2023年-优秀员工演讲稿模板锦集6篇2.docx
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1、撰写人:0期:优秀员工演讲稿模板锦集6篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标 兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心 和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支 持的同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传一 绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目, 多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过, 无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、 敬业标兵的荣
2、誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯 定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是 地巡视,随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消 防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应该做的最基本 的工作,公司给了我这个工作,给我发工资我就应该把卫生 打扫好,把工作干好。维邦物业在东胜非常出名,很多人都知道维邦物业服务 做的好,我们在一个很好的物业公司工作,所以我们的一举 一动要达到公司的要求,因此除了做好基本工作外我觉得我 们还应该做得更多,比如看见客户上下班主动地问声好,看 见客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理,看见不属于自己工 作区
3、域内的垃圾主动地捡一下,我觉得只有这样我们才能算 真正的做好自己的工作。与此同时,我们还需要不断学习, 掌握必要的保洁知识和操作技能,熟悉清洁药水的性能和清 洁工具的使用,熟练掌握日常清洁机械的使用,学会使用以 后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要 在工作中进行学习,在工作中得到进步,在工作中发现问题。记得有一次,H座银监局刚入住进来的时候,我正在9 层打扫,当时一位领导叫我给他打扫下办公室,因为刚搬完 家,办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候,发现他的窗子 关不上,我就马上的告诉了正在楼层巡查的维修师傅,师傅 一会的功夫就给修好了,说到窗户关不上时客户说他还没有 发现呢,然后对
4、我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们 保洁员不但能为客户提供整洁的办公环境,还能为客户及时 的排忧解难。现在金融广场入住的客户越来越多,有些客户我们也很 熟悉了,每天碰到客户上下班时,我们也能很自然的问好、 打招呼,我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。优秀员工演讲稿篇6各位领导、各位评委:从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展 的是很快-但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的 目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一 个愿望:就是用自己的所学,所知,所长为超市奉献点什么? 如今,先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱 中成长起来了一一我熟悉这里的一个个货
5、架,一排排商品, 以及一个个细微的变化,也熟悉这里的人和事,和发展中的 点点滴滴一-所以我要用一颗感恩的心回报这里一-我所 深爱的超市!这种爱,始终都会成为一种鼓励我工作的动力!我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在20xx年 度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去,海棠依旧 一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一 种岗位就是一种事业-一”客服中心“是一种特殊的岗位, 是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的 桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”一 是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任
6、-那就 是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道,做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望 远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身 先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新, 当好大参谋,出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位 -今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一 种人生价值。我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来 做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔, 领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是: 到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝!我也深爱
7、我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过 的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐 杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是 我一一最可依靠的力量与支撑。“我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主” 不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快 乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超 市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是一先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工! 我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是
8、找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自 己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。 那么,如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介 绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:1 .采用长宽高各4厘米的特制容器;2 .加水50毫升左右;3 .1分钟左右水开;4 .再过3分钟关火;5 .利用余热煮3分钟;6 .凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度, 并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告诉我们,关注细节,立足专业,科学量 化,这样的精细化管理才是生存之本。细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果
9、我们服务管理的每一个步骤都做到精 心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是 精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就 是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部 员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的 员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致 工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦,重者可能 会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管 做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。 所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节, 每一道流程着手,通过抓好
10、过程,导致好的结果;通过评价结 果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如 一位名人所说的那样:什么是不简单,把每一件简单的事情 做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做 好,这就是不平凡!到最后我更想说的是,作为公司客服部最基层的一名员 工,我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工 作环境、发展环境,能有一个精细和谐的激励制度给给予我 们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工 不懈的努力,我们有信心和能力让每一个服务都是精品,中中 集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。20xx年进入雅之江公司的,在这5年多的工作中,我亲自感受了公司规模
11、不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身 为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与 自豪,让我时时充满信心和工作激情。责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩 将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为, 我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我 将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继 续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲 人们的关心、支持和厚爱!我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的 事业做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业! 我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将 不可能变成可能,就一定会实现
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