2023年-优秀员工演讲稿模板汇总六篇2.docx

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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板汇总六篇优秀员工演讲稿篇1无悔的青春，闪光的青春人的青春是美丽而短暂的，作为一位新时代的金融工作 者，我一直都在深思：应该怎样让我们的青春度过的无悔无 怨?入行17年以来，凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着 追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，1。几年如一日 在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。从XXXX年入行，我一直在小榄支行营业部从事对公会 计结算工作，先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据 交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过 硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了 加强理论知识的学习，我自学了支付结算办法、会计结 算

2、制度汇编汉票据法等相关会计结算书籍，还认真学习 国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的 技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行 200xxxx个单位结算户提供快速、准确的服务;多个岗位的如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什 么？因为你害怕一一害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害 怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它 使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、 封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物 的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定 对自己的人生非常满意，因为他的人生有

3、方向、有情感、有 成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战 性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。 换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原 动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一 个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的 人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的 金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧, 在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展 就是我们的明天！谢谢！优秀员工演讲稿篇3我叫XX,是XX集团XX区域家居总汇的一名普通电To被荣幸的

4、评为了 20xx年度XX集团优秀员工，这一荣 誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过 做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。在XX这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充 分理解翟美卿董事长-所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精 神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在XX这样的流通企 业里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为 集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同 是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不 可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立 足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要 的职责就是对线

5、路、照明、电器设备，进行检查、维护，确 保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户, 电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位, 挨家挨户了解情况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、 蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事 做到心中有数。每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行， 并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加 之商场通风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾 客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解决这一 困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计 划，合理地限制照明用电，保证了空调的正常运行。在满负 荷的情

6、况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外 供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地 表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把 小时，一个夏季过来，往返商场与变压器及各商户之间的路 程达2。多公里，脸和后背晒得脱了皮,脚娴得长出了脚气。 我个人付出了一点辛苦，却换来商场舒适的经营环境，当看 到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到 了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还 必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去 想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一 样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作

7、。商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，经常出现 保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人 员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。 对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁 和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一 次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。商场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方 便。我在春节商场放假期间，利用平时收集的电线、接线端 子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装 配合理、维修方便，还节约了 130。余元的开支。平时工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的 镇流器和开关等物料保存下来，修缮

8、后已备他用。如一拖二 镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其 进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，商场内 各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节约了 4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办 事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方 案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改 造，节省开支50。多元。商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自 己在巡视商场中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都 能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵 塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当 打开主干管检查

9、孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没 有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭 气，用手进行疏通，一下、两下、三下将堵塞的粪便、 油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换 来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在区域经常组织 的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知 识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支 优良的团队，能献身于XX这样优秀的企业中，我感到无比 的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成 绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一 步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，

10、为集团得发展宏 图做出应有的贡献。优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会， 向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷 心的感谢！回想在公司的日子，我是2xxx年7月进入公司的，主 要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不 同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事 能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中， 无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏 踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆 满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这 也是对我们所有员工

11、来讲最为基本的一条。将工作做好、做 细，以负责任的心态来严格要求自己。当选为2xxx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它 印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我 更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更 大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己， 发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。 希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜 悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破， 技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为 起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领 导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁

12、荣与壮 大贡献自己的微薄之力。采矿室：XXXX2xxx5.21优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位来宾、各关联单位的同事们：大家好!首先，让我们以热烈的掌声欢迎您、欢迎我、欢 迎我们今天每一位的到来!谢谢！我是酒店管理公司20xx年度“优秀员工” LGQ,今天 很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日的欢 乐！回顾20xx,我们充满感激：感激集团领导对我们的关 心和支持，感激各关联单位同事给予我们的配合和帮助，感 激公司领导对我们的理解和爱护，感激酒店全体员工兄弟姐 妹般的赤诚协作因为有你们，才有我们今天的欢聚一堂! 因为有你们，这世界才显得格外精彩！20xx年又是值得我们珍惜的一年，

13、我们全体员工在各 自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和智慧;我们在热忱、周 到、细致、耐心的对客服务中学会了成长和感恩;我们更在 “创民营企业新旗舰”的主人翁责任感的鞭策下和历练下 挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的一腔豪情！再次恭祝大家：20xx,身体健康!生活愉快!万事如意！谢谢！优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！我是X义地产集团公司xxx部一名普通员工，作为这个 大家庭的一员，我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发 言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持 我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的亲 人们致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、

14、并肩奋斗 的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年， 是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感 到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称 号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对 公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必 定克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定 再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位给予我的信任，有 理由相信20xx年我们公司又将是辉煌的一年。今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾 沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我 们

15、会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报 公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困 难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来 的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开 拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章! 让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量, 我们有理由相信：义地产集团的明天更精彩！最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在 新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！谢谢!工作使我积累了丰富经验，我成为了对公会计结算业务的骨 干和典范。作为一个会计工作者，除了快速准确进行账务处理以 外，我还本着“热情、礼貌

