有关公司合同范文集合七篇.docx
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1、有关公司合同范文集合七篇公司合同 篇1 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 甲乙双方依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相关法律、法规的规定,在公正、自愿、协商全都的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款: 第一条:合同期限和工作内容 1、本合同有效期:自年月 日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。 2、聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前 个月通知对方。 3、依据甲方工作需要,聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 其次条:岗位职责 1、负责公司管理业务询问(包括人力资源、市场营销、战略询问、业务流程
2、); 2、负责公司经营业绩提升; 3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍); 4、负责公司企业文化建设; 5、负责公司营销方案策划; 6、负责公司人员培训; 7、参与公司重大会议及活动; 8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。 第三条:工作条件和劳动关系 1、工作时间: (1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记; (2)、乙方实行不定时工作制,依据实际工作需要确定上班时间; (3)、每月保证最少工作时间为 天,不足 天扣除底薪700元; 2、劳动酬劳:底薪+提成 (1)、乙方基本保底工资为 元/月; (2)、提成:营业额45万以内依据公司营业额
3、的1%总提,营业额依据公司营业额的1.5%总提。营业额万以上,依据公司营业额的1.5%总提。 (3)每月公司正常发薪日核发上月工资。 第四条:工作纪律和奖赏 1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定赐予惩处外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方违法违规经营,受到相关部门惩处的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。 4、因乙方缘由造成公司对外担当赔偿责任的,甲方有权依据乙方过错程度向乙方追偿。 5、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款。 第五条:聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用
4、合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商全都,并按原签订合同程序变更合同。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消逝时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、 经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。 4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的,甲方可单方解除本合同。 5、乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前天以书面形式通知 甲方。 第六条:其他事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,依据国家相关劳动法律规定解决。 2、本合同一式两份,甲乙双方各
5、执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方:(盖章) 法定代表人:(签字) 年月日 乙方:(签字) 身份证: 年月日 公司合同 篇2 雇主(甲方): 地址: 雇员(乙方): 地址: 甲方因生产需要,依据用工有关规定考核后,同意聘请_为本公司员工。双方依据中华人民共和国劳动法及合同法的相关规定,本着公正、自愿的原则,达成如下协议,供双方遵照执行。 一、工作岗位 甲乙双方协商确定,乙方的工作岗位是_,担当_工作任务,为_工种。因生产状况变化,甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种,如不能达成全都看法,乙方可申请离职。 二、劳务期限 本合同的劳务期限从_年_月_日起至_年_月_日,合同期届满,经双方同意,
6、可以续订合同。 三、劳务费 1、劳动时间: 每周实行_日工作制,每日为_小时制,每月加班时间不得超过, _小时。 2、劳动酬劳: (1)甲乙双方确定,乙方的劳务费按日计算,每天的劳务费为_元,甲方应在每月_日以法定货币的形式向乙方支付工资。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月_元至_元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资:法定节日为_%、公休假日和平常为_%、从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给_元作为夜宵津贴。 四、甲方职责 1、甲方必需为乙方供应工作条件,乙方个人专用工具应妥当保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。 2、甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作
7、需要发给劳动爱惜用品。 3、甲方应为乙方供应住房,房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为_元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴。每月为_元。 4、甲方应依据劳动法的规定给乙方上社保。 5、甲方应依据合同的规定,按时向乙方支付劳务费。 五、乙方职责 1、按时上下班,不得迟到早退,遵守甲方的规章制度。 2、严格遵守操作规程,保证平安生产。 3、上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报。 4、保质保量完成当班、当月任务,不得投机取巧。 六、合同的解除及其责任 1、有下列情形之一的,可以解除劳务合同: (1)双方全都同意的。 (2)乙方试用期满,不符
8、合录用条件或本人不情愿供职的。 (3)乙方患病或非因工负伤,经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。 (4)甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。 2、有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 六、违约责任 合同履行过程中,任何一方违反本合同的.规定,给守约方造成损失的,都应依据具体的数额赔偿。 七、附则 1、本合同一式_份,甲、乙双方各执_份。 2、本合同从签订日起生效,双方义务履行完毕后失效。 3、本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新签订补充协议。 4、合同履行过程中发生争议,双方可协商,协商不成的,双方均可
