最新安全生产管理规章制度7篇.docx

《最新安全生产管理规章制度7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新安全生产管理规章制度7篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新安全生产管理规章制度7篇最新平安生产管理规章制度精选篇1 一、为加强平安生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥公司各部门在平安生产管理中的主体作用，确保平安生产方针、政策、法规及各种平安生产规章制度、平安标准、平安措施的落实，有效把握事故隐患，削减平安事故的发生，特制定本方法。 二、本方法适用于公司所属各部门。 三、平安考核工作由公司平安质量环保部组织实施。 四、公司每年年初以文件形式，对单位优秀平安管理人员级驾驶员进行表彰。 五、公司对优秀平安管理人员级驾驶员进行考核的标准为： 1、优秀平安管理人员评比条件 （1）严格落实平安生产责任制，工作真抓实干且责任心强，敢于大胆严格管理，工作扎

2、实有效。 （2）有创新意识，结合公司实际制定出切实可行的平安管理措施及在平常工作中没有弄需作假，认真将各项制度落实到位。 （3）认真贯彻落实平安生产管理目标，无平安生产责任事故发生。 （4）团结同志，民族团结工作好。 （5）准时完成领导交办的各项平安生产管理工作，按时上报平安生产资料。 2、先进驾驶员评比条件 （1）严格遵守公司规定的各项制度，本年度无交通事故； （2）经济效益名列前茅，听从支配，按时完成运输任务。 （3）乐观参加平安学习、培训和平安活动，平安行车，文明驾驶，礼貌待客，无任何投诉。 （4）无违章违法行为，无超速等现象，GPS无人为损坏掉线等行为。 （5）团结同志，民族团结好。

3、六、奖罚 对优秀平安管理人员嘉奖500元，驾驶员嘉奖500元。 最新平安生产管理规章制度精选篇2 为保证车间新进人员能顺当准时有效的开展三级平安培训，特制定此规定。 1、工段内新进员工：工段长必需在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级平安培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备平安专员，组织对新进员工进行二级平安培训（车间），并经考试合格后方能上岗。 2、新进员工进入班组后，班组长立刻组织对新员工进行班组平安培训（培训必需有培训签到记录），支配摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施平安教育和平安监护，并形成平安帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新

4、员工消逝平安事故的风险）。 3、本周新进员工未参加车间平安培训的（即二级平安培训），次周周二早上8：20分必需在车间设备平安员的带领下进行二级平安培训、考试，并填写员工平安教育档案。 4、从公司其它车间调入员工，如连续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必需按新员工培训要求进行。 5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或接受“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必需经过培训，把握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组平安培训记录上要有记录和签到）。 为保证车间正常有序的平安生产、任何人不

5、能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工进行平安培训和监护工作，如有违反车间将依据每人每次100元的标准对相关责任人惩处。 最新平安生产管理规章制度精选篇3 第一条为加强公司生产工作的劳动爱惜、改善劳动条件，爱惜劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的进展，依据劳动爱惜的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的平安生产工作必需贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。 第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成

6、事故的责任者，要赐予严峻处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司平安生产委员会是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，争论制订平安生产技术措施和劳动爱惜方案，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第七条各生产单位专（兼）职平安生产管理员要关心本单位领导贯彻执行劳动爱惜法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安

7、生产检查监督工作。 第八条各机房，生产班组平安员要经常检查、督促本机房班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需生疏本岗位的操作挨次或经培训后达到作业要求。作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。疼惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱惜用品。发觉担忧全状况，准时报告领导，快速予以排解。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人

8、员，必需先进行平安生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行经常性的平安教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱惜，绝缘必需良好，并有牢靠的

9、接地或接零爱惜措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应接受平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。 第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备

10、需要动用明火时，必需实行妥当的。防护措施。 第十七条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。 第十八条发觉担忧全隐患，必需准时整改，如本单位不能进行整改的要立刻报告部门负责人统一支配整改。 第十九条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。平安生产先进集体的基本条件： 1、认真贯彻平安第一，预防为主的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理； 2、

11、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； 3、严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教育活动，不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱惜力气； 4、加强平安生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，乐观改善劳动条件； 5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显着。 平安生产先进个人条件： 1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产平安； 2、乐观学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱惜力气； 3、坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 其次十条对违规、违法操作的人员，如发觉公司将立刻开

