有关月工作计划模板集锦八篇 - 有关月工作计划模板集锦八篇时间流逝得如此.docx
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1、有关月工作计划模板集锦八篇 - 有关月工作计划模板集锦八篇时间流逝得如此月工作计划 篇1 在过去的一个月里,东平361专卖店在上级管理公司的正确领导下,在培训老师的指导和帮助下,在全体员工的共同努力下,按照有关规定,结合自身实际,以提高员工素质和能力为理念,扎实有效的开展各项工作。 主要工作 自赴加盟培训帮手训练营以来,一是认真学习有关培训资料,明确培训目标,按照公司的总体部署和要求,认真落实各项工作。二是以帮手训练营为契机,做好员工的培训工作,结合本地实际,制定培训工作计划,印发培训有关资料。三是做好了货品陈列和补货工作,对店内的货品进行有序的陈列,27日赴济南进行货品的挑选补充。四是做好新
2、员工的招聘工作,对新进员工进行严格把关,以有导购经验者优先为原则,实行优中选优和岗前培训工作。 存在的问题 因新店装修,店内人力实在有限,诸多事宜还没有确定下来,对员工的培训工作开展的较慢。 下步计划 新店装修已基本结束,初定于20xx年1月1日开业,经研究决定,在开业之际开展一次促销活动。员工的培训工作就显得十分重要,在下个月,主要培训计划如下: (一)新员工培训 首先对其企业文化的培训。让新员工通过了解公司发展史,了解公司企业文化。让其知道应以什么样的精神风貌投入工作,应以什么样的态度进行人际交往,怎样做一名优秀的员工。适时组织新员工认真学习店内一系列的规章制度,如考勤、奖励制度等,以及与
3、经营活动有关的业务知识和行为规范,如站姿、礼貌用语、怎样接待顾客、怎样接推销产品、服务禁忌等。在学习的基础上组织新员工的模拟练习,以求正确地理解和自觉地遵守这些行为规范。其次对业务的培训。请资深老员工给新员工详细讲解顾客进门到出门的全过程,让其了解导购工作流程和工作要求的基础知识。最后开展对新员工的“帮、带”活动。无论是导购员还是收银员,派素质高、有经验的老员工,以师徒的形式对新员工进行具体、细致、系统的辅导和指导。如服务技巧、品推方法等。 (二)老员工的培训 除了新员工的培训外,对老员工的培训也是提高员工素质和能力的基本途径。每天早上实行开例会,在总结前一天的基础上,制定新一轮的培训计划。让
4、老员工在掌握理论知识、专业知识和实践经验的基础上,再更深一层的领会品推要领和方法。对老员工补充必要的新技术、新知识和新能力,以适应新环境的要求。 月工作计划 篇2 xx中心小学xx年2月份工作主要以学校新教学楼建设和假期安全及开学招生注册工作为中心,具体做了如下工作。 一、2月份工作小结 1、2月1日组织全校家访,宣传寒假用火、用电及烟花安全知识。 2、2月3日至5日,新教学楼工地进行假期安全隐患排查,确保无安全隐患死角。 3、2月9日至17日,校园假期办公室人员值班到岗情况巡查。 4、1月13日,召开办公室期初工作会议,布置期初各项工作,筹备第十三届校园艺术节活动。 5、1月23日,召开全体
5、教师会议,布置招生注册工作。 6、1月24日,开学典礼、利用国旗下讲话,对学生开展文明礼仪、日常行为规范教育等系列活动。 7、1月25日至27日,完成各项事业报表制定工作计划。 8、1月29日,开展“学雷锋”主题教育系列活动。 二、3月工作思路 1、拟开展庆“三八”主题活动。 2、拟开展岗位大练兵之:教师书法作品展。 3、拟开展开展爱绿护绿系列活动。 4、拟开展队干培训、开展班级布置评比。 5、拟开展教学常规检查。 6、拟开展一、二年级绘画比赛。 7、拟开展“交通安全”主题教育活动。 8、拟开展书香校园创建活动。 9、拟开展感恩主题教育。 10、拟组织教师参加市小学语文、数学学科优质课例推选活
6、动。 月工作计划 篇3 俗话说:“成功往往更青睐于有准备的人”所以我部门这个月也做了相应的计划准备,对于上个月的成绩我部门还有待加强,我相信五月份在我部门部长的带领下,我部门这个月一定会取得满意的成绩的。 一、关于学习部日常工作 1、在这个月里,我们坚持继续进行查到课率的工作,以监督大家的学习,另外,我们在本月会协助院部办好文明教室评比工作。 2、每周五检查学习委员材料,进行周评比,从学习委员那里获得更多有关我系的学习状况。 二、关于部门活动 1、积极开展学风督导,督促大家的学习,推进我院的学风建设,为创造良好的学习氛围打下基础,对文明教室进行评比,以便同学们有更好的学习氛围。 2、积极参加院
7、系组织的各项活动及会议。 以上是我部门的计划,我相信计划赶不上变化,我部门会依照计划严格实行,虽然还有不足,但我相信我们部门能够在部长的带领下更进一步,大家齐心协力,为把部门办的更好而不懈努力,坚持着上进,我也相信我们部门的明天会越来越好,常言道:“坚持就是胜利,付出就会有回报”我部门的付出会是明天最好的见证。 月工作计划 篇4 一、实事求是,重建职业规划。 目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的.发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实
8、现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。 二、始终牢记安全教育。 我们的行业作为一种特种行业,安全始终是我们发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名负责安全的专职人员,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育
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