9、向合同履行地的人民法院起诉。 甲方: 联系方式: 合同履行地: 签约时间:_年_月_日 乙方: 联系方式: 合同履行地: 签约时间:_年_月_日 公司合同 篇3 甲方(单位)名称:_ 公司地址:_。性质_。 公司组织机构代码:_。单位电话:_。 主管部门负责人:_(人事部) 联系电话:_。 乙方(职工)姓名:_性别:_业务编号:_ 诞生年月:_年_月_日 文化程度:_ 家庭地址:_。 居民身份证号码_ 依据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经公正协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限:(本合同接受下列方式之一)_ 1、固定期限合同:自_年_月_日起,至_年_月
10、_日止,为期_年_月;其中,试用期为_个月,试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。 2、甲方支配乙方从事特定工作任务为期限,自_年_月_日至_年_月_日,该任务完成后,本合同即终止执行。 3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动爱惜设施,保障乙方的平安与健康。 三、酬劳和保险、福利待遇 1、员工的工资保障前提是每
11、月完成_元的业务量。超额部份以_%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将依据实际业务金额的_%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_%核算。/在试用期间,公司赐予_元的试用期工资,转为正式员工后,其一:每月薪金为_元。/其二:底薪为:_元+_%的期提成。(其一其二) 2、依据按劳支配为主体、多种支配方式并存的支配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况,以货币按月核发乙方应得的工作酬劳,不得克扣或无故拖欠,并依据国家有关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊状况请参阅公司管理制度 四、工作纪律 1、甲方应明确
12、并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定赐予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化,乐观参加岗位技能培训,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完成本职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。 2、乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的。 (3)严峻失职,
13、营私舞弊,泄露商业隐秘事项给甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行支配适当工作的。 (6)连续两年考核不合格的,又不听从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 3、有下列状况之一的,乙方可以解除聘用合同: (1)试用期内的。 (2)甲方未依据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供应工作条件的。 (3)依据国家规定乙方经甲方同意考入一般高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。 4、有下列状况
14、之一的,聘用合同终止: (1)聘用合同期满。 (2)双方商定的终止条件消逝的。 (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5、有下列状况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同: (1)在正常的合同工作期间的。 (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。 七、违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所商定的,应担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。 (1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_元;给对方造成经济损失的,应担当
15、相应的经济赔偿责任。 (2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。 (3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业隐秘、学问产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应赐予甲方必要的经济赔偿。 八、聘用合同争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向
16、当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 九、其它事项 1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。 2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。 3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。 4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 公司合同 篇4 制造商: (简称甲方) 代理方: (简称乙方) 甲乙双方本着公正互利
17、、协商全都的原则,就甲方产品托付乙方在指定区域内经销的事宜进行磋商,达成如下协议,共同遵守。 第一条 代理产品 其次条 代理商的条件及代理授权 1、在( )区域内生疏电子行业与教育行业,并以教育产品为市场主推产品; 2、法人代表或经营负责人具有良好的市场意识和开拓精神。 3、具备教育产品的销售阅历或区域市场推广阅历。 4、公司信誉、资信条件及主要经营者口碑良好。 5、具有足够的产品市场推广业务人员,要求最少2名以上, 拥有自己的全职的软硬件技术支持工程师,要求最少各1名。 6、有足够的资金实力和信念完成合同销售目标。 7:有确定测试辨别硬件故障问题的力气。 甲方授权乙方为甲方产品在 地区的经销
18、权。 第三条 代理价格 单位:人民币 - 产品型号 代 理 价(万元) 市场零售指导价(万元) - 第四条 销量 1 乙方保证在合同有效期内该地区确保销售额 万 元(rmb),至( )年 ( )月( )日止 2 乙方首批预定购买一套样品,不得少于-万元。 第五条 合同有效期限:自生效之日起至 ( )年( )月( ) 日 止。 第六条 甲方义务 1 向乙方出具总经销证书,维护乙方总经销权益。 2 向乙方供应包装完整的合格产品。 3 向乙方供应经营所必需的资料。 4 关怀乙方培训雇员,使其获得代理产品的技术学问,能够培训用户并做售后服务。当乙方遇到不能解决的技术问题时,甲方有义务关怀解决。 4 当
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