12、除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。 其次十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 最新平安生产管理规章制度精选篇4 第一、平安生产检查制度 一、节前平安生产大检查。每年的四大节日前对市场进行平安生产大检查。 二、每年的春季和秋季各支配一次全面的平安生产大检查。 三、每年的夏季到来之前支配一次夏季平安用电专项平安大检查。 四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。 五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 六、重大政治经济文化活动中，要

13、在活动前和活动中开展平安生产大检查。 七、做好市、区平安生产监管部门支配的其他检查工作。 八、平安生产大检查必需由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。 其次、平安生产例会制度 一、依据公司平安生产管理制度，贯彻落实平安生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上平安生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。 三、部门每月召开一次班组以上平安工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组平安工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 第三、北方汽配城平安经营投入保障制度 为了保证公司的平安经营，公司每年支出专项资金，配备平安设施，加强平安管理保证设备的正常

14、运行。 一、公司每年支出部分专项资金用于平安经营改造，专款专用，不准削减或挪为它用。 二、对于各项费用必需依据制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。 三、平安设施资金投入范围： 1、完善、改造平安防护设备、设施支出。平安设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备； 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出 3、平安生产检查与评价支出。 4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、平安技能培训及进行应急救援演练支出。 6、其它与平安经营直接相关的支出。 四、设备正常运行保障资金： 1、烟、温感报警系统的测试和修理

15、，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、平安经营专项费用用于其它平安技术事项： 1、平安经营宣扬、教育和培训； 2、劳动防护用品配备： 3、其它保障平安经营的费用。 最新平安生产管理规章制度精选篇5 1 总则 1.1 目的 为明确酒店生产平安事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。 本制度适用于本酒店全部部门。 2 要求 2.1 事故报告时限 2

16、.1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或来宾重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并爱惜事故现场及有关证据； 2.1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报； 2.1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。 2.1.4 发生一般(III级)旅游平安事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。 2.1.5 发生较大(II级)旅游平安事故，立刻报告市旅游、公安等有关行政管理部门，2小时后再次报告。 2.1.6 发

17、生重大(I级)旅游平安事故，立刻报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理状况随时再报。 2.2 事故报告内容 2.2.1 报告事故应当说明下列内容： 一、事故发生单位概况； 二、事故发生的时间、地点以及事故现场状况； 三、事故的简要经过； 四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失； 五、已实行的措施； 六、其他应当报告的状况。 2.2.2 旅游平安事故报告的内容应符合北京市旅游平安事故报告制度规定第八条的规定。 2.3 事故调查处理 2.3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和缘由分析；其中国家法规和北京市规定的重伤及以上等事

18、故由政府主管部门派出调查组或托付本酒店调查。调查前需爱惜好现场。 2.3.2 本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参加；政府组成调查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员认真协作调查，并确定协作关心调查的人员。 2.3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并照实供应有关状况和资料。 2.3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集；事故事实材料收集；人证材料收集；事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。 2.3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故缘由及其分析、事故责任分析，并针对缘由提出整

19、改和防范措施建议；其中事故缘由应包括直接、间接缘由分析(直接缘由是指人的担忧全行为和物的担忧全状态等，间接缘由包括技术缘由、教育缘由、身体缘由、精神缘由、管理缘由等)。 2.3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准；政府主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并依据报告要求进行内部分析处理。 2.4 事故管理 2.4.1 各部门对未造成人员伤亡的未遂大事进行统计分析，分析其发生的缘由，并针对缘由实行预防措施。 2.4.2 事故处理遵循事故缘由查不清不放过、事故责任者没有得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行有效的防范措施不放过

20、的“四不放过”原则。 2.4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存；事故档案登登记列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场状况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失；事故调查的资料和事故处理准备；实行的整改和防范措施和落实状况等。 2.4.4 保卫部建立事故登记台账，对本单位历年的事故状况进行收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为平安管理供应决策参考。 2.5 灾难赔偿与救治 2.5.1 为每一位员工(包括事有用工关系的人员，包括外来务工人员)缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。 2.5.2 员工发生工伤事故，酒店准时办

21、理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。 2.5.3 按国家和北京市规定，准时对工伤人员进行劳动力气鉴定，并将鉴定结果准时通知个人或其家属。 2.5.4 按国家和北京市赔付标准对受伤员工进行赔偿，并保留赔付证明材料。 2.5.5 依据本酒店风险状况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应当担当的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、来宾在遇到财产损失、伤亡时依据北京市赔付标准得到准时赔付。 2.5.6 为旅游团队供应交通、住宿、餐饮、购物、消遣等服务时，依据中华人民共和国旅游法及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。 3 附则 3.1 本制度由

