校活动总结发言稿范文（精选多篇）.docx

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1、校活动总结发言稿范文（精选多篇）第1篇：校长庆六一活动总结发言稿2011年庆“六一”活动总结发言 老师们、同学们： 在这个阳光绚烂、姹紫嫣红的日子里,我们又一次共同庆祝了你们最欢快的节日“六一”国际儿童节。伴随着精彩的节目演出已落下帷幕，在这里,我再次诚意祝愿你们节日欢快、学习进步、身体健康；还要向在演出中表现突出的同学们表示喧闹的庆贺；更要对辛勤劳作、为我们倾注无私爱心的全体老师们表示真诚的谢意！你们辛苦了！ 在这次文艺表演中，同学们的爱好得到呈现，情操得到陶冶，特长得到发挥，力气得到熬炼，既增加了大家的集体荣誉感，也增加了班级的分散力，还体现了风华少年蓬勃向上的精神风貌，丰富了我们的校内文

2、化生活，而且对我校素养教育的大力实施是一个极大的推动。五月份以来,校内里到处布满着喜气与欢快,到处布满着生气与活力,仿佛花草树木都与我们一起载歌载舞。在整个活动中你们不辜负老师们的希望，充分呈现了自己的才华：节奏明快、布满朝气的校歌使命担当唱出了我校师生团结协作、勇于担当的精神风貌 ，滑稽幽默又富有教育意义的相声 ，呈现现了同学们的才智和才华，武术表演中国功夫表现出中华男儿的豪情壮志。 在本次活动中，老师们表现出很强的分散力和高涨的工作热忱。为了向“六一”奉献精彩的文艺节目，他们周密策划，细心组织，悉心指导，有不少老师加班加点，对节目要求精益求精，言传身教。正是这种 严谨的工作态度，任劳任怨的

3、奉献精神，确保了活动高效、有序进行，使本次汇演得以圆满完成。 借此机会，我也代表学校和宽阔同学家长向取得全县毕业班测试中取得优异成果为我校争得荣誉的老师和同学们表示最诚意的庆贺与感谢。他们用自己的行动和骄人的成果为我们很好的诠释了一句格言“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。 同学们，假如说过去的时间，你们的幸福是父母、老师、亲戚、伴侣给制造的，那么今后的幸福则要你们通过自己的努力去获得不断获得学习的进步，力气的熬炼，总之,学习是欢快的、幸福的，我们要在学习中获得幸福、享受欢快。可爱的同学们,昨天是值得我们赞美的，由于你们已经付出了努力；今日是应当好好把握的，由于把握好每一个“今日”,就意味着把

4、握好了今生；明天是布满竞争和希望的，所以我们就更应当信念百倍地去面对，像画家齐白石先生说的那样“不教一日虚度”。 在今日这个最欢快的日子里，我再一次诚意地祝福你们，愿你们的每一天都像鲜花般绚烂，祝你们学习欢快，每天进步！祝老师们身体健康，工作快乐！ 感谢大家！ 2017年6月1日 第2篇：校期末总结发言稿发言稿 敬重的各位老师，友爱的同学们：大家上午好！ 今日我们召开上学期期末考试总结表彰大会，嘉奖那些学习成果优秀、进步幅度大、在各方面有突出表现的同学，借此机会，我向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、静静奉献的老师们表示诚意的感谢！向勤奋学习、取得好成果的同学表示喧闹的庆贺！在本次考试中，通过我

5、们全体师生的同共努力，许多同学，许多科目，许多班级取得了可喜的成果。特别是咱们班级的总体水平和以往比都有所提高，比如一二班级的语文数学每个班级的平均分都达到了90分以上，及格率都是百分之百，3-6班级的大多数科目的平均分都达到了80分以上，及格率都达到了百分之九十以上。这次期末考试能取得较好的成果与我们全体老师辛勤教育，严谨教学是分不开的，与大部分同学勤奋刻苦分不开的。一份耕耘一份收获，在这次期末考试中，每个班级都涌现出了很多成果优秀、学习进步的同学，咱们刚才只是对一部分同学进行了嘉奖。其实还有很多同学也有了进步，咱们只是时间有限不能一一表扬，这些同学们的优异表现和已有成果，值得我们欣喜。但是

6、呢，还有一少部分的同学没有获得理想的成果，我们希望这些同学能够再努力一点，再勤奋一点，老师信任你们确定会进步的， 虽然咱们这次成果不错，但也应当糊涂地熟识到自身的不足，其实咱们平常每次考试中都会消逝一些这样那样的问题例如：语文试卷上，很多同学书写不够工整、不够规范、不够洁净，基础学问把握不扎实，短文分析力气还有待加强，作文水平还需提高;数学中，同学们总是马虎马虎，计算力气不够过硬，理解问题的力气不均衡;英语中，主要是部分同学单词书写不正确，语法应用不当;科学思品，主要是对自然事物和日常生活，缺乏关怀和感悟，积累薄弱。这些问题，还需要同学们引起重视，在今后的学习中乐观改正，养成认真审题，书写认真