16、、快捷”的服务承诺，对每一个 客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，真诚、周 到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养 的潜在客户展开了营销攻势，向他们详细的介绍了我行的电 话银行、网上银行等最新金融产品，并不惜在班后时间亲自 上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年我成功营销了企 业网上银行2xxxx,电话银行3xxxx,待发工资lxxxx,待 发工资户月交易量上lOOxxxx,为我行创下了可观的中间业 务收入。自改革开放以来，全国的面貌发生了翻天覆地的变化， 小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者，敏 锐的视觉和积极的思考，让我认识到大量的新企业将要诞 生，如何让

17、更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量? 为此我出谋献策，向领导提建议，在领导的带领下有的放肆 的展开了外勤攻关，组织了银企联欢会，向企业介绍我行结 算、资金等优势，这系列的工作没有白做，如雨后春笋般成 立的企业一个个来到了我行开户。为稳住客户，稳住存款，支行采取了客户定人跟进服务 制，考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系，支行 领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是 我支行营业部的系统大户，我每天坚持对其业务需求及资金 流向的跟进，为其提供了一对一的贴身化服务，不但稳住了 存款，还保持了良好合作关系，为我行的一些本地业务拓展 提供了便利和优势。现在我从事会计报表编制岗

18、，在今年账务上收之后，工 作量明显的加大，每天超过7点下班是家常便饭，每月的1 号都要加班做报表，每年的“元旦”五一 ”国庆 是大部分人的三个法定的节假日，是人们亲人团聚、情人团 圆、共享天伦的日子，而在这黄金周的第一天，我依然坚守 岗位，认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有 真正的完整地度过一个“元旦”五一 “、”国庆“，也 从没享受到加班待遇，但是我没有任何一句怨言，因为这就 是我的工作，我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接 影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计，我考虑的是如 何及时、准确地完成报表，为领导和上级部门决策提供会计 信息。从年仅18岁入行到现在，我一直把工行当

19、我家，我是 多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心 底深情的说：工行，我爱你，我愿意为你在我平凡的岗位上 奉献我的青春和热血！优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位评委、各位员工:大家好！我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就 “怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同 交流工作中的心得体会。刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动 着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价 值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说， 就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽 视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可 在经历了工作中的点

20、点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道 什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就 是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工 作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。 加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那 不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不 叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失 业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴 的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做 好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每 一篇文稿。古人说：不积蹉步，无以致千里，不善小事，何 以成大

21、器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬 业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是所有人成功之本。没有责任感的官不是合格的官，没有责任感的员工不是 优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任， 责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著 名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学 员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也 无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活 动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必 须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对

22、于他的 上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信 心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。 要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种 强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得 更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己 的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我 们”，“他们销售部怎么怎么样” “他们财务部怎么怎么 样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没 有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他 的雇主布朗太太说“你需不需要割草？ ”布朗太太回答说： “不需要了，我已

23、经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您 拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做 了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗 太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新 的割草工J男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你 不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电 话？ ”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！ ”。是啊，多问几个“我做得如何？ ”，这就是责任。工作 就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作， 相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不 要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生 涯中的责任，你一定可以比前

24、人完成的更出色二、有作为的员工，喜欢纪律当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的 地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口一一比如质 量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会 有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的 团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠 诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可 以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。 对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平庸变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能 力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而 不是来自他人。也就是

25、说，他们不是凭一时冲动做事，也不 是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完 美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同 一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在 建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学 家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？ ”工人没好 气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要 命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬, 害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找 到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答 道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不 是一家人等着吃饭，谁愿

26、意干这份敲石头的粗活？ ”，心理 学家问第三位工人：“请问你在做什么？ ，第三位工人眼 光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大 教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石 头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这 儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这一份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。 第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将 来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。 第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指 望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作 而工作。他们肯定不是企业可依

27、靠和老板可依赖的员工。该 用什么语言赞美第三种工人呢？在他们的身上，看不到丝毫 抱怨和不耐烦的痕迹，相反呢，他们是具有高度责任感和创 造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为 他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是 我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们 展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这 样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这 种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。 他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第 二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四

28、处的 发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽 的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是, 从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那 样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用“可以完成”代替“不可能完成”也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个 推脱理由。如果这样，请问：在你和老板的之间，最大的障 碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸 老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高 难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得 成功的基础。西方有句名言：一个人的思想

29、决定一个人的命 运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢， 只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的 认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不 配拥有这样的能力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有 天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自 己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进 取精神，勇于向不可能完成的工作挑战的人”。所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动 积极的争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知 道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。 这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增添使命感实际上，我们耍做自己想做的事，是用强烈的使用感迎 接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸 的环境，迎接挑战。