山西管理职业学院校企合作管理办法[优秀范文五篇].docx

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1、山西管理职业学院校企合作管理办法优秀范文五篇校企合作协议甲方：。有限公司（以下简称甲方）乙方：。/术学院（以下简称乙方）为深化校企合作内涵，丰富合作方式，协助学校贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的道路”的高职教育方针，培养学生对企业的感情，达到培养目标与企业需求“无缝隙”对接的效果，共同培养具有较高专业实践能力的技术性人才，甲乙双方本着互相协作，各施所长，互利共赢的精神，建立优势互补的合作关系，经双方协商，达成如下协议。一、合作内容：1.在不影响甲方正常生产的前提下，乙方自主安排、以甲方为主组织学生实训、顶岗实习、教师顶岗实践。定向委托培养甲方员工专业基础知识。2.为乙方校内生

2、产性实训提供支持。3.双方资源共享、互派专业教师、技术人员在教学、学术交流、科研、市场拓展等领域的合作。4.吸纳乙方优秀毕业生为甲方员工。二、甲方责任1.甲方为乙方提供就业顶岗实习岗位，并向乙方毕业生提供符合国家安全、卫生标准的就业顶岗实习环境。接纳乙方学生生产体验性实训，提供教师顶岗实践岗位。2.甲方提供。平方米的场地作为乙方能源工程学院实训基地供学生实习、教师顶岗实践使用。3.甲方在乙方协助下制定实训、实习计划。甲方派出高层管理人员、工程技术人员、能工巧匠为乙方教学指导委员会委员、客座教授、兼职教师、顶岗实习指导教师。4.甲方不定期派管理干部或专家到乙方举办讲座，传播企业文化与理念，介绍行

3、业动态及新设备、新工艺、新技术等，帮助乙方师生认知企业、热爱企业。5.甲方对于就业顶岗实习合作中表现优秀的同学，将给予表彰和奖励，甲方优先录用表现优秀学生为工作人员。二、乙方责任1.乙方聘用甲方高层管理人员、工程技术人员、能工巧匠为乙方教学指导委员会委员、客座教授、兼职教师、顶岗实习指导教师。并由乙方人事部门给予颁发聘书和发放酬金。2.乙方为甲方培训员工。甲、乙双方在平等互利的基础上，甲方选择乙方作为员工的培训基地。乙方为甲方培养管理人员、专业技术人员或转岗工人提供培训服务。3.乙方为甲方提供技术服务。乙方根据甲方的技术需求，优先为甲方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作。4.乙方为甲

4、方培养管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务。三、其他1.甲方与乙方共同派出人员，建立实训基地管理办公室，共同组织、管理各类教学活动、实训活动以及顶岗实习，并协调相关合作事宜。2.甲方与乙方不定期进行管理与技术交流。3.甲乙双方共同进行专业建设、课程开发。4.甲方与乙方共同开发科研项目。乙方根据甲方的技术需求，共同开展科研活动，由甲、乙各一方主持，或由双方共同主持，或由第三方主持。四、合作时间：2019年8月1日至2033年12月31日五、本协议一式四份，甲方持一份，乙方持三份，具有同等法律效力。六、本协议未尽事宜由双方另行商议。甲方限公司乙方。/学院授权代表：授权代表：20100年8月1201999年8月1日