7、，乐观思考，留意积累的好习惯。借此机会，我还想对同学们谈几点新的希望和要求。 一、结合本次考试，深刻反思自我 每次考试结束，同学们都会分析得失，查找缘由，得出结论最多的便是“考场上马虎，平日里贪玩”。我认为这样的分析是不深刻的。在我看来一些同学成果不理想的主要缘由应在以下几个方面。一是生活没有好习惯，有些同学由于做事拖拉，总感觉时间不够;由于好管闲事，好说闲谈，总感觉精力不集中。二是课堂上没有乐观心态，有些同学由于一二个问题没有搞懂，而整节课思维混乱;有些同学受到一点批判，而整节课闹心情无心听课。而会学习的同学定能轻松的放下心情，以乐观的心态弥补自己的错误，所以呢，我们要养成一个好习惯，要求做

8、什么事要全神贯注，课堂上要认真听讲，乐观回答问题，不会的问题要学会思考，要不耻下问，不要觉得可怕遇到难题不敢问老师，其实老师最宠爱爱问问题的同学了，只有好学，好问的同学成果才能进步。 其次、要时刻用目标激励自己，要信任自己能行 特别是咱们快毕业的同学，有的同学是破罐子破摔，感觉自己的基础差，什么也学不会，就什么也不学了，其实我们只要努力，只要想学，我们确定会有时间，会有力气能学好，能赶上，确定要信任自己能行。 第三、学习要讲究方法。、要以课堂为中心，努力做好预习和复习，课堂上最重要的是乐观思考，要乐观主动、大胆发言、认真做好笔记、课后完成各科作业，完成课下作业的时候确定得抱着认真的态度，认真的

9、做每一次家庭作业，就像对待我们考试一样，这也是一种好的学习习惯，只有我们习惯认真了，考试的时候才能不失分，才能得高分。再一点，不能抄作业，作业是为了让课堂上学到的学问以应用的方式进行巩固记忆，抄作业只能是铺张时间，不会有任何效果。 第四、要养成读书的好习惯，读书可以让我们视野开阔，可以让我们学到很多课本上学不到的学问，所以我们每天要抽出确定的时间来读书，把老师布置的读书任务认真完成， 咱们这次的期末考试成果虽然揭晓，但是同学们深刻总结、查漏补缺的工作还需要认真去做；新的学习开头了，希望同学们在新的学期通过自己的努力，学习成果能再上一个台阶， 2018.3 第3篇：校长讲校活动发言稿校长讲校”活

10、动发言稿 在贴心服务中履行工会职责 在贴心服务中履行工会职责 我叫，1983年参加工作，1987年调入期间，曾历“ 任学校团委书记、教育主任、工会主席、校长兼党支部书记等职务。2009年10月调入任工会主席。从教29年来，我始终兢兢业业，任劳任怨，辛勤工作在教育教学的第一线。下面仅就近两年的工作做一汇报。 一 找准位置，选好角度，乐观参与学校管理。 自2009年10月任工会主席以来，我就把工作的重点准时调整到既要做工会的领头雁，又要做教职工的贴心人上来。两年来，我们动员宽阔教职工乐观建言献策，参与谋划学校进展，共征集涉及教育教学改革、改善办学条件、整治校内环境等方面的提案12件，经学校校委会争

11、辩后落实10件，有效的促进了学校的进展。 二、加强监督，乐观维权，努力做教职工的贴心人。 维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。对教职工的岗位聘任、劳动合同、职务评审、晋级、评模、健康体检、独生子女费发放等环节消逝的争议准时调查，对有损教职工利益的行为，通过反映、政策支持进行维权，有效的维护了教职工的正值权利和切身利益。同时开展“送爱心 送温和”活动，每年利用老师节、元旦、春节等节假日关心学校走访慰问老师，为困难老师、离退休老师送去慰问金和慰问品，另外，还为特困老师子女争取了助学金，有效的缓解了教职工的工作和生活压力。 三、围绕中心，开展活动，增加工会组织的合力和活力。 质量和高考升学率是一