22、保卫部制订，并负责解释。 3.2 本制度自印发施行之日起执行。 最新平安生产管理规章制度精选篇6 平安生产的基本要求 在提高企业效益的前提下，乐观发动职工开展技术革新，改善劳动条件，准时消退担忧全因素，贯彻“平安第一，预防为主”的方针，健全平安生产工作制度，措施具体，执行认真，检查经常，达到防患于未然，确保平安生产。 平安生产责任制 第一条 关心酒店平安生产领导小组推行本单位的平安生产和劳动爱惜工作，切实贯彻执行国家的劳动爱惜政策、法规和制度，并结合本酒店具体状况，健全群众性的平安管理组织。 其次条 负责制定酒店和本部门平安生产工作方案，并定期检查方案的完成状况，认真做好各种平安生产管理记录。

23、 第三条 组织、关心制定或完善各级平安生产岗位责任制和各种机械设备的平安操作规程，并对这些制度、规程的贯彻执行状况定期进行监督检查。 第四条 认真做好新职工的平安生产三级教育工作，每季度对职工进行平安生产的宣扬教育工作，特别要抓好特殊工种的培训、复训、换发证工作，严格执行特殊工种持证上岗操作制度。 第五条 定期对酒店工作场所进行平安检查，并关心解决问题，特别对易燃易爆等危险场所和各种机械设备作重点检查，查出的事故隐患应定人、定措施、限期整改。 第六条 发生重大设备事故和因工工伤事故要准时报告上级主管部门，并关心有关人员参加调查和处理，同时要提出防止事故的措施，按期实现。 第七条 做好季节性的平

24、安生产、劳动爱惜工作，并按规定督促职工合理使用个人防护用品，定期发放保健食品；认真做好防汛防台、防暑降温、防寒保温柔平安用电等工作。 第八条 做好外来施工人员的平安管理工作，并做好平安协议的签定工作。 第九条 督促有关部门做好女职工的特殊劳动爱惜工作。 平安生产例会制度 第十条 准时沟通、协调各部门各工种平安生产责任制的执行状况，通报上月奖罚和事故隐患落实整改状况。 第十一条 各部门应依据实际状况定期或不定期召开平安生产会议，贯彻落实酒店平安生产领导小组会议精神。 平安生产检查制度 第十二条 酒店平安生产领导小组每两个月进行一次平安检查，督促检查各部门平安生产开展的状况。 第十三条 酒店平安管

25、理人员定期对配电间、锅炉房、电梯机房、冷冻机房、易燃、易爆危险场所等进行重点检查。 第十四条 对检查出的隐患及担忧全因素，应定人、定措施、限期整改，如发觉重大的事故隐患，检查人员有权指令停止生产（或作业），并立刻报告领导按店规处理。 第十五条 对酒店新建、改建、扩建工程项目要按劳动部门规定，做好“三同时”审查和验收的送审工作；参加工程验收和试运转工作，并认真做好基建过程中平安检查和监督工作。 第十六条 针对酒店的特点以及季节变化状况，对平安用电、防暑降温、防汛防台、防寒保暖等工作，进行预防性的季节大检查，并参加节日前的平安保卫检查。 事故隐患整改制度 第十七条 开展经常性的平安生产检查工作，以

26、查制度、查隐患为内容，依靠职工边检查、边整改、边落实防范措施。 第十八条 职工在工作中要严格执行酒店的各项规章制度和各种平安操作规程，防止人为的事故隐患发生。 第十九条 发觉事故隐患要准时加以整改，并做好整改记录。 其次十条 事故隐患一般要求当天赐予整改，凡事故隐患或苗子一时不能解决的，应准时报酒店平安生产领导小组争论准备。 其次十一条 事故隐患整改要准时，整改率达到100%的部门则赐予确定的嘉奖，整改不准时或低于100%的则赐予确定的惩处。 高处作业管理制度 其次十二条 高处作业的基本定义： 1、高处作业：凡在坠落高度基准面 2m以上（含2m）有可能坠落的高度进行的作业，均称为高处作业。 2

27、、坠落高度基准面：通过最低坠落着落点的水平面，称坠落高度基准面。 3、最低坠落着落点：在作业位置可能落到最低点，称为该作业位置的最低着落点。 4、高处作业高度：作业区各作业位置相应坠落高度基准面之间的垂直距离中心最大值，称为该作业区的高处作业高度。 其次十三条 高处作业的级别： 1、高处作业高度在2m5m时，称为一级高处作业。 2、高处作业高度在5m15m时，称为二级高处作业。 3、高处作业高度在15m30m时，称为三级高处作业。 4、高处作业高度在30m以上，称为特级高处作业。 其次十四条 高处作业的种类和特殊高处作业的类别： 高处作业的种类分为一般高处作业和特殊高处作业两种，特殊高处作业包

