2023年-优秀员工演讲稿集锦7篇3.docx
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1、撰写人:0期:优秀员工演讲稿集锦7篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越 来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存 发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工, 公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌, 也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实 现永续发展的基石。然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀 员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队?一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成
2、 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出 发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企您们好!站在这个讲台的我很不安,很忐忑,甚至有 些慌张,我,一个刚从学校步入社会的新成员,来公司仅仅 一年多的时间,就被评为优秀员工,这份肯定于我太重太沉, 谢谢大家对我的信任!作为万城公司的一名员工,我感到由 衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工 在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动!首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心 和支持我们的公司各级领导表示衷心地感谢!向风雨同舟、 相互支持、并肩奋斗的万城同仁们致以崇高的敬意!今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,
3、又感到压力。 这是一份荣誉,更是一种责任,也是鞭策我前进的动力。感 到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特 别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,这是领 导和同仁们对我的偏爱,因此,我想,我是幸运的;而感到 压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的 更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩。未走过的路, 总是令人充满希望,我将朝着希望奔去,披荆斩棘,一往无 前,期待在万城公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。 我,20xx年9月来到万城公司,现在我的工作职务是安全 员,也是一个微震管理员,除安全环保日常工作外,我主要 负责井下采空区及矿柱稳定性的监测。这份担子
4、沉重,且责 任重大,因为,我公司井下采空区过大,充填滞后,井下采矿正面临前所未有 的安全压力,公司发展受到了致命的瓶颈制约,在这种情况 下,“六大系统”维护、微震监测、岩移及矿柱应力监测等 技术手段更需要加强,安全工作显得尤为重要。正因为想公 司领导所想,急公司领导所急,才恪尽职守,忠于职责,不 怕苦、不怕脏,不怕累,努力钻研技术,勤勤恳恳工作。一 年来,下井检查达2。多次,编写微震岩移监测报告3。多 份,编写安全简报2。多期,较为出色地完成了组织和领导 交给的工作任务,基本保证了 “六大系统”的正常运转。我对自己新的工作展望是:珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力 担当,以更加饱满的热情,投入到工作中,
5、在去年已取得的 成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升 自我,创造更好成绩”为目标,同时,希望在实现这个目标 的过程中,能够继续得到大家的支持。亲爱的同事们:我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们 携手共进,把“万城公司”建设得更加美好。最后,请允 许我借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事们的支持、 帮助与厚爱!祝愿大家羊年大吉!身体健康!合家欢乐!谢 谢大家!优秀员工演讲稿篇6 敬爱的领导们,亲爱的同事们:大家好!首先很高兴,俞总能给我这次表达自己感想的机会。感 谢俞总,感谢领导们对我一年
6、来工作的支持与肯定!在化工厂里充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去 了,在过去的一年里,我们都曾为了公司,为了家庭,为了 自己努力过,奋斗过,不管过程如何,我们都用了一年的光 阴去换取最终的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺 的!对于这次先进个人奖的评定,我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是 领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的 努力白费了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我 们大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!20xx年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会 迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天
7、 地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在 过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日,明日何其多。我们应当珍惜眼前,珍惜现在, 勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更 好的成绩!我的感言就此收尾,感谢大家!优秀员工演讲稿篇7尊崇的董事少、尊崇的列位带领、尊崇的列位项目司理、列 位同仁:大师早晨好!很是侥幸代表进步前辈任务者正在此讲话 新年伊初,万象更新。正在那辞旧迎新的喜庆时辰,我 们得意洋洋,欢散一堂,正在此,我谨代表启光散团珠海富 茂三厂全部员工并以我小我的名义,背董事少、列位带领、 列位项目司理及全部启光同仁致以真挚的问候、新年的祝 愿、
8、夸姣的祝贺!回忆我正在启光发展的履历,禁不住使我感伤万千,我 于年月步进启光散团,初去乍到,周边的人战事也很目生, 新的情况,理论履历不敷,一时我有面顺应没有了,有过踌 躇战茫然,董事少看到我那一面,实时找我发言启发我:您 方才打仗钢布局那一块,是人死的一个庞大转机面,要念尽 快融进社会,不克不及让情况来顺应您,而是让本身来顺应 情况,董事少便如许没有厌其烦地教我体例方式,教我斗胆 测验考试新的事物,对本身要布满自傲,信赖我,正在糊口 上关怀我,颠末一段时候磨开,我垂垂融进到了启光那个暖 和的大师庭,正在手艺上好学苦练,任务上当真背责,下达 的出产使命正在确保量量的同时,做到完成好每天的产量,
9、 因为散团列位带领对我任务的信赖,于20xx年4月份调我 到珠海富茂三厂掌管周全任务,正在此时候,我加倍认识到 本身的义务庞大,为了把珠海富茂各项办理任务推上一个新 的台阶,我起首增强了公司各项轨制的履行力度,实施粗兵 简政,调解部分布局,劣化职员教养,实施主管背责造,慢 慢晋升出产产量,严酷节制本钱,奉行部分绩效查核,而且 对峙“量量第1、平安保证、办事为先”的办理理念,“抓 办事、抓落实、抓办理”同时我们将念客户之所念,及客户 之所及,统统为了客户,统统为好客户。列位同仁:谁是最心爱的人?是那些享乐刻苦、当真背 责、冷静无闻的员工,正在散团,借有许很多多进步前辈的 典范,正在三厂,我也常常
10、会看到一些员工夜以继日,通宵 达旦的闲碌正在出产第一线,那时我看了很打动,先没有道 他们的任务方式何等可圈可面,单道那种义务感,便值得我 们畏敬战进修,我念他们那便是进步前辈,他们正在引发别 人、敦促别人,让全部的员工建立起代价不雅,显现出一派 进步前辈的企业文明空气。更使我念起启光散团的企业代价 不雅“做人用于情,干事用于心”,把任务当做本身的奇迹 去做,正在普通的岗亭上阐扬客观能动性,描画本身的职业 生活生计,我念企业有如许的员工便是值得我们来好勤学 习。列位散团带领:本日我被评为20xx年度进步前辈小我, 但没有会沉浸正在本日的声誉取掌声中,我也借存正在良多 不敷,成就只能申明曩昔,今天
11、,我尽力了,来日诰日,我 将加倍尽力,正在此,我代表三厂慎重启诺,我们将把曩昔 的成就做为新的任务出发点,以更下的尺度严酷请求本身, 谦虚进修别人的利益,正在任务中不竭提升战完美自我,当 真实行岗亭职责,当真任务,爱岗敬业,初末连结着兴旺的 精力面貌战丰满的任务热忱,诚心诚意的投进到任务中,以 此往返报散团带领战同事们的鼓动勉励战期盼。感谢大师!。最初:祝贺散团的成长更上一层楼!祝董事少、列位带领,列位项目司理、列位同仁正在新 的一年里:奇迹发达、身材康健,糊口完竣、幸运安康!业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为 依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业 文化,致力
12、打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一 流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革 发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展 提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀 员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工, 最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量, 企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化
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