12、般高中的生命线，是学校一切工作的中心。因此，在团结带领宽阔教职工搞好教学的同时，以文体活动为载 体来活跃教职工的文化生活是工会工作的另一任务。因此，每年“三八节”、“老师节”、元旦、春节等节假日，学校都组织教职工举办爬山、拔河、球类等竞赛。同时，学校还协作教育局工会开展“三育人”“巾帼标兵”等优秀教职工评比活动，为学校良好的校风和教风的进一步形成起到了有益的促进作用。 四、面对全体，教书育人，向课堂要质量、要效益。 两年多来，我始终辛勤工作在教育教学的第一线，无论教哪个班，我都快乐接受并努力做到：深化钻研大纲、认真备课、上课、辅导、批改，坚持面对全体，不放过任何一个同学，所教班级语文成果均明显

13、提高，学校、同学和家长都很满意。 当然，学校的工会工作还存在一些问题，如：经费不到位、独立自主开展工作意识不强、，维权意识不足等问题。但是我信任，在学校党支部的正确领导下，在校委会的大力支持下，学校的工会工作确定会成为“支部靠得住、行政离不开、老师信得过”的优秀职工之家。 第4篇：校足球活动总结近期校足球活动总结 自我校在学期之处开展校内足球活动以来，我校师生乐观参加学校足球活动之中去，在提高同学足球技术水平的同时，又熬炼了身体，愉悦了身心，而且提高了我校老师的分散力。使宽阔老师投入更大的热忱于工作之中。 同学在这一段时间的训练中理解了团队协作的重要性，知道了球场上传球的重要性。明白了团队的力

14、气赛过单兵作战。在技术方面，孩子们理解了脚弓停球，脚弓推球的技巧，以及简洁的足球学问，如边线球怎么判罚？如何判定门球等。但作为学校足球的技术指导，我深感不满当前的状况，感觉孩子们还可以把握更多的技术学问和理论学问。随着冬季的来临，接下来的一段时间内我方案讲授胸部停球和颠球，主要还是一天提高孩子们的球感为主，同时还要留意培育孩子们的足球爱好，经常打打队内竞赛，班级竞赛等，为明年能够校级联赛开展做预备。 面临的困难： 1、足球的使用率较高导致球的损坏程度较严峻，面前急需30个足球，以维持正常的训练和授课使用。 2、由于在分组对抗时，球员的服装缺少明显的辨认标识，恳求上级领导购买一批训练用分组背心。

15、 3、希望领导能够添置两个足球球门。 第5篇：家校活动总结共同撑起孩子教育的蓝天 大新庄中学开展“家长开放日”成效显著 9月12日上午，大新庄中学本学期第一个“家长开放日”活动按方案进行，为加强学校的教育教学管理、促进学校的工作。校领导班子筹划邀请家长到校听课、参观，参与学校的管理。教育处的运作、支配下，家长开放日于9月12日如期开展。 当天早晨，风和日丽、微风拂面。校门口欢迎家长的条幅特别醒目，校内内彩旗飘扬、做好了迎接家长的预备。7：00以后，家长间续来到校内、在老师和同学的引领下、分别进入 七、 八、九班级的不同班级听课。听课结束后，家长来到会议室，我校郑学增校长向家长致欢迎词，并恳切希

16、望家长对我校的工作提出宝贵看法。郑学增校长讲完话后，向家长发放了调查问卷，到场的家长特别认真地填写了问卷。接下来是家长开放日活动的其次项内容听取学校心理资询室主任赵旭升主任的讲座。赵主任讲座的题目是影响中同学成长的因素。赵主任的精彩演说，赢得了家长们喧闹的掌声。9：40分，讲座结束后，进行家长开放日活动的第三个环节，参观同学社团活动。本学期我校先后成立了文学、数学、 物理、生物、计算机、合唱、篮球、美术等十五个同学社团，每个社团均有专业老师指导开展活动。家长在老师的引领下，间续参观各个社团的活动。各社团的老师向家长讲解活动的方案、内容。家长们对社团活动爱好深厚，不时向学 生、老师提出问题，得到

17、满意的答复后，家长们的脸上露出了欣慰的笑容。 10：30分，活动结束。家长们纷纷赞扬我校老师讲课认真、预备充分、社团活动有特色，都希望我校今后能多开展类似的活动。让更多的家长伴侣走进校内，共同为营造和谐校内、为孩子的进步而努力。 附：赵旭升主任的讲座影响中同学成长的因素 占美国很少的只有450万的犹太人，手中却拥有80%的资产，犹太人确定是世界上最富有的人，为什么呢？ 心理学家，社会学家的一项调查，会给我们一些启示： 假如父母、老师同时掉进河里，你们会先救谁？ 中国：救父母97%，救老师占3% 犹太：救父母10%，救老师占90% 由于在孩子很小的时候，父母就会教育孩子，学问转变命运。父母给你生