28、括以下几个类别： 1、在阵风风力六级以上的状况下进行高处作业，称为强风高处作业。 2、在高温或低温环境下进行的高处作业，称为异温高处作业。 3、降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。 4、降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。 5、室外完全接受人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业。 6、在接近或接触带电体条件下进行的高处作业，统称为带电高处作业。 7、在无立足点或无单靠立足点的条件下进行高处作业，称为悬空高处作业。 8、对突然发生的各种灾难事故进行抢救的高处作业称为抢救高处作业。除特殊高处作业外的高处作业，称为一般高处作业。 其次十五条 审批手续和要求 在登高作业前，必需按分级管理要求

29、，先向本部门负责人提出，并填写登高作业审批表。高处作业前必需切实落实平安措施，分级管理部门要到现场检查平安措施落实状况，不符合要求的不予批准作业。 其次十六条 高处作业审批范围和权限 1、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高 5m以上（含5m）必需经店领导批准。 2、登高一人在5m以下，由工程部领导批准。 3、电工登高一人在5m以上，由电工主管批准；夜间登高，由酒店夜间经理批准。 4、审批者必需对平安负责，应深化现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应相互协作协调，避开坠落事故发生

30、。 5、登高作业审批表由平安管理人员签单，经有关领导批准后一式二份， 一份由作业部门留存，一份留底备案。 其次十七条 高处作业人员遇有下列状况不准进行作业： 1、作业人员患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏症、严峻贫血、严峻关节炎、手脚残缺伸张僵直及视力低差（近视600度）等禁忌症者； 2、未按规定办理登高作业审批表的； 3、露天遇雨、雷电、大雾、严峻冰冻、下雪和6级大风的天气； 4、没带平安帽，没系平安带和无人在场监护的； 5、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合平安要求的； 6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及携带笨重工具的； 7、平台没有固定防护栏，夜间没有足够照明的； 8、临时性设备与建

31、筑物之间的通道跳板没有足够的宽度和强度的； 9、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长期被酸雾腐蚀、年久失修等屋面，无平安防护措施的； 10、高处作业四周的电源线没有绝缘遮拦；被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的； 其次十八条 高处作业人员必需做到的平安要求： 1、必需遵守高处作业的平安操作规程； 2、必需戴好平安帽，帽带必需扣好。不准酒后作业； 3、在离地面 2m以上（含2m），无固定栏杆的高处作业时，必需使用平安带（电工调换照明灯、熔丝除外，但使用的梯子必需有人扶好）； 4、作业面上下不准同时垂直作业； 5、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏； 6、凡拆下的实物、需要安装

32、的零部件和工具必需用专用工具传递，严禁任意抛上、掷下； 7、竹梯严禁两人同时攀登或站立作业； 8、高处作业地段，必需用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必需戴好平安帽； 9、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子与地面的角度保持60度左右。 其次十九条 需要经常在登高操作中使用的机械设备、空中管道、仪表、阀门等，应设置固定扶梯或操作平台，不准使用移动梯子。 第三十条 使用竹梯和人字梯的要求： 1、梯子脚应有防滑装置（劳动车外胎包脚），人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固； 2、竹梯上端加一根结实的备用绳，使用时要用绳子系紧，防

33、止操作用力时上端滑动坠落； 3、梯子不能有缺档、开裂和霉烂、虫蛀现象，如有上述不符合平安要求的梯子要准时处理掉； 4、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢； 5、梯子长度不够时，不能用凳子、台子、箱子、桶等作为垫具使用，也 不准将两只竹梯接长使用； 6、梯子与地面的夹角以60度为宜，两脚受力面必需均匀； 7、竹梯子必需专人扶牢，扶梯子的人不得离开岗位； 8、梯子必需实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。 动用明火作业的审批管理制度 第三十一条 为了防止火灾和爆炸事故的发生 确保来宾和职工生命和国家财产的平安，酒店必需制订和落实动用明火作业管理制度。 第三

