劳动局某年工作总结06年工作思路.docx
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1、劳动局某年工作总结06年工作思路.签订集体合同的企业达=户,涉及职工=.=万人;建立健全企业工资收入宏观调控体系,强化工资支付监督、监控机制,实施最低工资保障制度;积极配合有关部门指导破产(关闭)、改制、兼并企业做好职工分流安置工作;进一步健全劳动争议处理制度,完善劳动争议仲裁三方机制,认真处理劳动争议案件和人民群众来信来访工作,维护职工队伍和社会稳定;加大劳动保障监察力度,整顿劳动力市场秩序。开展了支付农民工工资、整顿劳动力市场秩序、查处使用童工、贯彻执行市政府=号令等专项执法检查,=至=月,全市共对=户用人单位进行了劳动保障执法监督检查,立案=件,结案=件,切实维护了劳动者的合法权益,有效
2、地规范了劳动力市场秩序。三、=年主要工作目标切实做好下岗失业人员再就业工作,全市城镇新增就业=万人,其中“=”等援助对象实现再就业=.=万人,城镇登记失业率控制在=.=以内。抓好农民劳动力的素质培训,全年完成对向非农产业和城镇转移的农村就业前引导性培训=万人;职业技能培训=万人,其中取得*省职业技能培训合格证书=万人,取得职业资格证书=.=万人。认真做好失地农民的就业工作,全年完成失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移=万人;已登记失地农民就业率达=以上;五城区及高新区农民集中居住区就业率达=以上,其余区(市)县达=以上。*市=劳动保障热线建成并投入使用。巩固养老金社会化发放成果,确保企业退休
3、人员养老金按时足额发放;努力扩大社会保险覆盖面,全年养老保险新增参保=万人,失业保险新增参保=万人,医疗保险新增参保=万人,非城镇户籍从业人员综合社会保险新增参保=万人。各项社保基金征集率达到=以上,清理养老保险欠费=.=亿元;企业退休人员社会化管理覆盖面保持=。深入贯彻市政府=号令,全年完成劳动保障年检=户,主动监察=户,督促参保及足额缴费=户;在每个街道乡镇聘任兼职劳动保障监察员,形成市、区(市)县、乡镇三级监察体系,初建网格化管理监察模式,设立劳动者投诉举报中心;落实建筑、批发零售和交通运输行业农民工基本签订劳动合同制度,强化工资支付保证金制度。积极推进劳动争议仲裁实体化建设,力争在年内
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