18、命，老师却能给你才智，能给你生存的本领。 因此，在美国、日本、韩国，德国等世界上最发达国家，老师具有很高的社会地位，孩子在小的时候，就幻想长大后能成为老师。老师在孩子心中是神圣的，因此老师对孩子的影响也就成为最重要的因素！ 中国教育报报道了关于河北衡水中学成功的办学阅历时，就提到，衡水中学的成功就是在教育管理中，很好地运用了正比例函数公式：Y=KX 即：教育力=老师的人格魅力老师的业务力气。 说明老师的影响既可以是正面的，也可以是负面的。美国一位教育家、心理学家在谈到老师的作用时说：你既是培育参天大树的能人，你又是扼杀稚嫩幼苗的祸手；你是给孩子带来欢快的天使，你又是给孩子制造苦痛的工具；你是孩

19、子心中的一片蓝天，你是孩子生长的一片土地，你是孩子成长的生命支点！ 在中同学的日常交往中，除了与父母和同学的交往外，与其打交道最多的就是老师了，特别是高中同学，与老师接触的时间会远远超过父母。师生关系的好坏对中同学学习和生活产生巨大的影响。 一项调查表明：同学与班主任关系融洽者仅占14%，与其他课任老师关系融洽者仅占27.5%，与学校领导关系融洽者仅占14.5%，由此可见师生关系不容乐观。这与卡耐基所调查的成功人士的80%的人际关系相比，相差甚远，所以，同学学习不成功的最大因素是源于不融洽的师生关系。 1、造成师生关系不融洽的缘由是： 有的同学埋怨：个别老师脾气急躁，不问是非，不容解释。 有的

20、同学嫌老师管得太多太严，动不动就请家长。 有的同学认为，老师对待同学不公正，不能一视同仁。 有的同学认为，老师素养不高，不敬重同学，开口闭口多是伤自尊的话。 多数同学认为，老师与家长是统一战线，专给同学过不去，是“猫和老鼠”的关系。 多数同学对老师要求太高，心想老师应当主动些，与“理想老师” 有差距。 个别老师的确存在教育方式和管理艺术有不妥之处。 个别老师和同学的思维定势不对。 2、同学为什么会不宠爱老师？ 同学没有得到老师的重视。 同学对某科的学习缺乏爱好，成果不好。 由于纪律问题或个别错误受到老师的批判过多。 被老师冤枉过，老师又没有认真承认自己的失误。 师生每天在一起，由于种种缘由造成

21、的误会产生分歧。 3、怎样才能消退师生之间的误会？ 不宠爱某个老师而不去听老师的课是特别不明智的，你应抱着对自己负责的态度，分别对待人和学问本身。 某些缘由产生的误会，也不愿定是老师的不对，角度不同，看问题当然会有些不同。 不要因此怨恨老师，有意与老师过不去，要心平气和，冷静、理智，这才是一种心理健康的表现。 要主动与老师沟通，准时澄清误会。解决问题的最根本的方法是：主动、准时、恳切地向老师解释清楚。 要有谅解之心，处事要宽容、大度，正确对待老师的批判。希尔曾说过：“一个人对待领导和师长的批判的态度与反应，能反映出一个人的深层的处世之道。” 要客观、全面地熟识老师、走近老师、学会欣赏老师。 中

22、同学心理结构比较简洁，对老师评价往往有局限性，表面化，甚至产生偏见和误会。因此，我们要努力正确熟识我们自己。 孟子说：“爱人者，人恒爱之”，你爱别人，就会得到别人的爱。我们更该用爱来回报我们老师，你的中同学活会更加绚丽多彩，难以遗忘。 4、老师因素对中同学健康成长的影响。 老师的人格魅力、道德修养是影响中同学成才的第一要素。 老师的为人品质，工作态度，道德修养、人格魅力、风度、气质都会潜移默化地影响着同学。 老师应当是值得同学推崇的模范，只有亲其师，才能信其道！同学是反映老师的一面镜子！ 一个为人谦和质朴，作风正派、为人正直，宠爱教育事业，具有奉献精神的老师，会给同学以终生的影响，成为同学仿效

23、的榜样。同学往往因此而转变。 老师的才智和才华会给同学带来重要的影响。 一个才华横溢的老师，常常受同学的欢迎和崇拜，不仅在课堂上能让同学认真听课，而且还可以影响同学对这门课的爱好，甚至成为他日后专业选择的对象。像钱学森、李政道、道尔等不少有成就的科学家，主要是得益于中学时代某位老师的影响。 班主任对同学的态度和管理方式，会影响同学日常行为，有时甚至还会对个别同学影响一生。 平常和气可亲，能以公正态度对待同学，关怀同学，民主型的老师，是最受同学爱戴的老师。培育出来的同学，心情稳定、乐观开朗、乐观 进取、善解人意、富有爱心、遵规守纪、文明礼貌、有责任心等良好品质。 对于放任型和专制型的班主任，同学