34、十二条 在禁止区域动火，必需提前24小时向保卫部门书面申请，审核批准后方可动火。 第三十三条 保卫部接到书面申请后，应派专职人员到实地平安检查，并要有书面记录。落实了牢靠的平安措施后才能批准动火。 第三十四条 动火期间保卫部门要指定专职人员进行现场监护，并随时留意各种状况，发觉有担忧全因素应立刻阻挡动火。 第三十五条 操作人员必需经过培训并持有劳动局下发的有效的特殊工种操作证，操作时必需严格执行平安操作制度。 第三十六条 二、三级动火，保卫部门接到申请后应准时向酒店平安生产领导小组书面汇报，经审核批准后，才能实施动火审批手续，并指定2人以上专职人员现场监护。 第三十七条 凡未经保卫部门和平安生

35、产部门批准在酒店动用明火者，一律视为违反酒店平安生产管理制度，对造成重大隐患事故者要惩处。 承发包工程的平安管理制度 第三十八条 酒店工程、基建、动力等部门在发包工程项目的同时必需签订酒店装修改造工程平安协议书和承发包工程平安管理协议书 第三十九条 协议书一式五份一份送酒店工程部一份由承包单位留存一份报工程经理室一份送所在区劳动部门另一份存档 第四十条 发包部门应对承包单位进行店纪、店规和平安生产教育 第四十一条 发包部门要督促承包单位在施工现场挂有明显的平安标志和配备足够的平安管理人员 第四十二条 承包单位因工程需要动用明火应提前24小时向发包部门提出申请经批准后方可动火动火期间双方必需要有

36、监护人员监护 第四十三条 承包单位要严格贯彻酒店装修改造工程平安协议书的各项条款和承发包工程平安管理协议书的条款 第四十四条 其他事项遵照有关规定执行 化学危险物品管理制度 第四十五条 化学危险物品主要是指易燃、易爆物品、剧毒品、腐蚀品、放射物品、氧化剂等五类 第四十六条 任何化学危险物品装卸、运输时必需指派特地车辆、司机和随车押运人员装卸时应妥当包装轻拿轻放严防震动、摩擦、撞击、重击、重压和倾倒性质相互抵触和灭火方法不同的化学危险物品不得同车装运夏季装运应尽量支配在早晨或夜间进行 第四十七条 全部化学危险物品必需区分性质科学分类合理储存在非燃烧材料建成的干燥、阴凉、通风良好并具有防晒、防火、

37、防潮、防高温的专用房屋内任何部门不得擅自把油漆、酒精等化学危险物品储存在自己部门内任何地方；如确因工作需要必需通知酒店保卫部得到同意后才能存放但应受时间和数量的限制 第四十八条 管理、保管化学危险物品的人员应经过特地培训各种化学危险物品入库前应严格执行验收手续发觉标志脱落包装缺损、不严或重量误差等状况应立刻上报部门领导妥当处理 第四十九条 库房使用明火检修设备时必需将易燃、易爆物品搬离还必需会同保卫部等部门落实平安防火措施 第五十条 化学危险物品仓库必需使用防爆电气设备 平安生产奖罚管理制度 第五十一条 为了教育员工遵章守纪，促进企业平安生产管理，特制定本奖罚制度。下列对象应受表扬和物质嘉奖：

38、 1、在平安生产过程中，作出突出贡献的集体或个人。 2、准时发觉隐患，避开工伤事故发生者。 3、同违章行为作斗争或准时制止违章指挥者。 4、事故发生后，奋力抢救，削减人员伤亡和财产损失者。 5、严格遵守平安操作规程，连续半年以上无事故的集体或个人。 第五十二条 下列对象应受到处分和罚款 1、发生重伤以上事故的部门、班组及有关人员。 2、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。 3、瞒报事故者，谎报事故者。 4、无证上岗从事特殊工种操作者和违章指挥者。 5、违章操作者和违章指挥者。 工伤事故管理制度 第五十三条 员工在生产过程和工作过程中发生的伤亡事故，应依据企业职工伤亡事故报告和处理规定

39、要求进行调查、登记、统计上报，不得拖延隐瞒。 第五十四条 凡轻伤事故歇工在一个工作日以上者，必需按规定填写职工伤亡事故登记表，并准时报酒店工程部经理室。 第五十五条 发生事故后，应依据三不放过的原则（事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）做好事故的处理工作。 第五十六条 如发生重大伤亡事故，必需保持现场，并立刻报告酒店领导，同时协作有关人员组织事故调查和分析处理。 第五十七条 虽未造成重大事故，但已构成险肇事故，应组织进行调查分析，实行防范措施，做到防患于未然。 第五十八条 对违反平安操作制度，不遵守有关规定而发生事故的责任者，要准时进行批判教育，情节

