2023年-优秀员工演讲稿模板汇编8篇1.docx
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1、撰写人:0期:优秀员工演讲稿模板汇编8篇【精华】优秀员工演讲稿模板汇编8篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组 成。在生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,在写 之前,可以先参考范文,以下是我为大家收集的优秀员工演 讲稿8篇,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位公司领导、同事:大家下午好!我是前厅传菜部的一名普通员工,我的名字叫xxx,值此美好时节公司年尾员工会议隆重召开,作为大蓉和前厅员 工代表,我能站在这里发言,我感到无比的荣幸和骄傲,在 此我十分感谢领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支 持。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记 得从入职的第一天起
2、,公司领导和同事立即为我们新员工进 行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营理念,也使 我们懂得提高员工的综合素质,既是公司领导寄于的厚望,来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。三、积极、主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡,方法永远比困难多。11!服从、执行。俗话说“没有规矩,不成方圆,一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业 发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则 可以说就是企业的“规矩”。只有
3、定了 “规矩”,让“规 矩”指导我们工作,才能提高我们的工作效率,提升我们的 工作业绩。如果没有了规矩,导致的结果就是:组织涣散, 人心涣散,工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓 的自由,但最终失去的,将比得到的更多。五、时刻牢记公司利益。一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再 大的能耐,也不算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的 自私的人,是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的 员工。以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领导、同事批评指证。谢谢大家!优秀员工演讲稿篇5 无悔的青春,闪光的青春人的青春是美丽而短暂的,作为一位新时代的金融工作者,我一直都在深
4、思:应该怎样让我们的青春度过的无悔无 怨?入行17年以来,凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着 追求,我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,1。几年如一日 在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。从xxxx年入行,我一直在小榄支行营业部从事对公会 计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据 交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过 硬的基本技能,我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了 加强理论知识的学习,我自学了支付结算办法、会计结 算制度汇编汉票据法等相关会计结算书籍,还认真学习 国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的 技能和扎实的理论知识,让我工作起来得心应手
5、,为我支行 200xxxx个单位结算户提供快速、准确的服务;多个岗位的 工作使我积累了丰富经验,我成为了对公会计结算业务的骨 干和典范。作为一个会计工作者,除了快速准确进行账务处理以 外,我还本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个 客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,真诚、周 到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养 的潜在客户展开了营销攻势,向他们详细的介绍了我行的电 话银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自 上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企 业网上银行2xxxx,电话银行3xxxx,待发工资lxxxx,待 发工资户月交易量上lOOx
6、xxx,为我行创下了可观的中间业 务收入。自改革开放以来,全国的面貌发生了翻天覆地的变化, 小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏 锐的视觉和积极的思考,让我认识到大量的新企业将要诞 生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带领下有的放肆 的展开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结 算、资金等优势,这系列的工作没有白做,如雨后春笋般成 立的企业一个个来到了我行开户。为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进服务 制,考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行 领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是
7、 我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及资金 流向的跟进,为其提供了一对一的贴身化服务,不但稳住了 存款,还保持了良好合作关系,为我行的一些本地业务拓展 提供了便利和优势。现在我从事会计报表编制岗,在今年账务上收之后,工 作量明显的加大,每天超过7点下班是家常便饭,每月的1 号都要加班做报表,每年的“元旦”五一 ”国庆 是大部分人的三个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团 圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第一天,我依然坚守 岗位,认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有 真正的完整地度过一个“元旦”五一 ”国庆“,也 从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言,因为这就 是我
8、的工作,我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接 影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我考虑的是如 何及时、准确地完成报表,为领导和上级部门决策提供会计 信息。从年仅18岁入行到现在,我一直把工行当我家,我是 多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心 底深情的说:工行,我爱你,我愿意为你在我平凡的岗位上III优秀员工演讲稿篇6 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工竞选,心 情特别激动。说实在当我接到部门通知时候,心情十分忐忑, 以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去一年中对我工作肯 定,同时
9、也由衷感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是 美一天这个团队中一名普通员工,在进入公司这一年多时间 里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受压力,也许我们 并不像身边领导们那样整天忙碌于对公司大方向把控,我身 处一个平凡岗位,是部门让我在这个平凡岗位上体会到了不 平凡工作意义,我热爱我所选择这份事业,同时身处这个优 秀团队,我也能够自豪宣称我是一名美一天人!在我入职这一年多时间里,深切感受到策划部工作不易,但是比起部门领导所承受压力,我们显得却是那样轻微! 过去一年中,在公司带领下,在部门领导和同仁支持和帮助 下,我较好地履行了自身工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中每
10、一个人,都要永无止 境地更新知识和提高素质,虽然我只是策划部一名美工,但 在日常工作之余,我也从未停顿过对专业知识学习,我渴望 真能有一天通过自身努力上升到另外一个平台,为策划部乃 至整个公司做出更大贡献。xx年在部门领导带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负是卖场内外形象维护, 看着一个个漂亮景点、整齐而舒心卖场环境,能在我参与之 下,展现给广大消费者是我最为之自豪事情!周年庆热火朝 天景象,至今也还深深地刻在我脑海里。xx年公司大大小小 促销活动,POP、圆牌写了不计其数,在部门领导带领下, 我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现 了基础台帐、库存
11、盘点、费用统计进一步有序化管理。在部 门强调加强内部协作和分工管理要求下,使我们得以更为紧 密团结在以部门为核心战斗堡垒中,步调一致,整齐划一! 我深爱着这个团队中每一个人,也许xx年对我而言还是356 天,天天如一工作内容,但我不会因此而停歇我朴实工作步 伐,我会一如既往坚守在这个平凡岗位上,自觉、高效完成 领导所教办每一件事,不让领导们为之操心!为部门在这块 工作上,真正减轻管理压力,请领导们放心!对于此次竞选结果我并不渴望!能有过这样一次美好经 历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台 上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段成功!谢谢大家!优秀员工演讲稿篇7我深爱我的组织和领
12、导,就是这种爱-一让我在20xx年 度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去,海棠依旧 一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业, 一种岗位就是一种事业一一-”客服中心”是一种特殊的岗 位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内 外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主 管”一是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗 位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道,做一个合格的客服主管并不容易他要有对领 导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望 远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私
13、奉献,贵于“身 先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新, 当好大参谋,出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位 -今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一 种人生价值。我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来 做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔, 领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是: 到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝!我也深爱我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过 的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐 杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员
14、工们更永远都是 我一一最可依靠的力量与支撑。“我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主” 一一- 不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快 乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超 市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的 “主”就是一先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是 找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自 己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。 那么,如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?在日本的超市里,鸡蛋售出时都会
15、附赠一份说明书,介 绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:L采用长宽高各4厘米的特制容器;2 .加水50毫升左右;3 .1分钟左右水开;4 .再过3分钟关火;5 .利用余热煮3分钟;6 .凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度, 并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告诉我们,关注细节,立足专业,科学量 化,这样的精细化管理才是生存之本。细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精 心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是 精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就 是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然,
16、客服部 是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部 员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不 细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要 的麻烦,重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大 损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每 一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工 作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的 结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良 性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简单,把 每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每 一件平
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