24、最反感。因此培育的同学自由散漫，待人冷漠，不思进取，缺乏爱心，集体意识淡薄，缺乏责任心等不良品质。 总之，老师把学问无私地、毫无保留地教给同学，假如他们希望得到什么回报的话，就是希望看到同学成长上进，学会为人处世。 因此，首要的就是敬重老师，主动与老师打招呼，敬重老师的劳动是师生和谐相处的基础。 其次，老师也是普一般通的人，他们也会犯错误，人非圣贤，孰能无过？老师能原谅我们百次，我们连一次都不能原谅老师吗！ 再次，同学几十个，班主任老师就一个，你不主动，别人主动，老师的精力是有限的，所以要学会主动与老师沟通沟通。 最终，如何对待老师的批判。假如有错，确定主动承认。现在许多中同学连承认错误的士气

25、都没有。假如你觉得无面子，不冷静，顶撞老师，何况老师也要维护自己的权威的。所以你确定要学会灵敏处事，处理好与老师的关系。 “师者，传道授业解惑也！”，大多数老师是布满爱心和敬业精神的。勇敢地 向老师放开我们的心扉，主动走近老师，你会发觉老师并不像我所想象的那样古板严峻；理解和敬重老师劳动，你会感受到他们更多的接纳和关怀。 第6篇：基地校活动总结葫芦岛市农村中学校英语老师培训项目 第六初级中学基地实践现场会（活动总结） 葫芦岛市第六初级中学 何 艳 2011年10月20日，葫芦岛市农村中学校英语老师培训项目第六初级中学基地实践现场会隆重召开。本次活动的主题为：“构建高效课堂教学模式。”本会由连山

26、区第六初级中学承办，历时一天半。市进修学院双语部孙玉明主任，市进修学校部教研员李铁军老师，连山区进修学校叶秀芬校长，赵静娜主任，及三位教研员张平老师，曹丹老师，刘丽老师，第六初级中学潘威副校长，田园副校长，以及来自各个县区的参培老师共120余人参加了这次活动。 从接到通知的那天起，我们学校的领导就赐予了高度重视，本着从大局着眼的原则，把此次所担当的工作看作是关系全市英语老师整体素养的提升，影响我市教育事业进展的全局性任务，既是服务他人，又是提升自己的好机会。负责主抓该项活动的田园副校长多次组织召开大大小小的会议，制定工作方案，支配活动流程。我校在硬件方面特地为参培老师支配了学术厅作为活动会场，

27、会场内的一切设施都支配了专业人员检查和测试。在后勤工作方面更是细致到位，为参培老师预备了矿泉水，并由闫旭东副校长款待大家在学校四周的酒店进行午餐。为本次活动的顺当进行供应了物质保障，同时也体现了大校的风范。 本次活动共进行了一天半的时间，首先由潘威副校长代表学校致欢迎辞，接下来由我校的刘柳，周乃行，郝冬梅三位老师在同一个班级连续完成完整的第六单元的教学内容，流程都是研课观课议课。活动期间，穿插支配了我校的赵璇老师做校本教研阅历介绍，赵老师结合我校英语组教研的实际状况，图文并茂地向大家呈现了我校严谨的教研态度，及融洽的教研氛围，为兄弟校供应了良好的典范。何艳老师做白板特色教学讲座，为与会的老师做

28、白板操作的实际演练，其精彩的讲解和演示引起了与会老师的极大爱好，令其大开眼界。王琦老师的教学模式介绍细致入微，科学有效，为大家理解我校的英语教学模式，及三位老师的呈现课理清了思路。 本次活动的最大亮点是我校的三位指导老师为大家带来的三节课。刘柳老师为大家呈现了听说模式课，刘老师温婉端庄的教态，流利标准的语音语调，细心 独到的教学设计让大家深深为其折服。周乃行老师为大家呈现了以阅读为主的示范课，周老师热忱奔放，有着极强的课堂驾驭力气，课堂气氛喧闹，同学参与面广，充分体现了课标中面对全体的教学理念。郝冬梅老师为大家呈现了阅读加写作模式课。周老师沉稳干练，布满阳光，整堂课如行云流水般，一气呵成，让人

29、意犹未尽。 总的来说，三位老师的课可以总结为以下几点： 1.授课的老师素养特殊好，老师在教学所要求的英语基本力气方面都有较高水平，具体体现为能用英语组织教学，英语规范流利，教态和气亲切，能够轻松驾驭课堂，课件制作精致。令人印象尤为深刻的是，老师们都很留意激励语言的运用，在课堂上给同学以信念和鼓舞。 2.教学设计理念新颖。在阅读方面，不同于我们平常留意单词、句型、内容的理解，更留意阅读技巧的训练、对文本信息的概括、对语篇结构的理解，通过指导同学对文段的理解概括，慢慢渗透阅读技巧；语法方面，更是有别于我们平常枯燥的操练课，把语法放入情境中教学，并让同学自己去总结归纳语法规章，那样，同学的记忆更加深