40、严峻的要追究责任，严峻处理。 员工工作时间考勤和休息休假管理制度 第五十九条 职工每日工作8小时，每周工作40小时，实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不削减职工的收入。 第六十条 因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并依据劳动部门关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法执行。 第六十一条 妥当支配好职工休息休假，做到劳逸结合。 最新平安生产管理规章制度精选篇7 （一）平安生产组织制度 1、建立三级平安生产组织 （1）酒店总经理是酒店平安生产工作的第一责任人；并由

41、总经理指定一名酒店领导，担当酒店平安生产工作的直接责任人，对酒店的平安生产工作统一指挥，全面负责。 （2） 酒店设平安生产领导小组，负责对酒店和各部门的平安生产工作的检查、监督、协调和处理；以及对本制度的实施行使监督职能。 （3）各部门成立平安生产小组，负责对本部门平安生产工作的检查、督促和整改。各部门经理，担当该部门的平安生产负责人，结合部门实际状况，可在班组指定平安生产负责人，并负责组织落实本部门平安生产工作的措施，把平安生产工作列入议事日程，抓紧、抓细、抓好。 2、平安生产责任人的职责 （1）领导本部门的平安生产的组织，认真贯彻落实平安生产管理规定。 （2）组织制定本部门平安生产工作的规

42、章制度或措施。 （3）负责对本部门平安生产工作的检查，发觉隐患准时组织整改。 （4）负责对本部门平安事故的调查，并关心有关部门调查事故缘由。 3、对员工进行劳动平安的宣扬教育，认真落实岗位责任制。 4、总结平安生产工作，每月向酒店总经理和酒店平安生产领导小组（由总经理、执总、店务会成员组成）报告工作状况。 （二）平安生产工作制度 总的要求是要坚持以人为本，通过落实各项规章制度和操作规程，保证不出人身平安事故。 1、做好班前班后防火、防毒、防盗、防伤，防其它灾难及事故的“五防“的检查，发觉问题准时处理并向主管部门报告。 2、生疏本岗位的环境、生产设备的性能、使用方法及日常维护常识，严格依据设备使

43、用规程操作。 3、必需严格保持生产环境和设备的洁净，使用部门的员工必需依据设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。 4、全部设备必需保持95%以上的完好率。发觉设备损坏或故障，要准时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自拆除或移动生产设备的位置。 5、凡属高空作业（包括客房抹窗），必需扎平安带。 6、厨房热油开炸时，要留意把握把握油温，防止油锅起火。 7、存放易燃易爆危险物品的地方或仓库及重要部门（包括发电房、空调房、电话总机房、厨房、施工场地等）。 8、有关物资仓库管理和防火工作要求，请按酒店消防管理制度执行。 9、加强对员工的平安生产教育，并

44、与技术培训、定期考核结合起来，考核合格方可上岗。 10、凡外单位来本酒店施工，必需首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必需到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。 11、厨房、餐厅、仓库、施工场地，必需健全平安用电制度，人离即关灯、关电、关气、关水、关门窗。客房内的电源插座要经常检查，如有松动或损坏要准时报修。 12、用液化气炉时，要严格执行操作规程，用前检查气管、气瓶、阀门有否漏气、发觉漏气即停止使用，并报告工程部修理。 13、各部门和班组内（包括客房）及员工值班室，未经许可不得私自增加用电设备。乱拉电线，禁止存放易燃易爆物品。 14、任何部

45、门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意，不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。 15、任何个人不准私自带人（包括家人、亲戚、伴侣等）在客房等地方过夜。 （三）平安生产和检查制度 1、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等，每年由工程部组织全面检查保养两次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部组织清洗两次。 2、防火设备，由消防中心负责组织检查，具体按酒店消防管理制度办理； 3、餐厅接待500人以上的大型酒会或重要接待任务，要事先通知总经理办公室派员前往关心食品卫生的检查或留样工作，并通知保安部负责平安保卫工作。 4、酒店平安生产领导小组对各部门、施工现场的生产平安设备和对本规定执行状况，每月组织检查12次。 （四）全店危险点重点把握制度 1、酒店运行部门分别列出火、毒、盗、伤危险点，以便于加强重点监控。 2、各危险点必需做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。 3、保安部每日巡检，总值班经理日巡查，应把危险点作为重点，以保证全店平安。 4、危险点的监控，重在加强执行力，狠抓落实，破坏一切产生火、毒、盗、伤等恶性事故的形成条件。 5、对于危险点把握的好人好事和麻木懈怠人员将按_酒店奖惩条例赐予奖惩。