班人员要仔细学习传染病防治法、突发公共卫生大事应急处理条例等法律、法规和传染病防治根本学问，熟识单位工作流程，把握传染病疫情及突发公共卫生大事报告流程。 二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班

7、人员必需明确值班职责，接到突发大事和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。 三、当班人员必需严格根据中心排定的值班表按时到岗值班，有事必需提前一天向应急办请假，经批准前方可换班。 中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接班（上班时间8:30，节假日9:00），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。 四、值班人员必需坚守岗位。 值班期间严禁饮酒，值班时不许空岗或进展消遣活动。保持通讯通畅，值班用电话、传真做到专机专用，制止使用值班电话拨打私人电话，以免延误疫情报告。 五、做好日常值班记录。 凡接到

8、传染病疫情或突发公共卫生大事报告时，要认真询问大事发生的时间、地点、人群、联系方式等，并做好具体记录，接到电话后马上向应急办报告，说明大事发生根本状况。 六、接听疫情电话时需用标准语言，如“您好、这里是值班室”等等，对于接到本人不能解答的问题，要引导对方找相关科室解决，并告之联系方式，并做好记录。 七、严格奖惩。 对于值班人员未根据上述规章制度执行的状况，发觉一次实行经济惩罚50元，因值班人员问题，造成疫情集中和扩散及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。 疫情防控工作值班制度5 为贯彻落实上级决策部署，加强我街肺炎疫情防控工作，切实保障人民群众身体安康和生命安全，结合我街实际，特制定本制

9、度。 一、实行领导带班，全体干部轮番值班制度 为提高应急指挥力量，准时应对各类突发大事，依据市、区有关文件要求，街道机关、各社区实行24小时值班，街道主要领导负总责。职责如下： 机关值班领导由街道领导班子成员轮番担当，各社区值班人员由“两委”委员轮番担当。主要职责： 1.仔细履行实行24小时值班值守带班职责，保持通信联络畅通，催促值班员坚守岗位、履职尽责。 2.带班期间，对应急状况准时进展先期协调处理，并上报。 3.准时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署，对应急事项提出处置意见，协调催促有关部门抓好贯彻落实，并做好信息报送工作。 4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置状况的上传下达和下情

10、上报。 二、值班室工作流程 值班人员要严格根据有关要求及规定执行应急处置工作。 （一）应急大事处置流程。 1.值班人员接到应急大事信息要准时记录，将有关信息报当日值班领导，并按领导批示快速传到达有关单位进展处置。 2.值班人员根据领导批示对应急大事信息处置之后，必需与派出人员或发生应急大事的单位保持联系，具体了解和把握应急大事的进展势态和处置状况，根据时间挨次记录清晰并准时上报。 （二）信息报送流程。 在值守期间，如发生影响安全等大事应在紧急处置的同时准时报告。 1.报告程序：值班人员要准时填写报告单，报请带班领导或负责大事处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。 2.报告时限：必需

11、在半小时之内报告。 3.报告内容：主要应包含事发时间、地点、大事性质、影响范围、大事发生趋势和已经实行的措施等。 三、值班要求 1.机关及社区必需全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必需24小时保证联系畅通。 2.机关及社区要制定值班表，严格根据值班表排班，无特别状况不准随便串班。如若串班，提前向当日值班领导报备。 3.值班人员仔细做好值班记录，发觉问题准时处理、汇报。紧急状况准时报告值班领导，值班领导按要求报告主要领导。 4.任何单位和个人对突发大事和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。 5.街道纪工委将对各社区值班值宿状

12、况进展抽查，对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进展通报。 疫情防控工作值班制度6 我疾控中心高度重视应急值守工作，充分熟悉疫情值班的重要性，将其列为疾病预防掌握机构突发应急处理工作的一个重要组成局部来抓。结合我区实际，特制定本制度。 一、我中心切实加强领导和组织治理，成立卫生应急办公室、领导小组及现场应急处置队伍，明确职责分工，区疾控中心主任担当领导小组组长，卫生应急办公室成员由流病科全体工作人员组成。 二、建立24小时疫情值班工作制度，安排熟识报告程序、仔细负责的业务人员值班，确保一旦发生突发公共卫生大事，能够做到快速、精确报告和调查处理。 三、现场应急处置人员保持24小时通讯畅通，保持随时联系，便于紧急指挥调动，确保对突发疫情大事能够在第一时间作出反响。 四、疫情值班电话准时向社会公布，并报上级疾控机构备案。 五、疫情值班人员要求准时到达工作岗位，按时交接班，做好工作日志记录。 六、疫情值班人员精确记录值班日志，遇到重大状况准时向领导报告，根据领导指示，紧急协调、调度有关人员赶往事发地，开展应急处置工作。 七、疾控中心定期抽查辖区内各级各类医疗机构疫情电话值班工作状况，并定期进展通报。