30、刻；三位老师都很好地整合了教材内容，创设情景，让同学去说去写，由说到写，由词到句到篇，整个由易入难，看似不经意，却实实在在。 3、老师备课认真，能够留意课堂结构，能够合理设计课堂练习。教学案更加规范、有用。教学案设计目标明确、具体，重点突出，设计合理，针对性强。三节课的连接过渡完善无瑕，充分体现了我校集体教研的丰硕成果。 4.给出的任务，话题，甚至小到图片，比如让同学在课堂上体验网络、流行的明星、身边的同学和老师等等，时代感都很强，贴近同学的生活，紧跟同学的潮流，同学有话可说，有话可写；同学情愿说，情愿写，很好地刺激了同学的学习爱好，并能引导同学把所学学问运用到生活中来。 5.老师留意课堂上师

31、生互动，留意利用各种手段调动同学的学习乐观性。课堂气氛活跃，老师布满活力、富有感染力；同学踊跃发言，乐观协作老师、同 学，小组活动实际有效。同学自主学习这一环节训练有素。课上同学组内、组间活动不断。老师主导、同学主体体现充分，课堂以争辩、合作为主，老师启发引导，精讲点拨，教学效果好。 6 作业动身点都很好，即作业是课堂内容在生活中的连续，真正活用所学学问。 7.充分利用本校先进的教学资源。白板教同学动直观，为构建高效课堂奠定了有效的物质基础。 在这里应当指出的是，活动前，英语组的全体老师对这次活动高度重视，进行了认真的争辩与争论，通过集体备课活动，体现了集体“互帮互助”精神。大部分老师都帮忙对

32、教学设计作了细心预备，备教材，备同学。体现了老师的朝气和活力。正是乐观的态度，充分的预备，向上互助的精神使得这次活动进行的顺当。 本次活动的最大的特点是研课与议课环节。研课环节，每一位参培老师在指导老师的带领下，认真研读教材，充分挖掘教学资源和教法，小组争辩喧闹，经小组协商达成全都看法对授课老师提出质疑，然后带着问题，满怀期盼，认真观摩三位老师的课，用心作好记录。在议课环节，每位听课老师都对这一节课发表了自己的看法，准时地进行了课堂教学反思，参培老师以小组为单位相互争辩、相互争辩，大家畅所欲言，努力找出课堂教学中的不足并给出中肯的建议。这次的议课可以说是盛况空前，与以往只说优点的形式化评课相比

33、，这次活动开展的史无前例地实在有效，它活跃了老师的思维，以“他山之石”推动思维的深度。有效地激活了教学争论，营造了互动式的对话氛围，引起了老师个体之间的反思与共鸣，关怀老师实现理念的更新，观念的变革，行为的转变。 本次活动最感人的一幕是参培老师虚心好学的热忱和对提高自身素养的渴望。有的老师为了能够争取到这次学习的机会，克服了重重困难，有的误了班车，从绥中打车赶来，这种乐观要求上进的精神，真的令我们感动，值得我们学习。 不行否认，各个县区的教学水平存在着差距。但是也不难看出， 英语教学的出路，不是考试，而是应用与沟通。我们的教研活动目的旨在“资源整合，师资共享，校校联手，互助共赢”。信任这样扎扎

34、实实的教研活动就是缩小城乡差异最好的方式。 为期一天半的基地实践活动圆满结束了。回顾这一天半的历程，我们照旧心潮澎湃。此次教研活动现在已扎根在每一位老师的心里，她像春雨，似航标，在她的滋润下，在她的引领下，我市的英语教学定会节节攀升，永创新高。 第7篇：校联谊会活动总结校联谊会活动总结 随着课程实施的不断深化，学校在教学方法、教学争论、老师专业进展、师资培训等方面逐步开放。学校之间、城乡之间广泛开展合作沟通，互通有无，特别是城乡结对，对口支援，相互学习取长补短，对于新课程的普遍落实有着乐观的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街学校建立了联谊单位，依据周村区教育体育局关于深化开展城乡联谊，大力推动

35、城乡教育均衡进展的活动看法，有南郊镇教委、新建路学校、油坊街学校共同制定出“携手并进，共谋进展-城乡三单位教育均衡进展”活动实施方案。依据活动的支配，3月份在新建路学校进行老师评价论坛活动。参加 活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各学校中层以上校干、新建路学校和油坊街学校中层以上校干。 当然对老师的评价是一种手段，其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的老师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对老师评价等比较规范、切实可行的管理制度。现做阶段总结。 各单位领导高度重视，建立和谐联谊关系。就如何对老师评价做了广泛的沟通沟通。

36、一）南郊镇中心学校xxx校长-漫谈老师的专业进展。从五个方面：我的人生感悟不是全部的人都适合做老师精神立身还是富贵立身唤醒老师文化成长的文化自觉给老师生活留点空白。二）贾黄学校的梅校长从两个方面什么是老师进展性评价-基本理念是什么？为什么建立老师进展性评价体系？传统老师评价的缺陷老师进展性评 价是现代教育进展的需求对老师进展性评价中几个问题思考等方面进行沟通。三）油坊街学校孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价；师德评价；教学常规管理评价三方面进行了沟通。四）新建路学校郭明-谈实践进展性评价，构建和谐校内，从以下方面与参加活动的领导进行沟通：正确的评价是促进老师专业成长的指挥棒业绩与进展性评

37、价整合是构建和谐校内的重要因素老师的进展给学校带来无限生气有检查向引导变革等六方面依据学校实际状况，针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的进展特色，并认真组织落实。 在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的沟通合作，取长补短，共同提高。今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果呈现等方面开展系列沟通活动。我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高老师的 教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。 东风东路学校进行家校联谊会活动 为进一步加强家庭与学校的沟通，让家长更清楚的了解学校的新进展、新变化。东风东路

38、学校于2014年1月17日上午开展了家校联谊会活动。 为使活动顺当开展，学校制定了详实的活动方案，老师充分预备。家长们首先参观了校内文化建设，多解了学校的新建功能教室体会先进的多媒体教学所带来的良好教学效果。班主任管理方法介绍、家委会成员建言献策将本次联谊会推向了高潮。最终，张校长 本次活动，促进了家校的沟通沟通，增加了家长委员会为学校共谋进展，共同教育好同学的共识，并促进家长委员的管理作用充分发挥出来，共建幸福校内。 联谊会活动总结 为促进物理与电子科学学院同学 会成员之间沟通与了解，相互生疏，增进感情，加强各部门的分散力以及各个部门之间的团结合作力气，为了进一步深化院各部门间的家文化建设，

39、拉近各部门间关系，希望大家通过联谊，相互沟通，加深了解，互助互爱，加强联络，在歌舞中拉近距离，在笑声中深厚情意，努力使物电学院同学会越办越好。我院在特在2014年4月7日下午3:30西湖校区食堂四楼，特此举办此次联谊活动 本次联谊会经过各个部门的努力，无论是布置会场，支配工作，还是会场纪律，平安保障，还有最终的会场打扫，拆装饰，都支配的相当到位，来关心的部员也很负责的主动帮忙，所以，很快就完成了会场布置和一些会前的预备 本次联谊会是办公室主办，但各部门都尽心尽力的协办，由于要求每个部门都必需有节目，所以每个部门都很乐观主动的参与节目和节目过程中的玩耍，而且，节目效果相当的好，赢的了在场的观众和

40、主席团的阵阵掌声 通过这次联谊会活动，成功有效的增进了物电学院同学会里各部门间沟通，形成相互促进、共同进步的和谐局面，推动了同学会成员间联系与沟通，形成融洽团结的同学会内部环境，便利以后各部门通过相互关怀，就可以更好的开展同学会工作，同时也推动了校内和谐气氛的进展，物电学院同学会的身影将会是校内里一道美丽的风景线。 虽说联谊会成功举办，可是在有些方面任然需要我们的共同努力，签到过后,人间续走散了,布置会场时基本上可以说是只有几个人的身影在那里劳碌着,女生在吹完气球后,由于扫把与结束后,很多人没经过同意或未说明理由就去吃饭了,导致打扫卫生效率不高，畚箕有限,所以很多女生站着没事干，而且在选购气球

41、与彩带与杯子的时候,买的过多,导致超了350,最终卖了所剩的瓜子好不简洁才能牵强给报账 总体来说，何老师和主席团也对我们举办的本次联谊会相当的满意，所以， 我们很感谢各个部门的共同努力，每个部员的乐观协作，信任物电学院同学会将会越办越好 叶飘 2014-4-23 “送中秋、迎国庆联谊会” 联谊会活动方案及总结 一、活动目的 同喜同贺中秋国庆佳节，同欢同乐在*。为感谢全体员工的辛勤工作，通过活动的前期预备，加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽；通过整个活动，让员工过一个愉悦的中秋国庆节，鼓舞员工士气，感受家的温馨。 二、活动主题 “送中秋、迎国庆联谊会” 三、活动时间 9月 21、22号下

42、午13:0016：00 四、活动地点 国脉大酒店21楼世纪厅 五、参加人员 全体员工 六、活动流程 欢快中秋国庆，情浓意更浓 、管理层在台上手捧蜡烛，员工在台下与管理层一起合唱相亲相爱一家人引出主题；13:00 、老总致辞，宣布活动开头；13:2013：40 、各部门才艺大比拼13:4016：00 、节目玩耍 、员工代表及个别管理层在台上切大月饼，之后分给大家品尝 、以管理层的一曲明天会更好落幕16:00 七、活动筹备 9月12日五点前各部门将节目形式、名称及表演人员、节目时间等报给人事部； 9月13日支配好具体的活动程序准时间地点，并通知到各部门； 活动开头前一天预备好活动需要的奖品及道具并

43、公布活动节目表； 活动开头那天上午，布置会场； 联谊会现场每个位置一张号码牌，用于各部门表演环节的抽奖/晚会 八、人员支配 总负责： 物品预备与ppt播放： 会场支配与布置： 活动摄影： 主持人： 九、活动预算 会场租赁费用： 奖品费用： 道具费用： 会场布置费用： 会场水果食品费用： 预算合计： 十、活动总结 在金风飒爽、丹桂飘香的初秋季节，我们*公司“送中秋、迎国庆联谊会” 圆满地落下了帷幕。本次联谊会得到了老总及各部门领导的高度重视。为了加强各部门之间的感情，也为了能办一个成功的联谊会，商品部门细心支配、准 备节目，人事部乐观策划玩耍方案，细心制作联谊会ppt。全部这些都为本次联谊会的成

44、功举办奠定了基础。 前期的预备工作只是整个联谊会的初步统筹支配，包括各部门节目的确定及彩排，主持人的确定及主持词的编写，节目中穿插的玩耍及道具预备。同时我们在 19、20号分别对联谊会的节目及穿插的玩耍进行了审核，并且对联谊会现场要颁发的奖品进行了清点，领导也对我们整个活动的流程提出了宝贵的看法和建议。最终为联谊会的倒计时阶段，在21号上午我们召开了工作支配动员会。首 先是确定各个节目，项目负责人对其所负责的项目是否确认无误。之后去现场布置。 本次联谊会分5个环节，固定模式为两个节目，之后两个玩耍，最终3次现场抽奖。在本次联谊会中，各部门管理层与员工乐观协作表演节目，踊跃参加玩耍，使得联谊会现

45、场气氛一浪高过 一浪。现场突发的一些小惩处措施，也为联谊会增加了不少亮点。 总的来说，本次联谊会前期工作预备充分，现场流程进行顺当，员工乐观参与，现场气氛喧闹。联谊会结束后，我们也对本次联谊会的效果进行了调查。在被调查的人中，有85%以上的人觉得这次联谊会上玩得很欢乐，玩耍环节不仅体会到了本部门同事的团结力气，也增进了与其他部门的沟通与了解，为今后工作的顺当进行埋下了铺垫。 十一、活动花絮回顾： 管理层手捧蜡烛与员工一起唱相亲相爱一家人，拉开了此次联谊会的序幕。 老总致辞，宣布此次联谊会开头 *部的甩葱舞，为大家带来了不少欢快。 *部的真心英雄，宣誓了他们今后工作上的壮志雄心。 多人抱成团的玩

46、耍可是需要计谋的哦，看，我们大家玩得多high啊！ 人多力气大，同部门大家一起帮忙吹，咱部门代表脚上的气球才多。 你的气球，我踩踩踩踩踩。 *部代表的一曲迟来的爱，唱出了很多高龄男女的心声。 作为兄弟代表，俺们用兄弟送给大家。 女生抛绣球啦，男生可要接住哦！ 抛完绣球，咱直接把“媳妇”背回家啦。 *的妹妹，铿锵玫瑰就是咱们啦。 歌王*的一曲离歌，大家都听得傻掉了。歌王就是牛啊！ 大家都是一条绳上的蚂蚱，坚持坚持坚持！ 比一比，赛一赛，谁吃西瓜比较快！ 当主持也真可怜，被拉去抢吃桔子了。 *部真是帅哥辈出，歌神辈出啊。 我们男性管理层就是伴侣，一 起走过的日子有过痛，有过泪，但没有我们过不去的坎，我们生鲜的明天会更好的！ 衔纸杯传水啦，比比哪组快。 传呼啦圈，你们预备好了吗？我们闪散队已经ok啦。 今日的大奖会花落谁家呢？ 我们屏息期盼。 用月饼和口号来结束我们今日的联谊会吧。 林学院同学会内部联谊活动总结 同学会是高校生自我管理、自我服务、自我教育的主要阵地，是联系老师和同学们的重要纽带。为了加强同学干部队伍建设，增加同学会各部门的沟通和沟通，我院特举办林学院同学会内部联谊活动，力促学院同学工作再上一层楼。 一 活动概况 经过为期一